2024廣東佛山市順德區(qū)社會創(chuàng)新中心招聘2人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣東佛山市順德區(qū)社會創(chuàng)新中心招聘2人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、請根據下列案例回答第68~70題：2013年夏，某地工商分局接到舉報，轄區(qū)內一些社區(qū)，老年活動站、晨練場所等人口密集地，有人打著“免費體驗”“專家義診”的幌子，向老人發(fā)放傳單，吸引他們去參加“健康講座”。其目的是向老人推銷每盒上千元的保健品，很多老年人經不住游說，花高價購買所謂具有“奇效”的保健品，然而使用后往往并未顯示出宣傳的所謂“奇效”，有的甚至適得其反，引發(fā)其他病癥，當消費者與廠家聯(lián)系時發(fā)現(xiàn)電話已無人接聽，公司地址更是無處可尋。而由于這些銷售人員采用流動“講課”的方式，“打一槍換一個地方”，導致消費者投訴無門。接到舉報后，該工商分局迅速組織工商執(zhí)法人員，聯(lián)合公安部門前往檢查，現(xiàn)場查獲大量“三無”保健品，并無證銷售人員、“專家”數名，公安部隨后順藤摸瓜，抓獲其組織者，為受害者挽回了損失。（1）、鑒于此類人員采取流動“講課”的方式促銷，為了徹底根治，某地工商分局建議市局統(tǒng)一整治，行文應用（）。A：意見B：議案C：請示D：報告正確答案選項：A解析：公文知識定位本題旨在探究公文文種的內涵與外延，深入剖析其相關知識。題目中“重要”一詞是指該文種所包含的具體事項或要求。根據《黨政機關公文處理工作條例》的規(guī)定，對于重要問題，提出見解和處理辦法是可行的，因此需要逐項解析A項，以確保其正確性。該部分是全文最基本的考點。為了從根本上解決問題，我們提出了一系列具體措施，以確保問題得到徹底解決，這是正確的。題干為“關于”,不符合立法原意，故錯。根據《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，各級人民政府應按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提請審議事項，包括但不限于議案和適用范圍。題干為向本級人大常委會提出的議案或決議，故錯。由于題干并非針對各級政府，也不是針對人大或常委會提出審議事項，因此其指向的是上級而非各級政府。根據《黨政機關公文處理工作條例》的規(guī)定，對于向上級機關請求指示、批準的情況，需要進行請示和適用。答復不包括在其中，故錯。題干并非尋求上級的指示或批準，而是向上級提出問題解決方案，因此存在錯誤。根據《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，對于向上級機關匯報工作、反映情況以及回復上級機關的詢問，報告是一種有效的方式。題干是指對下級匯報的答復，不屬于請示類文種，故錯。由于題干未涉及情況反映和工作匯報，因此存在誤差。題干與正文內容無關，故未出錯。由于再次標注，因此正確答案為A?！按饛汀笔且环N常用而又重要的文體，它具有表達上和內容上均可直接與書面材料相比較的特點。（2）、該工商分局欲發(fā)布公文以提醒轄區(qū)市民尤其是老人提高自我保護意識，以免上當，應用（）。A：告知函B：通告C：通報D：通知正確答案選項：B解析：公文知識定位本題旨在探究公文文種的內涵與外延，深入剖析其相關知識。在具體解題時可以根據題型特點和考生實際情況來選擇答案。逐項解析；由于文種是公文中常用到的語言單位，所以在命題時必須考慮考生對這一語體特點的掌握程度，以便使其更符合高考要求。；由于文種是公文中常用到的語言單位，所以在命題時必須考慮考生對這一語體特點的掌握程度，以便使其更符合高考要求。；“函件”是公文的一種類型，在行政管理中具有重要作用。；在此前提下，正確的答案是“函件中沒有明確告知或要求辦理的事項?！备鶕饵h政機關文公處理工作條例》，函件適用于非隸屬機構之間的協(xié)商工作、問題詢問和答復、批準請求和審批事項答復。錯案的發(fā)生與被錯判者對該錯行為缺乏認識有關，即被錯判者沒有充分理解并掌握正確的法律知識。由于題干并非經過商洽或請求批復的程序，因此其表述存在誤差。題干是請示與報告，故題中有“請示”二字,“報告”一詞就不能用了。；；通知和通告均為政府機關發(fā)布的公告形式之一，但二者有不同要求。根據《黨政機關公文處理工作條例》的規(guī)定，通告適用于特定范圍內公布的事項，這些事項必須嚴格遵守或廣為人知?！巴ㄖ?也稱“通報”,是指各級機關向社會發(fā)布的有關本地區(qū)本部門工作情況或重要政策法令的文件，它包括了政府公報和簡報等。為了提醒轄區(qū)內的老年人提高自我保護意識，我們應當采用通告的方式進行提醒，以確保信息的準確性?！景咐磕炒宕逦瘯盏饺罕妬硇欧从潮敬宕迕駨埬秤袊乐氐牟涣夹袨椋髮ζ溥M行教育和處罰，但張某拒不服從，并將該村干部告上法庭，請求判決被告張某承擔民事責任。；；在機關中經常遇到一些需要通報的事項，如上級機關作出決定或通知時，下級單位就可以向上一級機關提出意見并報告給領導，這就是我們通常所說的“請示”問題。；；正確的是將其表述為對某一行為或現(xiàn)象給予肯定評價或指出不足的信息，故題干中應該加“好”字，但也不排除有誤用之可能。根據《黨政機關公文處理工作條例》，對于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況等方面，應當采用通報的方式進行?！安弧笔莻€副詞，表示不能或沒有必要。題干并不是在表揚或批評，也不是在傳遞重要的精神，因此是錯誤的。；在行文過程中出現(xiàn)以下情況之一者為錯。；錯別字包括標點符號誤用及不符合法定用法兩種情況。根據《黨政機關公文處理工作條例》，對于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或執(zhí)行的事項，應予以通知，并進行批轉和轉發(fā)。【案例】某市人民政府在一次會議上決定對全市行政事業(yè)單位進行清理整頓，并將檢查結果通報給市政府各部門及所屬機構。由于題干并非屬于上下級關系，因此存在誤差。再次標注答案；在使用本軟件的過程中，經常會遇到這樣或那樣的錯誤和疑問。；在此給出一個具體的例子，以幫助讀者理解和掌握該命題。；；因此，正確的回答是B。（3）、不少受害老人因追回損失，給工商部門及公安部門寫（）。A：感謝信B：慰問信C：賀信D：表揚信正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的分類和分類，以便更好地理解公文的性質和特點。A項：感恩之情是一種專業(yè)的書信，它向那些曾經幫助、關心和支持過自己的群體（如黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等）或個人表達感激之情，表達了對他們的感激之情和對他們的贊揚。它表達了被幫助者對受幫助者的感激之情。出于對幫助受害者挽回損失的公安機關的感激之情，我們不得不表達我們的謝意，這是正確的做法?！皩Α弊志渲械膭釉~一般不能用在答問句上，所以錯誤。在特殊情況下（如戰(zhàn)爭、自然災害、事故）或節(jié)假日，有關機關或個人以組織或個人的名義向對方表達問候、關心的應用文，被歸類為錯誤或慰問信。題干應是對遭受不幸事件的人表達同情、關切之情，故錯。題干所表達的并非慰問之意，而是一種感激之情，因此存在誤解。題干也不一定就是“感謝”,而是表達對被慰問者的感激之情和表示對其工作的支持與鼓勵。C項：錯誤，賀信是指黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體或個人向其他集體單位或個人表達祝賀之意的一種專用函件，以表達對其的敬意和贊揚。題干不是要感謝，而是表致謝意的信函。并非出于對公安機關的祝賀之意，因此題干的表述存在誤差。賀函也叫答謝詞，它是為表達謝意而寫的一種常用信件。D項：錯誤，表揚信是一封贊揚他人行為的函件。表揚信應以肯定為主，且不使用貶義性詞語，故錯。在表揚信中，應當詳細描述他人的事跡和品質，題干并非是對公安機關的品行進行贊揚，而是對其在挽回損失方面所做出的貢獻表示感激，因此需要進行適當的糾正。表揚信應以“感謝”為標題，且不能出現(xiàn)在文章結尾，故誤?？紤]到再次標注答案，因此本題選擇A作為答案。2、“把員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式（）。A：自我中心式、非理性化家族管理B：以人為中心、非理性化家族管理C：以人為中心、理性化團隊管理D：自我中心式、理性化團隊管理正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。人力資源管理模式呈現(xiàn)出多種形式，根據不同的視角，可以將其歸納為十余種不同的管理模式?；趯T工需求和能力特征的把握可分為激勵型、保健型、開發(fā)型?；谌诵约僭O的分析可以劃分為兩種類型，一種是以承諾為基礎的，另一種則是以控制為基礎的?；趯ζ髽I(yè)管理的組織視角可以細分為集權式、分權式、扁平化等三種管理模式。