2024廣西南寧市江南區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘外聘工作人員2人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣西南寧市江南區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘外聘工作人員2人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、機(jī)關(guān)文書(shū)部門(mén)對(duì)收到的文件應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審核的是：A：承辦部門(mén)草擬的文稿B：下級(jí)機(jī)關(guān)上報(bào)的需要辦理的公文C：為領(lǐng)導(dǎo)人代擬的講話稿D：上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的重要公文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文處理方面的知識(shí)儲(chǔ)備。所謂初審就是按照一定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被審查人提交的文件材料進(jìn)行初步審核、鑒別、評(píng)價(jià)和決定。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定，對(duì)于所收到的公文，必須進(jìn)行初步審查以確保其合法性和規(guī)范性。初審的核心問(wèn)題在于：是否應(yīng)由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理，是否符合行文規(guī)則，文種和格式是否符合要求，是否已經(jīng)就其他地區(qū)或部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)進(jìn)行了協(xié)商和會(huì)簽，以及是否符合公文起草的其他要求。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未得到答復(fù)，則視為已完成了該項(xiàng)任務(wù)，可以退回下一級(jí)機(jī)關(guān)重新辦理。公文初審未符合規(guī)定時(shí)，應(yīng)立即退回文單位，并詳細(xì)說(shuō)明原因?！皥?bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)的公文”屬于發(fā)文辦理的程序，應(yīng)該由同級(jí)或上一級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)審核。機(jī)關(guān)文書(shū)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)下屬機(jī)關(guān)上報(bào)的公文進(jìn)行審核，以確保其符合收文辦理的程序。本欄目刊發(fā)的是一些典型案例，供大家學(xué)習(xí)參考。由于的存在，故本題選擇B。起草過(guò)程中，要認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)，反復(fù)修改完善，確保準(zhǔn)確完整。在起草文稿時(shí)，應(yīng)根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)意圖，由分管區(qū)長(zhǎng)、辦公室主任確定題目和內(nèi)容概要，然后交由秘書(shū)草擬，或者委托區(qū)政府有關(guān)部門(mén)代為擬定。如有必要可將其提交給承辦部門(mén)。在文稿起草之后，核稿工作將由辦公室分管的副主任負(fù)責(zé)。起草人員在擬寫(xiě)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，如標(biāo)題與正文不符、文題表述不清或文字表達(dá)不妥等。收文辦理不包括由承辦部門(mén)起草的文稿。A項(xiàng)失誤。“承辦部門(mén)草擬出的文稿”是指在起草過(guò)程中形成并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱、修改后提交領(lǐng)導(dǎo)批示或轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)單位執(zhí)行的文件材料，包括公文文種和內(nèi)容兩部分。C項(xiàng)：一份代表領(lǐng)導(dǎo)人起草的演講稿，屬于行政文書(shū)，通常由領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行審核。“為領(lǐng)導(dǎo)起草的文件材料”也屬事務(wù)性文書(shū)。所撰寫(xiě)的演講稿并非由收文機(jī)構(gòu)處理，而是由領(lǐng)導(dǎo)人代為起草?！捌鸩萑藛T向領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面文稿時(shí)發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)字、漏字等情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意予以更正?！盋項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第三十四條規(guī)定，對(duì)于上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)或交辦的公文，文秘部門(mén)將提出擬辦意見(jiàn)，并將其提交至負(fù)責(zé)人批示后進(jìn)行處理。“上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)來(lái)的重要公文”機(jī)關(guān)文書(shū)部門(mén)無(wú)審核權(quán)，只需提出擬辦意見(jiàn)（注：《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》自2012年7月1日起已經(jīng)停止執(zhí)行）?！氨締挝粩M印發(fā)、報(bào)送有關(guān)文件材料時(shí)發(fā)現(xiàn)有不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求的地方，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可采取補(bǔ)救措施”,即屬于該事項(xiàng)中的一個(gè)環(huán)節(jié)。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。2、作為全面深化改革的重要組成部分，事業(yè)單位改革的根本目的是（）。A：促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的公益服務(wù)需求B：促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)條件需求C：促進(jìn)社會(huì)保障發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的社會(huì)福利需求D：促進(jìn)教育科技發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。要解決這一問(wèn)題，必須進(jìn)一步深化體制改革。在當(dāng)前階段，盡管我國(guó)社會(huì)事業(yè)取得了顯著的進(jìn)展，但與廣大人民群眾的期望相比，仍存在相當(dāng)大的差距。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須堅(jiān)持公益性原則。推進(jìn)事業(yè)單位改革的根本目的在于推動(dòng)公益事業(yè)的蓬勃發(fā)展，以滿足廣大人民群眾對(duì)公益服務(wù)的迫切需求。因此，深化公共服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心任務(wù)就是要著力提高基本公共產(chǎn)品供給質(zhì)量。在社會(huì)主義初級(jí)階段，人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神需求與落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾是一種根本性的矛盾，這種矛盾在B項(xiàng)錯(cuò)誤中得到了體現(xiàn)。因此,”供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“就是要從提高公共服務(wù)質(zhì)量入手，使有限資源發(fā)揮最大效用。同時(shí),”供給側(cè)改革“也不是對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制下政府職能轉(zhuǎn)變的簡(jiǎn)單否定。在所處的環(huán)境中，人們會(huì)通過(guò)客觀比較和主觀感受，察覺(jué)到某些方面的匱乏和危機(jī)感，但又缺乏通過(guò)經(jīng)濟(jì)解決的能力，因此需要政府或組織采取特定的行動(dòng)干預(yù)，提供必要的物質(zhì)或服務(wù)，以解決困難、擺脫困境、恢復(fù)或增進(jìn)福利，這就是社會(huì)福利需求。這一變化表明了新時(shí)代對(duì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的更高要求。在其十九大報(bào)告中，習(xí)近平指出，我國(guó)所面臨的主要矛盾已經(jīng)演變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L(zhǎng)的對(duì)美好生活的需求與發(fā)展不平衡、不充分之間的矛盾。因此，從“人”與“事”關(guān)系出發(fā)研究如何提高公共服務(wù)供給水平顯得尤為重要。事業(yè)單位改革的根本目的不在于滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，而在于推動(dòng)教育科技的不斷發(fā)展?！靶聲r(shí)代”下高校黨建工作如何更好地服務(wù)于學(xué)生是值得探討的課題之一。由于的存在，故本題選擇A。3、審計(jì)監(jiān)督是國(guó)家監(jiān)督體系的重要組成部分，要進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)工作，促進(jìn)廉潔、儉樸、法治政府建設(shè)，用“火眼金睛”看好國(guó)家錢(qián)財(cái)，當(dāng)好公共資金“守護(hù)者”，堅(jiān)決清除侵蝕公共利益的“蛀蟲(chóng)”。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是（）。A：審計(jì)部門(mén)推進(jìn)依法執(zhí)政以維護(hù)公共利益B：行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督是重要的監(jiān)督形式C：審計(jì)部門(mén)要履行好其作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān)的職責(zé)D：要?jiǎng)?chuàng)造條件讓人民成為公共資金的“守護(hù)者”正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。依法行政，就是要嚴(yán)格按照憲法和法律規(guī)定行使權(quán)力。A項(xiàng)錯(cuò)誤、依法執(zhí)政是黨的一種執(zhí)政方式。行政管理屬上層建筑范疇,“依法行政”就是要保證人民當(dāng)家作主。國(guó)家行政機(jī)關(guān)的管轄范圍內(nèi)，審計(jì)部門(mén)歸屬其中。在我國(guó)，審計(jì)部門(mén)屬于行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，行政監(jiān)督可被劃分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種形式。這些監(jiān)督都是為了保證國(guó)家機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)而實(shí)施的一種控制手段。行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督范圍涵蓋了國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、中國(guó)共產(chǎn)黨、人民政協(xié)、社會(huì)與公民、司法機(jī)關(guān)以及監(jiān)察機(jī)關(guān)等多個(gè)方面。行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督制度不完善、監(jiān)督機(jī)制不健全等原因?qū)е铝诵姓瘮〉漠a(chǎn)生。在行政系統(tǒng)內(nèi)部，上級(jí)政府、審計(jì)部門(mén)和法制部門(mén)都承擔(dān)著監(jiān)督職責(zé)。在對(duì)行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督中，審計(jì)監(jiān)督具有特殊重要作用。因此，內(nèi)部監(jiān)督在行政系統(tǒng)中扮演著至關(guān)重要的角色，是行政監(jiān)督不可或缺的一種形式。所以，檢察機(jī)關(guān)在行使檢察權(quán)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格依法辦事。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第一百三十四條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)人民檢察院是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)?！痹谛滦蝿?shì)下加強(qiáng)對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)收支及有關(guān)財(cái)政收支活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督已成為各級(jí)政府關(guān)注的焦點(diǎn)之一。審計(jì)監(jiān)督在憲法中被確立為法律地位的D項(xiàng)錯(cuò)誤，需要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作，以火眼金睛審視國(guó)家財(cái)富，確保公共資金的節(jié)約、合理和有效使用，推進(jìn)宏觀調(diào)控政策的實(shí)施和制度的完善，為持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、不斷改善民生、促進(jìn)社會(huì)公正提供有力支持。