2024廣西百色隆林各族自治縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘工作人員68人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣西百色隆林各族自治縣鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘工作人員68人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、根據《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員工資不包括（）。A：基本工資B：績效工資C：津貼補貼D：年金正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。在現行《事業(yè)單位會計制度》中沒有規(guī)定具體的績效考核方法。在事業(yè)單位中，實行以崗位績效為基礎的工資制度?？冃Э己耸侵缚己藛挝辉谝?guī)定時間內完成任務或取得成果的過程。崗位績效工資分為四個部分，包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼，其中崗位工資和薪級工資構成了基本工資的組成部分?？冃Э己私Y果與薪酬掛鉤。工作人員的實際表現和貢獻是績效工資的主要體現。績效工資以職務等級為基礎確定其工資水平和發(fā)放方式。對于事業(yè)單位的績效工資分配，國家實行總量調控和政策指導，以確保其合理性和公正性。津貼補助按月發(fā)放，由單位自主確定，但要與職工工資水平掛鉤。津貼補貼分為兩類，一類是針對艱苦邊遠地區(qū)的津貼，另一類則是針對特殊崗位的津貼。艱苦邊遠地區(qū)職工享受不到這些補助。對于那些在艱苦邊遠地區(qū)從事工作和生活的工作人員，津貼的發(fā)放標準是根據其所處的自然地理環(huán)境和社會發(fā)展水平等因素的差異而定，以確保他們能夠獲得適當的補償。目前我國沒有建立專門針對特殊崗位津貼補貼的管理制度。事業(yè)單位的特殊崗位津貼補貼體現了對那些從事艱苦、骯臟、勞累、危險或其他特殊崗位工作的人員的政策傾斜，以滿足他們的需求。事業(yè)單位工作人員工資中沒有津貼補貼部分屬于正常發(fā)放范圍。特殊職位的津貼和補貼由國家進行集中管理。在D項錯誤中，事業(yè)單位工作人員的工資構成包括基本工資、績效工資和津貼補貼，但不包括年金，這一點需要注意。在實際工作中，由于崗位的特殊性和人員性質的不同，需要根據具體情況制定相應的工資制度或發(fā)放標準，但現行有關規(guī)定并不能完全適應這些情況。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。2、收文處理程序中的收文辦理包括（）。A：注辦B：承辦C：擬辦D：查辦正確答案選項：B解析：處理和管理來自本機關外部的公文是收文辦理的一項重要任務。收文辦理涉及到行政相對人權利行使、公務行為是否合法、文書內容有無錯誤以及公文執(zhí)行情況等方面，因此收文辦理在整個行政執(zhí)法中具有重要地位。根據2012年7月實施的《黨政機關公文處理工作條例》第24條規(guī)定，收文的主要流程為：（1）在文件上簽字確認；一、研究目的本課題主要是針對目前我國農村公共產品供給存在的問題進行分析，并提出一些建議和對策。(二)注冊；(三)初審；(四)承辦工作；(五)傳閱；(六)催辦；(七)回復。由于的存在，故本題選擇B。3、行政決策和非行政決策相比（）。A：只對行政部門發(fā)生作用B：以國家權力為依靠C：決策等級較高D：沒有強制性正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它既包括行政機關作出的決定，也包含非行政機關做出的決定。行政決策是行政領袖在處理政務時，基于公共利益和公正公平原則，依據法律和相關規(guī)定所做出的行政行為。行政決策必須依法進行，不能超越權限。A項錯誤，行政決策所涉及的是對社會公共事務的管理，其效力超越了行政部門內部，具有廣泛的社會性。盡管B項正確，但行政決策的主體僅限于行政機關及其行政首長，且其對象為社會的公共事務，因此行政決策必須建立在國家權力的支持下。由于C項錯誤的存在，行政決策和非行政決策在主體和適用范圍等方面存在差異，因此無法進行等級的比較。D項錯誤，行政決策依賴于國家權力的支持，并具有強制性?！靶姓笔侵感惺构补芾砺毮芎吞峁┕卜盏幕顒?。由于的存在，故本題選擇B。4、下列哪項不屬于內部選拔制度的優(yōu)點？（）A：誤用人才的風險小B：有利于鼓舞和維持組織成員士氣C：任職者能夠較快地開展工作D：有利于緩和內部競爭之間的緊張關系正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。通過建立一套科學、公正、公平的選人機制，來保證每個人都能在合適的位置上充分發(fā)揮自己的能力與潛能。內部選拔是一種基于員工勝任力的崗位分配策略，旨在為企業(yè)內部員工提供最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展機會。內部選拔使每個人都能充分參與到企業(yè)經營管理活動中來，并根據個人在各方面所具有的能力來確定自己在本部門、本單位或整個公司中的位置。ABC項得當，內部選拔的主要優(yōu)點在于激發(fā)員工的工作熱情和主動性，從而提高工作效率。內部選拔機制為組織內的員工提供了重新調整職位和開拓新發(fā)展空間的機遇，從而激發(fā)了員工更積極的工作態(tài)度，最大程度地發(fā)揮了組織現有的人力資源。這種競爭會導致員工更努力地完成自己的任務，從而提高工作效率，促進組織發(fā)展。2.確保招聘工作的準確性，有助于維護選拔的公正性。組織內部的求職者已在組織中任職一段時間，組織對其的了解程度高于外聘者，并可采用多種方式對其進行全面深入的考察和評估，以確保其能夠勝任相應職務。3.有助于迅速啟動求職者的職業(yè)生涯。被聘者在組織內部的成長歷程，使其對組織的目標、文化、制度和結構有了深入的了解，并對組織的各種情況了如指掌，從而能夠快速適應新的職位和工作，與外部人員相比，可謂是游刃有余。在企業(yè)內部選拔制度中，引入競爭機制來選拔后備人才，可能會引發(fā)員工之間的競爭，因為D項錯誤存在于此。由于的存在，故本題選擇D。5、“物以類聚，人以群分”對這一現象最恰當的解釋是組織中存在（）A：正式組織B：非正式組織C：組織分工D：人員配備正確答案選項：B解析：本題旨在考察與管理相關的基礎知識。一、概念及范圍什么是組織？本文主要探討管理學領域中與組織有關的術語定義?！耙匀藶橹行摹边@個概念在管理實踐中是一個很重要的術語。物以類聚，人以群分。A項：錯誤，正式組織是一種群體行為系統(tǒng)，它由一系列特定的規(guī)則和功能組成，旨在實現某一共同目標。此外，正式組織所追求的目標具有明確的具體性；2）權力的本質在于其強制性的服從，同時還具備正統(tǒng)性、合法性以及穩(wěn)定性等特征；3）通常情況下，該結構呈現出一種分層的等級結構；它具有自發(fā)性、平等性、組織化程度低和不規(guī)范的特點。4）組織規(guī)章所規(guī)定的渠道，為信息交流提供了必要的渠道。題干所表達的含義是一個有明確所指和范圍限制的命題。上述特征在題干中的表述未能得到充分展現。；；B項：在共同的工作過程中，人們自然而然地形成了一種基于情感、偏好等情感因素的松散、無正式規(guī)定的非正式組織。它反映了人們在工作過程中由于個人能力或性格等因素導致的結果差異。一群志同道合的人匯聚在一起，共同滿足這一定義的需求。C項：錯誤，組織分工是指在某一特定組織中，組織成員之間為實現某一項或多項任務而進行的協(xié)作分工，以顯著提升工作效率和質量。題干缺乏明確的組織結構和明確的任務目標，同時也沒有明確的任務分配。在組織結構中規(guī)定的各項任務中，人員配備是一項職能活動，它要求組織根據目標和任務的需要，進行正確的選擇、合理的使用、科學的考評和培訓，以確保整個組織目標和各項任務的完成。在這個松散的、沒有正式規(guī)定的群體中，志同道合的人聚集在一起，不符合定義中的“適合的人員去完成”和“組織結構規(guī)定的任務”。由于的存在，故本題選擇B。6、公文語言表達的基本要求是（）。A：得體B：活潑C：慷慨D：含蓄正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在寫作時必須遵循一定的規(guī)律和標準。公文語言的表達應當具備精準、簡練、樸素、莊重、生動的特質?？忌赏ㄟ^對文種、文體特點及行文風格等方面的分析和比較來確定自己所要回答的問題。因此，選項中的“得體”是最為貼切題意的。一、選文是作者為自己寫作的文章。由于的存在，故本題選擇A。7、換發(fā)福利企業(yè)證書為（）。A：一年一次B：兩年一次C：三年一次D：四年一次正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。