《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》湖南省株洲市醴陵市2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》湖南省株洲市醴陵市2024年考前沖刺預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．以下選項(xiàng)中，不屬于財(cái)政基本職能的是()。

A、資源配置職能B、收入分配職能C、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能D、平衡效率與公平職能

2．關(guān)于團(tuán)體決策過(guò)程中經(jīng)常使用的德?tīng)柗萍夹g(shù)的說(shuō)法,正確的是()。

A、德?tīng)柗萍夹g(shù)是通過(guò)成員面對(duì)面的討論來(lái)做決策B、使用德?tīng)柗萍夹g(shù)的時(shí)候,團(tuán)體成員不需要匿名C、德?tīng)柗萍夹g(shù)最大的問(wèn)題是難以克服人際沖突D、德?tīng)柗萍夹g(shù)是由蘭德公司最早使用的一種決策方法

3．企業(yè)管理歷史的劃分,不包括()階段。

A、古典管理B、人際關(guān)系管理C、科學(xué)管理D、風(fēng)險(xiǎn)管理

4．我國(guó)房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)主要指()。

A、房地產(chǎn)存量市場(chǎng)B、土地使用權(quán)出讓市場(chǎng)C、房地產(chǎn)租賃市場(chǎng)D、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)

5．企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行()的方針,保證職工的身心健康。

A、職工健康和生態(tài)環(huán)境兩手抓B、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)相結(jié)合C、物質(zhì)文明和精神文明共同建設(shè)D、安全第一、預(yù)防為主

6．由具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場(chǎng)發(fā)行，約定在1年內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具是（）。

A、銀行票據(jù)B、可轉(zhuǎn)讓定期存單C、短期融資券D、可轉(zhuǎn)換債券

7．某商場(chǎng)利用指數(shù)體系分析2013年與2012年相比價(jià)格和銷售量變動(dòng)對(duì)銷售額的影響。已知銷售額指數(shù)為156.98%，銷售量指數(shù)為135.8%，那么由于價(jià)格的變動(dòng)使銷售額提高了()。

A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%

8．下列因素中,不屬于影響招聘活動(dòng)的外部因素是()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、國(guó)家的法律法規(guī)C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手D、企業(yè)的形象

9．下列權(quán)利中,屬于債權(quán)的是()。

A、土地使用權(quán)B、抵押權(quán)C、租賃權(quán)D、地役權(quán)

10．海德?tīng)柕钠胶饫碚撜J(rèn)為態(tài)度改變的方法是()。

A、讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺](méi)有選擇B、哪個(gè)方向的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度C、使自己的行為不再與態(tài)度有沖突D、如果兩個(gè)認(rèn)知不一致,可以通過(guò)增加更多一致性的認(rèn)知來(lái)減少?zèng)_突

11．強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,采用的運(yùn)輸工具是()。

A、機(jī)械化的傳送帶B、連續(xù)式運(yùn)輸帶C、滾道D、叉車

12．金融機(jī)構(gòu)的各種資金來(lái)源中,可獨(dú)立運(yùn)用的,最可靠、最穩(wěn)定的資金來(lái)源是()。

A、存款負(fù)債B、借入負(fù)債C、資本D、資產(chǎn)

13．董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到自身對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險(xiǎn)管理政策措施能夠在整個(gè)金融企業(yè)得到貫徹和落實(shí)是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理的()。

A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨(dú)立性原則

14．房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理中,工程量增減、索賠等事宜的處理,屬于()管理。

A、合同B、進(jìn)度C、費(fèi)用D、質(zhì)量

15．下列關(guān)于職業(yè)倦怠的干預(yù),不正確的做法是()。

A、對(duì)管理者進(jìn)行心理技能培訓(xùn),幫助員工建立心理恢復(fù)計(jì)劃B、通過(guò)有效提供物質(zhì)和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象C、適當(dāng)豐富T作內(nèi)容、采取輪崗的方式,緩沖乃至消除疲勞感和乏味感D、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅處理

16．下列各項(xiàng)屬于特殊用途房地產(chǎn)的是()。

A、寫(xiě)字樓B、醫(yī)院C、康樂(lè)中心D、度假村

17．產(chǎn)權(quán)取得的依據(jù)是()。

A、法律B、取得房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的法律事實(shí)C、書(shū)證D、沒(méi)有糾紛

18．某會(huì)計(jì)主體于1月用銀行存款24000元支付全年房租，1月底僅將屬于本月承擔(dān)的2000元計(jì)入本月的費(fèi)用項(xiàng)目，這種行為符合()原則。

A、謹(jǐn)慎性B、及時(shí)性C、權(quán)責(zé)發(fā)生制D、現(xiàn)金收付制

19．在間接標(biāo)價(jià)法下，如果匯率值變大，則本幣即期匯率()。

A、升值B、貼水C、升水D、貶值

20．關(guān)于會(huì)計(jì)主體與法人單位的說(shuō)法正確的是()。

A、法人單位必然不是會(huì)計(jì)主體B、會(huì)計(jì)主體一定不是法人單位C、會(huì)計(jì)主體不一定是法人單位D、法人單位不一定是會(huì)計(jì)主體

21．國(guó)際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負(fù)有第一付款責(zé)任的是()。

A、開(kāi)證行B、議付行C、保兌行D、償付行

22．下列制度中,評(píng)價(jià)和反饋員工的工作特性、行為和結(jié)果的制度是()。

A、員工培訓(xùn)制度B、薪資獎(jiǎng)金制度C、人事調(diào)整制度D、績(jī)效考核制度

23．向參與工作分析的有關(guān)管理人員和員工解釋與說(shuō)明工作分析的目的、內(nèi)容、作用和意義，是工作分析（）階段的任務(wù)。

A、準(zhǔn)備B、調(diào)查C、分析D、反饋

24．人力資源的能動(dòng)性不包括()。

A、人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,對(duì)其他因素具有支配作用B、人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的C、人力資源如果長(zhǎng)期不用,就會(huì)荒廢和退化D、人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系