從人力資源的哲學視角出發(fā)，我們可以將其劃分為三種類型：一種是以投資為主的，一種是以參與為主的，還有一種是以使用為主的。從人力資源市場的角度來看，可以將其歸為內部發(fā)展型、市場導向型等多種類型。這兩種不同類型的人力資源管理模式各有其利弊，也有一定程度的共性和局限性。人力資源管理模式屬于以人性假設為基礎的分析視角，包含兩種不同的模式：一種是以承諾為導向的模式，另一種則是以控制為導向的模式。它忽視了人的個性差異和個體差異，導致企業(yè)無法有效地激勵和留住人才。在將員工視為公司的附屬物這種人性認識的基礎上，出現(xiàn)了一種自我中心式、非理性化的家族管理模式，即控制型人力資源模式。這類人力資源管理模式是建立在人本主義和社會交換理論等人性學說的基礎之上的。與題目所述不相符。是對員工作為人的本質的誤解和偏見，它與人本理論中的人本主義有根本區(qū)別。在人力資源管理中，不存在一種以人為中心、缺乏理性化的家族管理模式，導致B項錯誤。它與傳統(tǒng)的人事管理模式相比。在以員工為主體、公司主人的人性認識基礎上，形成了一種以員工為核心、注重理性化的承諾型人力資源管理模式，即以員工為中心的管理方式。公司的人力資源管理制度以員工的心理和行為表現(xiàn)為基礎，并不斷進行修正，以確保所有員工都享有參與決策的權利，體現(xiàn)了民主和靈活性。其核心就是把人作為一個整體來考慮。最大限度地挖掘員工的潛能，激發(fā)所有員工的積極性和創(chuàng)造力，以達到最大化的效益。它能最大程度上滿足每個人的需要，使每一個成員都有機會去發(fā)展自己的能力，從而提高整個組織的工作效率。在人力資源管理中，不存在一種自我中心、理性化的團隊管理模式，這是由于D項錯誤所導致的。在組織中，人是一個非常重要而又復雜的因素。由于的存在，故本題選擇C。3、目前中國事業(yè)單位中，國有事業(yè)單位占90%以上。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察事業(yè)單位在人力資源管理方面的專業(yè)知識。因此，對事業(yè)單位進行人事制度改革是大勢所趨、人心所向，也是國家發(fā)展戰(zhàn)略所需。據2017年末統(tǒng)計，中國事業(yè)單位國有事業(yè)單位90%以上，其它性質事業(yè)單位比例不足10%。在此題目下，如果你對單位人事情況了解不多、掌握不全，那么很可能會導致考試失利或失分較多，甚至出現(xiàn)作弊等現(xiàn)象。故本題正確。在我國社會主義市場經濟條件下，事業(yè)單位是社會組織的重要組成部分，它與人民群眾的生活息息相關。；4、眼下，政務微博發(fā)展迅猛，網友對微博問政也給予持續(xù)關注，許多人認為微博互動在干部傾聽民意、推動政府工作、進行輿論監(jiān)督方面發(fā)揮了重要作用。微博問政屬于（）。A：社會團體監(jiān)督B：公民監(jiān)督C：專門監(jiān)督D：權力機關監(jiān)督正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在我國社會主義民主政治制度中，社團組織是最基本的監(jiān)督機構之一。在社團組織作為監(jiān)督主體對國家行政機關及其工作人員的行政管理活動進行監(jiān)察和督促的過程中，A項錯誤（即A項錯誤）得到了糾正和糾正?！氨O(jiān)督”一詞在法律上指的是一種權力或義務，它是一個具有強制性、非約束性的概念。這里所涵蓋的社團組織，不僅包括社會團體，還包括群眾組織，例如工會、共青團、婦女聯(lián)合會等社會團體，以及居民委員會、村民委員會等群眾組織。其中,”人民群眾“一詞指廣大人民群眾，而不是特指一般民眾，這就是公民監(jiān)督的基本內涵?！惫裼袡鄬覚C關和國家工作人員提出批評、建議、申訴、控告或檢舉，這是憲法賦予的公民監(jiān)督權利，符合B項的正確規(guī)定。通過微博問政，網友得以參與國家政治生活，行使監(jiān)督權，這是一條不可或缺的途徑。具體包括法律監(jiān)督、行政監(jiān)察監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督三種形式。針對C項錯誤，專門監(jiān)督是指行政機關根據法律法規(guī)和紀律，在一定的權限范圍內，對行政機關及其工作人員的行政行為實施的一種監(jiān)督措施。這兩種監(jiān)督形式都屬于法律性監(jiān)督，但它們之間有很大差異。D項錯誤，國家行政機關所受到的監(jiān)督，是由擁有一定立法權和監(jiān)督權的代議機構或人民代表機關，按照法定程序和方式實施的。由于的存在，故本題選擇B。5、通報是在一定范圍表彰先進、批評錯誤、傳達重要情況，以推動面上工作的一種下行公文。通報的作用不包括（）。A：嘉獎作用B：告誡作用C：交流作用D：指示作用正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。通報一般由上級機關制作并在一定范圍內公開發(fā)布。根據《黨政機關公文處理工作條例》的規(guī)定，通報是一種有效的手段，可用于表彰那些在工作中表現(xiàn)突出的人，批評他們的錯誤，傳達重要的精神，并告知他們重要的情況。這種通報具有鮮明的政治性、導向性和嚴肅性。在表彰先進集體和個人、樹立典型、總結成功經驗、號召大家學習的通報中，A項得到了正確的體現(xiàn)，并發(fā)揮了嘉獎的效果。對于B項，批評通報是一種對錯誤進行批評和處分，并通報事故或反面典型的通報方式，要求被通報者和所有人從中吸取教訓。這類通報，以情況為線索，深入挖掘根源，詳細闡述處理決策，以期從中汲取經驗教訓，避免重蹈覆轍，具有警示作用。這類通報能使上級機關了解下級部門當前存在什么問題和困難，從而幫助下級機關采取措施解決問題。在當前工作中，情況通報是一種有效的信息傳遞和溝通方式，它能夠為我們提供指導和支持。其缺點在于傳達時不具體，缺乏指導性。這類通報不僅能夠促進信息交流，同時也能夠提供相關信息，從而實現(xiàn)信息的雙向傳遞。它既不是上級機關或領導同志直接下達的，也不可能由下級向上級匯報。對于D項錯誤，通報是一種有效的信息傳遞方式，它不僅可以表揚那些做好事的人，還可以批評那些錯誤和歪風邪氣。此外，通報應該引以為戒的惡性事故，傳達重要情況和需要各單位了解的事項，也是一種非常重要的信息傳遞方式。通報一般都以文字形式出現(xiàn)，有必要時也可以輔以圖片或圖表等方式來表達。為了促進工作的深入開展，教育干部和職工群眾，我們需要進行經驗交流和教訓吸取，但這并不能提供明確的指導。由于的存在，故本題選擇D。6、中共中央、國務院、中央軍委擬對全國抗擊新冠肺炎疫情的先進個人和先進集體進行表彰，下列標題寫法正確的是（）。A：中共中央、國務院、中央軍委關于表彰全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體的通報B：中共中央國務院中央軍委關于表彰全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人和先進集體的決定C：中共中央國務院中央軍委關于表彰全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、先進集體的通報D：中共中央、國務院和中央軍委關于表彰全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人、先進集體的決定正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在此范圍內，通報是指上級組織向下級組織發(fā)出的旨在督促其改進工作、提高工作效率的一種信息傳遞方式。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（九）項規(guī)定:“通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！边@兩個規(guī)章均將“通報”作為一種常用文種使用，但它們在內容上存在較大差異。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（二）項規(guī)定:“決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。”通報和決定均可授予表彰或獎勵，唯一不同之處在于，通報所表彰的人或事件屬于典型案例，具有啟示性和教育意義。因此，通報可直接作為領導干部考核、任用、提拔等方面使用。對于所表揚的人或事件，其權威性和重要性超越了通報所能提供的信息。通知等其他形式發(fā)布的文件也可參照使用。鑒于其較高的發(fā)文機關級別和權威性，以及其在全國范圍內產生的廣泛影響，中共中央國務院中央軍委特授予先進個人和集體榮譽稱號，并決定適用于此。對“為人民服務”和“全心全意依靠工人階級”等內容，應根據實際情況分別使用這兩個詞語。若標題中存在多個發(fā)文機關名稱，則應使用空格隔開，以避免出現(xiàn)A項錯誤。文件附件使用錯誤，應將其與原文件目錄中的正文一并刪除。對于文種的適用錯誤，必須做出決策。文種使用錯誤，應根據具體情況作具體分析。