根據《社會福利企業(yè)證書》的統(tǒng)一換發(fā)通知，自2000年7月1日起至10月31日止，各地可根據年檢工作的需要進行相應的調整，以達到最佳效果。因此，民政福利企業(yè)資質是一個相對固定的概念。該證書的有效期為三年，每隔三年將進行一次更換。本論文是在此背景下展開的研究。由于的存在，故本題選擇C。8、關于“附件”的說法，正確的是（）。A：附件如有序號應使用阿拉伯數字標識B：附件應該緊接著公文正文，不必另起一行C：附件必須與公文正文一起裝訂D：附件應在其右上角標識“附件”正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。A項正確,B、D項錯誤，《黨政機關公文格式》7.3.4規(guī)定:“如有附件，在正文下空一行左空二字編排‘附件’二字，后標全角冒號和附件名稱。如有多個附件，使用阿拉伯數字標注附件順序號（如‘附件:1.XXXXX’）”因此，附件應當在正文下一行，且“附件”二字左空二字編排。這就把附件單獨編進了文種中，形成一個新的文類--行政附加文件。C項錯誤，《黨政機關公文格式》7.3.7規(guī)定:“附件應當另面編排，并在版記之前，與公文正文一起裝訂?！郊旨案郊樞蛱栍?號黑體字頂格編排在版心左上角第一行。附件標題居中編排在版心第三行。附件順序號和附件標題應當與附件說明的表述一致。附件格式要求同正文。如附件與正文不能一起裝訂，應當在附件左上角第一行頂格編排公文的發(fā)文字號并在其后標注‘附件’二字及附件順序號?！惫P者認為這樣編排既符合文種規(guī)范又方便了保管，是一種好方法，值得提倡。因此，公文正文的附件可以單獨裝訂，也可以單獨裝訂，但需要對公文的發(fā)文字號進行編排，并在末尾注明“附件”二字及附件順序號。附件必須是正式文件，且要符合文種、規(guī)格、內容等方面的有關要求。由于的存在，故本題選擇A。9、為實現組織既定目標而對未來的行動進行規(guī)劃和安排的工作過程，屬于管理的（）職能。A：計劃B：組織C：領導D：控制正確答案選項：A解析：本題旨在探究管理學的基本原理知識，深入挖掘其中的奧秘。在這五個方面，計劃職能與其它三個職能有著密切的聯系。管理的職責涵蓋了規(guī)劃、組織、監(jiān)控和領導等多個方面。本題考到了組織職能的內容。規(guī)劃和安排未來行動以實現組織既定目標的工作過程，是管理職能中最基本的職責。計劃職能包括制定戰(zhàn)略、選擇發(fā)展方向、確定奮斗目標等方面內容，也可以稱為戰(zhàn)略目標制訂。由于的存在，故本題選擇A。正確行使這一職能的前提就是明確職責范圍，否則就會導致職責不清甚至相互沖突?！窘馕鐾卣埂緽項：為了實現組織目標，必須在工作中對每個組織成員進行合理的分工，以確保組織結構的完整性和正常運行，從而實現組織的職能。由于領導者個人能力不足或其他原因使其不能勝任職責時就會產生失誤。B項有誤。它是領導者管理職能中最重要的一個方面，也是企業(yè)成功與否的關鍵之一。C項：領導職能是指管理者運用組織所授予的權力，通過對成員的引導和激勵，推動組織實現既定目標的復雜過程。C項出現了錯誤。它包括計劃與協(xié)調功能，決策與執(zhí)行功能以及監(jiān)督與評估等方面。D項：控制職能是確保組織的各個部門和環(huán)節(jié)都能夠按照規(guī)定的要求進行有效的管理和運營。是對管理活動中存在問題或失誤，如決策不正確，執(zhí)行不力等產生的錯誤認識和評價，也就是人們常說的“錯”,即沒有達到預期目的。D項出現了誤差。10、某單位團委準備為召開部分團員座談會發(fā)布通知，通知正文的最后一句應寫的是（）。A：恭候蒞臨B：望準時出席C：敬請屆時指導D：歡迎大家光臨正確答案選項：B解析：中國共青團的一個組織，即中國共產主義青年團委員會，簡稱為團委。團組織的名稱由團員青年們自己決定，并不是上級機關規(guī)定下來的，而是根據團的任務來確定。團委和團員之間存在著一種層級關系，其中A、C兩項通常被用于上級領導的工作中。在上級機關召開團代會時也可以用。在邀請函和邀請信的結尾處，我們恭候您的光臨，這里是D項的主要用途。在我國,“團?！币辉~最早出現于清末民國時期。由于的存在，故本題選擇B。在日常工作中，我們常常會遇到一些上級來了之后卻沒有通知下級的情況，這就是所謂的“差序格局”問題。11、組織文化的特征不包括（）。A：組織文化的重要任務是增強群體凝聚力B：組織文化的中心是組織精神C：組織文化的管理方式是以軟性管理為主D：組織文化的核心是組織價值觀正確答案選項：B解析：本題旨在探究管理學的基本原理和常識，以深入理解其運作機制。它包括企業(yè)精神、價值觀念、行為準則等內容。在企業(yè)為解決生存和發(fā)展問題而樹立形成的過程中，組織文化作為一種共同遵循的基本信念和認知，被il戶視為有效且共享。在現代企業(yè)中，組織文化對企業(yè)經營有著重大影響。企業(yè)經營管理的核心主張和相應的組織行為，在組織文化的集中體現中得到了充分體現。在市場經濟條件下，建立現代企業(yè)制度，必須重視培育和弘揚社會主義市場經濟體制所要求的新型企業(yè)文化，這是我國國有企業(yè)改革的當務之急。以人為本的文化是組織文化的核心，而組織文化的重要使命則在于提升群體凝聚力，其核心在于塑造組織的價值觀，而軟性管理則是組織文化管理的主要方式。由于的存在，故本題選擇B。12、“通知”和“通報”兩個文種近似在都有一個“通”字?！巴ā痹谶@里是傳達的意思，“知”和“報”都含有知道的意思。二者的主要區(qū)別在于（）。A：通知是上行文，而通報是下行文B：通知是知照性公文，通報是陳述性公文C：二者保密程度不一樣D：二者的告知范圍的大小不同，通報的范圍更廣正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。這就明確了“通知”與“通知”是兩種不同性質的文書，但兩者又有著千絲萬縷的聯系。根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！庇纱丝梢?“通報”與“通知”這兩個不同的文體有著密切的關系。第八條第九項規(guī)定:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！薄巴ā笔且环N常用而又很特殊的用法，它既可以用于上行文也可用于下文。"通知"和"通報"這兩個文種幾乎都有"通"字。通知與通報均屬于下用文，但前者具有通令性質，后者則沒有這種功能。在此處，“通”一詞所蘊含的含義是傳達信息，而“知”和“報”則都包含了對信息的了解。“通而不告”就是把“知”與“報”分開來表達，即“通”是下行文。這兩篇文章均采用了下文的表達方式。通告，則主要用于向社會公布有關政策規(guī)定和工作部署等方面的信息，并通過媒體發(fā)布。通知，是一份具有知照性的公文，其主要目的在于直接向被通知者提出要求，明確告知相關事項并規(guī)定明確的辦理標準；它們之間既有聯系又有區(qū)別，但二者在性質上是相同的，即前者是下位法，后者是上位法。通報，是一份具有陳述性的公文，其主要目的在于詳細闡述和介紹某一事件或問題的情況，制發(fā)者有權提出要求，也可以選擇不提出任何具體要求。由于的存在，故本題選擇B。13、從公文的角度出發(fā)，下列用語合乎規(guī)范的是（）。A：工會要支持職工的所有要求B：當否，請批準C：我們要嚴厲打擊少數犯罪分子D：2019年盈利兩億正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。“同意”是對某一問題表示肯定意見，但不是完全贊同或根本否定，因此必須加一個引號才能表達。A項錯誤,“所有要求”過于絕對，應改為“支持職工的正當合理要求”?！巴狻笔且粋€否定副詞，在使用時應該注意語氣和語體色彩。由于B項錯誤中的“當否”一詞意為“是否妥當”，因此不能使用“請批準”一詞，而應改為“請批復”，或者如果以上請示沒有任何不當之處，請予以批準”。“同意”與“批準”在表達上應該一致，但也有區(qū)別。對于C項錯誤，由于“少數犯罪分子”一詞的語義模糊，指示不明確，存在歧義，因此與公文語言的準確特點不符?！坝麅蓛|五、六千萬”是指某一項目的銷售收入和利潤都達到了兩個億元左右。D項目正確，2019年利潤為2億元，這一說法是正確的。在日常交際中，人們常常把某些人或事稱為“少數”、“多數”等來表示，但這是不夠確切和科學的。由于的存在，故本題選擇D。14、下列選項中，事業(yè)單位可以解除聘用合同的情形是（）A：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過10個工作日B：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日C：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過20個工作日D：事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過30個工作日正確答案選項：B解析：本題旨在考察與管理相關的基礎知識。