2024河北唐山市玉田縣招聘中小學(xué)教師及事業(yè)單位工作人員335人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024河北唐山市玉田縣招聘中小學(xué)教師及事業(yè)單位工作人員335人歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公文中紅色反線的作用是把眉首與（）部分隔開。A：主體B：版記C：附件D：成文日期正確答案選項：A解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》的規(guī)定，公文的構(gòu)成要素被劃分為三個部分：版頭、主體和版記。其中，位于公文首頁紅色分隔線以上的部分被稱作版頭；主體部分指的是公文首頁紅色分隔線以下，以及公文末頁首條分隔線以上的部分。在使用中發(fā)現(xiàn)一些文種有“主文”和“副主”之分，但兩者均屬非文書性用語。由于的存在，故本題選擇A。在實際工作中我們發(fā)現(xiàn),“主”字使用頻率最高。2、適用于公布重要決定或者重大事件的公文是（）。A：公報B：通報C：公告D：通告正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。A項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有：（四）公報。適用于公布重要決定或者重大事項。”B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！盋項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（五）公告。適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項?！币陨先N類型都是指對特定對象或事件進行報道的形式。D項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（六）通告。適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。”本部分內(nèi)容主要是對發(fā)布機關(guān)、發(fā)布時間和方法作說明，并列舉了一些常用的例子。由于的存在，故本題選擇A。3、我國救災(zāi)體系實行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下部門分工負(fù)責(zé)的管理體制，民政部門負(fù)責(zé)實施災(zāi)害救助工作主要是（）。A：自然災(zāi)害救助B：人為災(zāi)害救助C：交通事故救助D：醫(yī)療事故救助正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。救災(zāi)是政府履行社會責(zé)任、保障民生和穩(wěn)定發(fā)展的重要體現(xiàn)，也是我國應(yīng)對國際金融危機的一項重大舉措。根據(jù)國務(wù)院頒布的《國家自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，全國各級的國家民政部門應(yīng)負(fù)責(zé)自然災(zāi)害救助工作，并承擔(dān)國家減災(zāi)委員會的具體職責(zé)，以保障災(zāi)民的日常生活。在當(dāng)前形勢下，做好救災(zāi)工作意義重大，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，完善制度，提高能力，把災(zāi)害救助納入法制化軌道，使之成為政府行為。由于的存在，故本題選擇A。4、公共管理是以（）為核心的公共部門，為實現(xiàn)公共福祉和公共利益而依法運用多種手段對社會公共事務(wù)進行有效管理的活動。A：政府B：人民群眾C：社會團體D：國務(wù)院正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它包括對政府部門進行組織、指揮、協(xié)調(diào)等一系列工作的總稱。公共管理是以政府為核心的公共部門，通過整合社會各方面的力量，運用政治、經(jīng)濟、管理和法律等多種手段，加強政府治理能力，提高政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實現(xiàn)公共福利和公共利益的一項活動。由于的存在，故本題選擇A。5、在新冠肺炎疫情影響下，我國豬肉價格仍存在繼續(xù)上漲壓力，針對這一情況，2020年3月27日，中央再次投放儲備凍豬肉2萬噸，并鼓勵養(yǎng)殖戶適當(dāng)擴大生豬養(yǎng)殖，以緩解豬肉價格上漲對居民生活帶來的不良影響。這主要體現(xiàn)的政府職能是（）。A：文化職能B：社會職能C：政治職能D：經(jīng)濟職能正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。A項錯誤，文化職能是指政府為滿足人民日益增長的文化生活的需求，以法律為準(zhǔn)繩，對文化事業(yè)進行管理和監(jiān)督的行為。為確保經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，必須加強社會主義精神文明建設(shè)，這是不可或缺的重要保障。包括研究制定國家科技政策、制訂有關(guān)法律和法規(guī)等方面。中國政府的文化職責(zé)主要涵蓋四個方面，其中之一是推動科技進步的職能。②發(fā)展教育作用。③文化事業(yè)發(fā)展職能。④開展衛(wèi)生體育工作的功能。文化職能并未在題干中得到體現(xiàn)。我國政府職能是在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡過程中逐步建立起來的。政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟和文化職能外，還必須承擔(dān)其他社會公共服務(wù)職能，這些職能被稱為社會公共服務(wù)職能。包括制定公共政策，提供公共物品和服務(wù)。政府在社會中扮演著調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障的重要角色，這是其職能之一。②生態(tài)環(huán)境與自然資源保護職能。這些職能在我國目前是不同程度地存在著，但與發(fā)達國家相比差距較大。③推動社會化服務(wù)體系建設(shè)的功能。④提高人口質(zhì)量和實施計劃生育功能。題干后出現(xiàn)“政府”,而不是“政府”.題干前也沒有明確表述政府職能和政府作用等問題。題目所涉及的內(nèi)容并未充分反映社會的職能。在我國現(xiàn)階段,”控制人口數(shù)量“和”提高人口素質(zhì)“是一對相互聯(lián)系、相互作用而又相對獨立的概念，它們都屬于政治職能范疇。”C項錯誤，政治職能，是指政府在維護國家統(tǒng)治階級的利益、保障國家安全、維護社會秩序等方面所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)。它包括國防和軍隊建設(shè)兩個方面。中國政府承擔(dān)著四項重要的政治職責(zé)，其中之一是維護軍事安全。2.外交職能。③維護治安的職能。④民主政治建設(shè)功能。題干未反映政治職能。這也是政府在市場經(jīng)濟條件下最重要的職責(zé)之一。D項正確，經(jīng)濟職能是指政府在推動國家經(jīng)濟發(fā)展的過程中，承擔(dān)著對社會經(jīng)濟生活進行有效管理和調(diào)控的重要職責(zé)。隨著中國經(jīng)濟體制從計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，中國政府的經(jīng)濟職能主要包括三個方面，其中之一是宏觀調(diào)控的職能。②公共產(chǎn)品與服務(wù)職能的提供。這三者都是政府在社會生活中所承擔(dān)的職責(zé)。③市場監(jiān)管職責(zé)。我國是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)村經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的地位非常重要，加強對農(nóng)民利益的保護、促進其發(fā)展已成為當(dāng)前政府工作的重點之一。由于的存在，故本題選擇D。6、創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)新能力的起點是（）。A：創(chuàng)新意識B：創(chuàng)新情感C：創(chuàng)新欲望D：創(chuàng)新品格正確答案選項：A解析：本題旨在探究管理學(xué)的基本原理創(chuàng)新意識，即人們根據(jù)社會發(fā)展的需求，激發(fā)創(chuàng)造前所未有的事物或思想的動機，并在創(chuàng)造過程中表現(xiàn)出自身的意向、愿望和設(shè)想，從而成為創(chuàng)新的基石。創(chuàng)新意識主要包括求新精神、探索精神、懷疑精神和批判精神等。作為人類進行創(chuàng)造性活動的起點和內(nèi)在推動力，它是激發(fā)創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力的先決條件。創(chuàng)新意識是人類特有的一種精神現(xiàn)象。創(chuàng)新意識所涵蓋的要素包括激發(fā)創(chuàng)造性思維的動機、激發(fā)創(chuàng)造性的興趣、激發(fā)創(chuàng)造性的情感以及激發(fā)創(chuàng)造性的決心。其中，創(chuàng)造動機是最根本、也是最活躍的心理因素之一，它支配著整個創(chuàng)新能力的發(fā)揮。創(chuàng)造性活動的推動和激勵源于其內(nèi)在的動機因素，這些動機因素能夠激發(fā)和維持人們的創(chuàng)造性行為；激發(fā)興趣是推動創(chuàng)新活動獲得成功的關(guān)鍵，這是人們積極追求新奇事物的一種內(nèi)在傾向；情感的創(chuàng)造是一種心理因素，它能夠引發(fā)、推進并最終實現(xiàn)創(chuàng)造，只有擁有正確的情感創(chuàng)造能力，才能創(chuàng)造出成功；創(chuàng)造想象是創(chuàng)造思維活動的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)造力形成的關(guān)鍵。在創(chuàng)造的過程中，創(chuàng)造意志是一種頑強的毅力和不屈不撓的精神，它是一種心理因素，具有目的性、頑強性和克制性，能夠幫助人們克服困難和克服障礙。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維及提高他們的創(chuàng)新能力等方面都有重要意義。由于的存在，故本題選擇A。培養(yǎng)學(xué)生良好的創(chuàng)造心理習(xí)慣，對發(fā)展智力與能力，提高創(chuàng)新意識有重要意義。7、請示適用于下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批復(fù)，屬于上行公文，應(yīng)用范圍比較單一，具有針對性、呈批性、時效性等特點。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識。請示作為一種特殊類型的公文，在我國古代就已經(jīng)存在了。請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)提交的一份具有呈批性的公文，其目的在于請求對決策、指示、批示或批準(zhǔn)事項進行處理。