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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》勐臘縣2024年模擬預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的()。

A、資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、資本風(fēng)險(xiǎn)D、負(fù)債規(guī)模

2.賒銷(xiāo)、預(yù)付和分期付款等形式屬于()。

A、國(guó)家信用B、銀行信用C、消費(fèi)信用D、商業(yè)信用

3.難以對(duì)個(gè)人的產(chǎn)出進(jìn)行衡量將會(huì)成為()實(shí)施的一個(gè)障礙。

A、計(jì)時(shí)工資計(jì)劃B、福利計(jì)劃C、個(gè)人激勵(lì)工資計(jì)劃D、集體激勵(lì)計(jì)劃

4.根據(jù)《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定,單位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次數(shù)為()。

A、1次B、2次C、3次D、只要賬戶(hù)上有錢(qián)就可以隨便支取

5.關(guān)于工作設(shè)計(jì)方法的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)圍繞工作任務(wù)的專(zhuān)門(mén)化、技能簡(jiǎn)單化以及重復(fù)性來(lái)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)B、生物型工作設(shè)計(jì)方法關(guān)注對(duì)機(jī)器和技術(shù)的設(shè)計(jì),目的是降低某些特定職位對(duì)體力的需求C、直覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法是通過(guò)降低工作對(duì)信息加工的要求,來(lái)改善工作的安全性和可靠性D、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法強(qiáng)調(diào)工作效率的最大化,使得員工在工作中的精神需求最小化

6.從土地一級(jí)市場(chǎng)獲取土地使用權(quán)時(shí)不能通過(guò)的方式是()。

A、招標(biāo)B、轉(zhuǎn)讓C、掛牌D、拍賣(mài)

7.勞動(dòng)關(guān)系的主體是指()。

A、用人單位B、勞動(dòng)者C、擁有勞動(dòng)力的勞動(dòng)者和使用勞動(dòng)力的用人單位D、用人單位工會(huì)組織

8.資本主義經(jīng)濟(jì)的一個(gè)部門(mén)或幾個(gè)部門(mén)中,居于壟斷地位的大企業(yè)或大企業(yè)的聯(lián)合指的是()。

A、金融寡頭B、壟斷利潤(rùn)C(jī)、壟斷組織D、國(guó)家壟斷資本主義

9.人民法院審理行政案件,既不能把調(diào)節(jié)作為行政訴訟過(guò)程中的一個(gè)必經(jīng)階段,也不能把調(diào)節(jié)作為結(jié)案的一種方式。這體現(xiàn)行政訴訟基本原則中的()。

A、當(dāng)事人選擇復(fù)議原則B、審查具體行政行為合法性原則C、具體行政行為不因訴訟而停止執(zhí)行原則D、行政訴訟不適用調(diào)解原則

10.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》于()第一次修訂、()起施行。

A、2007年10月,2008年4月B、2007年11月,2008年5月C、2007年4月,2008年10月D、2007年5月,2008年10月

11.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法中,()適用的對(duì)象是中層以上管理人員。

A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽(tīng)法D、案例研討法

12.在組織中,管理層次與管理幅度的關(guān)系表現(xiàn)為()。

A、正比例關(guān)系B、反比例關(guān)系C、對(duì)等關(guān)系D、不存在聯(lián)系

13.經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和()表示。

A、國(guó)民生產(chǎn)總值B、就業(yè)率C、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、勞動(dòng)生產(chǎn)率

14.下列各項(xiàng)不屬于定性預(yù)測(cè)方法的是()。

A、直接調(diào)查法B、規(guī)劃匡算預(yù)測(cè)法C、專(zhuān)家意見(jiàn)法D、德?tīng)柗品?/p>

15.最初,人們將金銀鑄造成為鑄幣,投入流通,充當(dāng)()。

A、一般等價(jià)物B、金屬貨幣C、金屬鑄幣D、媒介

16.房地產(chǎn)由于具有性,所以任何國(guó)家和地區(qū)對(duì)房地產(chǎn)的使用和支配多少都有一些限制。()。

A、相互影響B(tài)、易受限制C、難以變現(xiàn)D、保值增值

17.有下列甲、乙兩組工人工資數(shù)據(jù):甲組工人工資4000元、4500元、2500元、3000元;乙組工人工資3000元、4000元、3500元、2800元。若要比較這兩組工人平均工資離散程度大小,應(yīng)選用的方法是()。

A、極差B、標(biāo)準(zhǔn)差C、離散系數(shù)D、均值

18.關(guān)于居住區(qū)規(guī)劃的任務(wù),下列說(shuō)法不正確的是()。

A、為城市居民經(jīng)濟(jì)合理地創(chuàng)造一個(gè)滿(mǎn)足日常物質(zhì)和文化生活需要的方便、衛(wèi)生、安寧和優(yōu)美的生活環(huán)境B、居住區(qū)內(nèi)還需要布置綠地和活動(dòng)場(chǎng)地、道路廣場(chǎng)、市政工程設(shè)施等C、在居住區(qū)內(nèi),除了布置住宅外,還須布置居民日常生活所需的各類(lèi)公共服務(wù)設(shè)施等D、成片居住區(qū),不能進(jìn)行機(jī)械化施工

19.會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用,這是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的()。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

20.《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類(lèi)不包括()。

A、警告B、管制C、罰款D、行政拘留

21.貨幣政策一般是由()來(lái)制定和執(zhí)行的。

A、商業(yè)銀行B、各級(jí)政府部門(mén)C、中央財(cái)政部D、中央銀行

22.個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的差別主要是()。

A、是否注冊(cè)資本超過(guò)了50萬(wàn)B、是否形成了以雇傭勞動(dòng)關(guān)系為主的經(jīng)營(yíng)方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟(jì)D、是否屬于非公有制經(jīng)濟(jì)