本試題是對該條文中有關內容的理解和判斷，屬于選擇題?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十五條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同?！北绢}旨在考察事業(yè)單位工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，是考生應考重點內容之一。與本題無關的是中的A、C項錯誤，這一點毋庸置疑。本問題不涉及具體單位或個人，而是在特定情況下對事業(yè)單位人員工作時間進行了限制。如果事業(yè)單位工作人員連續(xù)缺勤超過15個工作日，那么該單位有權解除聘用合同，前提是B項的正確性得到了確認。本案例中的“累計曠工”是指在工作期間，事業(yè)單位工作人員由于工作失誤造成工作時間延長或不能完成本職工作任務。若事業(yè)單位在一年內累計缺勤超過30個工作日，則其聘用合同可被解除，此為D項錯誤的表現。本研究采用的方法有文獻研究法、問卷調查法和訪談法，通過調查問卷了解到當前我國公務員辭職原因主要為工作壓力過大、個人發(fā)展空間受限及對未來預期過高等方面，并提出了相應對策。由于的存在，故本題選擇B。15、某快遞公司招聘基層大型倉庫管理人員，每天要指揮大量的工人進行人工出入庫搬運作業(yè)。因此，除了對應聘者有一定的學歷、經驗和相應技術性要求外，總經理還專門提出來要考核應聘者的某一項專門能力，請問以下哪一項能力是最應該單獨考核的？（）A：應急反應B：管理幅度C：身體健康D：心理健康正確答案選項：A解析：此題旨在考察管理學領域的知識。為了招聘倉庫管理人員，快遞公司決定對面試該職位的工作人員進行應急反應能力的單獨考核，以確保其能夠有效指揮工人進行人工出入庫搬運作業(yè)。若一個崗位有多個員工同時負責這一工作，那么該崗位的員工就會面臨著更大的挑戰(zhàn)。為了確保人工出入庫搬運作業(yè)的順利進行，該職位的員工必須具備出色的應急反應能力，因為他們需要高度細致的工作態(tài)度、眾多的工人、繁重的任務以及極高的緊急情況發(fā)生概率。所以A是對的。所以該崗位的員工不能單獨對其績效進行評估，而是要綜合考慮到各個因素后才能得出較為科學準確的結果。在該職位中，員工的管理水平會隨著工人數量的變化而發(fā)生變化，而這種變化需要通過員工在日常工作中的表現來衡量，而不是單獨考核。因此，本研究認為該崗位的員工應以“健康”作為優(yōu)先考慮因素。對于C項錯誤，身體健康并不需要進行單獨的評估，同時也不是一項特定的能力。因此，對這一問題的研究具有現實意義。針對D項錯誤，該職位的員工需要具備強大的心理抗壓能力，以應對任務較重的情況。然而，更加重要的是，在面對緊急情況和容易打壓員工心理的緊急事態(tài)時，該員工的處理方式至關重要。本部分內容與“勝任力”相關。由于的存在，故本題選擇A。16、下列選項中，不屬于事務文書的共同特點的是（）。A：管理性B：預見性C：具體性D：咨議性正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。事務文書主要包括事務性文件和非事務性文件兩種類型。在機關、團體、企事業(yè)單位處理日常事務時，事務文書是一種實用的文體，它不僅可以用于信息溝通、工作安排、得失總結和問題研究，還是應用寫作的重要組成部分。事務性強，要求公文必須準確規(guī)范。因為這類管理類文體所處理的日常事務也屬于公務，所以事務文書屬于廣義的公文范疇，具有管理職能、內容具體性和咨詢性質。因此，對公文中的“事后”這一特殊段落進行分析，有助于準確理解公文文種及公文格式。在公文的行文時間中，涉及到了事前、事中和事后三種不同的行文方式，然而，事后行文并不具備可預測性?！氨尽迸c“非”在文種中并無嚴格意義上的區(qū)別?？紤]到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。17、政府在政治上應保障所有人享有廣泛的平等和自由，這是政府承擔的（）。A：社會職能B：法律職能C：政治職能D：文化職能正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。政府的根本職能是實現國家政權，保證人民當家作主。A項錯誤，指的是政府在改善和保障人民的物質文化生活方面所承擔的社會職能，這是除政治、經濟和文化職能外，其他政府必須履行的職責。政府在執(zhí)行各種行政命令時具有強制性和權威性，這一點與法律有著密切的關系。在政府的基本職能中，法律職能并未被納入其中，這是由于B項錯誤所導致的。C項正確，政治職能是指政府在維護國家統(tǒng)治階級的利益、保障國家安全、維護社會秩序等方面所扮演的重要角色。在社會經濟活動領域里，政府還負有提供公共產品、促進生產發(fā)展等方面的職責。作為政治職能的具體體現，政府有責任確保每個人都能夠享有平等和自由的權利。它包括了教育、科學、衛(wèi)生等方面的內容，這與一般意義上的“公共”一詞并不矛盾。D項錯誤，文化職能是指政府為滿足人民日益增長的文化生活的需求，以法律為準繩，對文化事業(yè)進行管理和監(jiān)督的行為。在我國現階段，文化行政管理工作的重點應該放在促進社會主義先進文化建設上，使之成為推動社會發(fā)展的強大動力。由于的存在，故本題選擇C。18、小洪就職于某企業(yè)的綜合辦公室已半年有余，工資待遇不錯，領導對他很器重，但他感覺工作難以應付而身心俱疲。今天他分別完成了如下工作：公司周辦公會會議紀要，公司新產品推廣活動策劃方案，銷售部王總需要的、從1月至今的公司生產經營月報，新員工培訓計劃，同樣整天忙于各種事務的綜合辦公室張主任讓他擬訂一份“有關于優(yōu)化產供銷生產任務對接流程的意見”。你認為產生問題的最有可能的根源在于（）。A：小洪才入職半年有余，工作能力與經驗均顯不足，有一個需要提升的過程B：張主任不是一個合格的領導，不能很好的給下屬分配工作任務，沒有予以下屬指導和幫助C：該公司組織管理存在突出問題，導致了權責分配與指揮鏈的混亂，應予改進D：該公司處于成長期，事務繁雜、流程不規(guī)范很正常，小洪的職場心態(tài)需要調整正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。通過分析原因并結合自身實際情況制定出一套切實可行的解決方案。在小洪就職于某企業(yè)的綜合辦公室并完成了“會議紀要”、“新產品推廣活動策劃方案”、“生產經營月報”、“新員工培訓計劃”后，同部門的張主任要求其擬定“關于優(yōu)化產供銷生產任務對接流程的意見”。然而，小洪所在的企業(yè)存在權責不清的問題，其產品供銷優(yōu)化是生產部門的工作任務，員工培訓時人事部門的職責，生產經營月報是財務部門的職責，產品推廣活動策劃是銷售部門的職責，這些任務均由小洪所在部門完成。由于該企業(yè)管理劃分部門職責不清，管理指揮鏈混亂，需要進行改正。由于的存在，故本題選擇C。19、公文中的成文日期應寫成（）。A：14年7月1日B：—四年七月一日C：2014年7月1日D：二零一四年七月一日正確答案選項：C解析：《黨政機關公文格式》中規(guī)定:“成文日期中的數字應當用阿拉伯數字將年、月、日標全，年份應標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。”筆者認為這是對法定時間和日期的省略或遺漏。由于的存在，故本題選擇C。20、行政領導者的首要任務（）。A：制定規(guī)范B：自我協(xié)調C：制定目標D：指導監(jiān)督正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。行政領導者在一定意義上講就是行政官員或政府公務員，其主要職責是通過有效地運用權力來實現對公共事務的決策和控制，以達到國家所規(guī)定的目標任務。行政領袖是指在各級行政機構中擔負著規(guī)劃、組織、指揮和協(xié)調等領導職責的人員。在我國社會主義市場經濟條件下，行政領導活動已由過去單純依靠行政命令為主轉變?yōu)橐哉咧笇?、信息引導、服務監(jiān)督為主體的多元化模式。在行政領導活動中，行政領導者扮演著至關重要的角色，是不可或缺的關鍵因素。行政領導者要想在工作中起主導作用，必須具備較高的素質。行政組織中的正式負責職位被行政領導者所占據，他們擁有相應的職權和職責，這是行政領導者與一般行政工作人員的主要差異。目標是對一定時期內或特定范圍內所要實現的任務所作的總體設想、總設計以及實現目標所需要采取的步驟、措施等方面內容的概括和規(guī)定。行政領袖的首要職責在于確立明確的目標。目的就是通過對領導行為進行分析，探討其形成過程及作用機制。由于的存在，故本題選擇C。21、K公司是經許可批準的供熱企業(yè)，但由于經營不善，經公司董事會批準后停業(yè)。下列說法中錯誤的是（）。A：K公司停業(yè)，應當經作出行政許可決定的行政機關批準B：K公司停業(yè)，行政機關應當責令K公司限期改正C：K公司停業(yè)后，向作出行政許可的行政機關備案即可D：K公司停業(yè)，行政機關應當依法采取有效措施督促其履行義務正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。