請確保B項的標題符合公文格式的規(guī)范要求。對于C項錯誤和文種適用錯誤，必須做出明確的決策。在行文中出現(xiàn)的其他情況均不影響使用“...”和其它字樣。若標題中存在多個發(fā)文機關名稱，則應使用空格隔開，以避免出現(xiàn)D項錯誤。由于的存在，故本題選擇B。7、某林業(yè)部門在工作中出現(xiàn)了嚴重的問題，已經作了相應的處理和安排，計劃把處理意見及結果向上級單位報告，請上級單位審閱。此時，該林業(yè)部門應作（）。A：報送報告B：情況報告C：調查報告D：工作報告正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。根據題干所述，有必要向上級單位匯報問題的處理結果和安排，該單位有責任向上級單位匯報相關情況；處理措施應與上級指示和要求相一致等三個方面。在向上級匯報問題時，有必要進行一項詳盡的調查，以查明問題產生的原因；向上級匯報一定時期內的工作情況，是工作報告的一項重要職責；文章以“如何提高高校學報質量”為題，就上報和報送兩方面分別論述了自己的見解。向上級機關遞交的公函即為報送報告。本文從寫作要求和寫作方法兩方面，論述了如何撰寫一份好的工作報告。由于的存在，故本題選擇B。8、黨中央國務院通過媒體發(fā)布文件，讓重大決策直接與廣大群體見面，這種行文方式屬于（）。A：逐級行文B：越級行文C：直達行文D：多級行文正確答案選項：C解析：為維護正常的領導關系，具有隸屬關系或業(yè)務指導關系的機關之間應采用逐級行文的方式，逐級上報或下發(fā)文件，即僅對直屬上一級機關或下一級機關制發(fā)公文，如有必要，則由上一級或下一級機關轉發(fā)。這種做法在我國各級政府間的行政管理活動中有一定的普遍性，但也存在著一些問題。為了維護組織或專業(yè)系統(tǒng)中的合理分工和正常的工作秩序，避免出現(xiàn)工作上的脫節(jié)、被動或抵觸，采用越級行文的方式進行糾正。在實際工作中應盡量避免使用越級別發(fā)文。通常情況下，應當避免采用跨越級別的文體表達。C項所指即為領導機關將文件直接傳達至基層組織或直接傳達給廣大民眾，以確保信息傳遞的高效性和準確性。在此前提下，各級黨政機關之間可以采用層層轉辦等方法來達到目的。在多級行文中，公文不僅可以直接發(fā)送到上級機關，還可以直接到達基層，與人民群眾面對面交流，實現(xiàn)高效溝通。在實際工作中，有些人對這一問題認識不足，往往把“不”字當作一個否定詞使用，致使一些本來可以用的詞語被省略了。由于的存在，故本題選擇C。在公文寫作中,”三級發(fā)文“現(xiàn)象較為普遍。它的出現(xiàn)有其歷史原因和現(xiàn)實需要，也反映出當前一些黨政機關工作人員工作責任心不強等問題。”9、在無領導小組討論會上，被測試者被問到你認為什么樣的員工是最優(yōu)秀的員工，這樣的問題屬于（）。A：多項選擇問題B：兩難問題C：操作性問題D：開放性問題正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這種題型具有一定的綜合性和靈活性，能較好地反映學生思維的深刻性，批判性以及創(chuàng)造性等多方面的素質要求。對于A項錯誤，多項選擇問題指的是被評價者在多種備選答案中挑選出有效的幾種，或者對備選答案的重要性進行排序，主要考察被評價者對問題實質的分析能力以及抓住問題本質的能力。此類題目一般要求被試根據選項之間是否有關聯(lián)來判斷其優(yōu)劣程度。B項錯誤，兩難問題，也稱問題。在做出的決策中，如果沒有得到對方同意就不能實施，而一旦雙方達成一致就能實現(xiàn)。這類問題的特點在于，無論做出何種決策，都會失去其所愛之人的青睞；做出的決定對你有利或有害。做了決定，也只能期望得到。因為人與人之間存在著不同程度的認知差異和個體差異，而這一因素在很大程度上又會影響到人們對事物進行決策時的判斷。但不做決定，失去的將是。如果我們把“選什么”和“怎么選”這兩個方面分開來看，那么就會發(fā)現(xiàn)其中有許多共同存在的東西，也就是在很多情況下都可以被用來作為選答試題的標準。因此，管理者所面對的挑戰(zhàn)不在于是否做出決策，而在于如何做出明智的選擇。這種題目在心理學上稱為探索性問題。在考試中，C項錯誤指的是向應試者提供材料、工具或道具，以便他們利用這些材料設計出一個或由考官指定的物品，例如，為應試者提供材料并建造一個橋梁或建筑物。本部分主要考察了被試者在作出這一判斷時，是否能根據其已有知識和經驗做出相應的反應。對于所提出的問題，若不對其進行備選答案或可供參考的提示，而是要求調查對象提供自己的答案，則該問題屬于開放性問題。因此，該試題屬于探索性試題。在本題中，并未提供任何備選答案或可供參考的提示，而是被測試者根據自身的認知水平，給出了自己的回答，以評估“優(yōu)秀員工”的表現(xiàn)。本題型考查學生在分析和解決問題過程中能從不同角度運用知識進行思考，并提出合理建議的能力。由于的存在，故本題選擇D。10、下列關于公文印章的使用方法，說法正確的是（）。A：印章方向無硬性要求B：印章要蓋在單位落款和成文時間之間C：聯(lián)合行文的落款蓋印，一般前后各兩個單位的名稱，依次往下排，蓋印時不能相互侵占D：行文宣布啟用之后用印依然有效正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。要求考生對文件正文中出現(xiàn)的各種標點符號及文字要素有一個全面系統(tǒng)的理解和掌握。A項錯誤,；因此，在實際工作中發(fā)現(xiàn)有的單位在使用該條款時未按規(guī)定書寫蓋章，導致文書處理部門不能及時辦理有關手續(xù)，給文件歸檔帶來了不便，同時也影響到文件質量及工作效率。根據《黨政機關公文格式》7.3.5.1第2款規(guī)定:“······印章端正、居中下壓發(fā)文機關署名和成文日期，使發(fā)文機關署名和成文日期居印章中心偏下位置。”B項錯誤，根據《黨政機關公文格式》7.3.5.1第2款規(guī)定:“······居中下壓發(fā)文機關署名和成文日期，使發(fā)文機關署名和成文日期居印章中心偏下位置”。以上兩項均可采用上述方法確定聯(lián)合行文的公章。C項正確，根據《黨政機關公文格式》7.3.5.1第3款規(guī)定:“聯(lián)合行文時，一般將各發(fā)文機關署名按照發(fā)文機關順序整齊排列在相應位置，并將印章一一對應、端正、居中下壓發(fā)文機關署名，最后一個印章端正、居中下壓發(fā)文機關署名和成文日期，印章之間排列整齊、互不相交或相切?！比绻耙粋€單位沒有蓋公章，后一單位也要蓋蓋章，但必須先蓋好后列第二單位，然后再按文種順序排列起來。通常情況下，聯(lián)合行文的署名和蓋印會按照前后各兩個單位的名稱順序進行排列，但在蓋印過程中必須避免相互干擾。由于我國目前還沒有統(tǒng)一的行政法規(guī)對公文使用印章作明確規(guī)定，各地制定了一些不規(guī)范做法，因此必須加強管理，嚴格把好質量關。由于D項存在錯誤，為確保公文生效，必須在正式生成的文件上加蓋機關印章，因此在公文宣布啟用之前必須使用印章進行標識?！拔呢熥载摗?、“文責即責任”等都屬于此范疇。由于的存在，故本題選擇C。11、（）屬于上行文。A：公告B：紀要C：報告D：通告正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在具體使用中，各級文種之間要相互轉換和調整。上行文，是指下級機關或業(yè)務部門向所屬上級領導機關或業(yè)務主管部門提交的一種文書形式，包括逐級行文、多級行文和越級行文三種。通報和通告等則屬上行文。在向國內外宣布重要事項或法定事項時，公告適用于A項錯誤，該錯誤屬于下行文的范疇。它既可由文件改為簡報又可由簡報轉為公文，但都要在通知中寫明。會議紀要是對會議情況和議定事項進行全面而系統(tǒng)的報道，通常在會議結束后或會議后期制作，以反映會議情況并傳達執(zhí)行會議議定事項。如果需要用其他形式發(fā)布會議紀要，則應將其作為下行文處理。會議記錄可采用下文或平文的形式呈現(xiàn)。在上述文本中，C項的表述是準確的，該報告屬于上行文，主要用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議以及回答相關詢問。通告是一種周知性公文，適用于在一定范圍內公布應當遵守或周知的事項，其行文形式屬于下文。由于的存在，故本題選擇C。12、在學校這一組織中，任課教師位于組織的哪一層次（）。A：高層管理者B：中層管理者C：基層管理者D：作業(yè)人員正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在我國，一般把擔任公司董事職務的人員稱為董事。在公司中，那些直接向董事會匯報和負責、執(zhí)行董事會決議、承擔公司日常經營決策和運營管理職責的高級管理人員，也被稱為高層管理者或高層管理人員，他們的職責是確保公司的正常運轉。中層管理者即一般所說的中層干部，也稱為管理層，是指由經理階層和其他人員構成的一種特殊群體。在規(guī)模龐大、層次分明的企業(yè)中，一般指的是執(zhí)行委員會的成員。