在實(shí)際工作中，由于審計(jì)人員缺乏對(duì)被審單位業(yè)務(wù)情況了解，往往容易出現(xiàn)一些問(wèn)題，影響了審計(jì)質(zhì)量。由于的存在，故本題選擇B。4、中共XX市委與市委宣傳部就學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神聯(lián)合向下發(fā)出通知。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)于行文規(guī)則的理解和掌握程度。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定，同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)在必要時(shí)得以聯(lián)合撰寫(xiě)文書(shū)。因此，在文種上不能用“黨委”一詞來(lái)代替“市”,否則就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)別字。由于中共XX市委與市委宣傳部的職責(zé)范圍不同，因此在聯(lián)合行文時(shí)必須避免相互干擾。在此筆者就這一問(wèn)題進(jìn)行分析討論，并提出自己的見(jiàn)解，希望能引起大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題的關(guān)注和重視。由于的原因，本題存在誤差。5、以下不屬于學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉技能的是（）。A：系統(tǒng)思考、自我超越B：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)C：改善心智模式，建立共同愿景D：自我反思正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其核心概念為“學(xué)習(xí)型組織”,即通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的一種新型組織體制。彼得圣吉提出了學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)新技能，這些技能的結(jié)合被管理界稱為圣吉模型，旨在培養(yǎng)學(xué)習(xí)型組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。其中“思維”是核心和靈魂。它所包含的元素涵蓋了自我超越、心智模式、共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)以及系統(tǒng)思考，這些元素共同構(gòu)成了一個(gè)完整的認(rèn)知框架。學(xué)習(xí)型組織五項(xiàng)修煉在我國(guó)企業(yè)中已得到了廣泛地應(yīng)用，并取得一定效果。由于的存在，故本題選擇D。6、公司總裁的工作不是耗在做許多決定上，在設(shè)定方向和挑選直接報(bào)告的人后，公司總裁要做的是認(rèn)定組織將來(lái)必須處理的重要課題，幫助其他管理者區(qū)分決策的事項(xiàng)，以及進(jìn)行組織的設(shè)計(jì)。這種認(rèn)識(shí)反映了（）。A：權(quán)變管理原則B：例外管理原則C：等級(jí)鏈指揮原則D：管理幅度原則正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它既可作為管理者進(jìn)行決策的依據(jù)，也可作為領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行管理工作的指導(dǎo)。在組織管理的過(guò)程中，權(quán)變管理原則要求根據(jù)組織所處的內(nèi)外條件，靈活應(yīng)變，不存在一成不變、通用的“最優(yōu)”，只有根據(jù)實(shí)際情況量身定制的“最優(yōu)”。它強(qiáng)調(diào)對(duì)各級(jí)管理者進(jìn)行嚴(yán)格地考核與控制，以確保其能夠有效執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。最初由管理學(xué)家泰勒提出的例外管理制度或原則，旨在規(guī)范最高管理層日常例行工作的處理意見(jiàn)，并將其授權(quán)給下級(jí)管理人員處理，同時(shí)保留監(jiān)督下級(jí)人員工作的權(quán)力。這樣一來(lái)，高層管理人員的時(shí)間和精力可以得到有效的節(jié)約，從而使他們能夠更加專注于研究和解決重大問(wèn)題，同時(shí)下屬部門(mén)也能夠擁有處理日常工作的權(quán)力，從而提高工作效率。如果下級(jí)在完成某項(xiàng)任務(wù)時(shí)出現(xiàn)失誤，上級(jí)應(yīng)及時(shí)糾正其差錯(cuò)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，等級(jí)鏈指揮原則是將管理的各個(gè)職務(wù)相互銜接，明確規(guī)定鏈中每個(gè)職務(wù)之間的責(zé)任、權(quán)力關(guān)系，以避免越級(jí)指揮或越權(quán)指揮的行為。它表示該領(lǐng)導(dǎo)者在組織內(nèi)部對(duì)其所屬的各級(jí)主管及下屬員工進(jìn)行管理時(shí)的控制強(qiáng)度與控制能力之比。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，管理幅度指的是一位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠直接且有效地引導(dǎo)下屬的潛在數(shù)量。如果在管理幅度內(nèi)出現(xiàn)了問(wèn)題，就會(huì)導(dǎo)致組織效率低下和員工士氣低落，從而造成管理失誤。由于工作性質(zhì)、管理者自身能力以及下屬的成熟程度等多種因素的影響，一個(gè)管理人員所轄下級(jí)人員的數(shù)量存在一定的限制。根據(jù)古典管理理論，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人所管轄的下屬之間的工作聯(lián)系應(yīng)當(dāng)保持在5到6人之間，不得超過(guò)此范圍。本文擬對(duì)現(xiàn)代企業(yè)中如何設(shè)置合理的管理人員規(guī)模進(jìn)行探討，以求得在有限的空間內(nèi)取得最佳效果。此處的管理層并非必然是公司的首席執(zhí)行官，因此與題干所述不符?，F(xiàn)代企業(yè)制度中，由于企業(yè)所有者與經(jīng)營(yíng)者之間存在著委托代理關(guān)系，因此，當(dāng)代理人對(duì)委托人負(fù)責(zé)時(shí)就必然會(huì)出現(xiàn)逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。7、公文主題的表達(dá)方式主要是：A：議論B：敘述C：描寫(xiě)D：抒情正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文寫(xiě)作中相關(guān)的規(guī)范知識(shí)點(diǎn)，以確保文章的行文規(guī)范和準(zhǔn)確性?？忌鷳?yīng)在理解文種和寫(xiě)作格式規(guī)范的前提下，掌握文種與文體之間的關(guān)系及各類公文的寫(xiě)法要求。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第19條規(guī)定，起草公文時(shí)應(yīng)確保內(nèi)容簡(jiǎn)練、主題鮮明、觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述精準(zhǔn)、文字簡(jiǎn)練。其中“觀點(diǎn)明確”是最基本的要求之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，議論是一種以理性為基礎(chǔ)、以概念、判斷、推理等邏輯形式直接對(duì)客觀事物進(jìn)行分析、評(píng)論、證明的表述法。因此，公文撰寫(xiě)者必須注意把議論與表達(dá)相結(jié)合。公文的主題表達(dá)不應(yīng)以議論為主要方式，而應(yīng)以更為深入的探討為基礎(chǔ)。公文中議論應(yīng)避免簡(jiǎn)單羅列現(xiàn)象或籠統(tǒng)概括問(wèn)題，要從實(shí)際出發(fā)，注意聯(lián)系具體事例。在B項(xiàng)中，所采用的敘述方式為記敘和陳述。敘述是指作者把自己的思想、情感、觀點(diǎn)或感受通過(guò)文字表達(dá)出來(lái)。這一種敘述方式是以時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因和結(jié)果六個(gè)要素為基礎(chǔ)，對(duì)人物的敘述和來(lái)龍去脈進(jìn)行敘述的。這六類因素都具有一定的獨(dú)立性，在表達(dá)上有各自不同的特點(diǎn)。在公文寫(xiě)作中，敘述是一種最為常見(jiàn)和基礎(chǔ)的表達(dá)方式，它適用于表達(dá)公文主題。在公文寫(xiě)作中，對(duì)主體內(nèi)容進(jìn)行全面而準(zhǔn)確地描述，使讀者能夠從一個(gè)側(cè)面了解該主體所反映出來(lái)的客觀事物的情況，這是公文寫(xiě)作中不可缺少的組成部分。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，描繪人物或景物的狀態(tài)是一種以生動(dòng)形象的語(yǔ)言為手段，將其具體呈現(xiàn)出來(lái)的方式。描述在公文中主要用于表現(xiàn)事物的特征和關(guān)系。不適用于公文主題的表述方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤：抒情是表達(dá)情思、表達(dá)情感。不適用公文主題思想的表達(dá)方式。一種文學(xué)活動(dòng)，通過(guò)形式化的話語(yǔ)組織，以象征性的方式表達(dá)個(gè)人內(nèi)心情感，與敘事形成鮮明對(duì)比，具有主觀性、個(gè)性化和詩(shī)意化等顯著特征。其寫(xiě)作目的是以文字為工具，通過(guò)敘述、描寫(xiě)或議論，使人們獲得某種認(rèn)識(shí)、理解或感悟。不適用于公文主題的表述方式。文章以具體實(shí)例說(shuō)明了“抒情”在公文寫(xiě)作中的作用和地位，并就如何把握好抒情這一寫(xiě)作技巧提出了自己的見(jiàn)解。由于的存在，故本題選擇B。8、2014年7月1日起，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式實(shí)施，下列關(guān)于該條例規(guī)定內(nèi)容說(shuō)法不正確的一項(xiàng)是：（）A：?jiǎn)挝慌c職工是合同關(guān)系B：打破終身制，人員能進(jìn)能退C：職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)D：變崗位管理為身份管理正確答案選項(xiàng)：D解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條規(guī)定，事業(yè)單位與其工作人員所簽訂的聘用合同，其有效期一般不少于三載。如果是五年以上勞動(dòng)合同，則應(yīng)在簽訂后一年內(nèi)續(xù)訂。若事業(yè)單位工作人員在年度考核中表現(xiàn)不佳，拒絕調(diào)整工作崗位，或連續(xù)兩年未能通過(guò)考核，事業(yè)單位可提前三十日書(shū)面通知其解除聘用合同。第八條規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)違反法律、法規(guī)的行為進(jìn)行處理。根據(jù)第三十五條規(guī)定，事業(yè)單位及其從業(yè)人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，而從事相關(guān)工作的人員則應(yīng)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了明確的體現(xiàn)。以上三項(xiàng)都是事業(yè)單位人事部門(mén)對(duì)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)后作出的結(jié)論。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定，針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家制定了事業(yè)單位崗位管理制度，明確了不同崗位的類別和級(jí)別。事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度，是我國(guó)人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。目前，事業(yè)單位實(shí)行的是一種名為“崗位管理”的制度，其目的在于規(guī)范和管理員工的工作崗位。在事業(yè)單位中實(shí)行崗位管理是我國(guó)人事行政改革的一項(xiàng)重要措施，它將對(duì)社會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在2014年，我們頒布了一項(xiàng)全新的人事管理?xiàng)l例，旨在顛覆傳統(tǒng)的身份管理模式，實(shí)現(xiàn)從固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變，從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)型。這對(duì)高校人事部門(mén)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重大改革，它將給學(xué)校帶來(lái)哪些影響呢？由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。這也就意味著事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度后，將有更多的人才進(jìn)入到了這個(gè)崗位上。9、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的試用期為（）。A：三個(gè)月B：六個(gè)月C：九個(gè)月D：十二個(gè)月正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本命題要求考生在掌握國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)政策和法規(guī)的前提下，結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)，對(duì)上述條款進(jìn)行理解、分析、判斷。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定，對(duì)于初次就業(yè)的員工，若其與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過(guò)三年，則其試用期為12個(gè)月。