供熱單位是供熱企業(yè)中從事供暖業(yè)務的經營實體。A項正確、C項錯誤，根據我國《行政許可法》第六十七條第一款規(guī)定:“取得直接關系公共利益的特定行業(yè)的市場準入行政許可的被許可人，應當按照國家規(guī)定的服務標準、資費標準和行政機關依法規(guī)定的條件，向用戶提供安全、方便、穩(wěn)定和價格合理的服務，并履行普遍服務的義務；未經作出行政許可決定的行政機關批準，不得擅自停業(yè)、歇業(yè)。”由于供熱單位與供熱用戶之間存在著委托代理關系，因此，供熱企業(yè)應當對供熱用戶實行告知承諾制度。由于供熱單位直接涉及公共利益，因此K公司的停業(yè)必須經過行政機關的批準，并獲得行政許可決定。供熱單位應當采取適當方式及時通知用戶整改，以維護公共利益。B、D項正確，根據我國《行政許可法》第六十七條第二款規(guī)定:“被許可人不履行前款規(guī)定的義務的，行政機關應當責令限期改正，或者依法采取有效措施督促其履行義務。”在實際工作中，我們發(fā)現有些地方對違法經營行為進行行政處罰時，存在著一些問題，影響了法律效果和社會效果，必須予以糾正。；由于在本論文中，我們研究的是一類非線性中立型時滯微分系統(tǒng)和它所產生的周期解問題，因此這類方程可以看作是一個二階微分方程組。由于的存在，故本題選擇C。22、下列哪一項不屬于法的基本特征（）。A：法是調整人的行為的規(guī)范B：法是規(guī)定權利和義務的社會規(guī)范C：法是統(tǒng)治階級意志的體現D：法是由國家強制力保證實施的社會規(guī)范正確答案選項：C解析：本題對法理學進行了測試。法以權力和利益為基礎，屬于法權特征。社會規(guī)范中的A項被視為法律的基本特征，其目的在于調整人類行為。根據B項的正確表述，法律體系以權利和義務為基石，是法律的基本屬性。C項錯誤，法是統(tǒng)治階級意志的反映，是法律的實質，而非法律的根本特征?！耙婪ūＷo公民、法人或者其他組織的合法權益”是我國憲法規(guī)定的基本人權之一，也是社會主義法制重要內容。根據D項的規(guī)定，法律的實施必須由國家的強制力來保證，這是法律的一種強制性特征，也是法律的基本屬性。在司法實踐中,”錯判“是指法院對案件作出判決后，沒有及時向社會公布，造成公眾誤解而導致訴訟失敗的現象。”由于的存在，故本題選擇C。23、自動放棄犯罪行為，從而避免了犯罪結果的發(fā)生，這種行為屬于（）。A：犯罪預備B：犯罪表示C：犯罪未遂D：犯罪中止正確答案選項：D解析：本題對法律常識進行了測試。如果行為人沒有實施犯罪活動，則不成立犯罪預備。A項錯誤，指的是在犯罪分子準備犯罪的過程中，因非自愿原因而未能采取行動。B項錯誤，指的是以口頭、書面或其他形式，將真實的犯罪意圖呈現于外部，以達到犯罪的目的。張三向李四透露，他企圖暗殺王五，這是一種觸犯法律的行為。如果把這個“已”字去掉了，就變成一個動詞。C項錯誤，指的是犯罪分子已經開始實施犯罪行為，但由于外在因素的干擾而未能達成犯罪目標。這兩個方面都與“犯罪”有關。根據D項的正確定義，犯罪中止是指在犯罪過程中，犯罪分子自動放棄其行為或采取有效措施以預防犯罪后果的發(fā)生。這三種情況都屬于刑法意義上的“故意”,它們與過失不同，但兩者又有一定聯系。由于的存在，故本題選擇D。24、根據《立法法》第七條規(guī)定，（）行使國家立法權。A：全國人民代表大會B：全國人民代表大會常務委員會C：中華人民共和國最高人民法院D：全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會正確答案選項：D解析：本題對法理學進行了測試。根據《立法法》第七條規(guī)定:“全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會行使國家立法權。全國人民代表大會制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律。全國人民代表大會常務委員會制定和修改除應當由全國人民代表大會制定的法律以外的其他法律；在全國人民代表大會閉會期間，對全國人民代表大會制定的法律進行部分補充和修改，但是不得同該法律的基本原則相抵觸。”從上述立法精神中可以看出我國目前刑法的修訂主要是以憲法為依據，但同時又不違背基本法的要求。由于的存在，故本題選擇D。25、不屬于仲裁的基本原則是（）。A：協(xié)商一致原則B：自愿原則C：獨立仲裁原則D：合法與公平原則正確答案選項：A解析：本題對程序法進行了考查。在仲裁過程中，如果有爭議存在，當事人就可以按照自愿原則選擇合適的仲裁方式處理爭端，從而達到公正裁決。A項錯誤,B項正確，根據《仲裁法》第四條的規(guī)定:“當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。”所以，仲裁機構可以在自愿基礎上對雙方當事人做出裁決，并作出相應決定，即所謂“自由裁量”原則。在仲裁過程中，自愿原則被視為一項基本原則，而非協(xié)商一致的原則。可見，自愿原則是獨立仲裁的基本原則之一。C項正確，根據《仲裁法》第八條的規(guī)定:“仲裁依法獨立進行，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。”在仲裁過程中，獨立仲裁原則被視為一項至關重要的基本原則。可見，公正、客觀、平衡等原則都屬于仲裁的基本原則之列。D項正確，根據《仲裁法》第七條的規(guī)定:“仲裁應當根據事實，符合法律規(guī)定，公平合理地解決糾紛?！币虼耍谔幚砩嫱馍淌掳讣?，應堅持公正、客觀和誠實信用的立場。在仲裁過程中，法律的合法性和公正性是不可或缺的基本原則之一。在現實生活中，仲裁機構對當事人的裁決是否公正、合理往往會產生很大影響，甚至可以說決定著一個仲裁機構能否存在和發(fā)展。由于的存在，故本題選擇A。26、最高人民法院院長由________選舉和罷免。（）A：全國人民代表大會B：中共中央政治局C：國家主席D：全國人大常委會正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。該款在法律上是指人民法院的檢察長，但沒有明確其具體職權和任務。《中華人民共和國憲法》第六十二條第八款規(guī)定:“全國人民代表大會選舉最高人民法院院長”。可見，在我國現行法律中沒有明確的對人民法院進行司法監(jiān)督的條款。第六十三條第五款規(guī)定:“全國人民代表大會有權罷免最高人民法院院長”。我國的審判權是人民代表大會行使的國家權力，人民法院是人民法院，人民法院的審判工作由人民群眾進行監(jiān)督和制約。由于的存在，故本題選擇A。27、根據行政許可法的規(guī)定，除可以當場作出行政許可決定的外，行政機關應當自受理行政許可申請之日起（）日內作出行政許可決定。不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長（）日，應當將延長期限的理由告知申請人。A：155B：2010C：3015D：2015正確答案選項：B解析：本題考察的是行政法領域的基本知識。由此可見,“二十一日”是一個非常重要而又經常用到的時間概念。根據《行政許可法》第四十二條第一款規(guī)定:“除可以當場作出行政許可決定的外，行政機關應當自受理行政許可申請之日起二十日內作出行政許可決定。二十日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長十日，并應當將延長期限的理由告知申請人。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。”在此對該條款進行解讀和分析，以幫助理解該條文所包含的內容。由于的存在，故本題選擇B。28、甲倉儲公司在其倉儲合同格式文本中規(guī)定：倉儲物在倉儲期間因任何原因引起的毀損、滅失、遺失，倉儲公司概不負責。若乙公司作為存貨人在該倉儲合同上簽字，則______。A：倉儲合同無效B：倉儲合同有效，上述條款無效C：倉儲合同有效，上述條款也有效D：倉儲合同有效，上述條款可變更可撤銷正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。這一條是關于倉儲合同中的格式條款問題，也就是對格式條款效力認定上的法律適用問題?！睹穹ǖ洹返诰虐僖皇邨l規(guī)定:“儲存期內，因保管不善造成倉儲物毀損、滅失的，保管人應當承擔賠償責任。因倉儲物本身的自然性質、包裝不符合約定或者超過有效儲存期造成倉儲物變質、損壞的，保管人不承擔賠償責任?！庇纱丝梢?，倉儲合同的訂立必須遵循上述法律規(guī)定。《民法典》第四百九十七條規(guī)定:“有下列情形之一的，該格式條款無效：（一）具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形；（二）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權利；（三）提供格式條款一方排除對方主要權利?！