它通過對生產活動進行指揮和控制來保證實現(xiàn)既定目標。在企業(yè)的組織架構中，中層管理者扮演著連接決策層和執(zhí)行層的橋梁角色，他們是企業(yè)中至關重要的中樞系統(tǒng)。中層管理失誤可能會造成整個組織或部門工作混亂甚至癱瘓。企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，將取決于中層管理者的決策與領導能力。因此，其管理能力往往表現(xiàn)為“操作”層面上的問題。在組織中，基層管理人員被視為最基層的管理者，他們的職責范圍僅限于作業(yè)人員，而不包括其他管理者。因此，本論文選擇了“教師”作為研究對象。在學校這個組織中，從事教學工作的人被視為操作者而非管理人員，他們是組織中的作業(yè)人員，而非管理人員。本題目考查學生對知識的理解、記憶和運用能力。由于的存在，故本題選擇D。13、公文的作者是指()。A：撰擬文章的工作人員B：制發(fā)文件的機關C：審核簽發(fā)文件的機關工作人員D：參與文件形成過程的全體機關工作人員正確答案選項：B解析：公文乃是由經過法定認證的作者所撰寫并發(fā)布的文書。本文所講的法定作者主要指由政府機關、企事業(yè)單位及其他社會團體等正式形成的具有法律效力的國家機關工作人員。法定的作者指的是那些在法定職權和業(yè)務范圍內行使權力和承擔義務的組織和機構，這些組織和機構必須在發(fā)布和使用公文時簽署機構和組織的名稱或法定代理人的名稱，以符合法律規(guī)定。由于機關、團體等單位的發(fā)文主體不具備法定身份而被稱為“非法人”,所以它不是法定文種。由于的存在，故本題選擇B。14、關于“命令”的標題形式，下列說法中有誤的一項是（）。A：可由發(fā)令機關和文種構成B：可由發(fā)令人職務和文種構成C：可由事由和文種構成D：可由發(fā)令人的職務、事由和文種構成正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。命令的標題有三種形式：一是發(fā)令機關名稱事由文種，如《國務院關于貫徹保護僑匯的命令》；三是命令的性質或形式。二是發(fā)令機關名稱/領導人職務文種，如《中華人民共和國主席令》《四川某某人民政府令》；三是命令的形式/文種，如某一特定情況下的命令可以有多種表現(xiàn)形式，但只有一種是法定文種。三是事由文種。命令可以由事由、文種組成。在A項中，正確的命令可以由發(fā)令機關和文種構成，以確保其有效性。命令不可與事由或文種相混合。在B項中，命令的構成方式包括發(fā)令人的職務和所使用的文種。對于C項而言，命令的構成方式可以包括事由和文種兩個方面。在“不”前出現(xiàn)的是發(fā)令人職務、事由和公文中所使用的語言。在D項錯誤中，命令的構成不包括發(fā)令人的職務、事由以及文種。在判斷公文的性質時，應根據其內容來決定是否需要對該文件進行審查。由于的存在，故本題選擇D。15、辦公室明令禁止吸煙，但仍有部分員工沒有嚴格遵守規(guī)定，繼續(xù)在辦公室吸煙，被發(fā)現(xiàn)后也沒有受到相應懲罰。兩個星期后，在辦公室吸煙的人數逐漸增加，該現(xiàn)象反映的是心理學中的（）。A：墨菲定律B：木桶效應C：破窗效應D：馬太效應正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在管理過程中，只要把好“度”,就能有效地避免損失。在A項錯誤中，墨菲定律被視為一種心理學上的效應，由愛德華?墨菲提出，其核心思想是：無論事情的可能性有多小，只要存在變壞的可能性，無論其大小，都必然會發(fā)生。在這個理論中，最重要的概念就是“短板”和“弱板”,也就是說，只要存在著短處或弱勢部分，那么其他地方的工作就會落后于其它地方的工作。在木桶中，水的容量并非取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板，這種現(xiàn)象被稱為木桶效應。因此，在現(xiàn)代管理過程中要善于利用木桶效應。對于任何一個組織而言，其所面臨的共同難題在于，其各個組成部分的優(yōu)劣程度存在差異，而這種差異往往會對整個組織的水平產生決定性影響。破窗效應與破窗理論都說明了人與外界事物之間總是相互影響的。在C項中，破窗效應指的是，若有人損壞了一座建筑物的窗戶玻璃，而這扇窗戶又未得到及時的修復，那么其他人就可能會被某些含蓄的暗示所縱容，從而遭受更多窗戶的毀壞。因此，在企業(yè)管理實踐中經常遇到“員工上班遲到”和“員工下班不按時回家”的情況發(fā)生。破窗效應揭示了環(huán)境對人類心理的潛在影響，揭示了如果放任環(huán)境中的不良現(xiàn)象存在，將會激發(fā)人們的模仿欲望，甚至加劇其負面影響。題設中“馬太效應”和“破窗效應”都是針對人的行為而言，兩者具有一致性。在題干中，有一位員工無視規(guī)定，仍然在辦公室內吸煙，且未受到任何懲罰，這種行為引發(fā)了其他員工的模仿，被稱為“破窗效應。本題目為“如何看待和處理企業(yè)內部員工之間的矛盾”,其目的在于揭示破窗效應在管理實踐中的應用。在社會心理學、教育、金融以及科學領域廣泛應用的D項錯誤中，我們可以觀察到一種被稱為馬太效應的現(xiàn)象，即強者愈強、弱者愈弱，這反映了社會現(xiàn)象的兩極分化，即貧富兩極分化的趨勢。由于的存在，故本題選擇C。16、馬斯洛需要層次理論中，最高層次的需要是（）。A：安全需要B：歸屬與愛的需要C：尊重的需要D：自我實現(xiàn)的需要正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。人的生理需求和心理需要都很高，但是生理需要又比心理需要更為重要，因為它是一切精神活動的基礎。根據馬斯洛的觀點，人類的需求可以被劃分為五個層次，分別是生理需求、安全需求、歸屬感和愛的需求、尊重需求以及自我實現(xiàn)需求。如不注意這些需求，就會使人感到疲勞甚至生病，從而導致身體機能下降。A項錯誤，人類的生理需求屬于較低層次，包括但不限于食物、水分、空氣、睡眠、性等方面的需求。如身體上的需要、安全方面的需要、社交方面的需要等等。在人類的需求中，它們扮演著至關重要的角色，是最具有威力的存在。如與朋友、親人、同事之間的關系。在B項錯誤中，歸屬和愛的需求指的是一個人渴望與他人建立情感上的聯(lián)系或關系，以滿足其內心的渴望。如對父母、教師和朋友的需要等。對于友誼、愛情以及從屬關系，我們的需求是多種多樣的。如在社交場合中對他人的尊重。C項錯誤所涉及的尊重，應當包括對自身尊嚴的尊重以及對他人的尊重期望。其中，內在尊重需要主要體現(xiàn)在自我發(fā)展上。內部的尊重和外部的尊重都是必要的，因為它們共同構成了一個完整的社會結構。自我效能感與自我實現(xiàn)有密切的聯(lián)系,“我”對“他”具有一定影響作用。D項正確，自我實現(xiàn)的需求是人類追求個人潛能和能力，并將其不斷完善和提升的最高追求。由于的存在，故本題選擇D。17、國家整頓和規(guī)范市場經濟秩序，體現(xiàn)了（）。A：國家的專政職能B：管理經濟的職能C：組織和領導社會主義精神文明建設D：搞好社會公共服務正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。國家職能就是國家所承擔的職責與功能，是指國家作為一個有機整體對其所屬社會關系進行有效地組織、調節(jié)、控制和監(jiān)督。國家的職責和功能在階級統(tǒng)治和社會治理中扮演著至關重要的角色。我國政府機構改革就是要明確政府職能，調整其結構關系。該語句呈現(xiàn)了國家活動的根本方向、核心使命以及主要職能。該職能體系涵蓋了政治、經濟、文化和社會服務等多個領域。國家對市場進行宏觀調控屬于經濟職能。市場經濟秩序的整頓和規(guī)范是國家履行經濟職能的一項重要任務。國家的計劃職能屬于行政職能。A項錯誤，國家的專制權力歸屬于政治權力的行使。根據B項的正確表述，經濟職能中的管理職責屬于經濟職能范疇。C項錯誤，社會主義精神文明建設的組織和領導是文化職能的一部分?！胺铡迸c“生產”、“經營”是兩個不同性質的概念，但在實際工作中卻經?；煜?。社會公共服務的職能之一是提供優(yōu)質的社會公共服務，而在此過程中，D項錯誤的存在也是一個重要的問題。由于的存在，故本題選擇B。18、述職報告的核心部分是（）。A：開頭部分B：履職與成績部分C：不足與教訓部分D：今后打算與意見部分正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在此例題中,“政績”一詞出現(xiàn)較多，但由于該詞使用頻率低、意義模糊等原因，使得考生對它產生了錯誤理解。履職與成績是述職報告的核心組成部分，其主要目的在于總結工作過程中所取得的成果，以及由此帶來的經濟和社會效益。本試題要求考生在理解、掌握材料內容的基礎上，運用所學知識對相關問題進行分析并得出結論，具有較強的針對性和實用性。由于的存在，故本題選擇B。19、具有使用頻率高、種類較多、適用范圍廣和時效性強這幾大特點的文種是（）。A：通報B：報告C：通告D：通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。