從這一規(guī)定可以看出事業(yè)單位在人員招聘方面有明確的時(shí)間限制，但對(duì)于新錄用人員來(lái)說(shuō)仍是一個(gè)比較寬松的條件，所以考生們應(yīng)把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，以提高自己的能力和素質(zhì)。由于的存在，故本題選擇D。10、企業(yè)制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供控制的依據(jù)。下列說(shuō)法中不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：制定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)施成本B：制定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮實(shí)際的可操作性C：制定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定得越高越好D：制定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮顧客需求正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。如果管理沒(méi)有執(zhí)行到位就會(huì)影響到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。在管理學(xué)中，對(duì)于A、B、D三項(xiàng)的正確使用，需要進(jìn)行檢查以確保工作按照既定的計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行，同時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并進(jìn)行原因分析和糾正，以保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，在制定規(guī)范時(shí)必須綜合考慮實(shí)施成本、可操作性、客戶需求、組織適應(yīng)性、計(jì)劃要求等多個(gè)方面的因素，以確保其有效性和實(shí)用性。如果標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低或過(guò)低都會(huì)對(duì)組織績(jī)效造成負(fù)面影響。若企業(yè)所制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于苛刻，致使其難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，則無(wú)法為其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可靠的控制依據(jù)，從而導(dǎo)致C項(xiàng)錯(cuò)誤的出現(xiàn)。本研究對(duì)企業(yè)如何建立一套完整科學(xué)、切實(shí)可行的質(zhì)量管理體系提出了建議。由于的存在，故本題選擇C。11、關(guān)于政府信息公開(kāi)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：A：行政機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)所有政府信息B：公民、法人或者其他組織根據(jù)生產(chǎn)、生活及科研的需要可以向行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)獲取政府信息C：政府信息公開(kāi)應(yīng)遵從誰(shuí)制作誰(shuí)公開(kāi)的原則D：行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。公民、法人和其它組織根據(jù)自身利益或公共利益要求獲得政府信息的行為，也應(yīng)當(dāng)納入這一范圍內(nèi)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《政府信息公開(kāi)條例》第十四條規(guī)定:“依法確定為國(guó)家秘密的政府信息，法律、行政法規(guī)禁止公開(kāi)的政府信息，以及公開(kāi)后可能危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)穩(wěn)定的政府信息，不予公開(kāi)。”B項(xiàng)正確，《政府信息公開(kāi)條例》第二十七條規(guī)定:“除行政機(jī)關(guān)主動(dòng)公開(kāi)的政府信息外，公民、法人或者其他組織可以向地方各級(jí)人民政府、對(duì)外以自己名義履行行政管理職能的縣級(jí)以上人民政府部門(mén)（含本條例第十條第二款規(guī)定的派出機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)獲取相關(guān)政府信息?！痹谖覈?guó)，行政機(jī)關(guān)是依法行使國(guó)家權(quán)力的國(guó)家機(jī)關(guān)，它所享有的公共權(quán)利屬于公權(quán)性質(zhì)，因此，行政機(jī)關(guān)有權(quán)將其擁有或控制的部分政府信息提供給社會(huì)公眾。行政機(jī)關(guān)可接受公民、法人或其他組織的請(qǐng)求，以獲取政府信息，以滿足其生產(chǎn)、生活和科研的需求。根據(jù)以上立法精神，本文認(rèn)為，對(duì)于行政機(jī)關(guān)依法制作的政府信息可以在一定條件下進(jìn)行公開(kāi)，而不需要將其全部或部分公開(kāi)。C項(xiàng)正確，《政府信息公開(kāi)條例》第十條第一款規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)制作的政府信息，由制作該政府信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開(kāi)。行政機(jī)關(guān)從公民、法人和其他組織獲取的政府信息，由保存該政府信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開(kāi)；行政機(jī)關(guān)獲取的其他行政機(jī)關(guān)的政府信息，由制作或者最初獲取該政府信息的行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)公開(kāi)。法律、法規(guī)對(duì)政府信息公開(kāi)的權(quán)限另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！盌項(xiàng)正確，《政府信息公開(kāi)條例》第三十三條第一款規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)收到政府信息公開(kāi)申請(qǐng)，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)?！北驹囶}考查學(xué)生獲取信息能力和分析解決問(wèn)題能力。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。12、由于附件是公文正文的說(shuō)明、補(bǔ)充或者參考資料，所以附件需要另面編排，就是不管前一面留有多少空白，都需要另起一面。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察公文格式的適用性。可見(jiàn)，文書(shū)中附件必須單獨(dú)使用或作為獨(dú)立文種存在?！饵h政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定,“......（十五）附件。公文正文的說(shuō)明、補(bǔ)充或者參考資料......”《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定,“附件應(yīng)當(dāng)另面編排，并在版記之前，與公文正文一起裝訂”。這就要求我們把它作為一個(gè)整體來(lái)考慮，從內(nèi)容到形式加以研究。公文的附件需要進(jìn)行重新排列，也就是說(shuō)，無(wú)論前面留有多少空白，都必須重新設(shè)計(jì)一個(gè)全新的附件。故本題正確。在實(shí)際工作中，有不少單位把“文件”與“資料”混淆了起來(lái)，甚至把兩者等同起來(lái)。；13、公文文種繁多，性質(zhì)各異，但彼此之間不是孤立存在而是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體，下列最能體現(xiàn)文種與文種相互依賴、相互作用關(guān)系的是（）。A：通知與公報(bào)B：請(qǐng)示與批復(fù)C：公報(bào)與公告D：命令與決定正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的文體表達(dá)方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，通知，是一種被廣泛采用的具有知照性的公文。發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，并要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等，均為本文所述。在我國(guó)，除極少數(shù)為大會(huì)、小會(huì)的場(chǎng)合外，通常用“公報(bào)”來(lái)表示。公報(bào)通常是由國(guó)家、政府、政黨、團(tuán)體或其領(lǐng)導(dǎo)人所發(fā)布的正式文件，其中包含了有關(guān)重大事件、會(huì)議經(jīng)過(guò)和決議等方面的內(nèi)容。還有一份公報(bào)，以會(huì)議的身份發(fā)布。在公文中必須注明“請(qǐng)”字。與題目所述不相符。在具體運(yùn)用中，要注意其與上位法規(guī)定不一致時(shí)的處理方法。B項(xiàng)乃正確之處，而請(qǐng)示之用途則在于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。請(qǐng)示與批復(fù)都屬于文種之一。本批復(fù)適用于對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)進(jìn)行回復(fù)。因此，研究公文中請(qǐng)示與批復(fù)在使用上的差異，對(duì)于準(zhǔn)確運(yùn)用這一文種具有十分重要的意義。公文之間的相互依賴和相互作用關(guān)系，最能顯現(xiàn)出來(lái)的莫過(guò)于二者之間的緊密聯(lián)系。公報(bào)是指國(guó)家、政府、政黨、團(tuán)體或其領(lǐng)導(dǎo)人所發(fā)布的正式文件，其中包括有關(guān)重大事件、會(huì)議經(jīng)過(guò)和決議等方面的內(nèi)容，而在C項(xiàng)錯(cuò)誤中則存在著。還有一份公報(bào)，以會(huì)議的身份發(fā)布。它既包括發(fā)布正式文件，又包括發(fā)布非正式文件，即公告與通告。公告是一種廣泛適用于向國(guó)內(nèi)外傳達(dá)重要信息或法定要求的通知方式。二是公布依國(guó)家行政管理機(jī)關(guān)發(fā)布的法規(guī)或決定而實(shí)施的重要舉措等。在宣布重要事項(xiàng)時(shí)，我們將公開(kāi)政策和法令所規(guī)定的重大行動(dòng)，以向國(guó)內(nèi)外傳達(dá)我們的信息；其次，應(yīng)向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)宣布法定事項(xiàng)，并根據(jù)法律規(guī)定披露有關(guān)重要規(guī)定和重大行動(dòng)等，以確保信息的透明和公正。第三部分主要論述了“命令”這一概念在公文中的具體應(yīng)用情況及相關(guān)問(wèn)題。與題目所述不相符。在我國(guó)現(xiàn)行憲法中沒(méi)有賦予其法律效力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，命令（令）是由國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人頒布的具有指揮性質(zhì)和強(qiáng)制性質(zhì)的公函。該項(xiàng)措施適用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，以符合相關(guān)法律規(guī)定；宣布實(shí)施具有重大法律約束力的行政措施；對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人給予表彰。它要求各級(jí)人民政府必須按照法定程序，在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)布實(shí)施。決定是“適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)”的公文。在使用時(shí)必須與題意一致，否則就不是表?yè)P(yáng)，而是批評(píng)或記過(guò)。與題目所述不相符。與事實(shí)不符，主要指違背客觀情況或政策規(guī)定。由于的存在，故本題選擇B。14、溝通了解激勵(lì)下屬的管理技能是：A：技術(shù)技能B：概念技能C：人際技能D：分析技能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。在組織中，人與人之間存在著各種各樣的聯(lián)系，這些聯(lián)系都會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生一定程度上的作用，所以說(shuō)，要想有效地開(kāi)展管理工作，就要掌握各種社會(huì)關(guān)系。管理者所需具備的人際技能，指的是他們?cè)谔幚砣穗H關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的理解、激勵(lì)和協(xié)作的能力，其中包括領(lǐng)導(dǎo)才能、影響力以及協(xié)調(diào)能力。其中溝通能力屬于技巧類技能，而組織中存在的信任問(wèn)題則屬于人際技能類技能。在人際交往中，有效的溝通、深入的了解以及積極的激勵(lì)，都是下屬必備的管理技能。要想成為一個(gè)成功的管理者，必須具有優(yōu)秀的人際技能。為了有效地管理團(tuán)隊(duì)，必須建立良好的人際關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)上級(jí)分配任務(wù)的同時(shí)，確保團(tuán)隊(duì)整體達(dá)到理想狀態(tài)，充分發(fā)揮個(gè)人實(shí)力。作為一位管理者，必須具備三項(xiàng)管理技能，分別是高超的技術(shù)技能、卓越的人際交往能力以及深刻的概念理解能力。概念技能則是指組織內(nèi)所有成員之間建立起一種信任關(guān)系。管理者需要具備深入了解他人信仰、思考方式、情感、個(gè)性和態(tài)度的能力，以提升人際技能水平。如果一個(gè)人具有較高的人際技能，就能夠獲得良好的人際關(guān)系。據(jù)研究所示，在各級(jí)管理者中，人際技能的重要性并不亞于其他因素。在相同的工作條件下，管理者通過(guò)掌握人際技能，可以顯著提高工作效率和成果。本命題可用于考察企業(yè)中層管理人員所具有的人際技能水平。