在實際工作中，一些單位和部門對“請示”不加區(qū)別地將它當(dāng)作一種文書樣式來處理。上級公文中，請示是一種廣泛應(yīng)用的文書形式。在實際工作中，一些單位對“請”字用法存在著不同看法。由于的原因，本題存在誤差。8、一般的公文都具有保密等級和保密期限。公文按涉及機密程度，保密公文分為絕密件、機密件和（）。A：加密件B：常規(guī)件C：平件D：秘密件正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。這說明了保密公文是指不涉及國家秘密或其他商業(yè)秘密的公務(wù)文書?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第二項規(guī)定:“密級和保密期限。公文的秘密等級和保密的期限。涉密公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度分別標(biāo)注“絕密”“機密”“秘密”和保密期限?！北绢}旨在考查機關(guān)內(nèi)部文件材料是否具有保密性，以及如何正確使用這些文件材料來保護自身安全。因此，機密文件可被劃分為高度機密和機密三類。在保密法實施后，對涉密檔案材料如何進行分類歸檔？由于的存在，故本題選擇D。9、下列選項中，屬于公文版頭包含要素的是（）。A：簽發(fā)人B：印發(fā)機關(guān)C：印發(fā)時間D：公文標(biāo)題正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它是對公文正文中各要素的概括總結(jié)和說明。公文首頁上半部包含份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人等內(nèi)容，占據(jù)整個頁面的三分之一，與公文主體部分隔著一條紅色橫線。發(fā)布文件屬公文版記部分要素。公文版頭部分的要素之一，即簽發(fā)人，應(yīng)當(dāng)符合A項的規(guī)定。文件附件屬于公文版頭一部分的要素。在公文版記部分的要素中，存在一個B項錯誤，其編號為，該錯誤屬于錯誤。在公文版記部分的要素中，存在一個錯誤，即C項的錯誤，需要進行印發(fā)。在文種分類中,”發(fā)布“是一個獨立的文類。而在發(fā)文機關(guān)和下發(fā)部門之間，又存在著一種相互關(guān)系。因此，本文將其分為兩種類型來討論。在公文寫作中，標(biāo)題作為主體部分的要素，其D項存在錯誤。在行文中,“本”是一個很重要的概念，但由于它與文種、格式等關(guān)系不明確，因此在使用時常常出現(xiàn)錯用和誤用現(xiàn)象。由于的存在，故本題選擇A。10、上級領(lǐng)導(dǎo)者將自己不愿意處理的繁瑣事務(wù)交給下屬處理，這種授權(quán)被稱為（）。A：剛性授權(quán)B：柔性授權(quán)C：惰性授權(quán)D：模糊授權(quán)正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這種情況下，下級在執(zhí)行職務(wù)時必須服從領(lǐng)導(dǎo)的命令，不能隨意行事。在A項錯誤中，剛性授權(quán)所指的是領(lǐng)導(dǎo)者對下屬授予的權(quán)力的明確性，即下級必須明確自己能夠行使的權(quán)力和不能行使的權(quán)力。在B項錯誤中，存在一種柔性授權(quán)的情況，即上級領(lǐng)導(dǎo)者僅對工作安排給出一個大綱或輪廓，而下屬則具備隨機應(yīng)變、靈活且富有創(chuàng)造性的處理工作的能力。在C項中，存在一種惰性授權(quán)機制，即上級領(lǐng)導(dǎo)者將自己不愿意處理的瑣碎事務(wù)委托給下屬處理，這可能包括領(lǐng)導(dǎo)者自己也無法明確處理的事務(wù)。在D項錯誤中，存在一種模糊授權(quán)，即授權(quán)者只明確了工作任務(wù)和目標(biāo)，而未明確說明工作的具體事項和范圍，這導(dǎo)致被授權(quán)者無法自主選擇任務(wù)完成的途徑。在日常管理工作中，由于受各種條件的限制，有些人往往對自己提出一些要求或希望得到某種幫助時，就會采取回避、拒絕甚至抵觸情緒等方法來解決，從而使工作不能順利進行。由于的存在，故本題選擇C。11、政府在我們?nèi)粘Ｉ钪邪l(fā)揮著重要的作用。下列選項中，公民必須找政府幫助解決的是（）。A：小林想要學(xué)習(xí)挖掘機駕駛技術(shù)B：麗麗因離婚糾紛要打官司C：丁香在網(wǎng)購的過程中發(fā)現(xiàn)商家以次充好D：王偉要開一家實體服裝店需要辦理營業(yè)執(zhí)照正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。如果是想去購買挖掘機，則必須找專業(yè)的代理商或者經(jīng)銷商，并且一定要取得其許可。小林如欲掌握挖掘機駕駛技術(shù)，可前往相關(guān)的非公立培訓(xùn)機構(gòu)進行學(xué)習(xí)，無需依賴政府干預(yù)。在涉及到麗麗離婚糾紛的案件中，由于B項錯誤的存在，她需要尋求司法機關(guān)的協(xié)助，而非依賴政府的解決。在丁香進行網(wǎng)購時，發(fā)現(xiàn)商家以次充好，因此可以尋求市場監(jiān)管相關(guān)部門的維權(quán)服務(wù)，而無需依賴政府干預(yù)。在經(jīng)營一家實體服裝店時，王偉需要辦理營業(yè)執(zhí)照，這是一項行政許可，由政府作為行政主體向申請人發(fā)放。由于的存在，故本題選擇D。12、任免和聘用干部的公文文體為（）。A：通報B：請示C：通知D：指示正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（九）項規(guī)定:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！痹诖饲樾蜗?，不允許對下級作出批示。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十一）項規(guī)定:“請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。”C項正確，根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第（八）項規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！痹谛形臅r可以將兩種以上不同文種混合使用，但以其中一種為主。所有涉及到干部任免或聘用等需要有關(guān)單位及人員周知的事項，均應(yīng)使用通知的文本形式。在行文中,“指示”應(yīng)作動詞用。由于D項錯誤，的指示不符合法定公文文種的標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于“有”、“無”類名詞在具體語境中的語義和語用功能問題，學(xué)界一直存在爭議。由于的存在，故本題選擇C。13、根據(jù)Z市口岸工作聯(lián)席聯(lián)絡(luò)員會議制度的年度計劃，結(jié)合2019年口岸開放工作任務(wù)要求，市口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定召開Z市口岸工作聯(lián)絡(luò)員會議暨開放工作座談會，并將有關(guān)事項通知駐Z市口岸有關(guān)單位、縣（區(qū)）、功能區(qū)口岸辦（局）。假如你是Z市口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員王某，負(fù)責(zé)起草這份通知。（1）、根據(jù)適用范圍的不同，這份通知屬于（）。A：發(fā)布性通知B：轉(zhuǎn)發(fā)性通知C：指示性通知D：事務(wù)性通知正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。該部分內(nèi)容在《國家公務(wù)員暫行條例》中沒有明確規(guī)定。發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度的通知，針對A項錯誤，但不牽涉到規(guī)章制度的發(fā)布。對于B項錯誤，我們提供了一份轉(zhuǎn)發(fā)性通知，用于將上級機關(guān)和不相隸屬的機關(guān)的公文轉(zhuǎn)發(fā)給其所屬人員，以使其知曉或執(zhí)行。需要注意的是，該通知并不涉及公文的轉(zhuǎn)發(fā)。該部分內(nèi)容屬于“指示”類。本通知旨在向相關(guān)單位傳達Z市口岸工作聯(lián)絡(luò)員會議暨開放工作座談會的相關(guān)情況，但不牽涉到指示工作，以指導(dǎo)下級機關(guān)的工作開展。該項常被用來提醒有關(guān)部門注意問題并作出決策。在處理日常工作中帶有事務(wù)性的事務(wù)時，我們通常會以通知的形式將相關(guān)信息或要求傳達給相關(guān)機構(gòu)或民眾，這是一種非常有效的方式。公文標(biāo)題應(yīng)簡明、確切和精練，要具有簡明扼要、通俗易懂的特點。由于的存在，故本題選擇D。（2）、在起草這份通知前，首先要進行的工作是（）。A：明確發(fā)文目的和要求B：圍繞公文主題進行全面的調(diào)查研究C：系統(tǒng)地整理材料和精選材料D：對文稿進行構(gòu)思正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此在擬定行文方案時，必須把這一內(nèi)容考慮進去，并以此為依據(jù)確定寫作重點。任何一份公文都是根據(jù)機關(guān)工作中的實際需求而撰寫的，其主旨體現(xiàn)了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和發(fā)文目的，是公文的靈魂和統(tǒng)帥，因此在起草通知之前，必須首先明確發(fā)文目的和要求。由于的存在，故本題選擇A。（3）、假如這份通知的正文開頭是“根據(jù)Z市口岸工作聯(lián)席聯(lián)絡(luò)員會議制度的年度計劃，結(jié)合2019年口岸開放工作任務(wù)要求，經(jīng)研究，決定召開Z市口岸工作聯(lián)絡(luò)員會議暨開放工作座談會。有關(guān)事項通知如下……”可以判斷該公文的開頭方式為（）。A：概述式B：目的式C：引據(jù)式D：說明式正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，簡化式開頭是對事件前后經(jīng)過的概括，并提煉出關(guān)鍵要點。B項錯誤，為使受文機關(guān)能夠明確發(fā)文機關(guān)的意圖，常使用介詞標(biāo)引，如“為”、“為了”等，以明確行文的目的或意圖。以“根據(jù)”、“依據(jù)”、“遵循”、“依照”、“按照”等介詞構(gòu)成的介詞結(jié)構(gòu)發(fā)端，詳細(xì)闡述了制文所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策、精神等方面的依據(jù)，其中C項的正確性得到了確認(rèn)，引據(jù)式開頭。由于其主要功能是交待寫作時應(yīng)該注意和考慮的事項，因此通常用“應(yīng)當(dāng)”、“可以”等介詞作補語。在D項錯誤中，說明式的開頭需要先說明背景情況或工作意義，然后再陳述其他相關(guān)材料，以確保正確性。由于的存在，故本題選擇C。（4）、在這份通知的正文中，必須說明的內(nèi)容不包括（）。