這里所說的通知，是指在上級或下級發(fā)生公務時，根據需要而發(fā)出的具有法律效力的文告?！饵h政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！逼渲兄黧w部分為行文者向被告知內容的文種或格式。通知，作為一種廣泛應用的知照性公文，通常由標題、主送單位（受文對象）、正文以及落款四個組成部分構成。通知的主要特色在于其廣泛的適用性；②使用頻率較高；三種品類繁多，琳瑯滿目；④時效性較強。由于的存在，故本題選擇D。20、風險決策的基礎是（）。A：事件發(fā)生的概率B：風險的大小C：風險發(fā)生的影響因素D：風險發(fā)生的內外環(huán)境正確答案選項：A解析：本題考察的是那些具有潛在風險的決策類型。它包括不確定型和確定性型兩類決策。風險型決策又稱為隨機決策。這類決策稱為風險型決策分析。在此類決策中，存在多種自然狀態(tài)，決策者無法確定哪種自然狀態(tài)會發(fā)生，但可以確定有多少種自然狀態(tài)發(fā)生，以及每種自然狀態(tài)發(fā)生的可能性。客觀概率又分為確定性概率、隨機性概率、區(qū)間值概率三種形式，而主觀概率則包括期望、方差、均值等三個參數。風險型決策是一種以概率論為基礎的決策，因此在這類決策中，對概率的評估顯得尤為重要。概率的表現(xiàn)形式包括客觀概率和主觀概率兩種。本文以“如何選擇最佳投資方案”為例說明了利用主觀概率計算最優(yōu)投資方案的方法。因此，在做出風險型決策時，必須充分考慮概率因素的影響。由于概率與數學有著密切的關系，因此本試題考查學生運用數學知識解決實際問題的能力，同時也要求學生具備一定的邏輯思維能力。由于的存在，故本題選擇A。21、鄧某委托律師秦某將離婚協(xié)議書送與丈夫宋某簽字，宋某簽字后后悔，拒不去民政局辦理離婚手續(xù)，下列正確的是（）。A：離婚協(xié)議書已生效B：秦某可代辦離婚協(xié)議C：鄧某可以請求法律強制執(zhí)行離婚協(xié)議D：鄧某可以去法院起訴離婚正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調查。在我國現(xiàn)行法律中沒有明確規(guī)定離婚時必須履行法定的離婚程序。A、B項錯誤，根據《民法典》第一千零七十六條規(guī)定:“夫妻雙方自愿離婚的，應當簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關申請離婚登記?！比绻斒氯嗽陔x婚過程中發(fā)生了糾紛，應通過法律途徑解決，但必須征得對方同意。因此，在完成離婚手續(xù)之后，離婚協(xié)議方可生效，且雙方必須親自前往婚姻登記機關提出離婚申請。所以離婚協(xié)議一經生效，當事人就必須履行自己的義務，否則就要承擔法律責任。C項錯誤,D項正確，根據《民法典》第一千零七十九條規(guī)定:“夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚?！编嚹秤袡嘞蚍ㄔ禾崞鹪V訟，以維護離婚協(xié)議的執(zhí)行，因為法院無權強制執(zhí)行該協(xié)議。由于的存在，故本題選擇D。22、某造紙廠在未經許可的情況下違法排污，環(huán)保部門作出責令其停產停業(yè)的處罰決定，該廠既不履行處罰決定，又不申請復議和向人民法院提起訴訟。對此，環(huán)保部門應當：A：不能采取任何行為B：再對其作出罰款決定C：請求上級行政機關處理D：申請人民法院強制執(zhí)行正確答案選項：D解析：本題旨在考察考生對行政法的深入理解。因此，本題目是對學生進行依法行政教育和法律意識培養(yǎng)的極好素材。根據《行政強制法》第五十三條規(guī)定，若當事人在法定期限內未提起行政復議或行政訴訟，且未履行行政決定，則行政機關在期限屆滿之日起三個月內，有權向人民法院申請強制執(zhí)行。本文就如何處理這四種處罰作一些探討，以期對有關部門有所幫助。根據《行政處罰法》第五十一條規(guī)定，若當事人逾期未履行行政處罰決定，行政機關有權采取以下措施：（一）逾期未繳納罰款，每日罰款數額的百分之三可加處；（二）根據法律規(guī)定，可將查封、扣押的財物拍賣或凍結的存款劃撥抵繳罰款；（三）向人民法院申請強制執(zhí)行。在對某案件進行審理時，筆者發(fā)現(xiàn)，該行為違反了《刑法修正案》關于非法持有槍支罪的相關條文。由于的存在，故本題選擇D。本研究旨在探討如何在行政執(zhí)法中正確適用上述三種處罰方式以達到有效打擊違法犯罪分子和保障公民合法權益之目的。；23、小明從一高層住宅前經過，被從高層住宅上墜落的玻璃瓶砸成重傷，經公安機關逐戶調查取證無人承認，小明遂要求該高層住宅可能造成侵害的住戶共同承擔責任。依據相關法律，除能夠證明自己不是侵權人的以外，由（）。A：可能加害的建筑物使用人給予賠償B：可能加害的建筑物使用人給予補償C：建筑物管理人給予賠償D：建筑物管理人給予補償正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。這一規(guī)定為我國民事立法確立了一種新的物質性侵權行為類型--“物之侵害說”,對我國民事法律體系的完善和發(fā)展產生了深遠的影響?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф傥迨臈l第一款規(guī)定:“禁止從建筑物中拋擲物品。從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權人依法承擔侵權責任；經調查難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償?？赡芗雍Φ慕ㄖ锸褂萌搜a償后，有權向侵權人追償?！痹摋l款是我國首次以法律形式對建筑物使用人賠償問題作了明確規(guī)范，這無疑將為解決因建筑活動而產生的糾紛提供一個重要法律依據。由于的存在，故本題選擇B。24、“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！边@說明能否做到依法治國，關鍵在于（）。A：國家能否完善立法體制，深入推進科學立法、民主立法B：黨員能否嚴格遵守黨章等黨規(guī)，對自己提出更高要求C：全社會能否樹立法律權威，認識到法律是保障自身權利的有力武器D：黨能否堅持依法執(zhí)政，各級政府能否依法行政正確答案選項：D解析：此題旨在探究法理學的基本知識。這說明了法和法律一樣重要，在治國理政中必須重視法的作用，要使人們從思想上認識到法的重要性，并自覺地運用它來治理社會。在天下事務中，最大的挑戰(zhàn)不在于制定法規(guī)，而在于確保法規(guī)得到切實有效的執(zhí)行?！半y”指的是法的施行需要一定的條件，即有相應的法制保障。在A項錯誤中，題干所強調的是法律實施的至關重要性，而非單純的立法措施。法治的基礎和保障是人民群眾當家作主，而不是立法者制定的法律被執(zhí)行了，或者執(zhí)法者違法行使權力造成的后果。B項錯誤，法的實施涉及到守法、執(zhí)法、司法等多個環(huán)節(jié)，而依法治國的核心在于執(zhí)法，而執(zhí)法的主體則是由法定的國家行政機關、授權或委托的組織及其公職人員組成，而非黨員干部。這就需要從源頭上預防和治理腐敗，防止權力濫用、損害人民群眾利益。C項錯誤，依法治國的關鍵在于法定的國家行政機關、授權或委托的組織及其公職人員能夠嚴格執(zhí)法，而非全社會能夠樹立法律的權威，這是確保法治的必要條件。這次全會上，習總書記對法治建設提出了一系列新思想、新論斷、新進展，為推進全面深化改革指明了方向和目標。在2014年10月23日的黨的十八屆四中全會第二次全體會議上，習近平總書記就D項問題發(fā)表了具有重要意義的演講。這說明，要實現(xiàn)依法治國，必須加強和改善黨的領導。他指出,“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！边@就要求我們必須加強和完善法治建設，加快推進社會主義現(xiàn)代化進程。我國憲法所確立的治理國家的基本方略是依法治國，而實現(xiàn)這一目標的關鍵在于黨是否能夠堅持依法執(zhí)政，各級政府是否能夠依法行使行政職權。在全面推進建設社會主義法治國家進程中，如何加強對公務員特別是領導干部的法律監(jiān)督？由于的存在，故本題選擇D。25、下列關于法律規(guī)范種類的表述，錯誤的是（）。A：按照法律規(guī)范為主體提供行為模式的方式進行區(qū)分，可分為授權性規(guī)范和禁止性規(guī)范B：按照法律規(guī)范是否允許當事人進行自主調整以及按照自己的意愿設定權利和義務的標準進行區(qū)分，可分為強行性規(guī)范和任意性規(guī)范C：按照法律規(guī)范內容的確定性程度進行區(qū)分，可分為確定性規(guī)范和非確定性規(guī)范D：只規(guī)定某種概括性指示，具體內容則由有關國家機關通過相應途徑或程序加以確定的法律規(guī)范，是委任性規(guī)范正確答案選項：A解析：本題對法律常識進行了測試。