由于C項(xiàng)與題意相符，故當(dāng)選為當(dāng)選者。本題目考查了企業(yè)管理類課程教學(xué)過(guò)程中學(xué)生對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答時(shí)所需具備的各種基本技巧，包括信息收集和處理等方面的基本技能。由于的存在，故本題選擇C。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，管理者要想有效地完成任務(wù)，就必須具備相應(yīng)的技術(shù)技能?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：技術(shù)技能是指管理者在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，運(yùn)用其所掌握的知識(shí)、技能和方法，以實(shí)現(xiàn)對(duì)該領(lǐng)域的深入理解和應(yīng)用的能力。對(duì)于一位人力資源經(jīng)理而言，熟練掌握人力資源管理制度、招聘流程、薪酬策略以及績(jī)效評(píng)估方法，是至關(guān)重要的。對(duì)于基層管理者而言，熟練掌握技術(shù)技能是至關(guān)重要的，而對(duì)于中高層領(lǐng)導(dǎo)者而言，掌握這些技能的必要性則相對(duì)較低。如果員工在某一職位上工作了很長(zhǎng)時(shí)間后仍沒(méi)有被提拔重用，那么就有可能是因?yàn)闇贤ú粫郴蚣?lì)不足導(dǎo)致其無(wú)法勝任該職務(wù)。人際交往技能是一種有效的管理方式，而非單純的技術(shù)技能，它可以幫助下屬更好地理解和激勵(lì)自己。由于A項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格。在現(xiàn)代社會(huì)里，人們?cè)絹?lái)越重視溝通，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流，因?yàn)樗苁谷水a(chǎn)生一種親切感，從而激發(fā)出巨大的工作熱情。B項(xiàng)：概念技能是指領(lǐng)導(dǎo)者具備對(duì)復(fù)雜情境進(jìn)行抽象化和概念化的能力，這種能力包括全局視野和對(duì)企業(yè)與環(huán)境相互作用復(fù)雜性的深刻洞察。溝通理解激勵(lì)員工的組織技能是通過(guò)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系從而提高工作績(jī)效的能力。人際交往的技能，而非抽象概念的技能，是管理下屬并激發(fā)其積極性的關(guān)鍵。由于B項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。技術(shù)分析方法是在市場(chǎng)中對(duì)各種現(xiàn)象及其規(guī)律的認(rèn)識(shí)和理解，以及由此所形成的預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的能力。D項(xiàng)：技術(shù)分析是一種以市場(chǎng)行為為研究對(duì)象，通過(guò)周期性變化判斷市場(chǎng)趨勢(shì)并據(jù)此做出股票及所有金融衍生品交易決策的綜合方法。技術(shù)分析家的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)和預(yù)測(cè)未來(lái)的投資機(jī)會(huì)，并根據(jù)這些機(jī)會(huì)做出正確的投資決策。根據(jù)技術(shù)分析，市場(chǎng)行為具有高度的信息包容性，其價(jià)格波動(dòng)呈現(xiàn)出趨勢(shì)性，歷史將會(huì)再次重演。技術(shù)分析方法中最重要的是技術(shù)指標(biāo)，其次是時(shí)間序列指標(biāo)。人際交往技能是一種有效的管理手段，它可以促進(jìn)下屬的溝通、了解和激勵(lì)，而不是僅僅依靠技術(shù)分析。技術(shù)分析方法與人際技能結(jié)合起來(lái)使用才有價(jià)值和意義。由于D項(xiàng)與題意不符，故無(wú)法獲得當(dāng)選資格。；15、對(duì)于組織機(jī)構(gòu)比較簡(jiǎn)單的基層單位來(lái)說(shuō)，公文立卷的地點(diǎn)的選擇應(yīng)為（）。A：機(jī)關(guān)辦公室集中立卷B：各部門(mén)分散立卷C：部分集中、部分分散立卷D：特殊性部門(mén)單獨(dú)立卷正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。所以一般是采取分散立卷的辦法。對(duì)于一些規(guī)模較小的機(jī)構(gòu)或基層單位而言，由于其內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)相對(duì)簡(jiǎn)單，員工數(shù)量較少，辦公場(chǎng)所相對(duì)密集，且每年所產(chǎn)生的文件數(shù)量也相對(duì)較少。如果是較大范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)和基層事業(yè)單位，則可采用分散式公文立卷。在此情形下，或許可以考慮采用中央化的公文立卷方式，即由機(jī)關(guān)的行政辦公室或秘書(shū)室進(jìn)行集中整理。由于的存在，故本題選擇A。16、在公文寫(xiě)作中，禁止采用的積累與占有材料的途徑是（）。A：觀察體驗(yàn)B：調(diào)查采訪C：文獻(xiàn)采集D：主觀編創(chuàng)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。要寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的公文就得具備一定的收集材料的能力。公文的撰寫(xiě)必須以詳盡的材料為基礎(chǔ)，這些材料是形成觀點(diǎn)的不可或缺的元素。積累和占有材料的途徑通常有三種：第一種是通過(guò)觀察和體驗(yàn)，平時(shí)要注重學(xué)習(xí)和觀察積累，只有在用時(shí)才能積累經(jīng)驗(yàn)、積累實(shí)力；三是收集信息，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn)、新方法，及時(shí)加以整理分析。其次，在進(jìn)行調(diào)查采訪之前，我們需要進(jìn)行實(shí)地考察，以獲取第一手的信息；客觀收集材料也可從這三個(gè)方面入手。在接受任務(wù)后，進(jìn)行文獻(xiàn)搜集并查閱相關(guān)文件，以獲取所需的資料。只有在客觀實(shí)踐中才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。主觀創(chuàng)作不應(yīng)被視為獲取材料的手段。二、研究方法文獻(xiàn)資料法通過(guò)對(duì)有關(guān)史料和檔案進(jìn)行分析整理，掌握第一手原始材料，從而確定選題。由于的存在，故本題選擇D。17、俗話說(shuō)“一條船不能有兩個(gè)船長(zhǎng)”。從管理的角度看，下列解釋最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見(jiàn)的人物最終會(huì)降低管理效率B：需要集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心C：一個(gè)組織中的能人太多必然會(huì)造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降D：組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂正確答案選項(xiàng)：B解析：一艘船的船長(zhǎng)數(shù)量必須保持一致，不得存在兩位核心領(lǐng)袖。這是因?yàn)樵谕粋€(gè)企業(yè)里，每個(gè)人都是這個(gè)企業(yè)的主人，而每個(gè)人又都要對(duì)這個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)，所以他們之間必然存在著權(quán)力和責(zé)任的差異。對(duì)于需要實(shí)行集權(quán)管理的組織而言，單一的直線領(lǐng)導(dǎo)核心的存在是不被允許的。在實(shí)際工作中常會(huì)發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)存在著“一個(gè)人可以做很多事”,甚至是“一人獨(dú)斷”現(xiàn)象，這說(shuō)明了管理者個(gè)人能力不足。因此，B項(xiàng)滿足了題干的條件。在A項(xiàng)中，題干所呈現(xiàn)的信息并未顯露出其固執(zhí)己見(jiàn)的本質(zhì)，與題干所涵蓋的內(nèi)容存在明顯的不符之處。故選此為本命題。C、D項(xiàng)與A相似，然而它們所表達(dá)的含義與題干存在差異。本試題有一定難度，考生應(yīng)多作思考分析才能得出正確答案。由于的存在，故本題選擇B。從整體上看，題目沒(méi)有錯(cuò)，但有些地方需要修改或補(bǔ)充。18、多做民心工程，少搞形象工程，是我國(guó)政府堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)工作方法必然要求。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。因此，本題目也不屬于“形式主義”范疇，而是在強(qiáng)調(diào)以人為本的前提下提出的一種新的思維方式。在我國(guó)政府堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的必然要求中，更多地注重民心工程的實(shí)施，而非僅僅局限于形象工程的推廣。由于的原因，本題存在誤差。因此，在開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們必須把提高服務(wù)質(zhì)量和水平作為一項(xiàng)根本任務(wù)來(lái)抓?！窘馕鐾卣埂课覈?guó)政府的服務(wù)宗旨在于全心全意為人民服務(wù)，政府工作的基本原則是以人民為中心，政府工作方法則是要始終堅(jiān)持以人民為中心的工作態(tài)度，樹(shù)立務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)，不斷從群眾中汲取力量，深入到群眾之中。在當(dāng)前新形勢(shì)和新形勢(shì)下，黨和政府必須始終把改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)解決好廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需要。；19、下列不屬于權(quán)力影響力構(gòu)成因素的是（）。A：傳統(tǒng)因素B：職位因素C：資歷因素D：知識(shí)因素正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。權(quán)力性是一種心理現(xiàn)象，人們對(duì)某種行為或事件所持有的態(tài)度，通常表現(xiàn)為一種內(nèi)心感受。合法權(quán)力所產(chǎn)生的權(quán)力性影響力，具有一種強(qiáng)制性和威脅性的特征。它既可以由領(lǐng)導(dǎo)者直接控制，也可以由被管理者間接影響。它喚起了人們內(nèi)心深處一種無(wú)法抗拒、被迫順從的情感，讓人無(wú)法抗拒。其中職務(wù)因素、資歷因素與職權(quán)有關(guān)，而傳統(tǒng)觀念因素則與地位、聲望無(wú)關(guān)。職位、資歷和傳統(tǒng)觀念等因素都會(huì)對(duì)權(quán)力性影響力產(chǎn)生重要影響。這些觀念形成于特定歷史時(shí)期，并隨著時(shí)代變化而不斷發(fā)展。在A項(xiàng)中，我們可以發(fā)現(xiàn)一種傳統(tǒng)觀念，它代表了人們對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的一種根深蒂固的信念。因此，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間形成了一種特殊的社會(huì)關(guān)系——從屬關(guān)系。由于長(zhǎng)期以來(lái)人們對(duì)“官”心存畏懼，導(dǎo)致人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生了一種心理上的偏見(jiàn)（并非法定），認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者總是與普通人有所區(qū)別。這種印象又反過(guò)來(lái)作用于領(lǐng)導(dǎo)者自身，從而導(dǎo)致他們形成了與領(lǐng)導(dǎo)行為相背離的思維模式。隨著時(shí)間的推移，這一觀念逐漸演變?yōu)橐环N社會(huì)規(guī)范，深深地刻在人們的心中，對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的服從感產(chǎn)生著深遠(yuǎn)影響。領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間是平等的關(guān)系，沒(méi)有什么特殊情況下，領(lǐng)導(dǎo)者要比下級(jí)更尊重上級(jí)或上級(jí)所指示的事情，否則將被視為失職。在權(quán)力性影響力的發(fā)揮過(guò)程中，傳統(tǒng)因素主要體現(xiàn)為追隨者的心理趨同，這種趨同在他們的行為中扮演著至關(guān)重要的角色。處于領(lǐng)導(dǎo)地位的人是一個(gè)群體的領(lǐng)袖，其行為方式必然會(huì)受到本群體成員的普遍認(rèn)可。在組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的職位和地位是由其所處的職位因素所決定的，這一點(diǎn)在B項(xiàng)中得到了正確的體現(xiàn)。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不具有這些特質(zhì)的話，那么他所擁有的這種職權(quán)將是微不足道的，甚至?xí)凰怂〈?。擁有一定的法定?quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠左右被領(lǐng)導(dǎo)者的處境，從而引發(fā)被領(lǐng)導(dǎo)者的敬畏之情。如果沒(méi)有資歷，則會(huì)感到自己缺乏威信，從而影響到被領(lǐng)導(dǎo)者的情緒與行動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)者的資質(zhì)和經(jīng)歷方面，資歷較深的人通常具有相當(dāng)?shù)挠绊懥?，因此人們?huì)對(duì)那些資歷較深的領(lǐng)導(dǎo)者心存敬意。在構(gòu)成非權(quán)力性影響力的因素中，品格、能力、知識(shí)和感情等方面都扮演著至關(guān)重要的角色。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)作為一種重要的生產(chǎn)要素越來(lái)越受到人們的重視，而領(lǐng)導(dǎo)者則成為知識(shí)創(chuàng)造的核心力量。