A：會議內(nèi)容B：發(fā)文機關(guān)C：會議時間地點D：有關(guān)要求正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。通知是機關(guān)或個人發(fā)出的具有一定格式的文書，它規(guī)定了該人在某一特定時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)、應(yīng)采取的行動方案以及相關(guān)事宜。請確保ACD項的準(zhǔn)確性，通知的正文應(yīng)當(dāng)詳細(xì)說明通知的來源、內(nèi)容以及執(zhí)行要求。發(fā)布工作安排和指示的通知，與決策和指示極為相似，主要用于描述相關(guān)背景、依據(jù)、目標(biāo)和意義等方面；請注意，本通知的核心內(nèi)容包括發(fā)布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，如果需要通知會議，請詳細(xì)說明會議的時間、地點和簡要內(nèi)容等；發(fā)布通告，詳細(xì)安排工作，并在結(jié)尾處提出實施要求。一般情況下，公文的發(fā)文機關(guān)并未在正文中詳細(xì)說明，這是因為B項存在錯誤?！瓣P(guān)于”是一種常用句型。本題是選非題，因此正確答案是B。（5）、在這份公文的落款中，你認(rèn)為最合適的署名是（）。A：駐Z市口岸有關(guān)單位，縣（區(qū)）、功能區(qū)口岸辦（局）B：Z市口岸工作聯(lián)絡(luò)員C：Z市口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室王某D：Z市口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，本題要求考生根據(jù)實際情況正確選擇發(fā)文機關(guān)。A項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第八項規(guī)定:“主送機關(guān)。公文的主要受理機關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關(guān)統(tǒng)稱。”因此，筆者認(rèn)為，該問題應(yīng)引起注意。在本題案例中，主送機關(guān)為駐Z市口岸有關(guān)單位、縣（區(qū)）、功能區(qū)口岸辦（局），其不應(yīng)在公文的署名上簽字。本題案例中主送機關(guān)與承辦機關(guān)不是同一層次的機構(gòu)。B、C項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第七條規(guī)定:“各級黨政機關(guān)辦公廳（室）主管本機關(guān)的公文處理工作，并對下級機關(guān)的公文處理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查?！北绢}案例中除上述兩項外，其余三項都為非規(guī)范性文件，故其署名均不是行文主體。公文的法定性質(zhì)在于其作者身份為發(fā)文機關(guān)，而非其作者或撰寫者。因此,“發(fā)文機關(guān)”應(yīng)是發(fā)文機關(guān)，且必須由發(fā)文機關(guān)親自簽發(fā)，才能保證公文的嚴(yán)肅性。D項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條第十一項規(guī)定:“發(fā)文機關(guān)署名。署發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱?！痹诒绢}案例中，Z市口岸工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為發(fā)文機關(guān)，因此其署名亦應(yīng)為該小組辦公室所為。由于的存在，故本題選擇D。14、某市交通擁堵，市政府召集相關(guān)部門和人員到擁堵點檢查原因，解決問題，這種做法屬于（）。A：前饋控制B：現(xiàn)場控制C：間接控制D：程序控制正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?？刂剖侄伟ㄊ虑?、事中以及事后三個方面的內(nèi)容。管理者的職責(zé)在于監(jiān)督組織的運行狀態(tài)，以發(fā)現(xiàn)計劃與實際之間的偏差，并采取積極措施糾正這些偏差，以確保計劃的順利實施，從而實現(xiàn)既定目標(biāo)?，F(xiàn)場控制則是指當(dāng)某個環(huán)節(jié)或流程存在一定缺陷時，及時采取相應(yīng)措施予以解決，防止其繼續(xù)惡化。前饋控制是一種通過觀察情況、收集整理信息、掌握規(guī)律、預(yù)測趨勢等手段，對未來可能出現(xiàn)的問題進行準(zhǔn)確預(yù)測，并提前采取相應(yīng)措施，以消除潛在的偏差，從而避免在不同發(fā)展階段出現(xiàn)的潛在問題。在某項活動或工作過程中，管理者會在現(xiàn)場提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，以確?；顒雍托袨榘凑找?guī)定的程序和要求進行，這就是所謂的現(xiàn)場控制?！笆姓匍_緊急會研究解決交通擁堵措施”則體現(xiàn)了間接控制。市政府召集了相關(guān)部門和人員前往擁堵點進行現(xiàn)場檢查，以控制擁堵情況。在上級管理者對下級人員工作過程的控制中，存在一種間接控制方法，該方法通過對計劃和標(biāo)準(zhǔn)考核工作實際結(jié)果的分析，找出偏差的原因，并追究責(zé)任者的個人責(zé)任，以促使其改進未來工作。因此在管理上，要求各級管理人員都要嚴(yán)格遵守事先制定的各項制度。程序控制在管理工作中扮演著重要的角色，尤其是在處理D項錯誤時，需要特別注意。在這些步驟中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生問題或失誤，就會影響全局，甚至造成嚴(yán)重后果。為確保整個系統(tǒng)行動的一致性，計劃編制程序、統(tǒng)計報告程序等必須嚴(yán)格遵守預(yù)先設(shè)定的時間限制。由于本部分內(nèi)容是對某一特定領(lǐng)域內(nèi)的管理活動進行研究和分析的文章，所以它不具有一般性。由于的存在，故本題選擇B。15、許多人在技術(shù)上是出色的，但他們不善于傾聽，不善于理解別人的需要，或者不善于處理沖突。這是缺乏（）的表現(xiàn)。A：管理技能B：人際技能C：技術(shù)技能D：決策技能正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。人際技能是指用一定的語言或行動來進行交流溝通，使人們彼此了解、信任、支持、合作、協(xié)作。在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，運用相關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識來完成管理任務(wù)的能力，被稱為管理技能。在日常管理工作中，管理者要注意提高自身素質(zhì)，加強自我修養(yǎng)。在B項中，人際技能指的是管理者在處理人事關(guān)系時所表現(xiàn)出的理解、激勵和協(xié)作的能力，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)才干、影響力和協(xié)調(diào)能力。在實際管理工作中，由于受各種因素的限制，有時會出現(xiàn)“非”性失誤。為了在工作中取得成功，管理者需要具備優(yōu)秀的人際技能，能夠深刻理解他人的內(nèi)心世界，并與各種不同的人建立良好的人際關(guān)系，包括那些曾經(jīng)反對過自己的人。它主要有組織管理能力、經(jīng)營管理能力和生產(chǎn)制造能力等。C項錯誤，指的是管理者在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)掌握并運用相關(guān)知識、技術(shù)和方法的能力，這是一種高超的技能。這三種不同類型的錯誤都需要在具體環(huán)境中加以處理。D項錯誤，指的是領(lǐng)導(dǎo)者或經(jīng)營管理者在某項事務(wù)上展現(xiàn)出的決策能力和方向把握等多方面的領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)。在企業(yè)中,“人”的因素起著決定性作用，而作為一個合格的管理者，其自身素質(zhì)也起著重要的影響作用。由于的存在，故本題選擇B。16、下列說法正確的是（）。A：事業(yè)單位工作人員王某在單位已連續(xù)工作11年，距法定退休年齡還有5年，經(jīng)協(xié)商一致，單位與其訂立聘用至退休的合同B：應(yīng)屆畢業(yè)生李某通過人才引進政策與某事業(yè)單位簽訂5年聘用合同，試用期3個月C：事業(yè)單位工作人員劉某聘用期滿后，聘用合同自動順延D：蔡某與事業(yè)單位簽訂的4年聘用合同屬于短期合同正確答案選項：A解析：本題旨在探究與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。如果用人單位未簽訂勞動合同，則不符合錄用條件。A項正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第四章第十四條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同?！盉項錯誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第四章第十三條規(guī)定:“初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月?！睂τ谝淮涡院灱s時間不長、沒有達到國家公務(wù)員任職條件而又不愿離開原工作崗位的人員，可解除勞動合同并辦理相應(yīng)手續(xù)后再繼續(xù)履行聘用關(guān)系。根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》的規(guī)定，若聘用合同到期，且崗位需求、本人意愿、考核結(jié)果均符合要求，則可續(xù)簽聘用合同。本試題是通過分析具體實例來考查考生對上述三個方面知識的掌握程度，并要求考生綜合運用所學(xué)知識解決實際問題。根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》的規(guī)定，聘用合同可分為短期、中長期和以完成一定工作為期限的三種類型，其中D項存在誤差。對于那些具有高度流動性但技術(shù)含量較低的職位，通常會簽訂短期合同，期限不得超過三年。由于的存在，故本題選擇A。17、一位老師在引導(dǎo)學(xué)生分析周國平撰寫的《父親》一文時，提醒學(xué)生要抓住記敘文的時間、地點、人物、起因、經(jīng)過、結(jié)果這六個要素進行思考。這達成的教學(xué)目標(biāo)屬于（）。A：知識與技能B：思維與創(chuàng)新C：過程與方法D：情感、態(tài)度與價值觀正確答案選項：A解析：本題旨在探究新課改所追求的三個維度目標(biāo)。其中過程與方法是對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的要求，即掌握科學(xué)探究的基本步驟，了解科學(xué)研究的一般程序。新課程改革后，倡導(dǎo)將教學(xué)目標(biāo)劃分為三個維度：知識與技能、過程與方法以及情感態(tài)度與價值觀，以達到更加全面、系統(tǒng)的教學(xué)效果。