23.費(fèi)雪方程式中隱含的假設(shè)是()。

A、M和F短期內(nèi)穩(wěn)定B、T和P短期內(nèi)穩(wěn)定C、P和V短期內(nèi)穩(wěn)定D、T和V短期內(nèi)穩(wěn)定

24.物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受的服務(wù)是()。

A、公共服務(wù)B、專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)C、特約服務(wù)D、金融服務(wù)

25.從員工角度看,薪酬的功能下列不包括的是()。

A、補(bǔ)償功能B、激勵(lì)功能C、價(jià)值實(shí)現(xiàn)功能D、滿(mǎn)足保障功能

26.因?yàn)闈撛诘膽?yīng)聘人員都是處于社會(huì)的某一層次,所以要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。這反映了招聘信息發(fā)布應(yīng)遵循的()原則。

A、及時(shí)B、層次C、真實(shí)D、全面

27.股份制是現(xiàn)代企業(yè)的()形式。

A、管理組織B、收入分配C、資本組織D、利益協(xié)調(diào)

28.銀行支票結(jié)算業(yè)務(wù)中,收、付款單位不在同一銀行開(kāi)戶(hù),收款單位開(kāi)戶(hù)行根據(jù)票據(jù)交換收妥的支票辦理轉(zhuǎn)賬,應(yīng)借記()。

A、存放同業(yè)款項(xiàng)B、單位活期存款——收款單位C、存放中央銀行款項(xiàng)D、單位活期存款——付款單位

29.按照分工與專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的順序,第一種專(zhuān)業(yè)化形態(tài)是()。

A、部門(mén)專(zhuān)業(yè)化B、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化C、零部件專(zhuān)業(yè)化D、工藝專(zhuān)業(yè)化

30.某零件投產(chǎn)批量為3件,經(jīng)過(guò)5道工序加工,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘、5分鐘、20分鐘、20分鐘、10分鐘,在平行移動(dòng)方式下,每批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期是()分鐘。

A、105B、115C、125D、145

31.我國(guó)貸款五級(jí)分類(lèi)中的可疑類(lèi)貸款是指()。

A、借款人能履行合同,沒(méi)有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還B、盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但存在對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素C、借款人的還款能力出現(xiàn)明顯問(wèn)題,但是只要執(zhí)行擔(dān)保就不會(huì)出現(xiàn)損失D、借款人無(wú)法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定要造成較大損失

32.物業(yè)服務(wù)公司屬于第三產(chǎn)業(yè)的()的企業(yè)()。

A、盈利性行業(yè)B、服務(wù)性行業(yè)C、綜合性行業(yè)D、專(zhuān)業(yè)化行業(yè)

33.“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于()的貨幣制度下。

A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

34.代理的種類(lèi)不包括()。

A、指定代理B、暫時(shí)代理C、法定代理D、委托代理

35.通常的證券回購(gòu)市場(chǎng)是指()回購(gòu)市場(chǎng)。

A、定期存單B、商業(yè)票據(jù)C、商業(yè)匯票D、國(guó)債

36.商品的社會(huì)價(jià)值是在同一部門(mén)同類(lèi)商品生產(chǎn)者之間的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中形成的,它是()。

A、商品交換的依據(jù)B、商品交換的結(jié)構(gòu)C、商品價(jià)格的下限D(zhuǎn)、商品價(jià)值的上限

37.人本主義心理學(xué)家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強(qiáng)調(diào)()的過(guò)程。

A、本我、自我和超我之間相互和諧B、由自我來(lái)協(xié)調(diào)本我和超我之間矛盾C、自我實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)真實(shí)自我D、不斷擴(kuò)展自我

38.某物業(yè)服務(wù)公司,要對(duì)所管理的樓宇進(jìn)行屋面大修工程,決策前應(yīng)將方案提交()審議決定。

A、房屋修繕管理行政主管部門(mén)B、業(yè)主委員會(huì)C、物業(yè)管理行政主管部門(mén)D、街道辦事處

39.某企業(yè)持面額1000萬(wàn)元6個(gè)月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請(qǐng)貼現(xiàn)。該銀行扣收20萬(wàn)元貼現(xiàn)利息后將余額980萬(wàn)元付給該企業(yè)。這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行的年貼現(xiàn)率為()。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

40.為提高出口貨物在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,世界各國(guó)一般對(duì)本國(guó)出口貨物實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

41.根據(jù)民法通則的規(guī)定,()周歲以下的未成年人是無(wú)民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、12

42.下列市場(chǎng)覆蓋戰(zhàn)略中,()是一種針對(duì)市場(chǎng)共性的、求同存異的營(yíng)銷(xiāo)差異。

A、無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)B、差異營(yíng)銷(xiāo)C、集中營(yíng)銷(xiāo)D、組合營(yíng)銷(xiāo)

43.“娃哈哈”、“雀巢”、“樂(lè)百氏”和“農(nóng)夫山泉”都生產(chǎn)瓶裝礦泉水,它們互為()。

A、品牌競(jìng)爭(zhēng)者B、產(chǎn)品形式競(jìng)爭(zhēng)者C、產(chǎn)品類(lèi)別競(jìng)爭(zhēng)者D、愿望競(jìng)爭(zhēng)者

44.結(jié)構(gòu)質(zhì)量特性是服務(wù)產(chǎn)品所具有的()。

A、外在特性B、內(nèi)在特性C、直觀特性D、表面特性

45.下列不屬于薪酬管理目的的是()。

A、吸引企業(yè)核心和關(guān)鍵人才B、培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力C、合理控制人工成本,保證企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力D、有利于績(jī)效管理的實(shí)施

46.幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)或從使用維護(hù)等角度上對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,從而促進(jìn)項(xiàng)目的成功,降低開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn),屬于()階段的介入的方法和要點(diǎn)。