25．下列消防管理措施中,不屬于物業(yè)管理服務(wù)措施的是()。

A、建立消防安全制度B、進(jìn)行消防安全培訓(xùn)C、定期消防安全演練D、配置消防中隊(duì)車輛

26．用來(lái)記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，并根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的是（）。

A、付款憑證B、收款憑證C、轉(zhuǎn)賬憑證D、原始憑證

27．仲裁庭有兩種組成方式,即()。

A、由3名仲裁員組成和由1名仲裁員組成B、由3名仲裁員組成和由2名仲裁員組成C、由5名仲裁員組成和由1名仲裁員組成D、由5名仲裁員組成和由2名仲裁員組成

28．招聘信息的發(fā)布不需要遵循的原則是()。

A、及時(shí)原則B、層次原則C、真實(shí)原則D、準(zhǔn)確原則

29．我國(guó)《商業(yè)銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理指引》規(guī)定商業(yè)銀行的流動(dòng)性覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于（）。

A、50%B、75%C、100%D、200%

30．有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)之間的關(guān)系，下面說(shuō)法正確的是（）。

A、傳統(tǒng)企業(yè)面臨的外部環(huán)境偏緊，現(xiàn)代企業(yè)面臨的外部環(huán)境寬松B、傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)一脈相承，傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)，現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展C、傳統(tǒng)企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)組織，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離D、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行扁平式管理是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的繼承

31．用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

A、女職工B、就業(yè)困難人員C、殘疾人D、少數(shù)民族人員

32．土地使用權(quán)只包括部分收益權(quán)和極小的()。

A、處分權(quán)B、收益權(quán)C、所有權(quán)D、占有權(quán)

33．下列各項(xiàng)中,可衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的指標(biāo)是()。

A、概率分布B、期望報(bào)酬率C、期望報(bào)酬額D、標(biāo)準(zhǔn)離差率

34．勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺(jué)水平的作業(yè)時(shí),中途會(huì)自發(fā)地出現(xiàn)短暫的停頓現(xiàn)象,此現(xiàn)象稱為()。

A、心理疲勞B、心理阻滯C、心理飽和D、生理疲勞

35．人民法院受理案件后,當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、遞交起訴狀時(shí)B、判決宣告之前C、法院開(kāi)庭審理期間D、提交答辯狀期間

36．社會(huì)生產(chǎn)方式包括的兩個(gè)方面是()。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑B、生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系C、人的因素和物的因素D、勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料

37．貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于()。

A、勞動(dòng)者技能水平B、宏觀經(jīng)濟(jì)政策C、工資率D、物價(jià)水平

38．企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)該在()注冊(cè),在中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司登記、托管、結(jié)算。

A、證監(jiān)會(huì)B、中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)C、國(guó)家發(fā)改委D、銀監(jiān)會(huì)

39．中國(guó)進(jìn)出口銀行在____設(shè)總行,____營(yíng)業(yè)性分支機(jī)構(gòu)。()

A、上海;設(shè)B、北京;不設(shè)C、北京;設(shè)D、上海;不設(shè)

40．為提高出口貨物在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,世界各國(guó)一般對(duì)本國(guó)實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

41．我國(guó)在社會(huì)主義發(fā)展過(guò)程中必須經(jīng)歷一個(gè)特殊的初級(jí)階段，這主要是由()決定的。

A、我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平B、社會(huì)主義的本質(zhì)C、社會(huì)主義的基本矛盾D、社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度

42．下列關(guān)于培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法中的管理游戲法的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A、管理游戲法的實(shí)施費(fèi)用較低B、管理游戲法是一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法C、管理游戲法比案例研討法具有更加生動(dòng)、更加具體的特征D、管理游戲法能夠使學(xué)員在決策過(guò)程中面臨諸多模擬現(xiàn)實(shí)的管理矛盾

43．下列不是生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用的內(nèi)容的是()。

A、將回收的廢物分解處理成原料或原料成分,復(fù)用于生產(chǎn)流程中B、產(chǎn)品報(bào)廢的回用、再生C、將廢物、廢熱回收作為能量利用D、組織閉路用水循環(huán)

44．1956年底我國(guó)基本上完成了生產(chǎn)資料的社會(huì)主義改造,標(biāo)志著()。

A、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的產(chǎn)生B、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的確立C、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展D、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的完成

45．一國(guó)貨幣對(duì)外升值,對(duì)國(guó)際貿(mào)易收支產(chǎn)生的影響是()。

A、不利于出口B、不利于進(jìn)口C、不利于出口與進(jìn)口D、有利于進(jìn)口與出口

46．下列屬于銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是（）。

A、對(duì)外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購(gòu)買(mǎi)或收回債券投資

47．我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是由()決定的。

A、社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力水平B、社會(huì)主義的本質(zhì)C、社會(huì)主義初級(jí)階段的根本任務(wù)D、社會(huì)主義的性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國(guó)情

48．典型的代用貨幣是()。

A、銀行券B、輔幣C、貝殼D、現(xiàn)金

49．在確定錄用標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,如果把預(yù)測(cè)因子的分?jǐn)?shù)與工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行對(duì)照,會(huì)得到正確接受、正確拒絕、錯(cuò)誤接受和錯(cuò)誤拒絕四種情況,下列說(shuō)法正確的是()。

A、決策正確性的指標(biāo)是錯(cuò)誤接受的決策與總的決策之比B、人們通常把錯(cuò)誤拒絕看得比錯(cuò)誤接受更為嚴(yán)重C、決策正確性的指標(biāo)之一是正確接受的決策在總接受決策中所占的比例D、決策錯(cuò)誤性的指標(biāo)之一是正確接受的決策與正確拒絕的決策之比

50．房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)采取直接渠道進(jìn)行商品房銷售的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、有利于發(fā)揮銷售專長(zhǎng)B、銷售隊(duì)伍建設(shè)成本低C、銷售策略調(diào)整快捷D、銷售效益好