痹摽钜?guī)定違反了民法關于民事主體應當履行忠實義務的基本原則，違反了合同法對當事人約定違約方不得承擔民事責任的一般原理，因而構成了格式條款的無效。甲倉儲公司在其倉儲合同中明確規(guī)定，對于因任何原因導致的儲物毀損、滅失或遺失，倉儲公司概不承擔責任。”乙企業(yè)在與甲丙兩家簽訂的購銷合同中也明確規(guī)定了貨物丟失或損壞時由甲方承擔賠償責任。甲倉儲公司因該條款的免除而免于承擔責任，故該格式條款無效，但并不影響該合同其他條款的法律效力。乙公司可以要求甲公司賠償經濟損失，而不能要求甲應承擔違約責任。因此，B項的正確性得到了確認，而ACD項則存在錯誤。在本案中，乙企業(yè)與甲廠簽訂一份購銷協(xié)議，雙方約定，甲公司提供倉庫設備和技術服務，乙企業(yè)負責保管并銷售貨物。由于的存在，故本題選擇B。29、下列人員中屬于第一順序繼承人的是（）。A：母親B：外孫女C：兄弟姐妹D：堂兄妹正確答案選項：A解析：根據《民法典》第一千一百二十七條第一款規(guī)定:“遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?！边@就表明，繼承人的身份必須是配偶或子女，即法定代理人，而非親屬中的一人或者二人。由于的存在，故本題選擇A。本文認為，夫妻財產制的核心問題是對夫妻共同財產的分割。30、下列選項中不承擔刑事責任的是（）。A：已滿16周歲的李某投毒致人重殘B：未滿14周歲的賈某騙取同學的一部手機C：甲公司捏造散布虛假事實導致乙公司破產D：警察王某利用職務之便，誘騙某女與之發(fā)生性關系正確答案選項：B解析：未滿14歲的個體在刑事責任方面缺乏必要的能力。B選項符合不承擔刑事責任的條件，符合題干的規(guī)定。本部分適用于已經判處死刑緩期兩年執(zhí)行的犯罪分子和正在服刑人員。由于的存在，故本題選擇B。關于本問題的討論，應本著有利于司法公正和司法公開原則，通過實證分析論證的方式展開。注:2021年3月1日起實施《刑法修正案（十一）》，第一條規(guī)定：將刑法第十七條修改為:“已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任?！耙褲M十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任?！耙褲M十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾，情節(jié)惡劣，經最高人民檢察院核準追訴的，應當負刑事責任?！皩σ勒涨叭钜?guī)定追究刑事責任的不滿十八周歲的人，應當從輕或者減輕處罰。“因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令其父母或者其他監(jiān)護人加以管教；在必要的時候，依法進行專門矯治教育。31、未取得機動車駕駛證駕駛機動車的，應當罰款（）元，且可以并處15日以下拘留。A：200—1000B：200—2000C：500—1500D：500—2000正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。該款所列情形是指不具備相應條件的人駕駛機動車輛發(fā)生交通事故后，應當承擔民事責任還是刑事責任的問題。根據《道路交通安全法》第九十九條第一項規(guī)定:“有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：（一）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的。”從法律上看，交通肇事逃逸應以肇事者死亡為主要責任承擔方。由于的存在，故本題選擇B。32、甲公司向乙公司購買了10臺電腦。在這一買賣法律關系中，電腦屬于（）。A：法律事實B：法律關系的主體C：法律關系的客體D：法律關系的內容正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調查。在法律規(guī)定的范圍內，存在一些現象，這些現象可以引起法律關系的產生、變更和消失，例如婚姻所產生的夫妻間權利和義務關系，以及婚姻本身就是法律事實；“法律事實”與“法律行為”不同,“法律行為”是指行為人實施了某種具體的權利義務關系，而“法律事實”則是指行為人所具有的一種主觀狀態(tài)或心理活動。婚姻法律關系的消亡和繼承法律關系的產生，皆源于死亡這一法律事實的發(fā)生。本命題不屬于“計算機”,但也不是“電腦買賣”.本命題不符合我國現行法律規(guī)范。在本題中，電腦被視為交易關系的客體，而非具有法律效力的事實。因此，在買賣法律關系中,”出賣人“是指買受人。買賣關系成立時，買賣行為就開始了。在法律關系中，權利享有者和義務承擔者是參與法律關系的主體，他們依法享有權利并承擔相應的責任。在本題中，甲公司和乙公司作為法律關系的主體，而非涉及電腦的交易。本題中的“買賣”應當包括所有權人對他人擁有的財產或者占有的財產性利益進行交易的行為。在甲公司和乙公司的買賣法律關系中，電腦作為買賣合同所指向的客體，代表著民事權利和民事義務的指向對象。在法學范疇體系中，權利和義務是最為基礎的范疇，而D項錯誤則涉及到法律關系的內容。在本題中，甲公司和乙公司之間的法律關系應當涉及到請求電腦交付的權利以及支付相應價款的義務，而不是涉及到電腦的問題。由于的存在，故本題選擇C。33、甲和乙是某餐廳員工。一日，三人在后廚嬉笑打鬧，互相追逐，甲拿起一把尖刀揮舞，阻止乙靠近，不小心刺中乙，造成乙重傷。關于甲的行為性質，說法正確的是（）。A：構成尋釁滋事罪B：屬于防衛(wèi)過當C：構成過失致人重傷罪D：構成故意傷害罪正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。在A項錯誤中，尋釁滋事罪指的是恣意挑釁、隨意毆打、騷擾他人或任意損毀、占用公私財物，或者在公共場所起哄鬧事，嚴重破壞社會秩序的行為，這種行為嚴重破壞了社會秩序。乙犯的是故意毀壞財物罪。甲和乙之間的互動屬于嬉鬧打鬧，不存在恣意挑釁的行為，因此不構成尋釁滋事罪。在司法實踐中，有的案件中，甲沒有及時制止乙去追打他的情況下，導致了乙受傷，那么甲是否應該承擔民事責任？B項錯誤，根據《刑法》第二十條規(guī)定:“正當防衛(wèi)，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應當負刑事責任，但是應當減輕或者免除處罰。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當，不負刑事責任?！币矣锌赡鼙坏洞痰筋^部或胸部等要害部位，但由于沒有受傷，所以不會構成犯罪，也就不能承擔相應的刑事責任。甲以尖刀擋住乙的接近，不存在任何防衛(wèi)過當的相關情形，二者僅僅是同事之間的嬉戲打鬧，因此，并未構成防衛(wèi)過當。由于甲在與乙玩耍時無意中誤傷了乙身，因而構成過失致人輕傷罪。根據C項的正確定義，過失致人重傷罪指的是由于疏忽而導致他人身體遭受嚴重傷害的行為。在司法實踐中，應以“過失”為標準判斷是否成立此罪。甲以尖刀擋住乙的接近，無意中刺中乙的身體，導致乙遭受重傷，這是甲的過失，構成了過失致人重傷罪。在司法實踐中，對于“故意損傷”和“故意傷害”這兩個概念，應當區(qū)分開來。在D項錯誤中，故意傷害罪指的是對他人身體健康造成故意非法傷害的行為所構成的罪行。題干中乙在與丙發(fā)生口角后，用刀捅傷丙體而導致丙傷亡，應當以故意傷害罪論處。中甲手持鋒利之物，以阻止乙的靠近，未發(fā)現任何有意傷害乙的行為，因此，不構成故意傷害罪。“在”字后面不能加動詞、形容詞等成分，但可與“在這里或那里”連用。由于的存在，故本題選擇C。34、違法行為構成犯罪，人民法院判處拘役或者有期徒刑時，行政機關已經給予當事人行政拘留的，（）。人民法院判處罰金時，行政機關已經給予當事人罰款的，（）。A：應當依法折抵相應刑期，不可折抵相應罰金B(yǎng)：不可折抵相應刑期，應當折抵相應罰金C：不可折抵相應刑期，不可折抵相應罰金D：應當依法折抵相應刑期，應當折抵相應罰金正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。這一法律條款明確了處罰情節(jié)與罰、罰數額之間的關系以及行政處罰的幅度問題，為司法實踐中正確認定和處理違法案件提供了理論依據。根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十五條規(guī)定:“違法行為構成犯罪，人民法院判處拘役或者有期徒刑時，行政機關已經給予當事人行政拘留的，應當依法折抵相應刑期。違法行為構成犯罪，人民法院判處罰金時，行政機關已經給予當事人罰款的，應當折抵相應罰金；行政機關尚未給予當事人罰款的，不再給予罰款?！痹诖耍P者認為，對于行政強制措施中的行政處罰和刑罰處罰都可以適用于被處罰人對其行為所產生的法律后果進行處分，從而達到預防和制裁的目的。由于的存在，故本題選擇D。