能力目標(biāo)包括閱讀理解、分析綜合、評價表達三個方面。強調(diào)基礎(chǔ)知識和基本技能的獲取，是知識與技能目標(biāo)的核心，類似于傳統(tǒng)的“雙基教學(xué)”模式”。記敘文的六個要素構(gòu)成了語文基礎(chǔ)知識的重要組成部分，因此它們是知識和技能的核心目標(biāo)。這說明題目是對學(xué)生掌握基本知識能力考查得比較全面的試題。A是對的。在干擾選項中，B項的錯誤被歸類為干擾。不符合題目要求，故予以剔除。在C項錯誤的情況下，我們的目標(biāo)是引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中獲得知識，同時促進他們的學(xué)習(xí)方法和能力的發(fā)展。在教材處理上把問題設(shè)計成活動情景，引導(dǎo)學(xué)生自主探究發(fā)現(xiàn)解決問題的途徑或策略。不符合題目要求，故予以剔除。在教學(xué)過程中，強調(diào)激發(fā)學(xué)生的情感共鳴，引導(dǎo)他們形成積極的態(tài)度體驗，從而塑造正確的價值觀。不符合題目要求，故予以剔除。本單元在知識、技能方面要求比較高，同時又是一個綜合性較強的學(xué)科，它涉及到許多科學(xué)方法和數(shù)學(xué)思想，因此，要使同學(xué)們掌握好這部分內(nèi)容并不是一件容易的事。由于的存在，故本題選擇A。18、公司自開創(chuàng)以來，總經(jīng)理洪華一直主管生產(chǎn)工作。隨著時間的推移，他主管的生產(chǎn)隊伍由原來的18人增加到222人。洪華近來發(fā)現(xiàn)公司的生產(chǎn)人員工作散漫，對公司的一些舉措有疑義時，再不像從前那樣直接與他本人進行溝通，而是采取背后議論的方式。從管理的角度看，這一情況產(chǎn)生的本質(zhì)原因是（）。A：市場需求過快，生產(chǎn)規(guī)模不能及時跟上擴張的步伐B：總經(jīng)理直接管生產(chǎn)隊伍的模式不再適應(yīng)公司日益擴大的規(guī)模C：公司管理層次太多，阻礙了總經(jīng)理與生產(chǎn)工人之間的直接交流D：總經(jīng)理對生產(chǎn)人員不夠關(guān)心，致使生產(chǎn)人員內(nèi)心產(chǎn)生了看法正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它既反映了組織對被領(lǐng)導(dǎo)對象的實際控制程度，又體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)活動中上下級之間相互關(guān)系和作用的狀況。一位領(lǐng)導(dǎo)者所直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)，構(gòu)成了管理幅度的重要組成部分。如果把這個范圍擴大一點的話，就是每個領(lǐng)導(dǎo)人都必須具有較高的管理水平和指揮能力，才能使整個組織處于最佳狀態(tài)，否則就會影響到工作質(zhì)量和效率。由于受限于其精力、知識、經(jīng)濟等條件，任何領(lǐng)導(dǎo)人員在有效領(lǐng)導(dǎo)下級人數(shù)方面存在一定的局限性，一旦超出一定限度，便難以實現(xiàn)具體而有效的領(lǐng)導(dǎo)。有效管理幅度越大，越能體現(xiàn)出他的能力和水平。有效的管理幅度指的是一位領(lǐng)導(dǎo)者能夠直接有效地引導(dǎo)其下屬人員的數(shù)量。如果管理幅度過大，則會導(dǎo)致員工工作積極性下降，工作效率降低，甚至造成管理混亂和事故發(fā)生。一般情況下，一位中高層管理者獨自管理5至8人是最為適宜的，而基層管理者則需要一個人來管理10至15人。在這種情況下，如果仍然堅持原有管理模式和方法，則不利于企業(yè)快速發(fā)展，也難以保證員工工作積極性與主動性的提高。由于總經(jīng)理洪華直接主管的生產(chǎn)隊伍規(guī)模不斷擴大，管理范圍已經(jīng)超出了原有的18人到222人的范圍，這導(dǎo)致了問題的出現(xiàn)。本文從企業(yè)文化建設(shè)的角度提出了一些建議和措施，對企業(yè)文化的建立、完善與發(fā)展有一定參考作用。由于的存在，故本題選擇B。19、領(lǐng)導(dǎo)替代理論中的領(lǐng)導(dǎo)替代物是指在環(huán)境中使領(lǐng)導(dǎo)行為變得多余和沒有必要的因素，這些因素一般涉及（）、下屬和組織自身的一些特點。A：領(lǐng)導(dǎo)B：任務(wù)C：環(huán)境D：管理正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。1978年，史蒂文·克爾和約翰·杰邁爾首次提出了領(lǐng)導(dǎo)替代的概念，隨著知識經(jīng)濟的興起，普通員工的教育水平得到提高，他們的能力和素質(zhì)也得到了提升，因此，在許多情境下，領(lǐng)導(dǎo)者可以部分取代領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)。在本題解中，主要考察任務(wù)對被管理者的影響以及被管理者的行為方式對其所起作用。通常情況下，這些因素牽涉到任務(wù)的執(zhí)行、下屬的角色以及組織本身的運作。由于工作中的復(fù)雜性，人們常常把這種現(xiàn)象稱之為團隊問題或跨職能沖突。由于的存在，故本題選擇B。20、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下級人員成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技術(shù)熟悉時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采?。ǎ┑氖跈?quán)式領(lǐng)導(dǎo)。A：低工作—低關(guān)系B：高工作—高關(guān)系C：低工作—高關(guān)系D：高工作—低關(guān)系正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在此過程中，領(lǐng)導(dǎo)者會根據(jù)自己所處的階段選擇不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是一種基于領(lǐng)導(dǎo)者工作行為、關(guān)系行為和被領(lǐng)導(dǎo)者成熟程度之間的曲線變化關(guān)系來研究領(lǐng)導(dǎo)方式的理論，其核心思想是領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格必須與下屬的成熟程度相適應(yīng)。其中，指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)是以“激勵”為主線展開的。四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中被歸納為：引導(dǎo)性、推銷性、參與性和授權(quán)性。指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo):高任務(wù)-低關(guān)系。這種領(lǐng)導(dǎo)方式有利于促進下屬成長。未成熟的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下，接受指令性工作，并接受督促和檢查。領(lǐng)導(dǎo)者以直接或間接方式向下屬提供信息與支持。推銷型領(lǐng)導(dǎo):高任務(wù)-高關(guān)系。同時，還要幫助下屬樹立自信心，提高自我效能感。初出茅廬的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下，接受了詳盡的說明、指導(dǎo)和全面的檢查；與一般領(lǐng)導(dǎo)相比，推銷型領(lǐng)導(dǎo)更傾向于采取直接溝通方式進行領(lǐng)導(dǎo)。除了工作安排之外，我們還必須高度重視對下屬的信任和尊重，以增強我們之間的關(guān)系和行為表現(xiàn)。在與員工溝通過程中，領(lǐng)導(dǎo)者要多給下屬提供一些機會和幫助，以促進他們更好地完成任務(wù)，提高工作效率。參與型領(lǐng)導(dǎo):低任務(wù)-高關(guān)系。在不太要求下屬具有較強能力時，則適當(dāng)?shù)毓膭钏麄兎e極參與領(lǐng)導(dǎo)活動。為了更好地領(lǐng)導(dǎo)成熟的下屬，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該采取減少任務(wù)行為、增加關(guān)系行為的策略，并積極與其交流感情，以便更好地吸收他們參與領(lǐng)導(dǎo)。授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo):任務(wù)低-關(guān)系低。這種領(lǐng)導(dǎo)方式在組織中被廣泛使用，但也存在著一些問題，如忽視了員工的主觀能動性等。成熟的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的高度信任和充分授權(quán)下，得到了極少的指導(dǎo)和支持，從而實現(xiàn)了下屬人才的充分發(fā)揮和才干的最大化。在這一前提下，領(lǐng)導(dǎo)者可以從不同角度進行選擇和運用，以達到提高組織績效的目的。針對那些具備能力和意愿的員工，我們應(yīng)該采用授權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)方式，即通過降低工作水平和人際關(guān)系來實現(xiàn)。在我國企業(yè)中存在著一種特殊的群體——知識型員工，他們的行為特點決定了其心理需求和價值取向也具有特殊性。由于的存在，故本題選擇A。21、甲、乙系夫妻，二人均為某市民政局公務(wù)員，甲為該民政局副局長，則乙可以擔(dān)任該民政局的______。A：社會福利處副處長B：政策法規(guī)處主任科員C：財務(wù)處科員D：人事處副主任科員正確答案選項：B解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識。這就意味著如果是近親屬間的婚姻或婚姻關(guān)系中出現(xiàn)了不符合法律要求的情形，則不能享受到與配偶同等待遇?！豆珓?wù)員法》第七十四條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作?！彼訟CD項是錯誤的。本文從分析該條文入手，提出了修改建議。由于的存在，故本題選擇B。22、人民警察在執(zhí)行公務(wù)中，其他車輛應(yīng)給使用警報器和回轉(zhuǎn)警燈的警車讓道，這體現(xiàn)了行政主體享有（）。A：行政職權(quán)B：行政受益權(quán)C：行政優(yōu)先權(quán)D：行政強制權(quán)正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。行政管理權(quán)是指一國或一地區(qū)各級政府根據(jù)法律和有關(guān)政策對其所屬機構(gòu)進行直接干預(yù)所產(chǎn)生的權(quán)力。在A項錯誤中，行政職權(quán)指的是將國家行政權(quán)轉(zhuǎn)化為具體行政主體的一種形式，它是各行政主體實施國家行政管理活動的資格和權(quán)能，具有法律效力。它與行政主體資格具有相同或相似之處。