A、可行性研究階段B、規(guī)劃設(shè)計(jì)階段C、建設(shè)階段D、銷(xiāo)售階段

47.土地具有不可毀滅性是指()。

A、土地使用權(quán)很長(zhǎng)B、土地所有權(quán)不變C、土地可永久利用D、土地作為空間位置是永存的

48.一國(guó)貨幣升值對(duì)其進(jìn)出口收支的影響是()。

A、出口增加,進(jìn)口減少B、出口減少,進(jìn)口增加C、出口增加,進(jìn)口增加D、出口減少,進(jìn)口減少

49.()原則是指民事主體從事民事活動(dòng)的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,是現(xiàn)代民法的一項(xiàng)重要法律原則,具有維護(hù)社會(huì)一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

A、公序良俗B、公平C、合法D、平等自愿

50.建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高,是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)中()。

A、熟練勞動(dòng)力所占比重較小B、大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人C、熟練勞動(dòng)力所占比重較大D、對(duì)雇員的技能要求不是太高

51.根據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于2005年正式啟動(dòng)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查制度,失業(yè)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)包括()。

A、勞動(dòng)者必須年滿(mǎn)18周歲B、勞動(dòng)者必須在3個(gè)月內(nèi)有求職活動(dòng)C、勞動(dòng)者在調(diào)查周中的工作時(shí)間不超過(guò)一個(gè)小時(shí)D、未能找到工作的勞動(dòng)者必須有勞動(dòng)能力

52.技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提是()。

A、技能分析B、技能評(píng)價(jià)C、技能定價(jià)D、技能管理

53.我國(guó)的消費(fèi)稅采取()的辦法。

A、全面征稅B、列舉征稅C、消費(fèi)征稅D、進(jìn)口征稅

54.將比例乘以100就是()。

A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差

55.下列關(guān)于霍桑實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果的陳述,正確的是()。

A、發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等是影響生產(chǎn)效率的主要心理因素B、創(chuàng)建了最早的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系C、提出了人力資本理論D、設(shè)計(jì)了最有效的標(biāo)準(zhǔn)工作方式

56.美國(guó)、英國(guó)和其他英聯(lián)邦國(guó)家采用的標(biāo)價(jià)法是()。

A、直接標(biāo)價(jià)法B、間接標(biāo)價(jià)法C、雙向標(biāo)價(jià)法D、單向標(biāo)價(jià)法

57.繼續(xù)承諾是指()。

A、員工對(duì)組織所帶來(lái)的利益的認(rèn)知B、員工由于受到社會(huì)責(zé)任的影響而留在組織內(nèi)的承諾C、員工為了不失去多年投入所換來(lái)的待遇而留在該組織內(nèi)的一種承諾D、員工對(duì)組織的感情依賴(lài)、認(rèn)同和投入程度

58.某社區(qū)服務(wù)滿(mǎn)意度研究中,調(diào)查人員在某居民小區(qū)抽樣調(diào)查100戶(hù),得到下表所列調(diào)查結(jié)果,其中回答“滿(mǎn)意”的占()。

A、8%B、82%C、10%D、92%

59.某學(xué)校學(xué)生的平均年齡為20歲,標(biāo)準(zhǔn)差為3歲;該校教師的平均年齡為38歲,標(biāo)準(zhǔn)差為3歲。比較該校學(xué)生年齡和教師年齡的離散程度,則()。

A、學(xué)生年齡和教師年齡的離散程度相同B、教師年齡的離散程度大一些C、教師年齡的離散程度是學(xué)生年齡離散程度的1.9倍D、學(xué)生年齡的離散程度大一些

60.表外附加通常放在統(tǒng)計(jì)表的()。

A、上方B、下方C、最后一行D、最后一列

61.資本化率實(shí)質(zhì)上是一種()。

A、利息率B、利潤(rùn)率C、回報(bào)率D、收益率

62.根據(jù)2011年7月27日中國(guó)銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》規(guī)定,要求銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置貸款撥備率,其基本標(biāo)準(zhǔn)為()。

A、2.5%B、3%C、3.5%D、4%

63.下列關(guān)于排序法的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、排序法的最大優(yōu)勢(shì)是操作簡(jiǎn)單,成本低廉B、簡(jiǎn)單排序法在評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)時(shí),采取“掐頭去尾”和“逐層評(píng)價(jià)”的方法,最終獲得員工業(yè)績(jī)的排序C、排序法容易造成員工的心理壓力,不容易接受評(píng)估的結(jié)果D、很難提供詳細(xì)具體的績(jī)效評(píng)估結(jié)果

64.在房屋供不應(yīng)求的條件下適于發(fā)展()。

A、現(xiàn)銷(xiāo)B、預(yù)售C、賒銷(xiāo)D、直銷(xiāo)

65.在我國(guó),立法解釋權(quán)屬于()。

A、全國(guó)人大B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人大常委會(huì)D、全國(guó)人大法工委

66.環(huán)境管理包括()三個(gè)組成部分。

A、管理、檢查和完善B、環(huán)境的維護(hù)、完善和改造C、清潔衛(wèi)生管理、綠化管理和蟲(chóng)害防治管理D、清潔衛(wèi)生管理、消毒管理和白蟻防治管理

67.下面運(yùn)用借貸記賬法在各類(lèi)賬戶(hù)中登記和反映錯(cuò)誤的是()。

A、權(quán)益類(lèi)賬戶(hù),增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方B、負(fù)債類(lèi)賬戶(hù),增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方C、資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù),增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方D、收入類(lèi)賬戶(hù),增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方

68.在直方圖中,對(duì)于不等距分組的數(shù)據(jù),用矩形的()來(lái)表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