51．根據(jù)身高對(duì)100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組，150～160cm有10個(gè)，組中值為155；160～170cm有70個(gè)，組中值為165；170～180cm有20個(gè)，組中值為175，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）cm。

A、155B、175C、165D、166

52．關(guān)于生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)階段,下列說(shuō)法正確的是()。

A、基本生產(chǎn)過(guò)程可劃分為若干工藝過(guò)程,每一個(gè)工藝過(guò)程又可劃分為若干工序B、生產(chǎn)階段可劃分為若干基本生產(chǎn)過(guò)程,每一個(gè)基本生產(chǎn)過(guò)程又可劃分為若干工序C、基本生產(chǎn)過(guò)程可劃分為若干生產(chǎn)階段,每一個(gè)生產(chǎn)階段又可劃分為若干工序D、基本生產(chǎn)過(guò)程可劃分為若干工序,每一個(gè)工序又可劃分為若干工藝過(guò)程

53．將流水生產(chǎn)線分為連續(xù)流水線和間斷流水線的依據(jù)是()。

A、按加工對(duì)象的移動(dòng)方式劃分B、按流水線生產(chǎn)對(duì)象的種類劃分C、按加工對(duì)象的輪換方式D、按生產(chǎn)過(guò)程的連續(xù)程度

54．下列指數(shù)中，能夠反映通貨膨脹狀況的是()。

A、零售價(jià)格指數(shù)B、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)C、股票價(jià)格指數(shù)D、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格指數(shù)

55．排序法作為職位評(píng)價(jià)的一種方法,一般為()企業(yè)所采用。

A、大型B、中型C、小型D、小型和中型

56．政策性銀行所提供的擔(dān)保業(yè)務(wù)較其他金融機(jī)構(gòu)更有優(yōu)勢(shì),主要是因?yàn)?)。

A、資本實(shí)力雄厚B、有政府作政策性銀行的后盾C、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大D、資產(chǎn)優(yōu)良

57．投資基金以發(fā)行受益憑證的方式募集資金,由()進(jìn)行營(yíng)運(yùn)。

A、專業(yè)經(jīng)理人B、專業(yè)托管人C、專業(yè)監(jiān)管者D、專業(yè)持有人

58．根據(jù)《銀行間債券市場(chǎng)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》，企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在（）登記、托管與結(jié)算。

A、上海證券交易所B、深圳證券交易所C、中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)D、中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司

59．在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是()。

A、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展機(jī)會(huì)B、提高員工的素質(zhì),提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)C、提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)D、提高員工的能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

60．我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、統(tǒng)計(jì)工作的可行性B、貨幣資金的安全性C、貨幣的流動(dòng)性D、金融資產(chǎn)的可控性

61．在他人的直接請(qǐng)求下,按照他人的要求行動(dòng)的傾向被稱為()。

A、角色沖突B、順從C、從眾D、服從

62．根據(jù)調(diào)查對(duì)象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和()。

A、國(guó)家征信B、個(gè)人征信C、金融征信D、社會(huì)征信

63．《巴塞爾協(xié)議》是國(guó)際銀行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管的一個(gè)劃時(shí)代文件,作為_(kāi)的國(guó)際慣例,為從事_的各商業(yè)銀行提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)。()

A、協(xié)調(diào)全球票據(jù)清算;國(guó)內(nèi)金融業(yè)B、全球金融交流;國(guó)際銀行業(yè)C、銀行業(yè)監(jiān)督管理;國(guó)際銀行業(yè)D、國(guó)際資本流動(dòng)監(jiān)督;國(guó)際金融業(yè)

64．某單位職工人數(shù)增加2%，工資總額增加4%，則平均工資()。

A、增加2%B、減少2%C、增加1.96%D、減少1.96%

65．人類歷史上第三次社會(huì)大分工指的是()。

A、畜牧業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)B、出現(xiàn)了專門(mén)從事商品買(mǎi)賣(mài)的商人C、手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)D、工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分化出來(lái)

66．商品是()。

A、供別人和社會(huì)使用的勞動(dòng)產(chǎn)品B、用來(lái)滿足自己需要的勞動(dòng)產(chǎn)品C、具有使用價(jià)值的勞動(dòng)產(chǎn)品D、用來(lái)交換的勞動(dòng)產(chǎn)品

67．下列人員中,不屬于就業(yè)者的是()。

A、正在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的政府官員B、本來(lái)有工作但是由于與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛沒(méi)有上班的人C、自己開(kāi)小賣(mài)部的下崗職工D、勤工儉學(xué)的在校大學(xué)生

68．自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者(),無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A、解除勞動(dòng)合同B、終止勞動(dòng)關(guān)系C、解除勞務(wù)合同D、終止勞務(wù)關(guān)系

69．人類最基本的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是（）。

A、人改變生存環(huán)境B、從事政治活動(dòng)C、生產(chǎn)物質(zhì)資料D、提高勞動(dòng)技能

70．甲銀行于2008年10月1日某債券的發(fā)行日以1000元面額買(mǎi)進(jìn)票面利率為8%的5年期債券，后于2010年10月1日以1120元轉(zhuǎn)讓給乙銀行，則銀行的持有期收益率是（）。（到期一次還本付息）

A、6%B、8%C、10%D、12%

71．牙膏、香煙、肥皂等屬于消費(fèi)品中的()。

A、選購(gòu)品B、便利品C、非尋求品D、特殊品

72．人民法院審理行政案件,既不能把調(diào)節(jié)作為行政訴訟過(guò)程中的一個(gè)必經(jīng)階段,也不能把調(diào)節(jié)作為結(jié)案的一種方式。這體現(xiàn)行政訴訟基本原則中的()。

A、當(dāng)事人選擇復(fù)議原則B、審查具體行政行為合法性原則C、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則D、行政訴訟不適用調(diào)解原則