35、胡某對山西省國稅局做出的行政處罰決定不服，應向（）申請行政復議。A：山西省國稅局B：山西省人民政府C：國務院D：國家稅務總局正確答案選項：D解析：；本題以“行政復議”為關鍵詞進行檢索。本題考查《行政復議法》。由于稅務部門與其他政府部門之間有隸屬關系，因此在法律地位上具有一致性。根據《行政復議法》第十二條規(guī)定，對于那些對海關、金融、國稅、外匯管理等實行垂直領導的行政機關和國家安全機關的具體行政行為存有異議的人，他們可以向上級主管部門提出行政復議申請。在這一背景下，筆者認為稅務部門可以選擇“稅務機關”作為本選題的研究對象。根據法條規(guī)定，國稅作為一個垂直領導的行政機關，其上級主管部門為直接上級，是唯一的復議機關，因此，山西省國稅局的直接上級機關為國家稅務總局。在稅務行政訴訟中，被申請人應選擇哪個復議機關？本題所涉復議機構為國家稅務總局。D項是對的，當選。由于的存在，故本題選擇D。在我國古代的教育思想中，對教學過程中學生主體性發(fā)揮問題有許多論述和闡述，但從哲學角度分析并沒有形成系統(tǒng)完整的體系?！窘馕鐾卣埂?；在我國，由于經濟的發(fā)展和人們生活水平的提高，對食品的質量要求也越來越高。；36、甲為在校大學生，20周歲，自身無任何經濟來源，在校期間繳的所有費用均由其父母負責，因沉迷網絡游戲，通過網絡平臺貸款8000元購買游戲設備，借期為一年，借款期限屆滿后甲無力償還，根據相關法律規(guī)定，該筆借款（）。A：應當由甲的父母負責償還B：由甲與父母共同償還C：由甲本人自行償還D：因甲在借款時無任何收入來源，故應當由貸款公司自行負擔正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。根據《民法典》第十八條規(guī)定:“成年人為完全民事行為能力人，可以獨立實施民事法律行為。”由此可見，未成年人的民事行為能力與成年人有明顯差異。第二十六條規(guī)定:“父母對未成年子女負有撫養(yǎng)、教育和保護的義務。”那么甲在自己還錢之前，應該如何履行還款義務呢？甲已經年滿20歲，是一位完全具備民事行為能力的人，因此需要承擔完全的民事責任。盡管甲的父母并沒有法定義務來償還他們的借款，但甲本人有責任承擔這些債務。由于的存在，故本題選擇C。37、申請人申請行政復議，可以書面申請，也可以口頭申請；口頭申請的，行政復議機關應當場記錄申請人的基本情況、行政復議請求、申請行政復議的主要事實、理由和時間?！边@一規(guī)定所體現的行政法原則是：A：合法行政B：程序正當C：合理行政D：高效便民正確答案選項：D解析：本題旨在考察考生對行政法的深入理解。書面申請的，復議機關應當按照法定程序進行調查、審查和處理，體現了依法監(jiān)督原則。行政復議的申請方式多種多樣，既可以以書面形式提出，也可以以口頭形式進行，這一便民措施為申請人提供了極大的便利；在申請行政復議時，應根據申請人提出的要求，選擇恰當的方式、時間及提交材料。在口頭申請時，行政復議機關應當立即記錄申請人的基本情況，以確保高效處理的原則得以體現。由于的存在，故本題選擇D。在此過程中，作為一種合法有效的解決糾紛途徑和方式，行政復議已成為世界各國普遍采用的一項重要而又行之有效的法制手段?！窘馕鐾卣埂啃姓妥h是針對與行政行為存在法律上利害關系的人，認為行政機關所作出的行政行為侵犯其合法權益，依法向具有法定權限的行政機關申請復議，由復議機關依法對被申請行政行為的合法性和合理性進行審查并做出決定的一項活動和制度。在我國，作為一種獨立的行政訴訟形式，行政復議不僅是國家權力機關實現自身職能的有效方式，也是公民參與公共事務管理、表達自己權利主張的重要途徑之一。行政復議作為一種被動的行政行為，融合了行政監(jiān)督、行政救濟和行政司法行為的特征和屬性，是行政機關實施行政行為的重要手段。因此，在行政訴訟中，行政復議也應當作為一種獨立的訴訟類型而存在，以發(fā)揮其應有的職能作用。對于行政主體依法行使行政職權、保護相對人的合法權益等方面，其監(jiān)督和維護具有不可或缺的重要性和作用。38、下列行為會導致法律責任的是（）。A：保安員甲收15元停車費，并不給收據B：乙企業(yè)規(guī)定工人每周工作5天，每天工作8小時C：丙在街道上行走，發(fā)現路邊有一老人摔倒并昏迷，但沒有施救D：丁經公共汽車售票員提醒后仍不給抱小孩的乘客讓座，致使小孩被擁擠的人潮弄傷正確答案選項：A解析：本題對法理學進行了測試。在這里,“義務”是指受侵害的權利。法律責任是指行為人因違反法律、違反合同或法律規(guī)定而應承擔的不利法律后果，這些后果可能會對其行為產生負面影響。如果發(fā)生了違反以上規(guī)定而造成消費者合法權益受到損害時，由公安機關依法進行處理，其處罰金額與所支付的現金數額一致。A項正確，根據《消費者權益保護法》第二十二條規(guī)定:“經營者提供商品或者服務，應當按照國家有關規(guī)定或者商業(yè)慣例向消費者出具發(fā)票等購貨憑證或者服務單據；消費者索要發(fā)票等購貨憑證或者服務單據的，經營者必須出具?！痹摋l款明確了保安公司對客戶是否收費，應該由保安人員負責，而不是由業(yè)主或物業(yè)公司負責，從而避免了業(yè)主或物業(yè)公司之間發(fā)生糾紛時無法找到責任人的問題。當保安員收取停車費時，必須向消費者開具明確的發(fā)票，否則將面臨法律責任的追究。此項中，甲企業(yè)規(guī)定的工人每天勞動時間不符合《勞動法》規(guī)定，不會發(fā)生法律責任。B項錯誤，根據《勞動法》第三十六條規(guī)定:“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。”該條款明確了延長工作時間是對勞動者進行經濟補償的一種形式，但并未將其納入法律保護范圍之中。《勞動法》第四十一條規(guī)定:“用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時?！奔灼髽I(yè)規(guī)定的工人每天勞動時數和每周勞動量也不符合標準，會引起法律上的責任。乙企業(yè)所規(guī)定的工人勞動天數和每日勞動時間符合《勞動法》的相關規(guī)定，因此不會對其產生任何法律責任。甲甲雙方都是勞動者，甲不應該承擔責任。在C項錯誤中，由于施救老人不屬于公民法定義務，屬于道德調整的范疇，因此丙在沒有進行施救老人的情況下不會承擔法律責任。在D項錯誤中，讓座并非公民的法定義務，而是屬于道德調整的范疇；小孩的傷害源于人潮擁擠所帶來的影響，而與丁無關。因此，丁的行為不會導致任何法律后果。在兒童遭受到傷害時，如果沒有得到適當的保護或及時搶救，就會給他們帶來痛苦和危險，甚至危及生命。由于的存在，故本題選擇A。39、患者在診療活動中受到損害，下列情形中不能推定醫(yī)療機構有過錯的是（）。A：醫(yī)療機構違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定B：患者對醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格提出異議C：醫(yī)療機構隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料D：醫(yī)療機構遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。此即為醫(yī)療事故責任構成要件，而本案所要證明的則是醫(yī)療機構對病人醫(yī)療行為的過失性，因此認定醫(yī)療機構存在過錯方無爭議。根據《民法典》第一千二百二十二條規(guī)定:“患者在診療活動中受到損害，有下列情形之一的，推定醫(yī)療機構有過錯：（一）違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關診療規(guī)范的規(guī)定；（二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料；（三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料?！北驹囶}主要考察民法上關于醫(yī)療侵權責任方面的問題，即醫(yī)療事故損害賠償范圍和賠償標準。由于的存在，故本題選擇B。40、下列權利中，屬于公民基本權利中的政治權利和自由的是（）。A：言論自由B：宗教信仰自由C：批評建議權D：休息權正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。公民有參與國家事務管理和社會公共事務活動的民主權力。公民享有政治權利和自由，其中包括選舉和被選舉的權利，以及政治自由，包括言論、出版、集會、結社、游行和示威等。在B項錯誤中，公民享有宗教信仰自由的權利，即基于內心信仰自愿信仰宗教。在C項錯誤中，公民享有監(jiān)督權和國家賠償權，其中監(jiān)督權涵蓋了批評建議、控告、檢舉和申訴等方面。公民享有社會經濟文化等權利，其中包括財產所有權、勞動權、休息權、受教育權、物質幫助權、文化權利和自由，而勞動者則享有休息的權利。