69.按照貸款五級(jí)分類(lèi)方法,重組后的貸款如果仍然逾期,該貸款應(yīng)至少劃歸為()。

A、關(guān)注貸款B、次級(jí)貸款C、可疑貸款D、損失貸款

70.對(duì)于服務(wù)性職業(yè),最好選擇()進(jìn)行考評(píng)。

A、客戶(hù)B、自我考評(píng)C、外界績(jī)效專(zhuān)家D、同事

71.某人借款1000元,如果年利率為10%,兩年到期后歸還(期數(shù)為2),按復(fù)利計(jì)算,到期時(shí)借款人應(yīng)支付的利息為()元。

A、200B、210C、1000D、1210

72.下列關(guān)于起征點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。

A、設(shè)置起征點(diǎn)旨在對(duì)納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點(diǎn)的要求是課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅,達(dá)到起征點(diǎn)后僅就超過(guò)起征點(diǎn)的部分征稅C、起征點(diǎn)是指稅法對(duì)課稅對(duì)象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額D、個(gè)人所得稅法規(guī)定對(duì)工資薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額,這里的3500元即為起征點(diǎn)

73.下列關(guān)于股票價(jià)格的說(shuō)法正確的是()。

A、股票價(jià)格的高低與預(yù)期股息成反比B、股票價(jià)格的高低與銀行存款利息率成反比C、通常以最高價(jià)作為某種股票當(dāng)天的價(jià)格D、某一種股票的價(jià)格可以反映整個(gè)股票市場(chǎng)的價(jià)格變動(dòng)

74.《巴塞爾協(xié)議》規(guī)定商業(yè)銀行的資本充足率不得低于()。

A、4%B、8%C、10%D、20%

75.在對(duì)態(tài)度的定義中,強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性的學(xué)者是()。

A、阿爾波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉爾福特

76.如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備,貨幣供應(yīng)量將()。

A、增加B、減少C、不變D、無(wú)影響

77.生產(chǎn)過(guò)程的均衡性原則又稱(chēng)為()。

A、連續(xù)性原則B、節(jié)奏性原則C、比例性原則D、準(zhǔn)時(shí)性原則

78.關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn),下列說(shuō)法正確的是()。

A、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤(rùn)低B、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤(rùn)高C、風(fēng)險(xiǎn)大,利潤(rùn)高D、風(fēng)險(xiǎn)小,利潤(rùn)低

79.社會(huì)主義市場(chǎng)體系是由()構(gòu)成的。

A、各種消費(fèi)品市場(chǎng)B、各種生產(chǎn)資料市場(chǎng)C、各種生產(chǎn)要素市場(chǎng)D、商品市場(chǎng)和要素市場(chǎng)

80.在統(tǒng)計(jì)中,對(duì)客觀現(xiàn)象進(jìn)行計(jì)量的結(jié)果稱(chēng)為()。

A、指標(biāo)B、變量C、觀察值D、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

81.企業(yè)采用分銷(xiāo)渠道中的中介機(jī)構(gòu)的目的是()。

A、直接獲得更多的客戶(hù)信息B、減少庫(kù)存C、減少?gòu)V告投入D、實(shí)現(xiàn)效率和效益

82.由于情況緊急,一個(gè)管理人員在下達(dá)命令時(shí)可能來(lái)不及同其他管理人員磋商,但事后必須及時(shí)向他們講明情況,避免出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象,這是()的要求。

A、統(tǒng)一指揮原則B、任務(wù)目標(biāo)原則C、分工協(xié)作高效原則D、管理幅度原則

83.某儲(chǔ)戶(hù)2011年4月1日存人1000元,存期一年,存入時(shí)該檔次存款的月利率為9‰,該儲(chǔ)戶(hù)于2012年4月28日才支取這筆存款,如果支取日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄存款月利率為3‰,該儲(chǔ)戶(hù)應(yīng)結(jié)利息為()元。

A、110.70B、108.70C、108D、106

84.就業(yè)服務(wù)主要由()提供。

A、高等院校B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C、人力資源市場(chǎng)D、失業(yè)預(yù)警機(jī)構(gòu)

85.下列關(guān)于自我價(jià)值定向理論的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、—個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素:一個(gè)是自我價(jià)值定位,另一個(gè)是自我價(jià)值支持B、一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng),則會(huì)使自我價(jià)值支持資源越多C、自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系,一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí),一個(gè)人選擇什么樣的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

86.關(guān)于要素計(jì)點(diǎn)法的說(shuō)法,正確的是()。

A、不需要專(zhuān)家參與B、不同類(lèi)型的工作會(huì)有不同的付酬因素C、成本較低D、對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行總體評(píng)價(jià)

87.在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)是()。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

88.所有者權(quán)益類(lèi)科目按()可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動(dòng)性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

89.關(guān)于行政訴訟的特征,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、由人民法院統(tǒng)一受理和審理B、只限于就行政機(jī)關(guān)作出的抽象行政行為的合法性或者合理性發(fā)生的爭(zhēng)議C、審理方式原則上為開(kāi)庭審理D、行政復(fù)議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序

90.在國(guó)際金融業(yè)務(wù)中,中間匯率是()的算術(shù)平均數(shù)。

A、即期匯率與遠(yuǎn)期匯率B、買(mǎi)入?yún)R率與賣(mài)出匯率C、基本匯率與套期匯率D、直接標(biāo)價(jià)法匯率與間接標(biāo)價(jià)法匯率

91.銀行的存款人簽發(fā)給收款人辦理結(jié)算或委托開(kāi)戶(hù)銀行將款項(xiàng)支付給收款人的票據(jù)是()。

A、銀行本票B、支票C、銀行匯票D、股票

92.在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中,通常反映資產(chǎn)或者負(fù)債過(guò)去的價(jià)值的是()。