73．金融市場(chǎng)中最重要的金融交易價(jià)格是（）。

A、存款準(zhǔn)備金率B、利率C、稅率D、通貨膨脹率

74．泰羅的“時(shí)間一動(dòng)作”分析的主要內(nèi)容是()。

A、通過(guò)工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)反饋信息B、描述錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的過(guò)程C、使用秒表對(duì)鏟裝工人的工作過(guò)程進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明,觀察照明度變化對(duì)員工生產(chǎn)效率的影響

75．員工招聘程序的科學(xué)化原則強(qiáng)調(diào)()。

A、以提高組織效率、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)組織發(fā)展為根本目標(biāo)B、制訂一套科學(xué)而實(shí)用的操作程序,使招聘工作有條不紊地進(jìn)行C、依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人偏好制定招聘標(biāo)準(zhǔn)D、了解符合錄用條件的人力資源的主要來(lái)源

76．下列關(guān)于訂立勞動(dòng)合同的合法原則的說(shuō)法不正確的是()。

A、訂立勞動(dòng)合同的程序與形式合法B、從事繁重體力勞動(dòng)的必須年滿16周歲C、訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法D、勞動(dòng)合同的內(nèi)容合法

77．下列不屬于融資類金融機(jī)構(gòu)的是()。

A、商業(yè)銀行B、儲(chǔ)蓄銀行C、養(yǎng)老基金D、信用合作社

78．科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容是()。

A、經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、以人為本C、全面可持續(xù)發(fā)展D、統(tǒng)籌兼顧

79．不屬于房地產(chǎn)估價(jià)作用的是()。

A、將房地產(chǎn)交易到一個(gè)更高的價(jià)格B、促進(jìn)房地產(chǎn)公平交易C、建立合理的房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序D、將房地產(chǎn)價(jià)格導(dǎo)向正常化

80．下列組織中,不能使用托收承付結(jié)算方式的是()。

A、供銷合作社B、國(guó)有企業(yè)C、城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)D、外商投資企業(yè)

81．下列各項(xiàng)不屬于內(nèi)部招聘不足的是()。

A、容易導(dǎo)致“近親繁殖”B、容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部部門(mén)之間或員工之間的矛盾C、不利于工作創(chuàng)新D、員工在面對(duì)新崗位時(shí)需要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”

82．損益類科目按()可分為反映收入的科目和反映費(fèi)用的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、損益的不同內(nèi)容

83．在極短時(shí)間內(nèi)變賣(mài)為現(xiàn)金而不至于虧損的能力是指金融工具的()。

A、期限性B、流動(dòng)性C、風(fēng)險(xiǎn)性D、收益性

84．制定營(yíng)銷策略要考慮的最重要的因素和出發(fā)點(diǎn)是()。

A、顧客的需要及其變化趨勢(shì)B、競(jìng)爭(zhēng)者的策略C、公眾的輿論D、品牌的定位

85．某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為：營(yíng)業(yè)收入為8200萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)支出為6900萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為812萬(wàn)元、利潤(rùn)總額為960萬(wàn)元，經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率為（）。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

86．一個(gè)經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的主持人以自然的形式與一個(gè)小組的具有代表性的消費(fèi)者或客戶交談,從而獲得一定的信息資料的方法是()。

A、攔截式訪問(wèn)法B、深層訪談法C、焦點(diǎn)小組座談法D、實(shí)驗(yàn)調(diào)查法

87．用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位()總數(shù)的1.5%。

A、在職職工和退休職工B、內(nèi)退職工C、在職職工D、退休職工

88．根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的失業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),下列陳述正確的是()。

A、剛剛畢業(yè)的大學(xué)生如果沒(méi)有找到工作,也算失業(yè)B、沒(méi)有工作,也沒(méi)有求職意愿的人,就算失業(yè)者C、只要在接受調(diào)查時(shí),勞動(dòng)者沒(méi)有在工作崗位上,就算失業(yè)D、60周歲以上,有勞動(dòng)能力,并正在尋找工作的人員

89．在進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的空間組織時(shí)，集中為了生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人，對(duì)同類產(chǎn)品進(jìn)行不同的工藝加工，這屬于（）空間組織形式。

A、工藝專業(yè)化布置B、對(duì)象專業(yè)化布置C、固定布置D、混合式布置

90．角色扮演法的適用對(duì)象是()。

A、實(shí)際操作人員或管理人員B、銷售人員C、監(jiān)督人員D、都不是

91．在壟斷資本主義階段，金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過(guò)()實(shí)現(xiàn)。

A、國(guó)有制B、贖買(mǎi)制C、參與制D、委托制

92．貨幣在商品賒銷、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行著()的職能。

A、價(jià)值尺度B、價(jià)值貯藏C、支付手段D、流通手段

93．某宗房地產(chǎn)的交易總價(jià)款為10萬(wàn)元,其中首付款3萬(wàn)元,余款7萬(wàn)元于1年后一次付清,假設(shè)年利息為6%,其在成交日期時(shí)一次總付清的價(jià)格為()萬(wàn)元。

A、10.18B、9.6C、10.42D、10

94．公共租賃住房租賃合同期限一般為()。

A、1~2年B、2~3年C、3~5年D、4~6年

95．關(guān)于作業(yè)成本法，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、作業(yè)成本法是以作業(yè)為中心，通過(guò)對(duì)作業(yè)及作業(yè)成本的確認(rèn)、計(jì)量、分析和管理，最終計(jì)算產(chǎn)品成本，分析作業(yè)、改進(jìn)作業(yè)，為企業(yè)增加價(jià)值的新型戰(zhàn)略成本管理方法B、在作業(yè)成本法下，成本動(dòng)因可以分為資源動(dòng)因和作業(yè)動(dòng)因，資源動(dòng)因反應(yīng)作業(yè)量與耗費(fèi)之間的因果關(guān)系，而作業(yè)動(dòng)因反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系C、作業(yè)成本法的一個(gè)突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)以直接追溯或動(dòng)因追溯的方式計(jì)入產(chǎn)品成本，而盡量避免分?jǐn)偡绞紻、在作業(yè)成本法下，成本的計(jì)算分為三個(gè)階段