在我國憲法中,“國家尊重并保障人權”是基本原則之一。由于的存在，故本題選擇A。41、無論產品價格如何變動，某家庭對這種產品的需求量始終不變，表明這個家庭對這種產品的需求價格彈性是（）A：完全彈性B：完全無彈性C：缺乏彈性D：單一彈性正確答案選項：B解析：本題旨在探究微觀經濟學的本質特征。需求彈性系數與產品的生產批量、市場上同類商品之間的競爭狀況以及消費者的心理等因素有關。需求價格彈性，是需求量對價格變動的反應程度，公式表示為:。當需求量變動百分比低于價格變動百分率，需求具有彈性或者不存在需求彈性時，都可以用需求價格彈性來衡量需求的彈性大小。當價格變動百分數小于需求量變動百分數且需求彈性系數大于1時，我們可以稱之為需求具有高度的彈性或高度的彈性；當需求量波動幅度不同時，需求具有不同的彈性。當價格變動百分數與需求量變動百分數相等時，需求的彈性系數為1時，我們稱之為需求單一彈性；需求具有多種特性，但在不同情況下其變化程度和范圍有較大差異。當價格變動百分數大于需求量變動百分數且需求彈性系數小于1時，我們稱之為需求缺乏彈性或低彈性。在一般情況下，需求不受任何外因素影響。無論產品價格如何波動，該家庭的需求變動量為零，即公式中的分子為零，因此需求價格的彈性也為零，因此該家庭的需求價格完全沒有任何彈性。在經濟活動中，如果需求存在著高、低兩種不同程度的變化，則其價格波動將表現出一定規(guī)律。由于的存在，故本題選擇B。42、2019年政府工作報告指出，要充分尊重和信任科研人員，賦予創(chuàng)新團隊和領軍人才更大的人財物支配權和技術路線決策權，這一依據是（）。A：收入分配公平就是消滅差別B：公平是效率的物質前提C：合理的分配有利于推動生產D：生產對分配起決定作用正確答案選項：C解析：本題旨在探究社會主義市場經濟體制下的經濟運作機制。分配的基本原則是按勞取酬和按生產要素分配相結合，但要體現國家宏觀調控作用。A項錯誤，要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，以確保個人消費品的相對公平分配?！捌骄髁x”是一種歷史現象,“平均主義”并非是資本主義特有的東西。個人所得的社會分配是否公正，不在于消除差異，而在于這種差異是否合法、合理、符合民生發(fā)展的需要。效率優(yōu)先兼顧公平，是社會主義初級階段的一項基本原則和價值追求。在社會主義市場經濟的框架下，效率和公平的平衡是不可或缺的。在一定程度上說，效率越高，公平就越高，反之則低。在確保公平的前提下，提高效率是不可或缺的物質條件。同時，公平又為促進和保持社會穩(wěn)定提供了重要保障。只有在推進生產力發(fā)展、提高經濟效率、增加社會財富的基礎上，才能逐步實現社會公平的目標；因此，要促進經濟增長和社會進步就必須以高效率為標準進行公平分配。在提高經濟效率的過程中，確保公平是不可或缺的一環(huán)?！皩萍既藛T進行薪酬激勵可以促進他們積極工作，同時也能減少其消極情緒，這對于提升科研能力具有重要意義。只有在實現公正分配的前提下，才能確保勞動者的權益得到維護，同時提高工作效率。此項選擇的表述存在誤差。此選項表述不準確。對于C項，恰當的分配可以促進生產，賦予創(chuàng)新團隊和領袖人才更大的支配權和決策權，有助于激發(fā)科研人員的生產熱情，推動他們的生產進步。此命題與題設有關。在生產過程中，存在著D項錯誤，這些錯誤對于分配、交換和消費的決策具有至關重要的影響。題中所給的四個量都是在一定條件下產生的結果，因此它不屬于生產力要素范疇，而是一種生產關系或分配關系。然而，題干并未反映出生產所扮演的決策角色。此題應在“社會再生產過程”中理解。此項選擇與題目所涉及的事項無關。由于的存在，故本題選擇C。43、下列屬于經濟類國際組織的是（）。A：國際能源機構B：國際勞工組織C：葡語國家共同體D：國際奧林匹克委員會正確答案選項：A解析：本題旨在探究宏觀經濟的本質特征。其宗旨在于協(xié)調各國在發(fā)展本國經濟中遇到的問題與困難，促進世界范圍內資源、市場等方面的合作與交流，以達到共同提高生產力水平和社會進步程度之目的。國際經濟組織是由兩個或多個國家政府或民間團體達成協(xié)議，以實現共同的經濟目標為目的，建立的一種擁有常設組織機構和經濟職能的組織形式。A項正確，國際能源機構亦稱“國際能源署”,經濟合作與發(fā)展組織的輔助機構之一。該組織創(chuàng)立于1974年11月，目前擁有29個成員國，總部坐落于法國首都巴黎。該組織還負責向各國政府提供咨詢建議并制定相關規(guī)則。旨在協(xié)調各成員國的能源政策，降低對進口石油的依賴，建立石油供應短缺時的分攤消費制度，以促進石油生產國與石油消費國之間的對話和合作。該機構自創(chuàng)立以來就一直致力于通過制定統(tǒng)一而有效的國際勞動規(guī)則來解決各國工人的就業(yè)及工資問題。在處理與勞工相關的問題時，國際勞工組織是一家專注于遵循國際勞工標準的聯合國機構，而B項錯誤則需要進行糾正。該共同體是由各國政府或非政府間組織自愿加入的地區(qū)性國際性非官方性聯合團體。在1996年7月17日，葡萄牙首都里斯本正式宣布成立的葡萄牙語國家共同體，由9個官方語言為葡萄牙語的國家組成，包括葡萄牙、巴西、安哥拉、莫桑比克、幾內亞比紹、佛得角、圣多美和普林西比、東帝汶和赤道幾內亞，其總部設在葡萄牙首都里斯本。在政治協(xié)商和經濟、文教、社會等領域的合作中，該組織的成員國彼此相互支持、相互尊重。該共同體將對世界各國產生廣泛而深遠的影響。該組織并非歸屬于國際經濟領域。在奧林匹克運動中，國際奧委會是一家擁有法律地位和永久繼承權的法人團體，其領導機構不以牟利為目的。由于的存在，故本題選擇A。44、匯率變動會對一國對外經濟活動產生影響，假如某國貨幣升值，則下列表述不正確的是（）。A：不利于出口貿易B：有利于消除貿易逆差C：會導致熱錢流入D：有利于公民出境旅游正確答案選項：B解析：本題旨在探究宏觀經濟的本質特征。在這種情況下，本國貨幣就有可能貶值。貨幣升值是指國家通過提升本國貨幣的含金量，從而提高本國貨幣與其他國家貨幣的相對匯率，進而實現本國貨幣相對價值的增長或提升。在貨幣升值的國家中，由于貨幣對外比價的提高，出口商品的價格也隨之上漲，而進口商品的價格則相應地下降，這種情況削弱了商品的競爭力。如果一國貨幣升值幅度過大，就可能導致通貨膨脹和國際收支不平衡，使本國經濟受到嚴重損害。同時，這些國家的外匯儲備和從海外回收的資金，在折算成本國貨幣的過程中，也將遭受相應的減少。在這種情況下，如果一國貨幣貶值，將影響該國貿易和投資的發(fā)展，使本國經濟受到損失。因此，本國貨幣的升值將對出口貿易產生不利影響。由于貿易收支順差導致的貨幣升值，會使一國經濟增長加快，并增加對其他國的出口額。在貿易中，當進口總值超過出口總值時，就會出現貿易逆差，也被稱為“入超”或“貿易赤字。貿易收支順差與逆差都會引起國際熱錢流入本國，造成國內貨幣供給過多和通貨膨脹等一系列問題。盡管貨幣升值對進口有利，但對出口不利，這將進一步加劇貿易逆差的問題。貨幣升值使國際資本對本國投資熱情降低，進而影響本國經濟發(fā)展。根據C項的正確解釋，熱錢被稱為游資或投機性短期資金，其主要目的在于以最短的時間實現資金增值，是一種在市場上快速流動的短期投機性資金，其唯一追求的是高回報。由于人民幣匯率穩(wěn)定，熱錢就不會輕易地把美元和日元等其他國家的貨幣換成自己所需要的價值較高的貨幣。當國外資本預測本國貨幣將持續(xù)升值時，他們可以提前將外幣兌換成成本幣，以等價的本幣換取更多外幣，從而實現外匯收入的增長。由于人民幣匯率波動幅度較大，所以人民幣升值也會使我國居民出國旅游的費用增加。因此，隨著貨幣升值，本國將迎來大量熱錢的涌入。如果本國貨幣不升值則出境旅游成本不變。在貨幣升值的情況下，外幣相對貶值，從而降低了出境旅游的成本，這一點在D項中得到了驗證。因此，隨著國內貨幣匯率的上漲，公民在境外旅游方面將會獲得更多的利益。由于的存在，故本題選擇B。45、甲公司成立以后在某銀行申請開立了一個用于辦理日常轉賬結算和現金收付款的賬戶，該賬戶性質屬于（）A：基本存款賬戶B：一般存款賬戶C：專用存款賬戶D：臨時存款賬戶正確答案選項：A解析：本題所涉及的是經濟學領域的基礎知識，需要根據題干和選項的具體情況進行深入分析。下面結合例題談談對此類問題的解答方法。根據A項規(guī)定，基本存款賬戶是指存款人為辦理日常轉賬結算和現金收付而開立的銀行結算賬戶，作為存款人的主辦賬戶，每個單位只能在一家金融機構開設一個基本存款賬戶。如果存款人在一家商業(yè)銀行開設了多個基本存款賬戶，則該企業(yè)就有可能成為“多家”銀行的聯合開戶者。根據題干所示，甲公司所開設的銀行賬戶屬于基本存款賬戶范疇。由于基本存款賬戶不受開戶時間、地點的影響，所以該銀行是最常用的銀行結算賬戶之一。在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業(yè)機構開立的銀行結算賬戶中，一般存款賬戶指的是存款人因借款或其他結算需要而開立的。一般存款賬戶可以開設在存款人基本銀行存款賬戶的開戶行之外，也可開設在存款人開戶的商業(yè)銀行。