A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本

93.關(guān)于勞動(dòng)力供給意愿的說(shuō)法,正確的是:在其他條件不變的情況下,()。

A、市場(chǎng)工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會(huì)越強(qiáng)B、市場(chǎng)工資率越高,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿必然會(huì)越弱C、個(gè)人偏好對(duì)于勞動(dòng)力供給意愿沒(méi)有明顯的影響D、個(gè)人財(cái)富總量越多,勞動(dòng)者的勞動(dòng)力供給意愿會(huì)越弱

94.()是理財(cái)活動(dòng)希望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。

A、財(cái)務(wù)分析B、財(cái)務(wù)指標(biāo)C、財(cái)務(wù)目標(biāo)D、財(cái)務(wù)關(guān)系

95.“金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)”是()的要求。

A、全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則B、集中管理原則C、垂直管理原則D、獨(dú)立性原則

96.企業(yè)在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序,保護(hù)和增加社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),屬于企業(yè)的()。

A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、法律責(zé)任C、社會(huì)責(zé)任D、行為規(guī)范

97.在“貸款五級(jí)分類(lèi)”法中,借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問(wèn)題,依靠其正常經(jīng)營(yíng)收入已無(wú)法保證足額償還本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會(huì)造成一定損失的貸款級(jí)別是()。

A、關(guān)注類(lèi)貸款B、次級(jí)類(lèi)貸款C、可疑類(lèi)貸款D、損失類(lèi)貸款

98.外匯是一種()清償債務(wù)的支付手段。

A、國(guó)際之間B、國(guó)際市場(chǎng)上C、海外市場(chǎng)上D、全球一體化市場(chǎng)上

99.關(guān)于貨幣制度的構(gòu)成要素,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、本位幣是一個(gè)國(guó)家的基本通貨和法定的計(jì)價(jià)結(jié)算貨幣B、我國(guó)的人民幣制度屬于紙幣本位制C、在當(dāng)代紙幣本位制下,大多數(shù)國(guó)家都規(guī)定了發(fā)行保證制度D、憑國(guó)家信用發(fā)行的信用貨幣不具有穩(wěn)定貨幣流通的作用

100.下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的影響因素,錯(cuò)誤的是()。

A、加入團(tuán)體的難度B、相處的時(shí)間C、團(tuán)體的社會(huì)影響力D、過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【A】《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)。

2、【D】商業(yè)信用是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷(xiāo)、預(yù)付和分期付款等形式。

3、【C】常見(jiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有:計(jì)件制、計(jì)時(shí)制、傭金制、管理激勵(lì)計(jì)劃和行為鼓勵(lì)計(jì)劃。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)是:個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃降低了監(jiān)督成本,能夠更好地預(yù)測(cè)和控制勞動(dòng)力成本,而且較易操作,易于溝通。同時(shí)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬不累加到員工的基本薪酬中。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的缺點(diǎn)是:由于現(xiàn)代企業(yè)中職位性質(zhì)的不斷變化,一些職位很難再以物質(zhì)產(chǎn)出的方式區(qū)分員工的個(gè)人績(jī)效。

4、【A】根據(jù)《人民幣單位存款管理辦法》規(guī)定,單位定期存款可以全部或部分提前支取,能提前支取的次數(shù)為1次。

5、【D】機(jī)械型工作設(shè)計(jì)方法,強(qiáng)調(diào)的是圍繞工作任務(wù)的專(zhuān)門(mén)化、技能簡(jiǎn)單化以及重復(fù)性來(lái)進(jìn)行工作設(shè)計(jì)。生物型工作設(shè)計(jì)方法,通常用于體力要求比較高的職位的工作設(shè)計(jì),目的是降低某些特定的職位對(duì)于體力的需求。直覺(jué)運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)方法,通常是通過(guò)降低工作對(duì)于信息加工的要求,來(lái)改善工作的可靠性和安全性。激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)通過(guò)工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團(tuán)隊(duì)、工作生活質(zhì)量等方式來(lái)提高工作的激勵(lì)性。

6、【B】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地可通過(guò)國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌等出讓方式從土地一級(jí)市場(chǎng)獲取,也可通過(guò)轉(zhuǎn)讓方式從土地二級(jí)市場(chǎng)獲取。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需要和自身?xiàng)l件,選擇取得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地的途徑和方式。

7、【C】勞動(dòng)關(guān)系的主體是確定的,即一方是勞動(dòng)者,另一方必然是用人單位

8、【C】本題考查壟斷組織的概念。壟斷組織是指資本主義經(jīng)濟(jì)的一個(gè)部門(mén)或幾個(gè)部門(mén)中,居于壟斷地位的大企業(yè)或大企業(yè)的聯(lián)合。

9、【D】行政訴訟不適用調(diào)解原則:人民法院審理行政案件,既不能把調(diào)解作為行政訴訟過(guò)程中的一個(gè)必經(jīng)階段,也不能把調(diào)解作為結(jié)案的一種方式。調(diào)解的前提是當(dāng)事人對(duì)雙方所發(fā)生爭(zhēng)議的標(biāo)的具有處分權(quán),即雙方當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議的標(biāo)的,可以互諒互讓?zhuān)ハ嗤讌f(xié),可以退讓或者放棄。

10、【A】《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》于2007年10月28日第一次修訂、2008年4月1日起施行。

11、【D】案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法,它不僅僅是為了解決問(wèn)題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決能力。案例研討法適用的對(duì)象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

12、【B】管理幅度與管理層次具有直接和密切的關(guān)系,其中,管理層次受到管理幅度的制約和影響。對(duì)于一個(gè)特定的組織,其管理幅度越大,則需要設(shè)置的管理層次越少;而管理幅度越小,則所需設(shè)置的管理層次越多,兩者呈反比關(guān)系。