在行政主體的積極行為中，行政相對人享有各種利益及利益保障的權(quán)利，這種權(quán)利被稱為行政受益權(quán)。行政優(yōu)先權(quán)屬于法定的一種權(quán)力類型。在保障行政主體有效行使行政職權(quán)的過程中，國家賦予行政主體多項職務(wù)上的優(yōu)先條件，這些條件被稱為行政優(yōu)先權(quán)。即對某種特定事項享有先取得該事物實際存在或暫時存在狀態(tài)的資格和機會，并給予一定程度的優(yōu)先地位。行政優(yōu)先權(quán)所涵蓋的內(nèi)容主要包括：（1）先行處理的權(quán)力。如果行政機關(guān)對被申請復(fù)議或者行政訴訟案件作出了違法處理決定，則其責(zé)任由人民法院來追究。在緊急情況下，行政主體得以在不受特定程序限制的情況下，先行采取措施。行政強制屬于行政程序違法范疇，但它不是行政處罰。（2）取得社會援助的權(quán)利。行政強制是指國家為了維護公共利益，根據(jù)法律規(guī)定，對違反行政法規(guī)或規(guī)章的具體人采取的禁止其違法行使職權(quán)的強制性手段。在緊急公務(wù)中，行政主體享有獲取社會協(xié)助的權(quán)利，即相關(guān)組織或個人有義務(wù)提供協(xié)助或便利，違反者將承擔(dān)法律責(zé)任。行政強制執(zhí)行，是行政機關(guān)依法采取的具體而有效的方法。（3）推定行政行為具有法律效力。它具有強制性和非約束性兩大特征，因而又可以稱之為剛性法或彈性法。在行政復(fù)議和行政訴訟期間，只要缺乏法律上的明確規(guī)定，該行政行為的實施原則上不會被中止。行政強制措施與民事強制措施一樣，都有其存在和適用的合理性基礎(chǔ)，但二者又有所不同。在題干中，讓道所體現(xiàn)的是獲取社會援助的權(quán)利。D項錯誤，涉及行政強制措施和行政強制執(zhí)行兩個方面。在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等情形，行政機關(guān)采取行政強制措施，對公民的人身自由實施暫時性限制，或?qū)瘛⒎ㄈ嘶蚱渌M織的財物實施暫時性控制。行政機關(guān)或行政機關(guān)向人民法院提出申請，要求對不遵守行政決定的公民、法人或其他組織進行強制執(zhí)行，以履行其法定義務(wù)。由于的存在，故本題選擇C。23、根據(jù)我國憲法和其他相關(guān)法律的規(guī)定，下列享有選舉權(quán)的是（）。A：間歇性精神病人甲B：16歲的高一學(xué)生乙C：在中國居住十年的法國人丙D：因殺人罪被判無期徒刑的丁正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在此范圍內(nèi)的任何一個人，無論是否經(jīng)過選舉均不得成為代表或候選人。根據(jù)《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。”如果是復(fù)發(fā)性精神病患者則不能參加選舉。根據(jù)A項規(guī)定，患有間歇性精神病的個體享有選舉權(quán)，但在經(jīng)過選委會的確認(rèn)后，該個體已被排除在選民名單之外。不能成為合法代表。在B項錯誤中，存在一個年齡不足18周歲的個體，其年齡不符合規(guī)定。在C項中存在一個錯誤，即法國人不具備中國國籍，也不是中國公民，這是一個錯誤。如果一個人已經(jīng)被判處死刑緩期執(zhí)行了三年或十年以后，仍然有選舉權(quán)，那么他就應(yīng)該受到法律保護，否則就是侵犯了他的民主權(quán)利。D項錯誤，根據(jù)《刑法》第五十七條規(guī)定:“對于被判處死刑、無期徒刑的犯罪分子，應(yīng)當(dāng)剝奪政治權(quán)利終身。在死刑緩期執(zhí)行減為有期徒刑或者無期徒刑減為有期徒刑的時候，應(yīng)當(dāng)把附加剝奪政治權(quán)利的期限改為三年以上十年以下。”如果是在刑滿釋放后重新進入社會生活中，就有了參政權(quán)，也就是獲得了公民權(quán)利。由于丁被宣判無期徒刑，其政治權(quán)利將被永久剝奪，因此其選舉權(quán)將被剝奪。如果對“剝奪政治權(quán)利終身”這一概念理解不清楚，就會產(chǎn)生歧義，甚至導(dǎo)致錯判。由于的存在，故本題選擇A。24、小張故意違反規(guī)定，在一加油站接打電話，導(dǎo)致加油站的油庫發(fā)生爆炸，加油站被燒毀，兩名工作人員燒傷嚴(yán)重?fù)尵葻o效死亡，小張的行為構(gòu)成（）。A：爆炸罪B：失火罪C：放火罪D：殺人罪正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。所以在認(rèn)定火災(zāi)原因時應(yīng)該首先考慮起火點是否為油罐區(qū)。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百一十五條規(guī)定:“放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質(zhì)或者以其他危險方法致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失犯前款罪的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以下有期徒刑或者拘役?！毙埶鶕艽虻碾娫挷⒎浅鲇谥饔^故意，而是出于故意犯罪行為，涉及到A、C、D三個方面，因此排除了可能的爆炸事件。小張在駕車途中與司機發(fā)生交通事故而造成了傷亡，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為交通肇事罪。由于小張的主觀疏忽，導(dǎo)致加油站被燒毀并造成人員傷亡，因此他被認(rèn)定為犯有失火罪。在本案中，因發(fā)生火災(zāi)，造成了嚴(yán)重的后果。由于的存在，故本題選擇B。25、商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有（）并經(jīng)權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。A：獨占性B：新穎性C：先進性D：實用性正確答案選項：D解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。因此，從這一條文看,“秘密”一詞在這里被理解為一種商業(yè)機密或商業(yè)情報?！斗床徽?dāng)競爭法》第九條第四款規(guī)定:“商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。”我國法律并未規(guī)定商業(yè)秘密具有獨占性，因此在A項中存在錯誤。在商業(yè)秘密中，新穎性并非必須具備的特征，因為B項錯誤在中得到了確認(rèn)。C項錯誤，商業(yè)秘密的本質(zhì)并非在于其先進性。對于D項而言，商業(yè)機密必須具備實際應(yīng)用價值，以確保其商業(yè)價值。在我國現(xiàn)行法律中，商業(yè)秘密并不被認(rèn)定為商業(yè)秘密。由于的存在，故本題選擇D。26、根據(jù)《信訪條例》，各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、電子郵箱、投訴電話、（），查詢信訪事項處理進展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項。A：主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式B：信訪接待的時間和地點C：受理信訪事項種類D：受訪信訪屬地管理區(qū)域正確答案選項：B解析：《信訪條例》第九條第一款規(guī)定:“各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪工作機構(gòu)的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項?！惫P者認(rèn)為，上述內(nèi)容中的“信息反饋制度”是不完善的。由于的存在，故本題選擇B。關(guān)于舉報問題受理范圍根據(jù)我國憲法，公民有依法對國家工作人員檢舉控告的權(quán)利，但公民沒有依照法律或者行政法規(guī)要求進行舉報人登記或委托他人代為辦理。27、擅自使用他人知名的商品包裝，引起誤解的行為屬于（）。A：商業(yè)賄賂罪B：商業(yè)詆毀行為C：虛假宣傳行為D：混淆行為正確答案選項：D解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第七條第一款規(guī)定，經(jīng)營者不得以財物或其他方式行賄以下單位或個人，以謀取交易機會或競爭優(yōu)勢：（一）與對方交易的員工；該條款在司法實踐中適用較多，但是對于違反該條的具體情形如何認(rèn)定以及法律責(zé)任如何承擔(dān)沒有明確規(guī)定。（二）由委托方委托的機構(gòu)或個人負(fù)責(zé)處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；（三）對交易產(chǎn)生影響的機構(gòu)或個人，利用其職權(quán)或影響力。第三，對本案認(rèn)定的難點進行分析，并提出解決對策。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營者不得捏造或傳播虛假或誤導(dǎo)性信息，以免損害競爭對手的商業(yè)信譽和商品聲譽。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第八條第一款規(guī)定，經(jīng)營者不得以虛假或誤導(dǎo)性的商業(yè)宣傳手段，例如性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評價或曾獲榮譽等，欺騙或誤導(dǎo)消費者，尤其是在C項錯誤的情況下。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第六條規(guī)定，經(jīng)營者不得使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或近似的標(biāo)識，以免誤導(dǎo)消費者將其誤認(rèn)為他人商品或與他人存在特定聯(lián)系；（二）在未經(jīng)授權(quán)的情況下，使用他人具有一定影響力的企業(yè)名稱（包括簡稱、字號等）、社會組織名稱（包括簡稱等）以及姓名（包括筆名、藝名、譯名等），均屬違規(guī)行為；（三）在未經(jīng)授權(quán)的情況下，使用他人具有一定影響力的域名主體、網(wǎng)站名稱或網(wǎng)頁等；（四）其他行為可能會導(dǎo)致人們將其誤認(rèn)為是他人的商品或與他人存在某種特定聯(lián)系，從而產(chǎn)生混淆。由于的存在，故本題選擇D。28、某公民對福州市公安局作出的行政處罰不服，該公民應(yīng)該向（）申請行政復(fù)議。A：福建省人民政府B：福建省公安廳C：福州市人民政府D：福州市人民政府或者福建省公安廳正確答案選項：D解析：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第十二條第一款規(guī)定，若對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為存在異議，申請人可自主選擇向該部門的本級人民政府或上級主管部門提出行政復(fù)議申請。如果被請求復(fù)議機關(guān)沒有作出具體行政行為的決定或裁定，那么就不能直接向上級主管部門申請行政復(fù)議。