根據法律規(guī)范為主體提供行為模式的方式進行區(qū)分，A項錯誤可被劃分為授權性規(guī)范和義務性規(guī)范，而義務性規(guī)范則可被劃分為命令性規(guī)范和禁止性規(guī)范。義務性規(guī)范是指明確規(guī)定了人們應該做出一定行為以及需要別人做相應行為的法律規(guī)范。授權性規(guī)范是一種法律規(guī)范，它允許人們在特定情況下采取特定的行為或要求他人采取特定的行為，其立法語言表達為“享有特定的權利”或“擁有特定的權力；程序性規(guī)范是指因程序上需要而對人們做出一定行為的規(guī)范。命令性規(guī)范是一種規(guī)定主體必須或應當采取一定積極行為的規(guī)范，其立法語言表達為“必須……”“必須……”“有……義務”等；在我國民事立法中,“不得··——禁止”這一命令型規(guī)范占有很大比重，而在國外的民事立法中這一類型的規(guī)范也占相當大比例。禁止性規(guī)范是一種規(guī)范，它規(guī)定了人們不作為的消極義務，即禁止人們從事某些行為，其立法語言表達為“不得...·”、“禁止...·”等。強制性規(guī)范與任意性規(guī)范既有聯(lián)系又有區(qū)別。根據法律規(guī)范，對于B項的規(guī)定，我們可以將其區(qū)分為具有強行性和任意性兩種規(guī)范，前者允許當事人自主調整，后者則允許其根據自身意愿設定權利和義務。強制性規(guī)范是指所制定的義務必須具備特定的性質或條件，并對違反該義務的人施加某種限制和制裁。強行性規(guī)范所規(guī)定的責任具有明確的屬性，不容許隨意更改或擴展；我國民事立法對強制性規(guī)范一般采取“一元化”的模式。在法定范圍內，任意性規(guī)范允許行為人自主決定其權利和義務的具體內容，以確保其行為符合法律規(guī)定。確定性規(guī)范又可以分成強制性規(guī)范、自律性規(guī)范以及補充性規(guī)范三類。根據法律規(guī)范內容的確定性程度進行區(qū)分，C項可被劃分為確定性規(guī)范和非確定性規(guī)范，以確保規(guī)范的準確性。非確定性規(guī)范是指未明確具體的行為方式以及所依據的相關規(guī)范性文件而只能憑借當事人之間的約定或當事人以外的人的主觀意愿來確定的法律規(guī)范。確定性規(guī)范是一種法律規(guī)范，其內容已經被充分明確，無需再引用或參考其他規(guī)范以確定其內容；其中，委任制規(guī)范屬于準規(guī)范性規(guī)范，它具有較強的約束力，但在我國現(xiàn)行法律法規(guī)體系中卻并不存在。非確定性規(guī)范是一種缺乏明確具體行為模式或法律后果的規(guī)范，需要參考其他法律規(guī)范進行說明或補充，其中包括委任性規(guī)范和準用性規(guī)范。準則性規(guī)范是指不要求人們在制定過程中必須遵循特定原則或標準，而是直接根據具體情況予以適用的法律規(guī)范。D項規(guī)范所規(guī)定的是一種具有概括性的指示，其具體內容由相關國家機關通過相應的途徑或程序來確定，這種規(guī)范被稱為委任性規(guī)范；這兩種不同性質的規(guī)范在民事主體方面具有一定的區(qū)別，但也有一些共性，它們都屬于民事權利義務關系中的一種形式規(guī)范或程序控制機制。準用性規(guī)范是一種法律規(guī)范，它不包含具體的規(guī)則內容，而是允許引用或參考其他相關規(guī)定的內容。由于的存在，故本題選擇A。26、江西省南昌市某鎮(zhèn)居民朱某與姚某是鄰居，姚某常年在外地做生意。一年夏天多雨時節(jié)連下暴雨，姚某家房屋由于年久失修，很難抵御暴風雨。朱某便和兒子一起拉料為姚某加固房屋。在加固過程中，朱某意外摔傷，花去醫(yī)療費2000多元，朱某立即將此情況打電話告訴姚某。姚某只答應給朱某修房錢但拒絕償付醫(yī)療費。朱某的行為在法律上稱為：A：無因管理B：不當得利C：侵權行為D：違法行為正確答案選項：A解析：本題對民法知識進行了測試。所謂債權是指債務人或第三人為實現(xiàn)自己的債權而與債權人進行財產轉移關系的一種社會關系。根據《民法總則》第一百一十八條規(guī)定，民事主體應當依法享有債權的權利。民法中沒有“無因性”的概念，但有“無因管理”一詞。債權是指在合同、侵權行為、無因管理、不當得利以及其他法律規(guī)定的情況下，權利人請求特定義務人為或非為一定行為的權利。該行為違反了合同法的基本原則——誠實信用和公平補償原則，因此應以違約論處。在民法上，朱某對錢某的房屋進行了無因管理，以確保其加固措施的有效性。債權和無因管理均有其適用條件。無因管理是一種管理或服務行為，其目的在于確保他人的利益不會受到任何損失，而這種管理或服務的義務是無法確定或約定的。根據B項規(guī)定，不當得利指的是在沒有法律依據的情況下，以損害他人利益為代價而獲得的不當獲利。B項有誤。C項：在此案例中，若未事先規(guī)定義務，則不構成侵權行為。C項出現(xiàn)了錯誤。D項：違法行為是一種違反特定法律的行為，題干中未發(fā)現(xiàn)違反法律的行為。本題型考查考生對有關法律規(guī)定、法規(guī)以及司法解釋等知識的理解和運用能力，具有很強的綜合性，要求較高。D項出現(xiàn)了誤差。在“非法”和“違法”這兩個詞語組合時，應根據其含義來選擇正確答案。由于的存在，故本題選擇A。27、年滿16周歲，以自己的勞動收入作為生活主要來源的視為（）。A：限制民事行為能力人B：完全民事行為能力人C：無民事行為能力人D：有部分行為能力人正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。A項錯誤，《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為?！盉項正確，《民法典》第十八條規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人?！盋項錯誤，《民法典》第二十條規(guī)定:“不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為?！备鶕覈⒎ìF(xiàn)狀，在某些方面應作相應修改，如增加對未成年人行為責任的保護等內容。在《民法典》中，D項的表述存在缺陷，需要進行修正。關于未成年人監(jiān)護制度，我國現(xiàn)行民事立法對監(jiān)護人的職責沒有明確規(guī)定，但從國外有關立法來看，有明確具體的條款加以規(guī)范和保障。由于的存在，故本題選擇B。28、按照法律原則，涉及的內容和問題不同，可以把法律原則分為（）原則和（）原則。A：公共性；政策性B：實體性；程序性C：基本；具體D：基本；指導正確答案選項：B解析：本題對法理學進行了測試。根據我國現(xiàn)行立法對這兩種原則進行了劃分。根據法律原則所牽涉到的內容和問題的不同，我們可以將法律原則劃分為實體性原則和程序性原則兩類。從形式上看，該試題是一個選擇題，但是在解答時需要運用邏輯推理來分析判斷，才能得出正確答案。由于的存在，故本題選擇B。29、___________________________________________________________X政函﹝2021﹞51號各市人民政府，省直各有關部門，各有關單位：為持續(xù)推進我省創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略實施。根據《XX省科學技術獎勵辦法》及其實施細則辦法，經形式審查、評審、公布，考察和省科學技術獎勵委員會審定，確定了2020年度省科學技術獎勵項目（企業(yè)）。省政府······對促進我省科學技術進步和經濟社會發(fā)展作出突出貢獻的科學技術人員和組織給予獎勵······全省科學技術工作者要向獲獎者學習，堅持新發(fā)展理念，大力弘揚科學家精神，堅定不移走自主創(chuàng)新道路，繼續(xù)發(fā)揚追求真理、團結協(xié)作、永攀高峰的科學精神，緊緊圍繞全省經濟社會發(fā)展的重大科技需求，著力（）前沿課題，著力（）關鍵核心技術，著力（）對外科技合作，著力（）科技成果轉移轉化，為我省創(chuàng)新驅動高質量轉型發(fā)展作出新的重大貢獻。XX省人民政府2021年3月10日（1）、文中橫線處應填入的標題是（）。A：XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的決議B：XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的決定C：XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的通知D：XX省人民政府關于2020年度XX省科學技術獎勵的命令正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際應用中，一般是把決議作為一種正式文件來看待的，而不是當作一個具體文書去使用。A項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（一）項規(guī)定:“決議。