13、【C】經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)通常用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值來(lái)表示,同時(shí)還可以用勞動(dòng)生產(chǎn)率、人均主要產(chǎn)品占有量、人均預(yù)期壽命、死亡率、就業(yè)率、人均收入、人均居住面積、教育普及率、人口增長(zhǎng)率等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)指標(biāo)來(lái)具體表示。

14、【B】

15、【D】最初,人們將金銀鑄造成為鑄幣,投入流通,充當(dāng)媒介。后來(lái),國(guó)家以政治強(qiáng)權(quán)鑄造和推行貴金屬貨幣,由此,產(chǎn)生了具有一定重量和成色以及形態(tài)的金屬貨幣,稱(chēng)金屬鑄幣。

16、【A】

17、【C】這兩組工人的平均工資不相同,甲組平均工資=(4000+4500+2500+3000)÷4=3500元;乙組平均工資=(3000+4000+3500+2800)÷4=3325元。對(duì)平均值不同或度量單位不同的兩組數(shù)據(jù)離散程度的比較應(yīng)該使用離散系數(shù)。

18、【D】居住區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)有利于施工的組織與開(kāi)展。選項(xiàng)D,當(dāng)成片居住區(qū)進(jìn)行機(jī)械化施工時(shí),更應(yīng)注意各建設(shè)項(xiàng)目的布置,以適應(yīng)施工要求和建設(shè)程序。

19、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的清晰性。清晰性又稱(chēng)可理解性,要求會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用。

20、【B】行政處罰的種類(lèi)為;警告;罰款;沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)產(chǎn),責(zé)令停產(chǎn),暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

21、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來(lái)制定和執(zhí)行的。

22、【B】本題考查個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主要差別。

23、【D】費(fèi)雪認(rèn)為,貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變,可視為常數(shù),而作為交易量的T一般對(duì)產(chǎn)出水平保持固定比例關(guān)系,也是相對(duì)穩(wěn)定的。因此隱含假設(shè)為7W在短期內(nèi)穩(wěn)定。

24、【A】公共服務(wù)是物業(yè)服務(wù)企業(yè)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同約定,面向所有業(yè)主和物業(yè)使用人提供的最基本的管理和服務(wù),目的是確保物業(yè)完好和正常使用,保證正常的生活工作秩序和良好的環(huán)境。公共服務(wù)是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)所有的業(yè)主和物業(yè)使用人每天都能享受到的服務(wù)。

25、【B】薪酬的功能包括:從員工角度看:補(bǔ)償功能、享受功能、價(jià)值實(shí)現(xiàn)功能、滿(mǎn)足保障功能;從組織角度看:增值功能、激勵(lì)功能、協(xié)調(diào)功能、配置功能。

26、【B】層次原則是指由于潛在的應(yīng)聘人員都是處于社會(huì)的某一層次,因此,要根據(jù)空缺職位的特點(diǎn),向特定層次的人員發(fā)布招聘信息,以提高招聘的有效性。

27、【C】本題考查股份制。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的資本組織形式。

28、【C】收、付款單位不在同一行處開(kāi)戶(hù),收款單位開(kāi)戶(hù)行根據(jù)票據(jù)交換收妥的支票辦理轉(zhuǎn)賬,借記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目,貸記“單位活期存款——收款單位”科目;付款單位開(kāi)戶(hù)行對(duì)支票審查無(wú)誤后,辦理轉(zhuǎn)賬,借記“單位活期存款——付款單位”科目,貸記“存放中央銀行款項(xiàng)”科目。

29、【A】按照分式與專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的順序,專(zhuān)業(yè)化形態(tài)的第一種是部門(mén)專(zhuān)業(yè)化,第二種是產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化,第三種是零部件專(zhuān)業(yè)化,第四種是工藝專(zhuān)業(yè)化,第五種是生產(chǎn)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。

30、【B】第一件:20+5+20+20+10=75第二件:20+20+5+20+20+10=95第三件:20+20+20+5+20+20+10=115

31、【D】可疑類(lèi)貸款的核心定義為:借款人無(wú)法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定會(huì)造成較大損失。

32、【B】

33、【D】本題考查“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象?!傲訋膨?qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制的貨幣制度下。

34、【B】本題考查代理的種類(lèi)。代理包括委托代理、法定代理和指定代理。

35、【D】證券回購(gòu)交易是指資金需求者出售中短期證券的同時(shí),與買(mǎi)方約定于未來(lái)某一時(shí)間以事先確定的價(jià)格再將等量的該種證券買(mǎi)回的短期融資方式。通過(guò)證券回購(gòu)交易融通資金的市場(chǎng)就是回購(gòu)市場(chǎng)?;刭?gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是國(guó)債。通常的回購(gòu)市場(chǎng)就是指國(guó)債回購(gòu)市場(chǎng)。

36、【A】本題考查商品的價(jià)值量。商品的社會(huì)價(jià)值是在同一部門(mén)同類(lèi)商品生產(chǎn)者之間的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中形成的,它是商品交換的依據(jù)。

37、【C】羅杰斯、馬斯洛和霍尼理論中一個(gè)共同而重要的方面就是,他們都強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)真實(shí)自我的過(guò)程。

38、【B】

39、【B】=(20/1000)×(360/180)×100%=4%

40、【D】出口退稅,為世界各國(guó)普遍接受并在國(guó)際貿(mào)易中經(jīng)常采用,目的在于鼓勵(lì)各國(guó)出口貨物開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于各種稅的作用記憶錯(cuò)誤。

41、【C】根據(jù)民法通則的規(guī)定,10周歲以下的未成年人是無(wú)民事行為能力人。

42、【A】本題考查無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)。無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)是一種針對(duì)市場(chǎng)共性的、求同存異的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。【錯(cuò)因分析】對(duì)于無(wú)差異營(yíng)銷(xiāo)的的特點(diǎn)記憶不準(zhǔn)確。