一個(gè)人所擁有的知識(shí)，是由其所掌握的知識(shí)元素所決定的。在日常工作中,”領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)“的觀念深入人心，因此領(lǐng)導(dǎo)者要善于為群眾排憂解難，這樣才能贏得人民群眾的理解和支持。那些擁有廣博學(xué)識(shí)的領(lǐng)袖，不僅能夠獲得人們的崇敬，更能夠輕易地贏得人們的信任，從而使人們對(duì)他們產(chǎn)生一種信任的感覺(jué)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從下屬那里獲取和積累各種信息。由于的存在，故本題選擇D。20、（）是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位在公務(wù)活動(dòng)中所形成的有法定效力和規(guī)范體系的公文，是為了管理和開(kāi)展各項(xiàng)行政工作而制定，帶有規(guī)章制度性。它為行政工作提供了標(biāo)準(zhǔn)和范式。A：陳述呈請(qǐng)性公文B：公布性公文C：領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文D：規(guī)范性公文正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在考察公文寫(xiě)作中的基礎(chǔ)知識(shí)。其中,“不正確”與“不符合法律規(guī)定”是規(guī)范性公文常見(jiàn)且容易混淆的兩個(gè)概念。公務(wù)活動(dòng)中形成的具有法定效力和規(guī)范體系的公文，即規(guī)范性公文，是黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位為管理和開(kāi)展各項(xiàng)行政工作而制定的，具有規(guī)章制度的性質(zhì)，為行政工作提供了標(biāo)準(zhǔn)和范式。如報(bào)告，請(qǐng)示，批復(fù)等文件均屬此類。A項(xiàng)所指之公文，為陳述工作、陳述情況、提出建議、請(qǐng)求指示或請(qǐng)求批準(zhǔn)之文書(shū)。其主要形式包括請(qǐng)示報(bào)告、批復(fù)決定等文件。B項(xiàng)：一旦公布性公文形成，即刻面向公眾公開(kāi)，無(wú)需任何保密措施。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性公文的內(nèi)容對(duì)受文者的行為具有強(qiáng)制約束力，因此下級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)個(gè)人必須嚴(yán)格遵守。本題型考查考生綜合分析和運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力。D項(xiàng)目：對(duì)，與題干的要求一致。本研究以“行政管理”為主題進(jìn)行了實(shí)證分析，并就其在實(shí)際工作中存在問(wèn)題提出對(duì)策和建議。由于的存在，故本題選擇D。21、根據(jù)憲法的規(guī)定，（）是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。A：人民法院B：人民檢察院C：國(guó)家監(jiān)察委D：國(guó)務(wù)院正確答案選項(xiàng)：D解析：；我國(guó)政府機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)范圍、法律制度等內(nèi)容。本次考試旨在考察國(guó)家機(jī)關(guān)的運(yùn)作和職能。在這個(gè)單位中，各級(jí)政府都有一定的權(quán)限和職責(zé)。根據(jù)《憲法》第八十五條規(guī)定，中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院，即中央人民政府，作為最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)和最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)，具有不可替代的地位。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中，各級(jí)地方政府都有自己的立法權(quán)和執(zhí)法權(quán)。由于的存在，故本題選擇D。因此，在這里,“最”表示人民法院具有最高審判職權(quán)?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：根據(jù)《憲法》第一百二十三條，中華人民共和國(guó)人民法院是國(guó)家的審判機(jī)關(guān)?！叭嗣穹ㄔ骸焙汀叭嗣駲z察院”這兩個(gè)詞在不同語(yǔ)境中含義可能有很大差別。由于與題意不符，A項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格。違反憲法和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照法定程序作出具體行政行為或者對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查處理，并依法獨(dú)立行使檢察權(quán)的單位為違法行使職權(quán)者，可以被撤銷或者變更職務(wù)。根據(jù)憲法第一百二十九條規(guī)定，中華人民共和國(guó)人民檢察院作為國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著維護(hù)國(guó)家法律秩序和保障人民權(quán)益的重要職責(zé)。由于與題意不符，B項(xiàng)未能獲得當(dāng)選的資格。根據(jù)《監(jiān)察法》第七條規(guī)定，中華人民共和國(guó)國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)享有最高監(jiān)察機(jī)關(guān)的地位。在我國(guó)現(xiàn)行憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行工作，依照本法行使行政權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員不得以行政手段干預(yù)或者影響其他國(guó)家機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。由于與題意不符，C項(xiàng)未能獲得當(dāng)選資格。；22、甲公司與乙市場(chǎng)訂立買(mǎi)賣合同，約定甲于6月1日向乙交貨，乙在收到貨后的一周內(nèi)付款。交貨期屆滿時(shí)，甲發(fā)現(xiàn)乙欲關(guān)門(mén)逃走逃避債務(wù)，對(duì)此甲可依法行使：A：不安抗辯權(quán)B：同時(shí)履行抗辯權(quán)C：先履行抗辯權(quán)D：債權(quán)人撤銷權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：；由于該問(wèn)題涉及合同法、民法學(xué)和經(jīng)濟(jì)史等多學(xué)科知識(shí)，因而考生感到不易掌握，因此需要教師進(jìn)行引導(dǎo)。本題對(duì)民法知識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。它主要涉及到合同是否成立及合同效力等問(wèn)題。在雙務(wù)合同中，當(dāng)一方能夠提供確鑿證據(jù)證明對(duì)方當(dāng)事人難以支付時(shí)，該方在對(duì)方當(dāng)事人未履行或未為合同履行提供擔(dān)保之前，享有暫時(shí)中止履行合同的權(quán)利，這種權(quán)利被稱為不安抗辯權(quán)。合同生效后，甲按其所付貨款支付了全部款項(xiàng)并向乙交付了貨物。甲公司與乙市場(chǎng)簽訂了一份買(mǎi)賣合同，約定甲在6月1日向乙交貨，乙在收到貨后的一周內(nèi)支付貨款。這份合同是一份雙務(wù)合同，按照先后順序執(zhí)行。如果甲不能行使此權(quán)利，則需向法院提起訴訟，以維護(hù)合同的效力及債權(quán)人利益。當(dāng)交貨期屆滿時(shí)，甲一方履行義務(wù)后發(fā)現(xiàn)乙企圖逃避債務(wù)并關(guān)門(mén)逃離，因此甲有權(quán)暫時(shí)中止履行合同。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)涉及到雙務(wù)合同時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行其義務(wù)。在對(duì)方未履行之前，一方有權(quán)拒絕對(duì)方的請(qǐng)求并拒絕其履行合同。必須確保存在一份共同的雙務(wù)合同，以實(shí)現(xiàn)債務(wù)的相互承擔(dān)；須雙方都已承擔(dān)了債的全部責(zé)任和保證人的擔(dān)保義務(wù)等。雙方所欠債務(wù)皆已到期償還；若對(duì)方未履行其債務(wù)或未提出履行要求，則應(yīng)視為違約。甲乙雙方所簽訂的合同屬于一種具有先后順序的雙務(wù)合同，若乙未能履行其義務(wù)，甲將無(wú)法同時(shí)行使抗辯權(quán)。由于B項(xiàng)與題意不符，因此未能獲得當(dāng)選的資格。先承受領(lǐng)人可以向?qū)Ψ街鲝埾嚷男锌罐q權(quán)者為債務(wù)人，也可向債權(quán)人主張先履行抗辯權(quán)者為自己。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)事人在有先后履行順序的情況下，如果先履行一方未履行之前，后履行一方有權(quán)拒絕其履行請(qǐng)求；如果先履行一方履行債務(wù)不符合約定，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請(qǐng)求，這就是先履行抗辯權(quán)。在傳統(tǒng)民法中，雖然存在同時(shí)行使抗辯權(quán)和不安抗辯權(quán)的理論，但并未涉及到先行行使抗辯權(quán)的概念。先付義務(wù)、先履行合同等制度也規(guī)定了該權(quán)利。在中國(guó)合同法中，首次明確規(guī)定了一項(xiàng)具有抗辯權(quán)的條款。先付義務(wù)是先履行抗辯力的一種表現(xiàn)形式。在有先后履行順序的雙務(wù)合同中，抗辯權(quán)的優(yōu)先履行原則適用于先履行一方違約的情形，這種原則與同時(shí)履行抗辯權(quán)的方式存在顯著差異。在此情況下，應(yīng)選擇哪個(gè)抗辯事由？甲已向乙交付貨物，但發(fā)現(xiàn)乙企圖關(guān)門(mén)逃離以逃避債務(wù)，此時(shí)甲無(wú)法行使先前的抗辯權(quán)利。本題中甲已將貨物交還乙，乙欲逃債時(shí)，甲可以行使先履行抗辯權(quán)而不被受理。由于C項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。債權(quán)人撤銷權(quán)的適用對(duì)象為債務(wù)人的所有財(cái)產(chǎn)和債權(quán)。根據(jù)D項(xiàng)規(guī)定，債權(quán)人享有撤銷權(quán)，即在其對(duì)債務(wù)人實(shí)施危害債權(quán)行為的情況下，有權(quán)向法院申請(qǐng)撤銷該行為。故本題選甲。在本題中，我們無(wú)法推斷債務(wù)人乙是否實(shí)施了危害債權(quán)的行為，因?yàn)榧谉o(wú)權(quán)行使債權(quán)人撤銷權(quán)，即使乙試圖關(guān)門(mén)逃離。由于D項(xiàng)與題意不符，故未能獲得當(dāng)選資格。由于的存在，故本題選擇A。23、根據(jù)我國(guó)《企業(yè)所得稅法》(2018)，下列說(shuō)法正確的是（）。A：企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤(rùn)總額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除B：在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)不得扣除C：符合條件的小型微利企業(yè)，按的稅率征收企業(yè)所得稅D：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起五日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳企業(yè)所得稅繳納申報(bào)表，預(yù)繳稅款正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將屬于公益性捐贈(zèng)支出項(xiàng)目所形成的未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部收益率計(jì)入當(dāng)期損益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第九條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，在年度利潤(rùn)總額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過(guò)年度利潤(rùn)總額的部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。”如果該條款中涉及到了所得稅費(fèi)用的扣除問(wèn)題，那么，如何確定稅前扣除金額就成為一個(gè)非常重要且復(fù)雜的問(wèn)題。B項(xiàng)正確，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定:“在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除：（一）向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)；（二）企業(yè)所得稅稅款；（三）稅收滯納金；（四）罰金、罰款和被沒(méi)收財(cái)物的損失；（五）本法第九條規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出；（六）贊助支出；（七）未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出；（八）與取得收入無(wú)關(guān)的其他支出。”在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)有一些企業(yè)不符合上述條件，但可以享受優(yōu)惠政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第二十八條規(guī)定:“符合條件的小型微利企業(yè)，減按的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按的稅率征收企業(yè)所得稅。”