96．借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問(wèn)題,依靠其正常經(jīng)營(yíng)收入已經(jīng)無(wú)法保證足額償還本息的貸款屬于()。

A、關(guān)注類貸款B、次級(jí)類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

97．（）是區(qū)別稅種的主要標(biāo)志，體現(xiàn)著不同稅種課稅的基本界線。

A、負(fù)稅人B、稅率C、納稅人D、課稅對(duì)象

98．某部件加工時(shí),設(shè)計(jì)尺寸為120mm(誤差為+0.15,-0.25)。通過(guò)隨機(jī)抽樣,經(jīng)過(guò)計(jì)算已知樣本平均值和公差中心重合,δ=0.067,則該工序能力指數(shù)為()。

A、1.3B、1C、0.8D、0.6

99．按低于票面額的價(jià)格發(fā)行,到期按票面額清償,發(fā)行價(jià)格與票額的差價(jià)是投資人的收益,這種債券稱為()。

A、固定利率債券B、浮動(dòng)利率債券C、貼現(xiàn)債券D、可轉(zhuǎn)換債券

100．收大于支,不會(huì)引起的結(jié)果是()。

A、庫(kù)存現(xiàn)金增加B、當(dāng)日頭寸減少C、基礎(chǔ)頭寸增加D、當(dāng)日頭寸增加

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，財(cái)政擔(dān)負(fù)的職能有資源配置職能、收入分配職能、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能。

2、【D】德?tīng)柗萍夹g(shù)最早是由著名智囊團(tuán)——蘭德公司使用的技術(shù),團(tuán)體成員以匿名方式獨(dú)立完成問(wèn)卷。與一般團(tuán)體決策方法不同的是,它不安排團(tuán)體成員見(jiàn)面討論。這種方法可以節(jié)省面談會(huì)議的成本,還能避免人際沖突,但是比較費(fèi)時(shí),也不利于激發(fā)決策參與者的創(chuàng)造性想法。

3、【D】從人性觀和環(huán)境觀這兩個(gè)維度去考察,可以將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關(guān)系學(xué)派、科學(xué)管理和文化管理四個(gè)階段。

4、【B】

5、【D】企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作,必須遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針,采取有效的勞動(dòng)衛(wèi)生和防治污染的技術(shù)管理措施,改善勞動(dòng)條件,做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),保證職工身心健康,切實(shí)防治污染和生態(tài)環(huán)境的破壞,維護(hù)社會(huì)利益。

6、【C】短期融資券是指具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場(chǎng)發(fā)行的，約定在1年內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具。

7、【B】?jī)r(jià)格指數(shù)=銷售額指數(shù)/銷售量指數(shù)=156.98%÷135.8%=115.6%，可以得出由于價(jià)格的變動(dòng)使銷售額提高了15.6%。

8、【D】影響招聘活動(dòng)的外部因素包括:①外部勞動(dòng)力市場(chǎng);②國(guó)家的法律法規(guī);③競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

9、【C】我國(guó)目前的房地產(chǎn)權(quán)利主要有所有權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)和租賃權(quán)。上述房地產(chǎn)權(quán)利中,所有權(quán)以外的權(quán)利統(tǒng)稱為他項(xiàng)權(quán)利;租賃權(quán)屬于債權(quán),其余屬于物權(quán)。債權(quán)是債權(quán)人要求債務(wù)人作為或者不作為的權(quán)利,不能要求與其債權(quán)債務(wù)關(guān)系無(wú)關(guān)的人作為或者不作為。

10、【B】根據(jù)海德?tīng)柕钠胶饫碚?態(tài)度改變遵循最少付出原則,即為了恢復(fù)平衡狀態(tài),哪個(gè)方向的態(tài)度改變最少,就改變哪里的態(tài)度。

11、【A】在強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,一般采用機(jī)械化的傳送帶作為運(yùn)輸工具;在自由節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,由于工序同期化水平和連續(xù)性較低,一般采用連續(xù)式運(yùn)輸帶、滾道或其他運(yùn)輸工具。

12、【C】在金融企業(yè)的資金來(lái)源中,資本具有鋪底的性質(zhì),是其可獨(dú)立運(yùn)用的最可靠、最穩(wěn)定的資金來(lái)源。

13、【B】題干中描述的是垂直管理原則的定義。

14、【A】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程建設(shè)的進(jìn)度、成本與質(zhì)量管理的主要任務(wù)包括:組織管理、合同管理、進(jìn)度管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量管理。其中合同管理的工作是對(duì)施工前簽訂的施工合同進(jìn)行管理,并處理工程量增減、合同糾紛、索賠等事宜。

15、【D】

16、【B】按照房地產(chǎn)的用途,首先可以把房地產(chǎn)分為居住房地產(chǎn)和非居住房地產(chǎn)兩大類,非居住房地產(chǎn)又可分為商業(yè)房地產(chǎn)、辦公房地產(chǎn)、工業(yè)房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)房地產(chǎn)和特殊用途房地產(chǎn),其中,特殊用途房地產(chǎn)包括:汽車站、火車站、機(jī)場(chǎng)、碼頭、醫(yī)院、學(xué)校、博物館、教堂、寺廟、墓地等。

17、【B】

18、【C】權(quán)責(zé)發(fā)生制也稱應(yīng)計(jì)制。權(quán)責(zé)發(fā)生制要求，凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付，也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。即企業(yè)是按收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來(lái)確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時(shí)間，而不是按是否在本期實(shí)際收到款項(xiàng)來(lái)確認(rèn)。

19、【A】間接標(biāo)價(jià)法以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國(guó)貨幣來(lái)表示匯率。目前只有美國(guó)、英國(guó)和其他英聯(lián)邦國(guó)家采取間接標(biāo)價(jià)法。與直接標(biāo)價(jià)法相反，匯率值升降與本幣升貶值同向。如果匯率值上升，則說(shuō)明外匯貶值，本幣升值。