43、【A】品牌競(jìng)爭(zhēng)者是指經(jīng)營(yíng)不同品牌的同種形式的產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者,如生產(chǎn)瓶裝礦泉水的“娃哈哈”“雀巢”“樂(lè)百氏”“農(nóng)夫山泉”等就互為品牌競(jìng)爭(zhēng)者?!惧e(cuò)因分析】對(duì)各種競(jìng)爭(zhēng)的詳細(xì)分類(lèi)記憶混淆。

44、【B】硬件質(zhì)量特性:①內(nèi)在特性,如結(jié)構(gòu)、性能、精度、化學(xué)成分等;②外在特性,如外觀、形狀、色澤、氣味、包裝等;③經(jīng)濟(jì)特性,如使用成本、維修時(shí)間和費(fèi)用等;還有其他方面的質(zhì)量管理特性,如安全、環(huán)保、美觀等。

45、【D】薪酬管理的目的:吸引企業(yè)核心和管理人才;激勵(lì)和留住企業(yè)核心和關(guān)鍵人才;培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;合理控制人工成本,保證企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;通過(guò)薪酬機(jī)制,將段中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)與員工結(jié)成利益共同體關(guān)系。

46、【B】規(guī)劃設(shè)計(jì)階段介入的方法和要點(diǎn)有:①參與有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)的討論會(huì),并從使用、維護(hù)、管理、經(jīng)營(yíng)以及未來(lái)功能的調(diào)整和物業(yè)保值、增值等角度,對(duì)設(shè)計(jì)方案提出意見(jiàn)或建議;②幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)或從使用維護(hù)等角度對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行調(diào)整,使項(xiàng)目在總體上更能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,從而促進(jìn)項(xiàng)目的成功,降低開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn);③從確定的目標(biāo)客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題;④要貫徹可行性研究階段所確定的物業(yè)管理總體規(guī)劃的內(nèi)容和思路;⑤對(duì)于分期開(kāi)發(fā)的物業(yè)項(xiàng)目,對(duì)共用配套設(shè)施設(shè)備和環(huán)境等方面的配置在各期之間的過(guò)渡性安排提供協(xié)調(diào)意見(jiàn)。

47、【C】人們對(duì)土地只要給予適當(dāng)?shù)谋Wo(hù),土地的生產(chǎn)力或利用價(jià)值一般不會(huì)喪失,能夠一次又一次地被反復(fù)使用,因此可以說(shuō)土地具有不可毀滅性。

48、【B】一國(guó)貨幣升值會(huì)導(dǎo)致本國(guó)進(jìn)口產(chǎn)品成本下降,出口產(chǎn)品在國(guó)際上的價(jià)格提高,因而會(huì)促進(jìn)進(jìn)口,抑制出口。

49、【A】公序良俗原則是指民事主體從事民事活動(dòng)的內(nèi)容和目的不得違反公共秩序和善良風(fēng)俗,是現(xiàn)代民法的一項(xiàng)重要法律原則,具有維護(hù)社會(huì)一般利益以及一般道德觀念的重要功能。

50、【C】熟練勞動(dòng)力所占比重是不同行業(yè)之間工資差別形成的重要原因。建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力中,熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例較大,由于這些工人的報(bào)酬高,所以整個(gè)行業(yè)的平均工資水平也高。所以本題選C。

51、【A】我國(guó)在計(jì)算“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”時(shí),限定納入統(tǒng)計(jì)范圍的失業(yè)者不僅有“非農(nóng)業(yè)戶(hù)口”,以及“在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)構(gòu)登記”兩個(gè)方面的要求,而且還限定了納入統(tǒng)計(jì)的失業(yè)者必須是在“一定的勞動(dòng)年齡”之內(nèi),按照新的“就業(yè)人員”的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是16~60歲的男性,以及16~55歲的女性。

52、【A】技能分析,即對(duì)某項(xiàng)工作所需技能信息的收集和分析過(guò)程,如同工作分析是構(gòu)建職位薪酬體系的基礎(chǔ)一樣,技能分析是技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提。

53、【B】消費(fèi)稅,是對(duì)特定消費(fèi)品和消費(fèi)行為征收的一種稅,其目的是調(diào)節(jié)特定消費(fèi)品生產(chǎn)的較高收入,平均稅率一般較高。消費(fèi)稅采取列舉征稅辦法,即只對(duì)列入征稅目錄的消費(fèi)品征稅,未列入的不征稅。

54、【A】本題考查分類(lèi)數(shù)據(jù)的整理與顯示。將比例乘以100就是百分?jǐn)?shù)或百分比,因此選A。

55、【A】梅約教授主持的霍桑實(shí)驗(yàn)由工作環(huán)境實(shí)驗(yàn)、福利措施實(shí)驗(yàn)和分配制度實(shí)驗(yàn)三部分構(gòu)成,研究的結(jié)果發(fā)現(xiàn)物理環(huán)境與員工個(gè)體的工作效率關(guān)系較少,工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等是提高生產(chǎn)效率的主要心理因素。

56、【B】間接標(biāo)價(jià)法是以一定單位的本國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為外國(guó)貨幣來(lái)表示匯率,即匯率表示為一定單位本國(guó)貨幣折算成外國(guó)貨幣的數(shù)量。目前只有美國(guó)、英國(guó)和其他英聯(lián)邦國(guó)家采用間接標(biāo)價(jià)法。與直接標(biāo)價(jià)法相反,匯率值升降與本幣升貶值同向,與外幣升貶值反向。