鑒于福建省人民政府并非福州市公安局的本級人民政府，也非上一級主管部門，故其無權(quán)申請行政復(fù)議，故在此情況下，申請人可向福建省公安廳提出行政復(fù)議申請，但該選項并不完備。如果在此問題中存在錯漏的話，那么就應(yīng)該補正或更正。在C項中存在錯誤的情況下，申請人有權(quán)向福州市人民政府提出行政復(fù)議申請，但該選項并不具備完整性。根據(jù)D項規(guī)定，考慮到福州市人民政府作為福州市公安局的本級人民政府，福建省公安廳則是福州市公安局的上一級主管部門，因此申請人有權(quán)從中選擇一項申請進行行政復(fù)議。本選題在法律規(guī)定許可范圍內(nèi)，符合有關(guān)政策和法規(guī)的要求，同時又具有一定的科學(xué)性、可行性，因而具有很強的實用性。由于的存在，故本題選擇D。本案例中的“請求”和“審查意見”屬于法律概念范疇,“請求”與“審查意見”之間并無必然聯(lián)系。29、瓜農(nóng)容某為防止偷瓜，在瓜田周圍私拉電網(wǎng)。一日晚，馬某偷瓜不慎觸電，經(jīng)送醫(yī)院搶救不治身亡，容某對這種結(jié)果的主觀心理態(tài)度是（）。A：直接故意B：間接故意C：直接加間接故意D：過于自信的過失E：疏忽大意的過失正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。間接故意是指當(dāng)他人實施了犯罪后，行為人對該犯罪所產(chǎn)生的危害后果不了解或不能預(yù)見時，出于某種考慮而采取的一種心理態(tài)度。對于A、C兩項錯誤，直接故意指的是行為人明知自己的行為可能會對社會造成危害，并期望這種后果發(fā)生的心理態(tài)度。在本題案例中，容某并未表現(xiàn)出對危害結(jié)果的渴望。在B項中，間接故意指的是行為人明知其行為可能對社會造成危害，卻故意放任不管，從而導(dǎo)致這種結(jié)果的心理態(tài)度。在本題案例中，容某明知私拉電網(wǎng)可能導(dǎo)致他人死亡，仍然縱容其結(jié)果的發(fā)生，這種行為屬于一種間接故意。本題案例中容某因缺乏預(yù)見性，因而未能采取有效措施防范和制止危險事故的發(fā)生。在D項錯誤中，過度自信的過失指的是已經(jīng)預(yù)見到自己的行為可能會對社會造成危害，但過于輕信可以避免，從而導(dǎo)致這種心理狀態(tài)的出現(xiàn)。容某客觀方面的表現(xiàn)為疏忽大意、不知道應(yīng)該怎樣去做。容某的主觀態(tài)度并非出于過失，而是出于故意的表現(xiàn)。過于自信的過錯是指在未意識到或不能正確地認(rèn)識自己的情況下，由于過于相信他人的判斷，而產(chǎn)生一種盲目相信他人的錯誤傾向。在E項錯誤中，若因疏忽大意而未能預(yù)見自己的行為可能帶來的危害社會的后果，則會出現(xiàn)一種心理狀態(tài)，即疏忽大意的過失。在司法實踐中，應(yīng)注意對行為人的主觀方面進行分析，以確定其是否存在過失及過失程度大小。容某的主觀態(tài)度并非出于過失，而是出于故意的表現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇B。30、下列屬于規(guī)范行政自由裁量權(quán)的是（）。A：行政合法性原則B：行政效率性原則C：行政合理性原則D：行政應(yīng)急性原則正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。我國行政法的首要原則在于行政權(quán)力的設(shè)立、行使、運用必須遵循法律規(guī)定，符合法律要求，不得與法律相沖突。行政主體應(yīng)當(dāng)切實遵守行政法律規(guī)范，不得享有除行政法規(guī)范以外的任何特權(quán)或特權(quán)。因此，正確實施行政合法性原則是保障國家政權(quán)機構(gòu)有效運作和維護公民合法權(quán)益的重要前提。對于違反法律的行政行為，應(yīng)當(dāng)依法追究其責(zé)任，而違法行政主體則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。行政合法性原則涵蓋了實體合法性和程序合法性兩個方面的要素，以確保行政行為的合法性。這就要求行政管理部門在具體工作中要遵循這一基本原則。B項錯誤，行政效率性原則是指行政機關(guān)在行使其職能時，力求在最短的時間內(nèi)，以最高效的方式，最小的人力成本，最小的經(jīng)濟成本，最大限度地提高工作效率，從而實現(xiàn)最大的社會和經(jīng)濟效益。在行政法律關(guān)系中，行政機關(guān)的自由裁量行為應(yīng)當(dāng)遵循合情、合理、恰當(dāng)和適度的原則，以確保行政行為的合法性和合理性。一般觀點認(rèn)為，行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律的宗旨，以確保其合理性；合理的動機是行政行為不可或缺的前提條件；在考慮行政行為時，必須綜合考慮相關(guān)因素的影響，而不能忽視無關(guān)因素的作用。該原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)符合合法要件和必要要件。在特殊緊急情況下，為了維護國家安全、社會秩序或公共利益，行政機關(guān)有權(quán)采取與通常狀態(tài)下法律規(guī)定不一致或缺乏明確法律依據(jù)的措施，這就是行政應(yīng)急性原則。我國現(xiàn)行刑法中關(guān)于“嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任”罪的立法存在明顯不足，有必要加以修改和完善。該原則并非排斥行政合法性，而是對合法性原則的一種特例。由于的存在，故本題選擇C。31、為提升業(yè)績，柳某在高速公路上一邊開車一邊用手機做直播節(jié)目，被交警處以記分和罰款的行政處罰。交警的行為屬于：A：法的遵守B：法的執(zhí)行C：法的監(jiān)督D：法的解釋正確答案選項：B解析：實施本題的考查法。包括立法，司法以及其他一切與法有關(guān)的行為。所有國家行政機關(guān)、司法機關(guān)及其公職人員，在遵守法定職權(quán)和程序的前提下，實施法律活動的行為，被稱為廣義上的法的執(zhí)行；本題目主要考查了“法權(quán)”概念，在此基礎(chǔ)上進一步考察法的具體實現(xiàn)方式及程序問題，即對執(zhí)法過程中的違法情形進行認(rèn)定。在法律范疇內(nèi)，狹義上的法的實施是指國家行政機關(guān)及其公職人員依法行使管理職權(quán)、履行職責(zé)、執(zhí)行法律的行為。在我國，對行政權(quán)的有效監(jiān)督主要體現(xiàn)在司法程序中，而行政訴訟則更側(cè)重于司法審查，所以，本文將重點研究行政訴訟制度中對法的執(zhí)行問題。由于的存在，故本題選擇B。法無禁止即自由，但自由并不絕對地等于必然要受約束或控制。；32、根據(jù)《廣告法》和相關(guān)法律規(guī)定，下列行為合法的是()。A：甲書刊經(jīng)營公司未辦理廣告經(jīng)營執(zhí)照，在向客戶郵寄的期刊中夾帶書刊價目表B：乙房產(chǎn)公司的廣告稱其銷售的N樓盤是“養(yǎng)生第一福地，負(fù)氧離子含量全國第一”C：丙牙膏公司的廣告稱，使用該品牌雙效炫白牙膏“只需一天，牙齒真的白了”D：丁手機公司的廣告稱，該手機“唯一的不同，是處處都不同”正確答案選項：D解析：本題對經(jīng)濟法進行了檢驗。A項錯誤，根據(jù)《廣告法》第十一條規(guī)定:“廣告內(nèi)容涉及的事項需要取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)與許可的內(nèi)容相符合。”乙公司未經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)，擅自刊登廣告，屬于非法活動，因而違法。甲公司在未獲得廣告經(jīng)營執(zhí)照的情況下，將書刊價目表夾帶于郵寄的期刊中，私自發(fā)布廣告，這種行為屬于無照經(jīng)營，因此被視為違法?？梢?，在這里“違反國家有關(guān)法律法規(guī)”是指違法。根據(jù)《廣告法》第九條規(guī)定，廣告不得存在以下情形：（一）使用或變相使用中華人民共和國國旗、國歌、國徽、軍旗、軍歌、軍徽；（二）使用或變相使用國家機關(guān)、國家機關(guān)工作人員的名義或形象；（三）使用“國家級”、“最高級”、“最佳”等用；（四）損害國家的尊嚴(yán)或利益，泄露國家秘密；（五）妨礙社會安定，損害社會公共利益；（六）危害人身、財產(chǎn)安全，泄露個人隱私；（七）妨礙社會公共秩序或違反社會良好風(fēng)尚；（八）含有淫穢、色情、賭博、迷信、恐怖、暴力的內(nèi)容；（九）含有民族、種族、宗教、性別歧視的內(nèi)容；（十）妨礙環(huán)境、自然資源或其他保護法律、文化遺產(chǎn)?！痹诖?，筆者對這一項錯誤進行了分析和說明并提出了修改意見。由于的存在，故本題選擇D。33、我國的民族關(guān)系是平等、團結(jié)、互助、（）的社會主義民族關(guān)系。A：友好B：信任C：和諧D：相融正確答案選項：C解析：本題對憲法常識進行了測試。這段論述了我國現(xiàn)階段堅持和發(fā)展民族區(qū)域自治制度、鞏固祖國統(tǒng)一的重大意義。根據(jù)《中華人民共和國憲法》序言第十一段規(guī)定:“中華人民共和國是全國各族人民共同締造的統(tǒng)一的多民族國家。平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系已經(jīng)確立，并將繼續(xù)加強。在維護民族團結(jié)的斗爭中，要反對大民族主義，主要是大漢族主義，也要反對地方民族主義。國家盡一切努力，促進全國各民族的共同繁榮。”我國少數(shù)民族地區(qū)面積廣大、人口眾多，但由于歷史原因和現(xiàn)實因素影響，經(jīng)濟發(fā)展水平相對落后，特別是西部民族地區(qū)更是差距拉大。由于的存在，故本題選擇C。34、我國人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是：A：全國人民代表大會和地方各級人民代表大會B：各級人民政府C：中國人民政治協(xié)商會議D：全國人民代表大會正確答案選項：A解析：本題旨在考察國家機構(gòu)所掌握的專業(yè)知識水平。人民享有廣泛而充分的權(quán)利。根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定，中華人民共和國的所有權(quán)力均歸屬于人民。全國人民代表大會和地方各級人民代表大會是國家權(quán)力的行使機構(gòu)。我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中有關(guān)人民代表制度規(guī)定不明確。由于的存在，故本題選擇A。B項：作為各級人民代表大會的執(zhí)行機關(guān)和行政機關(guān)，各級人民政府承擔(dān)著重要的職責(zé)和使命。在憲法和法律中,“地方國家權(quán)力機關(guān)”一詞有不同含義，但它們都與政府機構(gòu)有關(guān)，因而可以說，各級人民政府是各級人大及其常委會組成人員的常設(shè)機構(gòu)。B項有誤。C項：我國的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織之一，即中國人民政治協(xié)商會議，旨在促進國家的政治穩(wěn)定和統(tǒng)一戰(zhàn)線的發(fā)展。C項出現(xiàn)了錯誤。