20、【C】本題考查會(huì)計(jì)主體。凡是法人單位必然是一個(gè)會(huì)計(jì)主體，但會(huì)計(jì)主體不一定是法人單位。

21、【A】國(guó)際信用證結(jié)算中,在受益人提交合格的單據(jù)后,負(fù)有第一付款責(zé)任的是開(kāi)證行。所以選項(xiàng)A正確。

22、【D】績(jī)效考核是一套正式的、結(jié)構(gòu)化的制度,它用來(lái)衡量、評(píng)價(jià)、反饋并影響員工的工作特性、行為和結(jié)果。通過(guò)績(jī)效考核,可以評(píng)估員工的實(shí)際工作效果,控制員工的工作過(guò)程,并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,了解員工的發(fā)展?jié)摿?最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

23、【A】向參與工作分析的有關(guān)管理人員和員工解釋與說(shuō)明工作分析的目的、內(nèi)容、作用和意義是建立有效溝通體系的體現(xiàn)，屬于準(zhǔn)備階段。

24、【C】人力資源的能動(dòng)性主要包括:①人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系;②人在生產(chǎn)活動(dòng)中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素;③人力資源具有自我開(kāi)發(fā)性;④人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的。

25、【D】物業(yè)公共服務(wù)的內(nèi)容主要包括房屋及設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境管理、公共秩序維護(hù)管理、檔案管理和客戶管理等。其中,公共秩序維護(hù)管理包括公共安全防范管理、消防管理和車輛停放管理等方面內(nèi)容。而消防管理的主要措施包括:建立健全消防安全制度和組織;定期開(kāi)展消防教育培訓(xùn)和消防演練或演習(xí)。

26、【A】本題考查付款憑證的概念。付款憑證是用來(lái)記錄現(xiàn)金和銀行存款等貨幣資金付款業(yè)務(wù)的憑證，它是根據(jù)現(xiàn)金和銀行存款付款業(yè)務(wù)的原始憑證填制的。

27、【A】仲裁庭有兩種組成方式:一種是由三名仲裁員組成,即合議仲裁庭,合議仲裁庭設(shè)首席仲裁員;另一種則是由一名仲裁員組成,即獨(dú)任仲裁庭。

28、【D】不管選擇何種方法進(jìn)行招聘,招聘信息的發(fā)布都是很重要的環(huán)節(jié)。一般來(lái)說(shuō),招聘信息的發(fā)布要遵循的原則為:廣泛原則、及時(shí)原則、層次原則、真實(shí)原則和全面原則。

29、【C】流動(dòng)性覆蓋率旨在確保商業(yè)銀行在設(shè)定的嚴(yán)重流動(dòng)性壓力情景下，能夠保持充足的、無(wú)變現(xiàn)障礙的優(yōu)質(zhì)流動(dòng)性資產(chǎn)，通過(guò)變現(xiàn)這些資產(chǎn)來(lái)滿足未來(lái)30日的流動(dòng)性需求。商業(yè)銀行的流動(dòng)性覆蓋率應(yīng)當(dāng)不低于100%。

30、【B】選項(xiàng)A是區(qū)別而不是聯(lián)系；選項(xiàng)C傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)不分離；選項(xiàng)D傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行垂直式管理。

31、【C】《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。

32、【A】

33、【D】標(biāo)準(zhǔn)離差率是標(biāo)準(zhǔn)離差同期望報(bào)酬率的比值。在期望報(bào)酬率不同的情況下,標(biāo)準(zhǔn)離差率越大,風(fēng)險(xiǎn)越大;反之,標(biāo)準(zhǔn)離差率越小,風(fēng)險(xiǎn)越小。

34、【B】在心理疲勞中,有兩種現(xiàn)象容易被人忽視,需要引起特別注意:①心理阻滯,即勞動(dòng)者在從事需要保持一定警覺(jué)水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時(shí),自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和,即勞動(dòng)者長(zhǎng)時(shí)間從事單調(diào)、重復(fù)的生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),心理活動(dòng)能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無(wú)法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個(gè)體的情緒、興趣、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、意志等都會(huì)對(duì)疲勞發(fā)生作用和影響。

35、【D】人民法院受理案件后，當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。

36、【B】生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的統(tǒng)一構(gòu)成社會(huì)生產(chǎn)方式。

37、【D】實(shí)際工資是經(jīng)過(guò)某種價(jià)格調(diào)整之后的貨幣工資,通常情況下,價(jià)格調(diào)整是通過(guò)物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)來(lái)完成的,因此貨幣工資與實(shí)際工資的差別取決于物價(jià)水平。所以本題選D。

38、【B】短期融資券2005年由中國(guó)人民銀行發(fā)布成為非金融企業(yè)短期直接債務(wù)融資工具,因此隸屬于中國(guó)人民銀行,由中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)注冊(cè)。

39、【B】中國(guó)進(jìn)出口銀行在北京設(shè)總行,不設(shè)營(yíng)業(yè)性分支機(jī)構(gòu),信貸業(yè)務(wù)由中國(guó)銀行或其他商業(yè)銀行辦理。在個(gè)別大城市設(shè)派出機(jī)構(gòu)(辦事處或代表處)。負(fù)責(zé)調(diào)查統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督代理業(yè)務(wù)等事宜。

40、【D】出口退稅,是指在國(guó)際貿(mào)易中對(duì)報(bào)關(guān)出口貨物退還或免征其在國(guó)內(nèi)各,生產(chǎn)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)按稅法規(guī)定已繳納稅款的制度。出口退稅,為世界各國(guó)普遍接受并在國(guó)際貿(mào)易中經(jīng)常采用,已成為國(guó)際社會(huì)通行的慣例,目的在于鼓勵(lì)各國(guó)出口貨物開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)。