57、【C】繼續(xù)承諾是指員工對(duì)離開(kāi)組織所帶來(lái)的損失的認(rèn)知,是員工為了不失去多年投入所換來(lái)的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的一種承諾。

58、【C】本題考查累積頻數(shù)中向上累積的方法。向上累積就是從類(lèi)別順序的開(kāi)始一方向類(lèi)別最后一方累加頻數(shù)。82%+10%=92%,所以“滿(mǎn)意”的占10%。

該城市的中等收入人口占總?cè)丝诘模ǎ?>59、【D】本題考查離散系數(shù)的計(jì)算。離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,是測(cè)度數(shù)據(jù)離散程度的相對(duì)指標(biāo),離散系數(shù)大的說(shuō)明數(shù)據(jù)的離散程度也就大,離散系數(shù)小的說(shuō)明數(shù)據(jù)的離散程度也就小。本題中所以學(xué)生年齡的離散程度比老師的離散程度大。

60、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)表的構(gòu)成。表外附加通常放在統(tǒng)計(jì)表的下方,主要包括資料來(lái)源、指標(biāo)的注釋和必要的說(shuō)明等內(nèi)容,因此選B。

61、【D】

62、【A】本題考貸款撥備率

63、【B】簡(jiǎn)單排序法是指評(píng)價(jià)者把所有員工按照總業(yè)績(jī)的順序排列起來(lái)。交替排序法是對(duì)簡(jiǎn)單排序法的一種改進(jìn),它在評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)時(shí),采取“掐頭去尾”和“逐層評(píng)價(jià)”的方法,最終獲得員工業(yè)績(jī)的排序。

64、【B】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買(mǎi)受人,由買(mǎi)受人支付定金或者房?jī)r(jià)款的行為。這種銷(xiāo)售方式,適用于房屋供不應(yīng)求的情況。

65、【C】立法解釋,是指立法機(jī)關(guān)對(duì)法律作出的解釋。在我國(guó),立法解釋權(quán)屬于全國(guó)人大常委會(huì)。國(guó)務(wù)院、中央軍委、最高人民法院、最高人民檢察院和全國(guó)人大各部門(mén)委員會(huì)以及省級(jí)人大常委會(huì)可以向全國(guó)人大常委會(huì)提出法律解釋的要求。全國(guó)人大常委會(huì)的法律解釋同法律具有同等效力。

66、【C】物業(yè)環(huán)境管理包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和場(chǎng)地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲(chóng)害防治等管理服務(wù)。其組成部分有:①清潔衛(wèi)生管理;②蟲(chóng)害防治管理;③綠化管理。

67、【A】資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類(lèi)賬戶(hù)借方登記增加額、貸方登記減少額;負(fù)債、所有者權(quán)益、收入類(lèi)賬戶(hù)借方登記減少額、貸方登記增加額。

68、【D】本題考查直方圖圖示。對(duì)于不等距分組數(shù)據(jù),不是用矩形的高度而是用矩形的面積來(lái)表示各組的頻數(shù)分布,或根據(jù)頻數(shù)密度來(lái)繪制直方圖,就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

69、【C】按照貸款五級(jí)分類(lèi)方法,重組后的貸款如果仍然逾期,該貸款應(yīng)至少劃歸為可疑貸款。

70、【A】績(jī)效考核的方法中針對(duì)不同類(lèi)型的企業(yè)可以采用不同的方法,對(duì)于服務(wù)型的企業(yè),最好采用客戶(hù)評(píng)價(jià)的方法進(jìn)行評(píng)估。

71、【B】?jī)赡甑狡诤?本利和;故應(yīng)支付的利息=1210-1000=210(元)。

72、【A】本題考查起征點(diǎn)。起征點(diǎn)的設(shè)置是對(duì)納稅能力小的納稅人給予的照顧,選項(xiàng)A正確。起征點(diǎn)的要求是課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅,但達(dá)到起征點(diǎn)后全部課稅對(duì)象都要征稅,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。起征點(diǎn)是指稅法規(guī)定的對(duì)課稅對(duì)象開(kāi)始征稅時(shí)應(yīng)達(dá)到的一定數(shù)額,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。個(gè)人所得稅法規(guī)定對(duì)工資薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額,這里的3500元即為免征額,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

">73、【B】本題考查股票價(jià)格的相關(guān)內(nèi)容。股票價(jià)格的高低與預(yù)期股息成正比。通常以收盤(pán)價(jià)作為某種股票當(dāng)天的價(jià)格。某一種股票價(jià)格不能反映整個(gè)股票市場(chǎng)的價(jià)格變動(dòng),需要計(jì)算股價(jià)平均數(shù)和股票價(jià)格指數(shù)。

74、【B】根據(jù)《巴塞爾協(xié)議》的規(guī)定,商業(yè)銀行的資本充足率(資本凈額/加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額)最低標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到8%。

75、【C】弗里德曼認(rèn)為態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一特定事物、觀念或他人穩(wěn)固的由認(rèn)知、情感和行為傾向三個(gè)成分組成的心理傾向。他的定義強(qiáng)調(diào)了態(tài)度的組成及特性。

76、【B】如果其他情況不變,中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備,會(huì)減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金,從而貨幣供應(yīng)量將減少。

77、【B】生產(chǎn)過(guò)程的節(jié)奏性也可稱(chēng)為均衡性,是指產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)階段,從投料到最后完工入庫(kù),都能保證按計(jì)劃、有節(jié)奏、均衡地進(jìn)行,要求在相同的時(shí)間間隔內(nèi),生產(chǎn)大致相同數(shù)量或遞增數(shù)量的產(chǎn)品,避免前松后緊或者前緊后松等現(xiàn)象。

78、【C】在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,按照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則,投資風(fēng)險(xiǎn)越大,投資回報(bào)也越高。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)與高回報(bào)并存的

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