因此，對(duì)納稅申報(bào)不及時(shí)、不準(zhǔn)確的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，有利于加強(qiáng)對(duì)稅收征管工作的監(jiān)督與檢查力度，提高稅務(wù)部門(mén)依法治稅能力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第五十四條規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起十五日內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳企業(yè)所得稅繳納申報(bào)表，預(yù)繳稅款?！逼髽I(yè)在進(jìn)行年度匯算清查工作時(shí)，由于種種原因，不能及時(shí)提交年度納稅申報(bào)資料，而導(dǎo)致無(wú)法計(jì)算出當(dāng)年應(yīng)納稅額，影響稅收征管。由于的存在，故本題選擇B。24、行政處罰規(guī)定，違法行為在（）內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。A：一年B：二年C：三年D：十年正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。根據(jù)《行政處罰法》第三十六條之規(guī)定，若在兩年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何違法行為，則不再予以行政懲罰；因此，對(duì)行政機(jī)關(guān)作出處罰決定后未及時(shí)進(jìn)行檢查處理或不依法履行監(jiān)督職責(zé)的行為，可以責(zé)令限期改正或者罰款，并可由縣級(jí)以上人民政府予以通報(bào)追究有關(guān)人員責(zé)任。對(duì)于那些可能對(duì)公民的生命、健康和金融安全造成潛在危害的情況，上述期限將被順延至五年。這表明了國(guó)家對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員依法進(jìn)行監(jiān)管的嚴(yán)格程度和力度，也體現(xiàn)出政府依法行政的決心與能力。除非法律另有明確規(guī)定，否則不得違反。由于的存在，故本題選擇B。25、關(guān)于憲法規(guī)范具有的特點(diǎn)，下列說(shuō)法不正確的是（）。A：憲法規(guī)范同其他法律規(guī)范相比較具有最高權(quán)威性B：憲法規(guī)范同其他法律規(guī)范相比較具有原則性C：憲法規(guī)范同其他法律規(guī)范相比較具有明確、具體的懲罰性D：憲法規(guī)范同其他法律規(guī)范相比較具有概況性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見(jiàn)，憲法是人民意志的體現(xiàn)，它代表著全體公民的利益?！稇椃ā沸蜓砸?guī)定:“本憲法以法律的形式確認(rèn)了中國(guó)各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)，是國(guó)家的根本法，具有最高的法律效力。全國(guó)各族人民、一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織，都必須以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，并且負(fù)有維護(hù)憲法尊嚴(yán)、保證憲法實(shí)施的職責(zé)?！边@是立憲者對(duì)憲法性質(zhì)的最深刻而準(zhǔn)確的概括。根據(jù)ABD項(xiàng)的正確表述，憲法作為國(guó)家的根本法律，具有獨(dú)特的特征。憲法之所以具有至高無(wú)上的效力和嚴(yán)格的制修制度，是因?yàn)槠渌幕驹瓌t和內(nèi)容是不可或缺的。憲法所規(guī)定的國(guó)家根本制度和根本任務(wù)等原則性內(nèi)容，使其在與其他法律規(guī)范的比較中呈現(xiàn)出原則性和概覽性。法律的最高就是國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定并實(shí)施的法律，它體現(xiàn)著國(guó)家最高利益和意志。憲法的至高效力體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是法律的至高權(quán)威，二是行為的最高規(guī)范。憲法最重要的作用就是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一。憲法具有至高無(wú)上的權(quán)威性，任何其他法律均不得違反其規(guī)定。在這一意義上，可以說(shuō)憲法就是一個(gè)完整的“法”,它對(duì)國(guó)家各項(xiàng)工作都有直接或間接的約束力，從而使之成為一種權(quán)威性的行為準(zhǔn)則。我們所有人的行為準(zhǔn)則，都必須遵循憲法這一最高準(zhǔn)則。2.公民的權(quán)利得到憲法的保障。3.憲法作為一種基本的法律形式，將民主事實(shí)轉(zhuǎn)化為法律效力。相較于其他法律規(guī)范，憲法規(guī)范在概括國(guó)家基本制度、公民基本權(quán)利和義務(wù)、國(guó)家機(jī)構(gòu)等方面具有原則性，但缺乏明確的具體懲罰性。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。26、劉某在一家醫(yī)院偷了一老人攜帶的400元錢(qián)，當(dāng)他準(zhǔn)備離開(kāi)醫(yī)院時(shí)，聽(tīng)見(jiàn)被偷老人在醫(yī)院門(mén)口大哭，向周圍的人訴說(shuō)自己用來(lái)給孫子看病的錢(qián)被人偷了。劉某動(dòng)了惻隱之心，將偷來(lái)的錢(qián)還給了老人。對(duì)劉某的違法行為，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)（）。A：不予處罰B：處以緩刑C：處以拘役D：處以有期徒刑正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《治安管理處罰法》第十九條規(guī)定，對(duì)于情節(jié)特別輕微的劉某盜竊400元，犯罪金額較小，事后歸還金錢(qián)，情節(jié)特別輕微的情況，行政機(jī)關(guān)應(yīng)予以減輕或不予處罰。在司法實(shí)踐中，如果不適用緩刑，則有可能導(dǎo)致“假釋”和“暫予監(jiān)外執(zhí)行”兩種結(jié)果。根據(jù)《刑法》第七十二條的規(guī)定，對(duì)于那些被判處拘役、三年以下有期徒刑，并且符合以下條件的罪犯，可以被宣告緩刑；而對(duì)于那些犯罪情節(jié)較輕的人，包括但不限于未滿十八周歲的人、懷孕的婦女以及已滿七十五周歲的人，則應(yīng)當(dāng)宣告緩刑；（二）展現(xiàn)懺悔之意的行為；關(guān)于“是否”,“可否”和“可不可判”三個(gè)問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)案件情況具體認(rèn)定，不宜籠統(tǒng)地予以規(guī)定。（三）再也不存在任何犯罪的潛在風(fēng)險(xiǎn)；（四）對(duì)所居住社區(qū)而言，宣告緩刑并未帶來(lái)任何顯著的負(fù)面影響。緩刑作為一種刑罰執(zhí)行方式，其決定權(quán)在法院手中，而非由行政機(jī)關(guān)行使，這是一個(gè)值得探討的話題。在我國(guó)的刑罰中，拘役是一種主刑，其判決應(yīng)由司法機(jī)關(guān)法院進(jìn)行，而不能由行政機(jī)關(guān)作出決定，這一點(diǎn)需要特別注意。在我國(guó)的刑罰體系中，有期徒刑作為主刑之一，其決定權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于法院，而非行政機(jī)關(guān)，這一點(diǎn)需要特別注意。由于的存在，故本題選擇A。27、2019年7月，山東省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議通過(guò)了《山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換促進(jìn)條例》。該《條例》屬于________。A：行政法規(guī)B：地方性法規(guī)C：地方規(guī)章D：一般規(guī)范性文件正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。它與現(xiàn)行法律體系有一定聯(lián)系，但又不完全等同，具有相對(duì)獨(dú)立性，其主要任務(wù)就是維護(hù)社會(huì)公共利益和公民合法權(quán)益，保障公民權(quán)利。根據(jù)憲法和法律，國(guó)務(wù)院為領(lǐng)導(dǎo)和管理國(guó)家各項(xiàng)行政工作而制定的政治、經(jīng)濟(jì)、教育、科技、文化、外事等各類法規(guī)，統(tǒng)稱為行政法規(guī)?！靶隆弊稚喜蝗ァ８鶕?jù)《憲法》和《立法法》等有關(guān)法律的規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州的人民代表大會(huì)及其常委會(huì)，在考慮到本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際需要的前提下，享有制定地方性法規(guī)的權(quán)利，前提是不同憲法、法律、行政法規(guī)存在相互抵觸的情況?！渡綎|省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換促進(jìn)條例》已獲得山東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的通過(guò)，該條例是一項(xiàng)地方性法規(guī)。根據(jù)法律、行政法規(guī)以及本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市、自治州的人民政府有權(quán)制定規(guī)章，以糾正C項(xiàng)錯(cuò)誤。本題旨在于通過(guò)對(duì)現(xiàn)行法律法規(guī)中有關(guān)“違反”規(guī)定條款進(jìn)行辨析，以達(dá)到正確運(yùn)用相關(guān)法律條文的目的。在法律范疇內(nèi)，包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例、國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)章和地方政府規(guī)章等立法性文件，以及由國(guó)家機(jī)關(guān)和其他團(tuán)體、組織制定的具有約束力的非立法性文件的總和，統(tǒng)稱為規(guī)范性文件。在我國(guó)現(xiàn)行法律體系中，除《刑法》外，其余均為國(guó)家法，其中又以刑法最為重要。由于的存在，故本題選擇B。28、由國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)，各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成的是（）。A：國(guó)務(wù)院首腦會(huì)議B：國(guó)務(wù)院首長(zhǎng)會(huì)議C：國(guó)務(wù)院全體會(huì)議D：國(guó)務(wù)院辦公會(huì)議正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。在我國(guó)現(xiàn)行行政組織體系中，除中央政府之外還有若干地方政府，它們是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，也是國(guó)家機(jī)關(guān)?！秶?guó)務(wù)院組織法》第四條規(guī)定:“國(guó)務(wù)院會(huì)議分為國(guó)務(wù)院全體會(huì)議和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議。國(guó)務(wù)院全體會(huì)議由國(guó)務(wù)院全體成員組成。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議由總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、秘書(shū)長(zhǎng)組成。總理召集和主持國(guó)務(wù)院全體會(huì)議和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議。國(guó)務(wù)院工作中的重大問(wèn)題，必須經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議或者國(guó)務(wù)院全體會(huì)議討論決定?！痹贏項(xiàng)錯(cuò)誤中，國(guó)務(wù)院會(huì)議僅限于國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議和國(guó)務(wù)院全體會(huì)議，并未包括國(guó)務(wù)院首腦會(huì)議。B項(xiàng)有誤，國(guó)務(wù)院首長(zhǎng)會(huì)議未召開(kāi)。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，國(guó)務(wù)院全體會(huì)議的組成成員包括總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)以及秘書(shū)長(zhǎng)。在國(guó)務(wù)院辦公會(huì)議上，D項(xiàng)存在錯(cuò)誤，需要進(jìn)行修正。由于的存在，故本題選擇C。29、行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員（）。A：應(yīng)為1人B：不得少于2人C：應(yīng)為3人以上單數(shù)D：不得少于5人正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。根據(jù)《行政處罰法》第三十七條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問(wèn)，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得阻撓。詢問(wèn)或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。”由于該條文中的“相關(guān)單位”為法律、法規(guī)或規(guī)章授權(quán)的組織和個(gè)人，因而該題屬于法律文書(shū)類試題，而不是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)類及綜合能力測(cè)試題。因此，ACD項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。由于該條款的法律性質(zhì)是行政處罰而不是行政強(qiáng)制措施，所以它既沒(méi)有法定依據(jù)又不能作為處罰決定實(shí)施，因而具有極大的不確定性和不合理性。由于的存在，故本題選擇B。30、根據(jù)我國(guó)法規(guī)定，一個(gè)甲國(guó)的人在一列行駛在我國(guó)境內(nèi)的乙國(guó)列車上對(duì)丙國(guó)公民實(shí)施犯罪，并故意殺害丙國(guó)公民。應(yīng)當(dāng)適用（）。