一般存款賬戶的開立不受數量限制，但不能在存款人基本存款賬戶的開戶銀行開設。存款人開立專用存款賬戶有一定范圍，不限于一般存款賬戶。甲公司所開立的賬戶并非一般存款賬戶，而是專門用于日常轉賬結算和現金收付款，而非用于借款或其他結算需求。乙銀行開設的賬戶用于日?，F金支付和轉賬結算，且該賬戶為一般存款賬戶，因此不是一般存款賬戶，也不屬于專用存款賬戶。根據法律、行政法規(guī)和規(guī)章，存款人為管理和使用其特定用途資金而開立的銀行結算賬戶，即專用存款賬戶，其C項存在錯誤。該賬戶只能用于合法的日常轉賬結算活動，不能用于任何特殊的支付行為。甲公司的賬戶并非專門用于處理各項專用資金的收付，而是用于日常轉賬結算和現金收付款。在銀行結算賬戶中，存在一個D項錯誤，即存款人為了滿足臨時需求并在規(guī)定期限內使用，而開立了一個臨時存款賬戶。當需要進行異地臨時經營活動時，可以向有關部門提出申請，以開立一個專門用于資金收付的異地臨時存款賬戶。臨時存款賬戶不得作為銀行存款賬戶使用。甲公司所開立的賬戶，專門用于日常轉賬結算和現金收付款，而非臨時需要且在規(guī)定期限內使用的賬戶，因此不屬于臨時存款賬戶。乙公司辦理的賬戶與甲行的賬戶不相同，但也不能將二者混為一談。由于的存在，故本題選擇A。因異地臨時存取款業(yè)務是一項新的業(yè)務，因此，對其進行會計處理有一定難度。46、下列對于實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的敘述，錯誤的是（）。A：是實現共同富裕、加強民族團結、保持社會穩(wěn)定和邊疆安全的戰(zhàn)略舉措B：是擴大國內有效需求、實現經濟持續(xù)快速增長的重要途徑C：是實現現代化建設第二步戰(zhàn)略目標的客觀需求D：是適應世界范圍結構調整，提高我國國際競爭力的迫切要求正確答案選項：C解析：本題旨在探究社會主義市場經濟體制下的經濟運作機制。西部地區(qū)是我國最重要的生態(tài)屏障和能源基地。中國西部大開發(fā)區(qū)域圖西部大開發(fā)的范圍包括重慶、四川、貴州、云南、西藏自治區(qū)、陜西、甘肅、青海、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、內蒙古自治區(qū)、廣西壯族自治區(qū)等12個省、自治區(qū)、直轄市，面積為685萬平方公里，占全國的。在經濟發(fā)展方面，西部地區(qū)是我國主要能源基地之一和原材料工業(yè)基地之一。2013年末人口3.6637億人，占全國的。我國區(qū)域經濟差距呈擴大趨勢，其中東中西部地區(qū)之間差異尤為顯著。在2013年，我國的國內生產總值達到了126089.78億元，占據了全國生產總值的22.15個百分點。隨著國家實施區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略以及西部開發(fā)戰(zhàn)略的不斷深化，西部地區(qū)經濟社會快速發(fā)展，取得了舉世矚目的成就。西部地區(qū)擁有得天獨厚的自然資源，蘊藏著巨大的市場潛力，其戰(zhàn)略地位不可忽視。同時也要看到，在我國社會主義市場經濟體制下，西部大開發(fā)與中部崛起一樣，都是國家整體布局的需要，也是區(qū)域協(xié)調發(fā)展的必然要求。由于自然、歷史和社會等多種因素的影響，西部地區(qū)的經濟發(fā)展相對滯后，其人均國內生產總值僅相當于全國平均水平的三分之二，無法達到東部地區(qū)平均水平的黨中央在迎接新世紀的過程中，制定并實施了西部大開發(fā)戰(zhàn)略，旨在加速中西部地區(qū)的發(fā)展進程，這是一項具有重大戰(zhàn)略意義的決策。我們要從國家長治久安、民族興旺發(fā)達和人民群眾根本利益出發(fā)，堅定不移地推進這一戰(zhàn)略決策。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的及時實施，對于擴大內需、促進經濟增長具有至關重要的現實和歷史意義，這是江澤民總書記所強調的。實施西部大開發(fā)是我國經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。（1）為實現共同富裕、維護社會穩(wěn)定、促進民族團結和維護邊疆安全，西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施勢在必行。實施西部大開發(fā)的目的在于調整產業(yè)結構和產品結構，優(yōu)化生產力布局和區(qū)域結構，增強國民經濟對市場變化的適應能力。（2）西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，是為了滿足國內有效需求的擴大和經濟持續(xù)快速增長的必然需求。（3）為實現現代化建設的第三步戰(zhàn)略目標，西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施是不可或缺的客觀需求。（4）為適應全球結構調整，提升中國國際競爭力，西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施已成為當務之急。它對加快我國社會主義市場經濟建設具有重大現實意義和深遠影響。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，是一項雄心勃勃的使命，其對經濟、政治、軍事、文化和社會方面的深遠影響是無法估量的。為此必須進一步解放思想，轉變觀念，堅持改革開放，以市場為導向，調整產業(yè)結構，優(yōu)化投資結構，加強基礎設施建設，促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。我們必須進一步提升認知水平，將我們的思想統(tǒng)一到中央決策和江澤民總書記的指示精神上，從全局現代化建設和長遠發(fā)展的角度，積極推進西部大開發(fā)。在這里我想就“如何加快中西部地區(qū)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展”這個問題談一點看法。由于的存在，故本題選擇C。47、下列哪一項不屬于社會福利體系（）。A：社會補貼B：社會保險C：職業(yè)福利D：社會服務正確答案選項：B解析：本題旨在探究社會主義市場經濟體制下的經濟運作機制。在現代市場經濟條件下，社會福利制度是一種重要的社會制度安排，它與其他各種社會制度一樣具有促進生產力發(fā)展的功能。社會福利制度是一項由國家或社會制定的政策和法規(guī)，旨在為所有社會成員提供資金和服務保障，以改善和不斷提高其物質文化生活水平的社會保障制度。我國現階段建立了以社會保險為主的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等多層次的保障體系，但仍不能滿足人們日益增長的多樣化需求，因此必須大力發(fā)展各種形式的福利保障制度。當一個國家的經濟水平和人民生活水平達到極高水平時，社會福利制度常常成為社會保障的核心所在。其中社會補貼是社會救濟中最基本也是最主要的內容之一。社會福利通常由社會補貼，職業(yè)福利和社會服務三部分組成。其中，社會保險是我國目前實行最廣泛的一種社會福利形式，是保障勞動者基本生活條件，促進生產發(fā)展，維護社會安定和諧的一項主要措施。在實施某些政策時，為保障廣大居民的生活水平不受影響，國家采取了一系列物質援助措施，包括但不限于物價補貼、副食品消費補貼、交通費補貼以及其他形式的補貼，這些措施被稱為社會補貼。它主要包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、優(yōu)撫安置、傷殘撫恤及各種專項補助。在社會和經濟制度中，社會保險是一種重要的組成部分，其目的是為那些失去勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人群提供收入或補償。職業(yè)保障主要包括基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險兩個方面，是我國社會主義市場經濟體制下建立完善社會保障體系不可缺少的內容。職業(yè)福利是一項社會福利計劃，旨在為行業(yè)和單位的職工提供除工資以外的津貼、設施和服務，以滿足其物質、文化和生活需求，并保證其一定的生活質量。本題目涉及到“社會保障”、“福利制度”兩個方面。在教育、醫(yī)療健康、養(yǎng)老、托育、家政、文化和旅游、體育等社會領域，為滿足人民群眾多層次多樣化需求，依靠多元化主體提供服務的活動，涉及廣大人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，具有福利性質。由于的存在，故本題選擇B。48、2017年上半年，在整體海外并購金額降低的大背景下，我國基礎設施、產能和裝備、高新技術和先進制造等六大類企業(yè)卻逆勢上揚，尤其是汽車及運輸行業(yè)的海外并購金額增長了近3