適用于會議討論通過的重大決策事項。”B項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（二）項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。”C項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（八）項規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。”本題目為該項下的一個小題大做。D項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（三）項規(guī)定:“命令。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員?！标P于公文格式問題，有許多文章對此進行過探討并提出了自己的看法。由于的存在，故本題選擇B。（2）、根據文章，文中括號處填入的詞依次是（）。A：打造強化聯(lián)合推動B：問鼎制定深化拉動C：打造突破進行驅動D：問鼎突破強化推動正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面?！凹夹g”和“核心問題”不能同時出現(xiàn)在一個句子中。A、C兩項錯誤，是指在打造過程中進行制造和創(chuàng)造的行為，與“前沿課題”的搭配存在問題。本題目涉及到“技術發(fā)明”和“技術創(chuàng)新”兩個概念。在B項和D項的選舉中，由于“制定”與“核心技術”的搭配不當，導致B項和D項被排除在外，從而導致B項出現(xiàn)錯誤。在教學實踐中我們發(fā)現(xiàn)學生對一些科技論文寫作中的問題不理解或認識不足，本文就如何解決這一矛盾談一點自己粗淺的看法和做法，供大家參考。由于的存在，故本題選擇D。（3）、若要在該公文中附上一份科學技術獎勵項目（企業(yè)）目錄名單，則應該（）。A：在成文日期之后羅列B：在正文中恰當的位置羅列C：在正文之后以附件的形式附上D：在正文之后以附注的形式附上正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。文后附附件是為行文方便而附加的文字材料或其他輔助性資料，一般應置于文書末尾或書末。根據《黨政機關公文處理工作條例》第九條第（十五）項規(guī)定:“附件。公文正文的說明、補充或者參考資料?！睋?，我們對現(xiàn)行文書中關于文后附加材料這一內容作了初步探討，認為它是一個新的概念。根據《黨政機關公文格式》7.3.7第一款規(guī)定:“附件應當另面編排，并在版記之前，與公文正文一起裝訂?！郊旨案郊樞蛱栍?號黑體字頂格編排在版心左上角第一行。附件標題居中編排在版心第三行。附件順序號和附件標題應當與附件說明的表述一致。附件格式要求同正文。”本文結合筆者從事文書處理工作實際，對文書檔案部門如何規(guī)范地制作附件進行了初步探討，提出幾點粗淺意見，供同行們參考。由于的存在，故本題選擇C。（4）、下列關于材料使用文種作用說法不正確的是（）。A：可起到行政約束的作用B：用于對重要事項作出決策部署C：可以用來處理帶有一定商洽性的公務D：既可表彰獎勵先進也可批評懲處落后正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。A項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（二）項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。”它可以指導行政管理部門進行科學決策，保證重大事情辦得準確及時，防止或減少失誤。作為一種法定的公文文體，決定在一定的范圍內具有規(guī)范性和約束力。這兩個項目都屬于確定性文件。B、D兩項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（二）項規(guī)定:“決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項?！睆倪@一意義上說，它既可以用于處理重大行政或經濟活動中涉及到的有爭議的問題，也可以用于處理其他類型的事情。選項B和D與決定文種適用范圍相一致。本選項所反映的情況與上述兩種情形不符，且沒有明確說明理由。C項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（十四）項規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機關之間商洽工作、詢問和答復問題、請求批準和答復審批事項?！币虼?“函件”也屬于公文種類之一，其格式可參照有關文件中關于文書寫作方面的具體要求來確定。函件是一種用于處理具有一定商洽性的公務所需的文書形式。本研究從我國目前行政管理實踐中存在著大量的函件這一實際出發(fā)，對如何規(guī)范行政管理行為進行了探討。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。30、下列關于“法律”內涵表述錯誤的是（）。A：法律面前人人平等B：法律是國家制定并強制實施的行為規(guī)范C：法律具有普適性，與國家的意識形態(tài)無關D：法律的產生和發(fā)展是由它所依賴的社會物質條件決定的正確答案選項：C解析：本題對法律常識進行了測試?？忌谡_理解法的涵義基礎上掌握其基本含義及其特征。本文將重點探討法理學領域中法律所包含的內在含義。法是一套行為規(guī)范體系，由國家制定、認可并由國家保證實施，旨在反映統(tǒng)治階級意志，以權利和義務為內容，確認、保護和發(fā)展統(tǒng)治階級所期望的社會關系、社會秩序和社會發(fā)展目標。根據A項的正確表述，法律面前人人平等，意味著每個人都享有法律規(guī)定的權利和承擔法律義務，不容許任何人因個人身份而越界。它是在一定階級統(tǒng)治下形成的規(guī)范人們行為的行為準則，具有鮮明的階級性。根據B項的規(guī)定，法律是由國家制定、認可并由國家強制執(zhí)行的行為準則。因此，只有當它被確認成為一種規(guī)范時，才能得到有效的執(zhí)行。C項錯誤，法律作為上層建筑的一部分，代表著統(tǒng)治階級的意志，受到國家意識形態(tài)的深刻影響。因此，從這個意義上說，法律的本質是規(guī)范人們行為的行為準則，是一種特殊形式的社會存在。D項的正確性在于，上層建筑的形成和發(fā)展是由經濟基礎所決定的，因此法律作為上層建筑的一部分，其產生和發(fā)展受到社會物質條件的制約。從“法”本身看,“法無明文規(guī)定不生效”這一命題是站不住腳的。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。31、甲演出公司高薪聘請某著名歌唱家乙舉辦專場演唱會，乙演唱了以著名作家丙新發(fā)表的作品改編為歌詞的歌曲，下列說法正確的是（）。A：乙應取得丙的同意，并支付報酬B：應由甲演出公司取得丙的同意并支付報酬C：因該作品已經發(fā)表無需取得丙的同意，但應由乙支付給丙報酬D：因該作品已經發(fā)表無需取得丙的同意，但應由甲演出公司支付給丙報酬正確答案選項：B解析：本題旨在探究知識產權的本質與價值。所以，本題考表演者是否獲得了“許可”？A、C、D三項錯誤,B項正確，根據《著作權法》（2021年6月1日生效）第三十八條規(guī)定:“使用他人作品演出，表演者應當取得著作權人許可，并支付報酬。演出組織者組織演出，由該組織者取得著作權人許可，并支付報酬。”二、著作權法與其他法律的沖突和協(xié)調問題著作權法是我國一項重要的基本民事權利，是國家對智力創(chuàng)造成果享有的專有權利。（備注：該條規(guī)定在舊的《著作權法》（2010年4月1日生效）中體現(xiàn)在三十七條第一款:“使用他人作品演出，表演者（演員、演出單位）應當取得著作權人許可，并支付報酬。演出組織者組織演出，由該組織者取得著作權人許可，并支付報酬。”）故本題選B。32、家庭關系中________是最根本的關系，也是家庭關系的核心。A：兄弟關系B：母子關系C：夫妻關系D：父子關系正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調查。因此，婚姻關系中夫妻雙方應以維護婚姻利益為出發(fā)點、以合情性原則為基礎來處理各種問題。在一個家庭中，夫妻關系是最為重要的紐帶，只有夫妻關系的穩(wěn)定和持久，才能為家庭的延續(xù)和幸福奠定堅實的基礎。由于的存在，故本題選擇C。33、某照相館未經張明的同意，擅自將張明的生活照放在櫥窗中進行宣傳，照相館侵犯了張明的何種民事權益？（）A：姓名權B：名譽權C：肖像權D：榮譽權正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調查。在A項錯誤中，侵犯姓名權的行為主要表現(xiàn)為對他人姓名進行干涉、盜用或冒名頂替。在B項錯誤中，對名譽權的侵犯主要表現(xiàn)為對他人進行侮辱、誹謗、誣告或陷害，這些行為會導致他人的社會評價下降。