D項：我國的最高權(quán)力機關(guān)和立法機關(guān)是全國人民代表大會，而行使國家權(quán)利的機關(guān)則包括全國人民代表大會和各級地方人民代表大會。D項出現(xiàn)了誤差。35、構(gòu)成民事法律關(guān)系的三要素為（）。A：物、行為、智力成果B：主體、客體、內(nèi)容C：自然人、法人、其他組織D：主體、行為、權(quán)利與義務(wù)正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。民事法律關(guān)系包括自然人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系、法人與其他組織之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系以及國家與公民間的財產(chǎn)關(guān)系等。民事法律關(guān)系的構(gòu)成要素，乃是決定民事法律關(guān)系的不可或缺之要素。其中主體為核心。民事法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括主體、內(nèi)容和客體三個方面，這三個要素相互交織，共同構(gòu)成了整個關(guān)系的基礎(chǔ)。民事法律關(guān)系的內(nèi)容是指民事法律關(guān)系所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的總和。民事法律關(guān)系的主體為那些具備資格參與民事法律關(guān)系、享有相應(yīng)權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的人。民事主體是民事法律關(guān)系中最基本、最活躍、也最重要的因素之一。作為民事法律關(guān)系中的參與者，權(quán)利享有者和義務(wù)承擔(dān)者，他們共同承擔(dān)著法律責(zé)任。民事主體之間形成了平等對抗的社會關(guān)系，這種平等對抗關(guān)系表現(xiàn)為民事主體間權(quán)利義務(wù)關(guān)系。自然人、法人和非法人組織是民事主體的主要組成部分，而在某些特定情況下，國家也可能被納入其中。民事法律關(guān)系的基礎(chǔ)是民事權(quán)利義務(wù)，而不是一般意義上的社會關(guān)系。民事法律關(guān)系的客體指的是民事主體在相互關(guān)系中所涉及的利益對象，這些對象是民事權(quán)利和民事義務(wù)的共同指向。民事法律關(guān)系內(nèi)容的不同決定了民事法律關(guān)系種類的不同。民事法律關(guān)系所涉及的對象，包括物品、行為和智力成果等多個方面。民事立法上對民事法律關(guān)系內(nèi)容進行規(guī)定時，應(yīng)注意保護各種不同性質(zhì)的財產(chǎn)權(quán)益。在民事法律關(guān)系中，所指的是民事主體所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，也就是當(dāng)事人之間的民事權(quán)利和責(zé)任。我國民法對財產(chǎn)所有權(quán)與使用權(quán)分別作了規(guī)定，而對人的人身權(quán)卻未作明確規(guī)定。由于的存在，故本題選擇B。36、生育津貼應(yīng)當(dāng)按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題對其他法律知識進行了測試。在本案例中，由于職工本人未申請領(lǐng)取生育津貼，因此不能獲得相關(guān)待遇。根據(jù)《社會保險法》第五十六條規(guī)定，若女性職工在生育期間享有產(chǎn)假，則符合國家規(guī)定的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)；在實際工作中，有不少單位對女職工的生育津貼不按規(guī)定發(fā)放，致使女職工享受不到應(yīng)有的待遇。（二）享有因計劃生育手術(shù)而獲得的休假權(quán)利；（三）在其他情形下，依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定。職工的生育津貼將根據(jù)其所在用人單位上一年度職工月平均工資的水平來計算發(fā)放。故本題正確。37、甲、乙系夫妻，二人父母均亡故，二人婚后育有一子丙。其中甲乙均為獨生子女，乙有一個與前夫丁生育的未成年兒子戊。某日，甲、乙、丙三人自駕出游時不幸墜落懸崖，全部遇難?，F(xiàn)在不能判定三人死亡時間，且三人均無遺囑，則三人的遺產(chǎn)應(yīng)如何處置？（）A：全部由丁繼承B：全部由戊繼承C：乙的財產(chǎn)由戊繼承，甲、丙的財產(chǎn)上繳國庫D：乙的財產(chǎn)由丁繼承，甲、丙的財產(chǎn)上繳國庫正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。所以本試題是以“共同遺囑”為背景材料，結(jié)合我國現(xiàn)行繼承法有關(guān)條款進行命題。根據(jù)《民法典》第一千一百二十一條規(guī)定:“繼承從被繼承人死亡時開始。相互有繼承關(guān)系的數(shù)人在同一事件中死亡，難以確定死亡時間的，推定沒有其他繼承人的人先死亡。都有其他繼承人，輩份不同的，推定長輩先死亡；輩份相同的，推定同時死亡，相互不發(fā)生繼承?！比绻缀捅群缶此劳?，則由誰先為其子女撫養(yǎng)？在本題中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮甲、丙的先亡以及乙的兒子戊繼承乙的全部財產(chǎn)這一問題。由于本題屬于非限定條件下的順序繼承問題，所以應(yīng)優(yōu)先考慮順位繼承原則。由于的存在，故本題選擇B。38、下列刑罰中適用假釋的是（）。A：拘役B：拘留C：有期徒刑D：管制正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。因此，本題應(yīng)把原判決確定為假釋后是否還繼續(xù)服刑作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。C項正確，根據(jù)《刑法》第八十一條規(guī)定:“假釋的適用條件。被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋”。由于本考點是重點內(nèi)容之一，所以同學(xué)們在學(xué)習(xí)時要注意掌握好這一知識點，并能靈活運用它解決一些具體問題。由于的存在，故本題選擇C。39、王先生在曼遠(yuǎn)村野外徒步的時候，在一片森林中發(fā)現(xiàn)一只年幼華南虎，按照法律規(guī)定，這只華南虎歸屬于（）。A：曼遠(yuǎn)村村民B：王先生C：國家D：曼遠(yuǎn)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)府正確答案選項：C解析：本題對其它方面進行了考察。由于人類活動干擾、自然環(huán)境惡化和過度獵捕等原因，野生虎種群數(shù)量急劇下降，已瀕臨滅絕邊緣。華南虎，一種中國獨有的虎亞種，僅在中國境內(nèi)分布，其生存區(qū)域位于中國的中南部。它與人和許多其它嵴椎動物所具有的重要經(jīng)濟價值有關(guān)，因此對其進行研究很有必要。根據(jù)最新修訂的《國家重點保護野生動物名錄》，虎被認(rèn)定為享有國家一級保護的珍稀動物。因此，虎類及其棲息地的管理、開發(fā)利用與生態(tài)環(huán)境保護問題就成為人們關(guān)注和研究的熱點之一。根據(jù)《中華人民共和國野生動物保護法》第三條第一款規(guī)定:“野生動物資源屬于國家所有”。在我國，由于歷史原因、經(jīng)濟利益等諸多因素導(dǎo)致虎類瀕危物種被人為獵捕和破壞，從而造成了大量野生虎瀕臨滅絕。由于的存在，故本題選擇C。40、公民甲持刀搶劫公民乙的財物，乙在爭奪甲手中所持刀具時，將甲撞倒在水泥地上，甲頭部著地，當(dāng)即昏迷。乙的行為屬于（）。A：緊急避險B：正當(dāng)防衛(wèi)C：防衛(wèi)過當(dāng)D：故意殺人正確答案選項：B解析：為了確保國家、公共利益、本人或他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利不受正在發(fā)生的危險的侵害，必須采取緊急避險措施，如果造成了損害，則不承擔(dān)刑事責(zé)任。B項正確，我國《刑法》第二十條規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。對正在進行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任?！边@說明了我國《刑法》第一百七十一條關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)制度的明確規(guī)定是有根據(jù)的，也是具有可操作性的。所述事項符合正當(dāng)防衛(wèi)的規(guī)范。在犯罪行為中，若防衛(wèi)行為超出了必要的限度，導(dǎo)致了嚴(yán)重的損害，那么該行為應(yīng)當(dāng)被追究刑事責(zé)任。在司法實踐中，一般把這種情況稱為防衛(wèi)過當(dāng)。在《公民人身民主權(quán)利罪》中，D項錯誤所指的故意殺人行為，是一種侵犯公民人身民主權(quán)利的行為，其目的在于故意剝奪他人生命?！懊髦迸c“應(yīng)當(dāng)知道”,是一個相對概念。由于的存在，故本題選擇B?！肮室狻迸c“故意犯罪”、“故意殺人罪”之間存在著一定程度的聯(lián)系和區(qū)別，但在司法實踐中往往容易混淆或誤用。41、端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，端午食粽是中華民族民間節(jié)日端午節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗。在節(jié)假日前幾天粽子的價格通常比平時貴，從經(jīng)濟學(xué)角度看，粽子在節(jié)日期間漲價是因為（）。A：粽子價值增加B：端午節(jié)民俗習(xí)慣推動C：人們對粽子需求上升D：粽子的勞動生產(chǎn)率提高正確答案選項：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。生產(chǎn)粽子的社會勞動時間不變。商品的價值量是由生產(chǎn)粽子所需的社會必要勞動時間所決定的，因此，粽子的價值不會因社會必要勞動時間的增減而發(fā)生變化。商品的價值量取決于生產(chǎn)該商品所耗費的社會必要勞動量和消費者對該商品的支付意愿，而不是商品的供求關(guān)系。在端午節(jié)期間，粽子價格的上漲與當(dāng)?shù)氐拿袼琢?xí)慣密切相關(guān)，而非僅僅與端午節(jié)有關(guān)。商品的需求量和供給量之間存在著數(shù)量關(guān)系。C項的準(zhǔn)確性得到了驗證，市場價格變化的根本規(guī)律在于供求定律的作用。當(dāng)商品供過于若時，商品價格下跌。當(dāng)商品的供應(yīng)量無法滿足市場需求時，其價格便會隨之上漲；商品供不應(yīng)求，價格就上漲。當(dāng)市場上商品供應(yīng)過剩時，導(dǎo)致商品價格出現(xiàn)了下降的趨勢。一,”勞動生產(chǎn)率“是否也受供求定律影響？”在端午節(jié)前的幾天，粽子的供應(yīng)量無法滿足需求，導(dǎo)致價格上漲，這反映了供需關(guān)系的規(guī)律。勞動生產(chǎn)率提高意味著生產(chǎn)更多的產(chǎn)品以滿足人們不斷增長的消費需求。