41、【A】

42、【A】管理游戲法的適用對(duì)象是企業(yè)中較高層次的管理者，是當(dāng)前一種較先進(jìn)的高級(jí)管理意識(shí)與能力訓(xùn)練的方法。管理游戲法模仿游戲的設(shè)計(jì)，使學(xué)員在決策過(guò)程中面臨諸多的實(shí)際管理矛盾。與案例研討法相比較，管理游戲法具有更加生動(dòng)、更加具體的特征。但由于管理游戲法對(duì)游戲設(shè)計(jì)、勝負(fù)評(píng)判等都有相當(dāng)?shù)碾y度要求，實(shí)施費(fèi)用昂貴，應(yīng)用上有待進(jìn)一步研究推廣。

43、【B】生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用的內(nèi)容通常包括:①將廢物、廢熱回收作為能量利用;②將流失的原料、產(chǎn)品回收,返回主體流程之中使用;③將回收的廢物分解處理成原料或原料成分,復(fù)用于生產(chǎn)流程中;④組織閉路用水循環(huán)或一水多用等。

44、【B】本題考查我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度建立的途徑。1956年底我國(guó)基本上完成了生產(chǎn)資料的社會(huì)主義改造,標(biāo)志著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的確立。

45、【A】當(dāng)一國(guó)貨幣對(duì)外升值時(shí),出口商所換回的外匯可以在國(guó)內(nèi)兌換的本國(guó)貨幣變少,而進(jìn)口商則需要支付更少的本國(guó)貨幣兌換進(jìn)口所需的外匯,因此,一國(guó)貨幣對(duì)外升值會(huì)刺激進(jìn)口、抑制出口,導(dǎo)致該國(guó)貿(mào)易收支的惡化。

46、【A】選項(xiàng)B、D屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項(xiàng)C屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項(xiàng)A屬于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

47、【D】我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度是由社會(huì)主義的性質(zhì)和初級(jí)階段的國(guó)情決定的,具體包括:①我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,必須堅(jiān)持公有制作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ);②我國(guó)處在社會(huì)主義初級(jí)階段,需要在公有制為主體的條件下,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì);③一切符合“三個(gè)有利于”的所有制形式都可以而且應(yīng)該用來(lái)為社會(huì)主義服務(wù)。

48、【A】本題考查代用貨幣。銀行券是典型的代用貨幣。【錯(cuò)因分析】對(duì)于代用貨幣的內(nèi)容記憶不正確。

49、【C】決策正確性的指標(biāo)之一是正確決策與總的決策數(shù)量之比。需要注意的是,在許多選擇情境中,人們都把錯(cuò)誤接受看得比錯(cuò)誤拒絕更嚴(yán)重,雇傭經(jīng)理一般更關(guān)心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關(guān)心那些被拒絕的人。因此,決策正確性的一個(gè)更適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。

50、【C】房地產(chǎn)銷售采取直接渠道,產(chǎn)銷直接見(jiàn)面,便于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)直接了解客戶的需求、購(gòu)買(mǎi)特點(diǎn)及變化趨勢(shì),由此可以較快地調(diào)整銷售策略。試題點(diǎn)評(píng):本題考查房地產(chǎn)銷售直接渠道的優(yōu)點(diǎn)。

51、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此選D。

52、【C】基本生產(chǎn)過(guò)程可劃分為若干相互聯(lián)系的生產(chǎn)階段,每一個(gè)生產(chǎn)階段又可劃分為更細(xì)小的單位,即通常所說(shuō)的工序。工序是指由一名工人或一組工人,在一個(gè)工作地上,對(duì)同一勞動(dòng)對(duì)象進(jìn)行連續(xù)加工的一系列生產(chǎn)活動(dòng)。

53、【D】流水生產(chǎn)線的分類包括:①按加工對(duì)象的移動(dòng)方式來(lái)分,可分為固定流水線和移動(dòng)流水線;②按流水線生產(chǎn)對(duì)象的種數(shù)分,有單對(duì)象流水線和多對(duì)象流水線;③按加工對(duì)象的輪換方式,有不變流水線、可變流水線和成組流水線等形式;④按生產(chǎn)過(guò)程的連續(xù)程度,有連續(xù)流水線和間斷流水線之分;⑤按流水線的節(jié)奏性來(lái)衡量,有強(qiáng)制節(jié)拍流水線、自由節(jié)拍流水線和粗略節(jié)拍流水線之分。

54、【B】通貨膨脹率一般以居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)來(lái)表示。計(jì)算公式為:故居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)能夠反映通貨膨脹狀況。

55、【C】排序法最大的優(yōu)點(diǎn)在于其簡(jiǎn)單易行,成本較低,而且易于與員工溝通。然而由于沒(méi)有詳細(xì)具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因此主觀成分很大。同時(shí)排序法只能確定職位的序列,不能確定所排序的職位之間的相對(duì)價(jià)值。所以這種方法僅適用于規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、職位類型較少,而且員工對(duì)本企業(yè)各項(xiàng)職位都較為熟悉的企業(yè)。

56、【B】政策性銀行不僅較其他金融機(jī)構(gòu)更重視擔(dān)保業(yè)務(wù),而且較其他金融機(jī)構(gòu)更具有擔(dān)保的優(yōu)勢(shì),原因在于政策性銀行是政府的金融機(jī)構(gòu),其一切業(yè)務(wù)都有政府作為后盾,這種優(yōu)勢(shì)地位使得政策性銀行的擔(dān)保業(yè)務(wù)幾乎不存在信譽(yù)方面的問(wèn)題,其信譽(yù)級(jí)別等同于政府信用,所從事的擔(dān)保業(yè)務(wù)更容易讓融資者接受,效率也更高。

57、【A】投資基金由若干法人發(fā)起設(shè)立,以發(fā)行基金受益憑證方式募集資金后,設(shè)立基金管理公司(即專業(yè)經(jīng)理人)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。選項(xiàng)B,托管人是為了保障基金投資人的權(quán)益,防止基金資產(chǎn)被挪用,依據(jù)基金運(yùn)行中“管理與保管分開(kāi)”的原則對(duì)基金管理人進(jìn)行監(jiān)督和保管基金資產(chǎn)的機(jī)構(gòu)。