在未經本人明確同意的情況下，以牟利為目的使用他人肖像，構成肖像侵權，這一行為在C項中得到確認。在此案件中，我們發(fā)現(xiàn)D項存在錯誤，但并未牽涉到榮譽權。由于的存在，故本題選擇C。34、甲將游戲機借給乙，乙使用了幾天后向甲提出購買要求并簽訂買賣合同。則該案例中的物權交付方式為（）。A：現(xiàn)實交付B：簡易交付C：占有改定D：指示交付正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。這種所有權的轉移不影響出賣人及第三人的利益，只是使出賣人及第三人以自己名義取得了對動產的支配權而喪失了其他權利的性質，所以不具有公示性。在A項錯誤中，描述了賣人將標的物直接置于買受人的實際控制之下，從而導致對動產的直接管領力實際轉移至買受人的物權變動。在動產物權變動前，如果受讓人已經先行占有該動產，那么在讓與人設立和轉讓其動產物權時，無需再進行現(xiàn)實交付，因為這種交付方式不會違反動產物權變動的一般原則，而是在特殊情況下具有一定的靈活性和變通能力。當標的物所有權屬于一方所有人且具有一定價值的情況下，出賣人應向善意取得人行使占有改定權。在觀念交付中，占有改定是一種錯誤的C項錯誤，需要進行糾正。當受讓人不具有處分所有權或者僅有處分所有權而無處分權時，該交易就不能成立。當財產出讓人將其特定財產移交給他人時，同時與受讓人約定債權關系，從而保留了對該財產實際占有的復合法律行為。在D項錯誤中，當指標物的實際交付由雙方以外的第三方實際占有時，轉讓人將向受讓人轉移返還請求權，以代替標的物的實際交付。在司法實踐中，由于我國沒有明確具體的法律規(guī)定，因此關于“交付”的理解和適用問題就成為一個難點，也直接影響著交易安全、當事人權益保護以及社會經濟秩序等諸多問題。由于的存在，故本題選擇B。35、甲在彌留之際立下遺囑本人去世后，個人遺產存款20萬元、房屋1套歸妻子乙所有。如果乙3年內改嫁，上述財產則歸本人侄子丙所有。關于該遺囑，說法錯誤的（）。A：甲無權處分乙的婚姻自由權B：乙有權決定自己是否再婚C：乙的婚姻自由權受該遺囑的限制D：甲有權通過立遺囑的方式處分自己的財產正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調查。根據A項規(guī)定，公民享有自由處置其合法財產的權利，并可通過遺囑將個人財產委托給法定繼承人之一或多人繼承。遺囑應當遵循法律規(guī)范的形式，同時其內容必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益和公共秩序。公民享有婚姻自由的權利，這是法律所授予的一項基本權利，公民有權在法律規(guī)定的范圍內自主決定自己的婚姻，不受他人的強制或干擾。如果遺囑中未注明結婚時間，則屬于無效。若立遺囑人在制定遺囑時，將配偶再婚視為取得其財產繼承權的先決條件，則其行為涉嫌限制他人婚姻自由，因此，甲遺囑中所附加的條件無效，甲無權決定乙的婚姻自由權。如果甲向法院申請撤銷其遺囑繼承，那么乙必須按照法定程序辦理。根據B項的正確規(guī)定，乙享有自主決定是否再婚的權利。在該遺囑中，乙的婚姻自由并未受到C項的限制，這一點需要特別注意。根據D項規(guī)定，甲享有自由支配個人財產的權利，可以通過遺囑的方式對其財產進行處分。“夫妻共同財產”是我國刑法中一項重要內容，它與婚姻、離婚等法律制度有著密切的聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇C。36、關于我國物權，說法有誤的是（）。A：準物權不屬于物權范圍B：主物權和從物權均屬物權范圍C：所有權和他物權均屬物權D：動產物權、不動產物權均屬物權種類正確答案選項：A解析：本題是對民法的一次考查。根據不同的分類標準，可以將物權分為兩種類型：一種是自物權，另一種是他物權，這兩種類型在A項錯誤和B、C、D三項正確的情況下都是可行的；（2）主物權與從物權，皆為物權范疇內的財產；（3）動產和不動產的所有權歸屬于同一財產；（4）物權分為有限期和無限期兩種形式。由于的存在，故本題選擇A。37、人民防空平時的主要任務，不包括以下哪一項（）。A：建立健全人民防空組織指揮體系B：組織和訓練人民防空專業(yè)隊伍C：制定防范和減輕空襲危害的行動計劃和預案D：開展人民防空科研，培養(yǎng)人民防空專業(yè)人才正確答案選項：C解析：本題對其它方面進行了考察。在新的形勢下，要做好新形勢下的人民防空工作，必須堅持“預防為主”方針，加強城市綜合防災能力建設。在人民防空的六大主要任務中，A、B、D三項的正確性得到了確認，而C項則存在著錯誤。八、加強對人民防空的組織領導，建立健全各種應急預案，并做好平時與戰(zhàn)時相結合工作，使其真正成為城市建設和發(fā)展中必不可少的重要力量之一。分別是：一、開展人民防空教育。二，人防工程的施工與維護。三、確立一套指揮與通信的體系。四、擬定應對災害和緊急情況的預案。五、建立并培養(yǎng)一支專業(yè)的人防隊伍。六、應對自然災害和人類活動所帶來的災害，需要采取相應的應對措施。由于的存在，故本題選擇C。38、丁某，17歲，系某部隊新入伍的戰(zhàn)士，某個晚上，丁某在本連舉辦露天舞會上見到隔壁連的女青年徐某心生歹念，舞會散場后，丁某便潛伏到徐某回宿舍的必經路口，當徐某行至路口時丁某攔住其去路，并抓住徐某的胳膊欲拖往僻靜處，徐某不從，緊緊抓住路旁電線桿呼救。丁某掐住她的脖子并威脅說：“你再叫，就掐死你！”此時因有人路過，丁某松手逃離現(xiàn)場。丁某的行為（）。A：屬于違法行為，不構成犯罪B：屬于犯罪預備，可不追究其刑事責任C：構成強奸罪（未遂），應依法追究刑事責任D：構成強奸罪（未遂），但因丁某是未成年人，故不追究其刑事責任正確答案選項：C解析：A項錯誤，犯罪是一種具有嚴重的社會危害性、違反刑事法律規(guī)范、應當受到法律制裁的行為，其危害程度不可小覷。甲已開始實施強奸行為，其犯罪性質已超越違法范疇。在司法實踐中，對于甲有什么證據證明其已經開始了強奸行為，一般都以“正在進行當中”為標準來確定是否成立犯罪。根據《刑法》第二十二條規(guī)定，若存在B項錯誤，為犯罪而準備工具或制造條件，則屬于犯罪的預備行為。犯罪預備與犯罪中止都有其特定內容和特征。通過使用“掐住脖子”、“如果你再叫，就會掐死你”等措辭，可以推斷甲已經開始實施強奸行為，這意味著犯罪過程已經進入實施階段，不屬于犯罪的預備階段。如果沒有達到上述目的，則不能認定為犯罪預備。根據《刑法》第二十三條規(guī)定，對于已經開始實施犯罪的個體而言，若因超出其意愿而未能達成犯罪目的，則其行為屬于未遂犯罪。如果行為人在犯罪行為中沒有進行任何有組織、大規(guī)模的反抗斗爭，也沒有造成重大危害后果，則不能認定為犯罪未遂。在丁某實施強奸行為時，若有人在非自愿的情況下經過現(xiàn)場，但未能成功實施，則構成未遂的強奸行為，因此應當依法追究刑事責任。如果行為人對自己實施了搶劫，則應定搶劫罪。根據刑法第17條規(guī)定，對于那些已經年滿十六歲的人而言，如果他們在犯罪行為中出現(xiàn)了D項錯誤，那么他們將會面臨刑事責任的追究。如果被告人已被判處死刑緩期兩年執(zhí)行或者無期徒刑，則其犯罪事實不構成犯罪。丁某已年滿16歲，因其涉嫌犯下強奸罪（未遂），應當承擔刑事責任。在此前提下，是否成立故意殺人犯？由于的存在，故本題選擇C。39、某公司要求員工簽署承諾書，內容為“我愿意放棄星期天，節(jié)假日（春節(jié)除外），堅持不定時加班”。有員工提出異議，公司對此回應說，這是對員工的考驗，不適應的可以走。關于該承諾書，下列說法錯誤的是（）。A：節(jié)假日屬于員工福利，是法律賦予的權利B：員工自愿放棄假期，是其真實意思表示C：公司與員工之間的勞動關系應建立在合法的基礎上D：公司的承諾書名為考驗，實為一種強制正確答案選項：B解析：本題對法律常識進行了測試。所表達的意思是真實的，即表意人所表達的外在含義與其內心真實含義相符。請確保A項的表述準確無誤，毋庸置疑。在B項錯誤中，公司規(guī)定員工必須簽署放棄假期的承諾書，而非自愿放棄，這一要求并未得到員工的認可。C項對，表述對。在此情況下，員工可以主動提出放棄休假，但不能拒絕公司安排的工作。D項是對的，表述是對的?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。40、根據《民法總則》的規(guī)定，法人解散的，除合并或者分立的情形外，（）應當及時組成清算組進行清算。A：登記機關B：清算義務人C：主管單位D：利害關系人正確答案選項：B解析：本題旨在探究民事主體的知識儲備。從“法人”到“清算義務人”是對民事法律關系概念內涵的擴展和延伸，在司法實踐中具有重要意義。；清算義務人是指依法成立并具有法人資格的組織或者個人。根據《民法總則》第七十條規(guī)定，若法人解散，清算義務人在合并或分立的情況下，應立即組建清算組，以便進行清算。其他組織和個人可以依法參加清算程序。清算義務人是指法人的董事、理事等執(zhí)行機構或決策機構的成員，他們承擔著清算義務。清算義務人依法負有清理債權債務和支付報酬的責任。若有法律或行政法規(guī)另有明文規(guī)定，則應按照其規(guī)