A：我國(guó)刑法B：甲國(guó)刑法C：乙國(guó)刑法D：丙國(guó)刑法正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)《刑法》第六條規(guī)定:“凡在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)犯罪的，除法律有特別規(guī)定的以外，都適用本法。凡在中華人民共和國(guó)船舶或者航空器內(nèi)犯罪的，也適用本法。犯罪的行為或者結(jié)果有一項(xiàng)發(fā)生在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的，就認(rèn)為是在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)犯罪?！痹谖覈?guó)境內(nèi)行駛的乙國(guó)列車上，一名來(lái)自甲國(guó)的個(gè)體實(shí)施犯罪行為，屬于我國(guó)領(lǐng)土內(nèi)的犯罪行為，適用于我國(guó)的刑法。由于該例中所描述的情況與其他國(guó)家和地區(qū)之間的關(guān)系較為復(fù)雜，因此本文不作討論。由于的存在，故本題選擇A。31、李某約孫某吃飯。兩人在喝酒后發(fā)生沖突。李某將孫某打成重傷。在羈押期間，李某精神失常。經(jīng)鑒定是由于羈押而引發(fā)的精神障礙。下列說(shuō)法正確的是（）。A：李某是精神病人，不負(fù)刑事責(zé)任B：李某應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任C：李某應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以免除處罰D：李某應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可減輕處罰正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。根據(jù)這一條款，精神病人被認(rèn)定為犯罪后，必須負(fù)刑事責(zé)任。《刑法》第十八條第一款規(guī)定:“精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果，經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的，不負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療；在必要的時(shí)候，由政府強(qiáng)制醫(yī)療?！比绻麤](méi)有達(dá)到這種能力，那么就應(yīng)該追究刑事責(zé)任，但由于對(duì)精神病患者的心理狀況了解不夠透徹，因而難以準(zhǔn)確地確定其刑事責(zé)任。在的刑法中，精神病人的刑事責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題取決于其在行為時(shí)是否具備識(shí)別和控制的能力。如果行為人在實(shí)施犯罪之前沒(méi)有認(rèn)識(shí)到可能導(dǎo)致自己產(chǎn)生損害后果的危險(xiǎn)存在，那么就不構(gòu)成本罪。在實(shí)施侵害行為時(shí)，李某的精神狀態(tài)表現(xiàn)出了正常的狀態(tài)，因此他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。如果行為人對(duì)自己所犯的犯罪沒(méi)有認(rèn)識(shí)，也不具備辨認(rèn)和控制能力，則應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。32、五糧液是全國(guó)馳名產(chǎn)品，甲公司假冒五糧液的包裝，并為自己的產(chǎn)品取名為“五良液”，則甲公司的行為屬于（）。A：商業(yè)賄賂行為B：假冒仿冒行為C：侵犯商業(yè)秘密行為D：商業(yè)詆毀行為正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)經(jīng)濟(jì)法進(jìn)行了檢驗(yàn)。此款中所指的工作人員，即為甲公司工作人員。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第七條第一款的規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或者其他手段賄賂下列單位或者個(gè)人，以謀取交易機(jī)會(huì)或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：（一）交易相對(duì)方的工作人員；（二）受交易相對(duì)方委托辦理相關(guān)事務(wù)的單位或者個(gè)人；（三）利用職權(quán)或者影響力影響交易的單位或者個(gè)人?！币虼?，甲公司所制造的五糧液包裝仿制品并非屬于商業(yè)賄賂的范疇。由此可以得出甲公司在銷售產(chǎn)品時(shí)使用了假名或冒用他人名義。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第六條的規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得實(shí)施下列混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系。”因此，甲公司所制造的五糧液包裝被視為仿冒行為，實(shí)則是在進(jìn)行偽造。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條第四款的規(guī)定:“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。”在此前提下，甲乙雙方均不能主張其侵權(quán)責(zé)任，因?yàn)檫@兩種情況都與侵犯商業(yè)秘密有關(guān)。因此，甲公司所制造的五糧液包裝仿制品并未觸犯任何商業(yè)機(jī)密。由此可知，在本案中，乙企業(yè)與甲公司之間存在商業(yè)誹謗關(guān)系，即在甲公司實(shí)施商業(yè)誹謗時(shí)，乙企業(yè)也可能被侵權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條的規(guī)定:“經(jīng)營(yíng)者不得編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息，損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)?！痹诖饲疤嵯拢P者認(rèn)為甲公司的假冒行為應(yīng)認(rèn)定為故意捏造事實(shí)或避重就輕地使用他人名稱、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)等手段欺騙消費(fèi)者的行為。因此，甲公司所偽造的五糧液包裝并非屬于商業(yè)上的誹謗行為。由于“假冒”與“欺騙”是兩個(gè)不同的概念，且兩者在含義上有差異，所以不能簡(jiǎn)單地將二者等同起來(lái)，否則將會(huì)導(dǎo)致對(duì)該商標(biāo)的不當(dāng)使用和濫用。由于的存在，故本題選擇B。33、下列關(guān)于無(wú)效的民事行為的相關(guān)說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A：無(wú)效的民事行為，從行為開(kāi)始起就沒(méi)有法律約束力B：被人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)撤銷的民事行為從行為開(kāi)始起無(wú)效C：民事行為被確認(rèn)為無(wú)效后，當(dāng)事人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)該返還給受損失的一方D：民事行為若部分無(wú)效，則行為的其他部分也無(wú)效正確答案選項(xiàng)：D解析：本題所涉及的是法律領(lǐng)域中的基礎(chǔ)知識(shí)。A項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十五條規(guī)定:“無(wú)效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒(méi)有法律約束力?！盉項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十五條規(guī)定:“無(wú)效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒(méi)有法律約束力。”C項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十七條規(guī)定:“民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。”D項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一百五十六條規(guī)定:“民事法律行為部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效?！痹谖覈?guó)，民事立法和司法實(shí)踐中對(duì)“合同解除或生效之后，當(dāng)事人仍未履行債務(wù)的”,通常稱為“合同解除或有效后，債務(wù)人仍無(wú)能力清償債權(quán)人債權(quán)的情形”。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。34、經(jīng)營(yíng)者的下列行為中，未違反《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定義務(wù)的是：A：經(jīng)營(yíng)者拒絕為小額商品開(kāi)發(fā)票B：水果類食品的出售價(jià)格經(jīng)常變化C：店堂告示“商品一旦售出概不退換”D：店堂告示“未成年人須由成年人陪伴方可入內(nèi)”正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。其中，最主要是對(duì)經(jīng)營(yíng)者履行上述義務(wù)提出明確要求。為了確保經(jīng)營(yíng)者遵守《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為，該法專門(mén)規(guī)定了經(jīng)營(yíng)者必須承擔(dān)的責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者在履行上述義務(wù)時(shí)必須遵守誠(chéng)實(shí)信用原則。履行依法經(jīng)營(yíng)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的責(zé)任，接受監(jiān)管，確保安全，提供真實(shí)信息，標(biāo)注真實(shí)名稱和標(biāo)記，出具憑證或單據(jù)，以及保證產(chǎn)品質(zhì)量的義務(wù)。這些義務(wù)都是對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行監(jiān)管的重要依據(jù)。經(jīng)營(yíng)者有責(zé)任確保所提供的商品和服務(wù)達(dá)到最高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。消費(fèi)者憑購(gòu)貨憑證購(gòu)買(mǎi)商品或者服務(wù)后取得的報(bào)酬，可以在合理期限內(nèi)追索，但不得超過(guò)購(gòu)物憑證上注明的金額。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十二條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者在向消費(fèi)者提供商品或服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定或商業(yè)慣例，向消費(fèi)者開(kāi)具購(gòu)貨憑證或服務(wù)單據(jù)，其中包括發(fā)票等必要的憑證；如果消費(fèi)者以自己購(gòu)買(mǎi)的商品不是合法銷售商品而要求賠償，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)在收到消費(fèi)者提出的賠償請(qǐng)求后及時(shí)補(bǔ)開(kāi)購(gòu)物發(fā)票并承擔(dān)賠償損失責(zé)任。當(dāng)消費(fèi)者需要購(gòu)買(mǎi)購(gòu)貨憑證或服務(wù)單據(jù)時(shí)，經(jīng)營(yíng)者有責(zé)任提供相應(yīng)的發(fā)票或其他必要的文件。小額商品的開(kāi)發(fā)票被經(jīng)營(yíng)者拒絕，這明顯違反了他們的法定義務(wù)。在商業(yè)活動(dòng)中，水果類食品的售價(jià)經(jīng)常波動(dòng)，這是一種正常的行為，但并不違反《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》所規(guī)定的義務(wù)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十四條規(guī)定，若經(jīng)營(yíng)者所提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求，消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定或當(dāng)事人約定要求退貨，或要求經(jīng)營(yíng)者履行更換、修理等義務(wù)，以維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。同時(shí)，C項(xiàng)的正確性也得到了保障。該廣告沒(méi)有說(shuō)明“本產(chǎn)品不適合使用”這一情況。該告示違反了商品售出后不允許退換的規(guī)定，違反了相關(guān)義務(wù)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十六條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得以任何形式限制或排除消費(fèi)者權(quán)利，減輕或免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任，加重消費(fèi)者責(zé)任等不公平、不合理的規(guī)定，這是D項(xiàng)正確的規(guī)定。該“警告”和“禁止使用”是違反誠(chéng)實(shí)信用原則而做出的，所以違反誠(chéng)實(shí)信用準(zhǔn)則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。由于該店堂告示所涉及的內(nèi)容限制了消費(fèi)者的權(quán)利，并對(duì)消費(fèi)者造成了不公平的待遇，因此違反了相關(guān)義務(wù)。本題目是針對(duì)“店堂告示”中有關(guān)禁止“侵害他人合法權(quán)益”和“損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益”兩項(xiàng)法律性質(zhì)進(jìn)行分析討論。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。