在特定的時間段內(nèi)，勞動者所創(chuàng)造的勞動成果與其相應(yīng)的勞動消耗量之比，即勞動生產(chǎn)率。題中的“粽子”不是粽子加工工具，而是一種食品。粽子價格的波動是由供求定律所驅(qū)動的，而非勞動生產(chǎn)率的變化所體現(xiàn)。題中“單位”、“小時”和“小時產(chǎn)量”等詞語均可理解為生產(chǎn)效率，它們都與勞動消耗相關(guān)。由于的存在，故本題選擇C。42、某公司實施以自動化、智能化設(shè)備代替人工的“機器換人”計劃后，的工序?qū)崿F(xiàn)了無人化，一臺機器可以代替6-8名工人，次品率也大幅降低，該公司“機器換人”帶來的企業(yè)發(fā)展的傳導(dǎo)路徑合理的是（）。A：該公司用工成本減少—該公司勞動生產(chǎn)率提高—促進企業(yè)提質(zhì)增效B：該公司用工成本減少—減少單位商品的價值量—促進企業(yè)提質(zhì)增效C：該公司勞動生產(chǎn)率提高—減少單位商品的價值量—促進企業(yè)提質(zhì)增效D：該公司勞動生產(chǎn)率提高—該公司用工成本減少—促進企業(yè)提質(zhì)增效正確答案選項：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延?！皺C器代替人力”導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部勞動力配置的變化，進而影響到企業(yè)績效和員工積極性等問題。機器替代人工，有效提升了企業(yè)內(nèi)部的個別勞動生產(chǎn)力，從而避免了大量的人力投入，進而降低了公司的用工成本，從而顯著提高了企業(yè)的效益。“機器換人”后，產(chǎn)品價值和勞動量都會有較大提高，從而提升了整個經(jīng)濟系統(tǒng)的運行效率。在進行“機器換人”后，A項錯誤、D項正確的情況下，企業(yè)的次品率得到了顯著降低，從而有效提升了個別勞動生產(chǎn)率，替代了效率相對較低的人工，最終實現(xiàn)了用工成本的降低，進而推動了企業(yè)的提質(zhì)增效?！皺C器換人”后，產(chǎn)品價值提高，但其質(zhì)量也會隨之下降，所以“機器換人”并不是改善產(chǎn)品質(zhì)量的唯一途徑。企業(yè)的單位商品價值量并非由其自身的個別勞動時間所決定，而是由其生產(chǎn)該商品所需的社會必要勞動時間所決定，這與題意不符?！皺C器換人”后，企業(yè)可以通過提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)來獲得競爭優(yōu)勢，從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。由于的存在，故本題選擇D。43、某品牌電腦標(biāo)價5500元，小李最終花5400元購得，5400元在這里執(zhí)行的職能是（）。A：價值尺度B：支付手段C：貯藏手段D：流通手段正確答案選項：D解析：A項錯誤，貨幣作為商品價值的度量標(biāo)準(zhǔn)，是將各種商品的價值轉(zhuǎn)化為一定的貨幣數(shù)量，以反映它們在質(zhì)的方面相同，在量的方面可以進行比較。它不反映不同種類商品交換時所需要的數(shù)量或價格之間的差別，也不是一種特殊的價值尺度。本題所體現(xiàn)的價值尺度為5500元，這一數(shù)字所代表的是一種具有重要意義的數(shù)字。B項錯誤，支付手段指的是貨幣作為一種獨立的價值形式，在進行單方面運動（例如清償債務(wù)、繳納稅款、支付工資和租金等）時所承擔(dān)的職能。支付手段的產(chǎn)生和發(fā)展經(jīng)歷了一個漫長而曲折的過程。貨幣作為一種支付工具，最初源于商品的賒購和預(yù)付，但隨著時間的推移，其應(yīng)用范圍逐漸擴展至商品流通領(lǐng)域之外。在貨幣作為支付工具的前提下，買者和賣者之間的關(guān)系已經(jīng)不再是簡單的買賣關(guān)系，而是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系。因此，本題不涉及貨幣充當(dāng)支付手段的前提條件，但對貨幣充當(dāng)支付手段后的行為方式以及它與其它支付手段之間的相互關(guān)系都有必要予以討論。此題并未得到充分的呈現(xiàn)。貨幣作為支付工具，首先表現(xiàn)為支付手段，然后再向其它方面發(fā)展，例如貯藏手段，最后才演變成為支付方式或支付制度。在貨幣退出流通領(lǐng)域并作為獨立的價值形式和社會財富的一般代表而儲存的職能中，存在一種名為C項錯誤的情況。貨幣具有貯藏職能。貨幣之所以具有貯藏功能，是因為它具有一般等價性，可用于購買各種商品。貨幣不能代替商品，只能作為一般等價物來使用。此題并未得到充分的呈現(xiàn)。流通手段包括流通手段和貯藏手段兩方面。根據(jù)D項所述，貨幣在商品交換中扮演著媒介的角色，從而實現(xiàn)了貨幣的流通功能。商品流通就是通過貨幣這個中介進行的，貨幣是流通中唯一的價值尺度和價值形式。在商品交換的過程中，出售方將所售商品轉(zhuǎn)化為貨幣形式，隨后再以貨幣形式進行購買。流通過程就是通過貨幣量和價值來實現(xiàn)商品價值的活動。在此處，貨幣扮演著交換媒介的角色，履行著流通工具的職責(zé)。貨幣的流通手段職能是在價值尺度職能的基礎(chǔ)上進一步拓展的，這是貨幣作為流通手段職能的前提條件。因此，在討論流通問題時，首先要弄清貨幣量與商品流通之間的關(guān)系。起到流通手段的職能，是由題干中的5400元所提供的。所以說，要想理解“價值”這個詞的含義必須從流通和使用兩個方面去認(rèn)識。由于的存在，故本題選擇D。在市場經(jīng)濟條件下，貨幣作為一種重要的商品和勞務(wù)已經(jīng)成為經(jīng)濟生活中不可缺少的組成部分。44、按勞分配是社會主義個人收入分配原則，實行按勞分配的直接原因（）。A：社會主義的本質(zhì)B：社會主義的勞動特點C：社會主義的生產(chǎn)力發(fā)展水平D：社會主義市場經(jīng)濟的優(yōu)越性正確答案選項：B解析：本題旨在探討在社會主義市場經(jīng)濟體系中，如何遵循按勞分配原則來實現(xiàn)勞動力的合理分配。它既是政治經(jīng)濟學(xué)的重點內(nèi)容之一，又是經(jīng)濟生活的熱點、難點問題。在社會主義公有制條件下，對社會總產(chǎn)品進行必要的社會扣除后，根據(jù)個人提供給社會的勞動數(shù)量和質(zhì)量，對個人消費品進行按勞分配。它體現(xiàn)了勞動者同生產(chǎn)經(jīng)營活動無關(guān)、同質(zhì)、平等地參與經(jīng)濟活動的分配關(guān)系，是社會主義的根本制度之一。A項錯誤，社會主義的本質(zhì)在于解放生產(chǎn)力，促進生產(chǎn)力的發(fā)展，消除剝削現(xiàn)象，消除社會兩極分化，最終實現(xiàn)全民共同富裕的目標(biāo)。因此，社會主義的分配關(guān)系必須以勞動者創(chuàng)造的勞動成果為基礎(chǔ)，并通過一定的經(jīng)濟形式實現(xiàn)它。在社會主義社會中，盡管舊的勞動分工仍未完全消失，但勞動仍然是一種謀生手段，這也是社會主義勞動特點直接導(dǎo)致按勞分配的原因。實施按勞分配的物質(zhì)條件并非直接導(dǎo)致生產(chǎn)力水平下降的原因，而是與之相關(guān)的C項錯誤。社會主義制度下的個人收入與平均主義有根本區(qū)別。D項錯誤，社會主義市場經(jīng)濟之所以具有優(yōu)越性，是因為它體現(xiàn)了社會主義個人分配原則，而非其根本原因。因此，按勞分配與按生產(chǎn)要素分配、效率優(yōu)先兼顧公平等不能等同起來。由于的存在，故本題選擇B。“按勞分配”、“個人收入分配制度”和“按資分配”三個概念有區(qū)別也有聯(lián)系。45、在市場經(jīng)濟條件下，同行企業(yè)之間常常存在著激烈的競爭。各生產(chǎn)企業(yè)要想在這種激烈的競爭中取勝，獲得較多利益，就必須努力使企業(yè)生產(chǎn)商品的個別勞動時間________。A：低于社會必要勞動時間B：高于社會必要勞動時間C：高于必要勞動時間D：低于必要勞動時間正確答案選項：A解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。市場上的競爭就是價值規(guī)律作用下商品生產(chǎn)與商品生產(chǎn)者之間關(guān)系的反映。在市場競爭中，只有最優(yōu)秀的人才能脫穎而出，而其他競爭者則會被淘汰。因此，提高勞動生產(chǎn)率是降低產(chǎn)品成本、增加經(jīng)濟效益的根本途徑。為了在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展，任何一家企業(yè)都必須通過各種手段降低生產(chǎn)成本，以確保其生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需的個別勞動時間低于社會必要勞動時間，從而實現(xiàn)商品價值的最大化和利潤的最大化。本文以我國國有大中型煤炭企業(yè)為例，就如何提高煤炭生產(chǎn)成本問題進行分析探討。由于的存在，故本題選擇A。46、關(guān)于生育的微觀經(jīng)濟學(xué)表明，發(fā)展中國家生育率高于發(fā)達國家，其原因之一是（）。A：發(fā)展中國家認(rèn)為勞動力的增加可以增加產(chǎn)量，從而鼓勵生育B：發(fā)展中國家的孩童存活率低于發(fā)達國家C：養(yǎng)育孩子的機會成本在發(fā)展中國家比發(fā)達國家低D：發(fā)達國家的政府的計劃生育政策比較成功正確答案選項：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。我國人口眾多，但由于計劃生育政策實施較早，目前還沒有出現(xiàn)“未富先老”現(xiàn)象。盡管多生育可以提高產(chǎn)量，但隨著人口的增加，也會引發(fā)一系列社會問題，這是一個需要認(rèn)真對待的事實。在某些情況下，為了保證一定數(shù)量的兒童存活下來，必須實行嚴(yán)格的計劃生育政策。因此，并非所有的新興國家都倡導(dǎo)生育。由于各國經(jīng)濟發(fā)展水平不同，人口素質(zhì)差異很大，所以在發(fā)展中國家，孩子的死亡率比其他國家高一些。在發(fā)達國家，衛(wèi)生和醫(yī)療條件相對較好，因此兒童的存活率普遍高于發(fā)展中國家。我國目前還沒有建立起一套完整的社會保障體系，所以也不可能完全禁止獨生子女政策。在發(fā)展中國家，教育子女所需的直接成本和機會成本相對較低，這一點在C項中得到了充分體現(xiàn)。機會成本則主要體現(xiàn)為父母在撫養(yǎng)和養(yǎng)育兒童時付出的各種勞動時間和精力。直接成本是指在撫養(yǎng)子女的過程中所產(chǎn)生的各種支出，包括但不限于日常生活所需的衣食住行等方面的費用；我國人口眾多、經(jīng)濟發(fā)展不平衡，對人口政策有不同理解，導(dǎo)致了出生性別比失調(diào)，影響到兒童健康水平提高和生育意愿下降，進而引起一系列社會問題。在撫養(yǎng)和照料子女的過程中，父母所放棄的賺錢機會被稱為機會成本。我國也有類似情況，但目前還不能完全解決低生育率問題。盡管發(fā)達國家廣泛倡導(dǎo)多生小孩，但D項錯誤并未帶來顯著成效，導(dǎo)致低生育率成為一種普遍現(xiàn)象。本文以我國農(nóng)村為背景，對農(nóng)村留守兒童問題進行分析研究，提出了一些有針對性的對策建議。由于的存在，故本題選擇C。47、大學(xué)畢業(yè)后，有的人認(rèn)為繼續(xù)深造有利于自己未來的發(fā)展，相比那些直接工作的人，繼續(xù)深造不