58、【D】據(jù)《銀行間債券市場(chǎng)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具管理辦法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)行短期融資券應(yīng)在中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)注冊(cè)，在中央國(guó)債登記結(jié)算有限責(zé)任公司登記、托管、結(jié)算。

59、【C】素質(zhì)與能力的提高是員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)的一個(gè)前提條件,而企業(yè)為員工提供更多的發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是十分必要的條件。在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是提高員工的素質(zhì)與能力、提供其發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

60、【C】本題考查我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)。目前各國(guó)通常依據(jù)流動(dòng)性的不同來(lái)劃分不同的貨幣層次,由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應(yīng)量?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)劃分貨幣層次的基本標(biāo)準(zhǔn)把握不正確。

61、【B】團(tuán)體壓力對(duì)于個(gè)人有很大影響,由個(gè)人的從眾、順從和服從表現(xiàn)出來(lái)。其中,順從是指在他人的直接請(qǐng)求下按照他人的要求行動(dòng)的傾向;從眾是指團(tuán)體成員在真實(shí)或想象的團(tuán)體壓力之下,表現(xiàn)出在觀點(diǎn)和行為上同團(tuán)體或團(tuán)體中的大多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象;服從是指在他人的直接命令下做出某種行為的傾向。

62、【B】根據(jù)調(diào)查對(duì)象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和個(gè)人征信,所以選項(xiàng)B正確。

63、【C】《巴塞爾協(xié)議》制定的目的是:通過(guò)制定商業(yè)銀行資本和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)間的比例關(guān)系,確定統(tǒng)一的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到加強(qiáng)國(guó)際銀行體系健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)通過(guò)確立公平的資本充足率標(biāo)準(zhǔn),消除國(guó)際銀行間存在的不平等競(jìng)爭(zhēng)?？梢哉f(shuō),《巴塞爾協(xié)議》是國(guó)際銀行業(yè)監(jiān)管史上的里程碑,它對(duì)國(guó)際銀行業(yè)產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的影響。

64、【C】職工人數(shù)增加2%，工資總額增加4%，則平均工資：(1+4%)÷(1+2%)=1.0196，即平均工資增加0.0196，及1.96%。

65、【B】人類歷史上第三次社會(huì)大分工指的是出現(xiàn)了專門(mén)從事商品買(mǎi)賣(mài)的商人。

66、【D】商品是用來(lái)交換的勞動(dòng)產(chǎn)品，具有使用價(jià)值和價(jià)值兩個(gè)屬性。

67、【D】就業(yè)者包括:①正在工作的人;②有職業(yè),但由于某種特殊原因而暫時(shí)脫離了工作的人;③雇主和自營(yíng)業(yè)人員;④正在協(xié)助家庭經(jīng)營(yíng)企業(yè)或農(nóng)場(chǎng)而不領(lǐng)勞動(dòng)報(bào)酬的家屬工人。所以本題選D。

68、【B】《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書(shū)面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

69、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料，是人類最基本的實(shí)踐活動(dòng)。

70、【A】持有期收益率即投資者購(gòu)入債券的持有期間所獲收益與投資額的比，本題中持有期收益率=（1120-1000）÷1000÷2=6%。

71、【B】便利品,即價(jià)格低廉、消費(fèi)者要經(jīng)常使用且通常不需要花費(fèi)很多時(shí)間和精力去購(gòu)買(mǎi)的物品,如牙膏、香煙、肥皂等。對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)此類產(chǎn)品的企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)盡量拓寬此類產(chǎn)品的分銷渠道,以方便消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)。

72、【D】行政訴訟不適用調(diào)解原則：人民法院審理行政案件，既不能把調(diào)解作為行政訴訟過(guò)程中的一個(gè)必經(jīng)階段，也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。調(diào)解的前提是當(dāng)事人對(duì)雙方所發(fā)生爭(zhēng)議的標(biāo)的具有處分權(quán)，即雙方當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議的標(biāo)的，可以互諒互讓，互相妥協(xié)，可以退讓或者放棄。

73、【B】本題考查金融市場(chǎng)上的交易價(jià)格。金融產(chǎn)品的價(jià)格，如利率、匯率、保險(xiǎn)費(fèi)率、股價(jià)等，其中，利率是最重要的金融交易價(jià)格之一。當(dāng)借款者多而放款者少、貨幣資金供不應(yīng)求時(shí)，利率上升；反之，當(dāng)放款者多而借款者少、貨幣資金供過(guò)于求時(shí)，利率下降。

74、【C】弗雷德里克?W.泰羅被西方稱為“科學(xué)管理”之父。他進(jìn)行了最早的“時(shí)間一動(dòng)作”分析實(shí)驗(yàn),使用一只秒表對(duì)一名叫施密特的鏟裝工人進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究。

75、【B】人力資源的有效招聘體現(xiàn)于對(duì)所招聘人員未來(lái)工作績(jī)效的準(zhǔn)確預(yù)期,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要堅(jiān)持科學(xué)原則,遵循科學(xué)道理,制訂一套科學(xué)而實(shí)用的操作程序。

76、【B】訂立勞動(dòng)合同的合法原則包括:訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法、勞動(dòng)合同的內(nèi)容合法、訂立勞動(dòng)合同的程序與形式合法。其中勞動(dòng)合同的主體合法要求勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定最低就業(yè)年齡,從事繁重體力勞動(dòng)的,必須年滿18周歲。

77、【C】養(yǎng)老基金屬于保險(xiǎn)類金融機(jī)構(gòu)。

78、【B】科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容是以人為本。【錯(cuò)因分析】對(duì)于科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)內(nèi)容記憶混淆。

79、【A】由于房地產(chǎn)市場(chǎng)是不完全市場(chǎng),并且市場(chǎng)信息不對(duì)稱,不會(huì)自動(dòng)地形成常人容易識(shí)別的適當(dāng)價(jià)格,