35、根據(jù)我國(guó)憲法關(guān)于公民基本權(quán)利的規(guī)定下列說(shuō)法正確的是（）。A：我國(guó)公民在年老、疾病或者遭受自然災(zāi)害時(shí)有獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利B：我國(guó)公民被剝奪政治權(quán)利的，其出版自由也被剝奪C：我國(guó)公民有信仰宗教與公開(kāi)傳教的自由D：我國(guó)公民有任意休息的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?！笆車?guó)家機(jī)關(guān)委托執(zhí)行職務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)接受法律保護(hù)?！盇項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第四十五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”根據(jù)法律上的有關(guān)規(guī)定，該句應(yīng)理解為“受到嚴(yán)重災(zāi)害的人可以享受國(guó)家給予的各種救濟(jì)措施?！鳖}干上的"遭受自然災(zāi)害"沒(méi)有反映出來(lái)。這說(shuō)明我國(guó)公民享有言論自由權(quán)。B項(xiàng)正確，《憲法》第三十五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由?！边@就明確了行使這些權(quán)利時(shí)必須遵守法律，不得以任何形式侵犯公民的其他合法權(quán)益。《刑法》第五十四條規(guī)定:“剝奪政治權(quán)利是剝奪下列權(quán)利：（一）選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利；（三）擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)職務(wù)的權(quán)利；（四）擔(dān)任國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利?！边@兩條規(guī)定不明確了宗教事務(wù)管理部門(mén)在處理宗教問(wèn)題上是否享有法律所賦予的職權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第三十六條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有宗教信仰自由?！睉椃](méi)有明確規(guī)定，公民在宗教方面的義務(wù)。公民在憲法中未被授予公開(kāi)傳教的權(quán)利。憲法沒(méi)有明確勞動(dòng)者享有休養(yǎng)費(fèi)用的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第四十三條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者休息和休養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和休假制度。”因此，對(duì)公民來(lái)說(shuō)，在法定范圍內(nèi)進(jìn)行合法的、必要的宗教事務(wù)活動(dòng)是不違法的。只有那些從事勞動(dòng)的人才享有在我國(guó)公民中休息的權(quán)利。在現(xiàn)代社會(huì)里，勞動(dòng)關(guān)系已不再是傳統(tǒng)上認(rèn)為的那種以生產(chǎn)資料為中心、以雇傭合同為基礎(chǔ)、以勞資對(duì)立為特征的社會(huì)關(guān)系了，而是一種契約關(guān)系。由于的存在，故本題選擇B。36、下列違法行為人中，應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰但可以不執(zhí)行的是（）。A：今年剛滿13周歲的甲B：處于妊娠期的丁C：今年已滿51周歲的乙D：初次違反治安管理的成年人丙正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《治安管理處罰法》第十二條規(guī)定:“已滿十四周歲不滿十八周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰；不滿十四周歲的人違反治安管理的，不予處罰，但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加管教?！币以诒灸甓乱蝗罩耙呀?jīng)被公安機(jī)關(guān)行政處罰過(guò)一次的，可以繼續(xù)適用上述規(guī)定，并可從該日起予以罰款。由于甲已經(jīng)年滿13歲，因此不應(yīng)予以懲罰，但應(yīng)責(zé)令其監(jiān)護(hù)人采取嚴(yán)格的管教措施。從該條可知，已經(jīng)滿十四周歲不滿十八周歲的人屬于首次違反治安管理行為，在這期間內(nèi)沒(méi)有達(dá)到法定年齡者，也是構(gòu)成了對(duì)其進(jìn)行行政處罰的主體。B項(xiàng)正確,C、D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《治安管理處罰法》第二十一條規(guī)定:“違反治安管理行為人有下列情形之一，依照本法應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰：（一）已滿十四周歲不滿十六周歲的；（二）已滿十六周歲不滿十八周歲，初次違反治安管理的；（三）七十周歲以上的；（四）懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的?！庇捎谠谌焉锲陂g實(shí)施了違法的行為而受到行政處罰，是否屬于行政違法行為？由于處于妊娠期的丁符合第（四）項(xiàng)規(guī)定，因此應(yīng)當(dāng)對(duì)其實(shí)施行政拘留處罰，但在某些情況下，可以不予執(zhí)行。如果是已經(jīng)懷孕了，則需要補(bǔ)救措施。由于的存在，故本題選擇B。37、以下關(guān)于違約金與定金的關(guān)系表述正確的是（）。A：違約金和定金均不得超過(guò)合同標(biāo)的額的B：定金和違約金都是債的擔(dān)保方式C：違約金和定金只能選擇適用D：定金和違約金的支付都發(fā)生在違約之后正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在法律沒(méi)有明確規(guī)定的情況下,“實(shí)際交付的定金金額小于或等于約定的定金數(shù)額”是否具有法律效力呢？A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第五百八十六條規(guī)定:“當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過(guò)部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。”當(dāng)違約責(zé)任與損害賠償之間存在著矛盾時(shí)，可以采用違約金和定金相結(jié)合的方式解決糾紛。在債權(quán)擔(dān)保中，定金是一種可靠的方式，而違約金則不具備擔(dān)保的功能。在這里,“違約金”與“定金”是兩個(gè)不同的概念。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第五百八十八條規(guī)定:“當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。定金不足以彌補(bǔ)一方違約造成的損失的，對(duì)方可以請(qǐng)求賠償超過(guò)定金數(shù)額的損失。”定金不足則不能承擔(dān)違約責(zé)任。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，定金是指當(dāng)事人雙方約定由當(dāng)事人方先行支付一定數(shù)額的貨幣作為擔(dān)保，以確保債務(wù)的履行；兩者均為合同解除條件中的法定要件之一。若一方當(dāng)事人違反約定或法律直接規(guī)定，應(yīng)向另一方支付違約金，以彌補(bǔ)其違約行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同中的“違約金”與一般合同所確定的違約金相比，在性質(zhì)上有了較大區(qū)別。由于的存在，故本題選擇C。38、家住北京的甲外出打工常年不歸，后其妻乙申請(qǐng)人民法院宣告甲死亡，并繼承了甲個(gè)人名下的一套房并辦理了過(guò)戶登記手續(xù)。甲在深圳生活期間，立遺囑將前述房屋贈(zèng)給同居情人丙。甲回到北京后，發(fā)現(xiàn)房屋已經(jīng)更名為乙，遂要乙返還房屋，乙不予理會(huì)。丙見(jiàn)狀便與甲分手，甲郁郁寡歡，不久死亡。（1）、按照法律規(guī)定，（）年后，乙可以向人民法院提起申請(qǐng)甲死亡。A：1B：2C：3D：4正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查。由此可見(jiàn),“失蹤”與“被監(jiān)護(hù)人死亡”是兩個(gè)不同性質(zhì)的法律概念，不能混為一談。根據(jù)《民法典》第四十六條規(guī)定:“自然人有下列情形之一的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請(qǐng)宣告該自然人死亡：（一）下落不明滿四年；（二）因意外事件，下落不明滿二年。因意外事件下落不明，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)證明該自然人不可能生存的，申請(qǐng)宣告死亡不受二年時(shí)間的限制?！痹谛嫠劳龅姆ǘㄆ陂g內(nèi)，不存在任何一年或三年的情形，即使存在A、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤。在此情況下，利害關(guān)系人只能以自己名義進(jìn)行訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)該利害關(guān)系中發(fā)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。在A因外出打工下落不明的情況下，B項(xiàng)和D項(xiàng)都存在錯(cuò)誤，因此可以歸類為普通情形下下落不明的情況。五年以上不滿二十年者可以向法院申請(qǐng)宣告他死于非故意性意外傷害中。在經(jīng)過(guò)四年的時(shí)間后，涉及利害關(guān)系的人可以向人民法院提出申請(qǐng)，請(qǐng)求宣告其已經(jīng)去世；在司法實(shí)踐中,”意外“是個(gè)常用字。但它并不等同于”意外“.因此，我們可以把”意外“理解為與”意外事件“相對(duì)應(yīng)的一類特殊情況。下面舉例分析。通常情況下，意外事件指的是那些具有突發(fā)性質(zhì)的事件，例如地震、空難等，這些事件可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生。在司法實(shí)踐中，對(duì)生命權(quán)與健康權(quán)關(guān)系問(wèn)題的認(rèn)識(shí)存在著不同的看法，這直接影響到審判人員正確適用法律，因此有必要加以探討。由于的存在，故本題選擇D。（2）、若丙告乙歸還房屋，應(yīng)由哪個(gè)法院管轄（）。A：北京某法院B：深圳某法院C：乙的經(jīng)常居住地法院D：房屋所在地法院正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)程序法進(jìn)行了考查。根據(jù)這一法律規(guī)定，可以看出，對(duì)上述三類民事案件都必須由法院專屬管轄，即只有在審判前進(jìn)行調(diào)查了解、核實(shí)情況后才可判決當(dāng)事人勝訴或敗訴?！睹袷略V訟法》第三十四條規(guī)定:“下列案件，由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄：（一）因不動(dòng)產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由不動(dòng)產(chǎn)所在地人民法院管轄；（二）因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄；（三）因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟，由被繼承人死亡時(shí)住所地或者主要遺產(chǎn)所在地人民法院管轄?！痹谖覈?guó)現(xiàn)有法律制度下，法院對(duì)該類案件不享有專屬管轄權(quán)。本案系因不動(dòng)產(chǎn)（房屋）之爭(zhēng)議所引發(fā)之訴訟，唯有不動(dòng)產(chǎn)所在地之人民法院方可行使專屬管轄權(quán)。本文對(duì)該案進(jìn)行分析，并提出了一些建議和意見(jiàn)。由于的存在，故本題選擇D。（3）、關(guān)于本案，下列哪一表述是正確的（）。A：甲須申請(qǐng)法院撒銷死亡宣告，方可要求乙返還房屋B：甲被宣告死亡，故甲所立遺囑無(wú)效C：甲立遺囑將房屋贈(zèng)給同居情人丙，違反公序良俗，故遺囑無(wú)效D：甲自然死亡后，丙有權(quán)要求乙返還房屋正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。乙主張，被撤銷的死亡宣告不能作為撤銷權(quán)行使的要件之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第五十三條第一款規(guī)定:“被撤銷死亡宣告的人有權(quán)請(qǐng)求依照本法第六編取得其財(cái)產(chǎn)的民事主體返還財(cái)產(chǎn)；無(wú)法返還的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償?！比绻椎男袨橐呀?jīng)達(dá)到撤銷權(quán)行使條件，則不能再向人民法院起訴。甲的申請(qǐng)并非必然導(dǎo)致被撤銷宣告死亡，因?yàn)榉ㄔ喝鲣N死亡宣告并不能保證他的權(quán)利不會(huì)被侵犯。甲死亡后，丙可以依據(jù)該無(wú)效遺囑主張對(duì)其遺產(chǎn)進(jìn)行繼承。B、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤、C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百五十三條第二款規(guī)定:“違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。”乙請(qǐng)求甲以死亡為由撤銷原判，是為了保護(hù)其財(cái)產(chǎn)利益。甲立遺囑將房屋贈(zèng)予同居情人丙的行為，違反了公序良俗的基本道德準(zhǔn)則，導(dǎo)致該遺囑無(wú)效，而非宣告死亡而無(wú)效。丙的遺產(chǎn)由其子女繼承，乙可以請(qǐng)求甲以自己名義處分該房產(chǎn)，但不享有繼承權(quán)。甲逝世后，丙無(wú)權(quán)以該無(wú)效遺囑為依據(jù)向乙索取房屋歸還。由于的存在，故本題選擇C。39、法律關(guān)系可以分成橫向法律關(guān)系和縱向法律關(guān)系，下列屬于橫向法律關(guān)系的是______。A：公