《初級經(jīng)濟(jì)師》山東省濱州市無棣縣2024年全真模擬試題含解析_第1頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》山東省濱州市無棣縣2024年全真模擬試題含解析_第2頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》山東省濱州市無棣縣2024年全真模擬試題含解析_第3頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》山東省濱州市無棣縣2024年全真模擬試題含解析_第4頁
《初級經(jīng)濟(jì)師》山東省濱州市無棣縣2024年全真模擬試題含解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《初級經(jīng)濟(jì)師》山東省濱州市無棣縣2024年全真模擬試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式劃分,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分為房地產(chǎn)()業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)兩類。

A、咨詢B、顧問C、中介D、居間

2.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是()。

A、以人為本B、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展C、統(tǒng)籌兼顧D、可持續(xù)發(fā)展

3.確定房屋的租值和售價(jià)水平是()的工作。

A、經(jīng)濟(jì)師B、估價(jià)師C、代理人D、會計(jì)師

4.根據(jù)補(bǔ)償貿(mào)易保函的要求,在進(jìn)口設(shè)備一方不能履行規(guī)定的償付責(zé)任時(shí),擔(dān)保行便按()賠付給供給設(shè)備一方。

A、交易金額B、損失金額C、保函金額加利息D、設(shè)備價(jià)款

5.人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。指的是人力資源的()。

A、可用性B、有限性C、物質(zhì)性D、可變性

6.下列屬于銀行經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。

A、對外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購買或收回債券投資

7.借助“外腦”、聘請顧問、外包人力資源管理工作的人力資源管理模式,屬于米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中的()。

A、高度靈活模式B、投資模式C、參與模式D、工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式

8.國內(nèi)委托收款結(jié)算方式的使用范圍是()。

A、僅限同城內(nèi)B、僅限異地間C、同城、異地均可D、僅限同一票據(jù)交換區(qū)域

9.商品住宅房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓后,該房屋分戶賬中結(jié)余的住宅專項(xiàng)維修資金所有權(quán)歸()。

A、該房屋出售人B、該房屋買受人C、該房屋所在住宅小區(qū)業(yè)主大會D、該房屋所在地政府房產(chǎn)主管部門

10.按取得收入依據(jù)分類,可將財(cái)政收入分為()。

A、經(jīng)常性收入和臨時(shí)性收入B、中央財(cái)政收入和地方財(cái)政收入C、政府公共財(cái)政收入和國有資產(chǎn)收入D、稅收收入、債務(wù)收入和社會保險(xiǎn)收入等

11.說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征的數(shù)據(jù)的類型是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、數(shù)值型數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

12.能夠較全面地反映通貨膨脹狀況的價(jià)格指數(shù)是()。

A、股票價(jià)格指數(shù)B、農(nóng)產(chǎn)品收購價(jià)格指數(shù)C、房屋銷售價(jià)格指數(shù)D、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)

13.人類存在()種基本的情緒。

A、五B、六C、七D、八

14.商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理,應(yīng)遵循()。

A、總量最多B、適時(shí)調(diào)節(jié)C、注重收益D、注重流動(dòng)性

15.社會主義初級階段實(shí)行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,是為了()。

A、拉開收入差距B、與較低的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)C、適應(yīng)多元所有制結(jié)構(gòu)的要求D、滿足不同階層社會成員的物質(zhì)文化需要

16.在編寫職位說明書時(shí),一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

17.按照銀監(jiān)會規(guī)定,如果重估作價(jià)是審慎的,這類重估儲備可以列入附屬資本,但計(jì)人附屬資本的部分不超過重估儲備的()。

A、50%B、60%C、70%D、80%

18.關(guān)于各種職業(yè)損傷的預(yù)防措施,錯(cuò)誤的是()。

A、使用電腦辦公時(shí)間過長會危害視力,可以多吃胡蘿卜等富含維生素A的食物來緩解B、大運(yùn)動(dòng)量的運(yùn)動(dòng)和流汗可以預(yù)防因長時(shí)間使用電腦帶來的軟組織損傷C、長期在空調(diào)密閉環(huán)境中工作的人,應(yīng)該安排適當(dāng)?shù)膽敉膺\(yùn)動(dòng)D、激光打印機(jī)會對呼吸系統(tǒng)造成危害,需要經(jīng)常開窗通風(fēng)

19.按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,增值稅屬于()。

A、財(cái)產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

20.下列各項(xiàng)屬于房地產(chǎn)技術(shù)信息市場的是()。

A、股票市場B、租賃行情介紹市場C、物業(yè)服務(wù)市場D、債券市場

21.關(guān)于人力資源的時(shí)效性的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、處于成長發(fā)育期的個(gè)體不是現(xiàn)實(shí)的人力資源B、人力資源如果長期不使用,一般不會荒廢與退化C、當(dāng)個(gè)體的體力和腦力衰退,不再適合勞動(dòng)時(shí),該個(gè)體將不再是現(xiàn)實(shí)的人力資源D、個(gè)體的技能如果得不到使用和發(fā)揮,會導(dǎo)致個(gè)體的積極性消退

22.由于勞動(dòng)的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動(dòng)力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了勞動(dòng)力市場的()。

A、不確定性B、分散性C、多樣性D、難以衡量性

23.勞動(dòng)爭議促裁委員會收到仲裁申請之日起()內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并向申請人出具受理通知書。

A、5日B、15日C、20日D、25日

24.()要求受訓(xùn)員工暫時(shí)脫離崗位或部分時(shí)間脫離崗位參加學(xué)習(xí)或進(jìn)修。

A、專業(yè)性職能培訓(xùn)開發(fā)B、職外培訓(xùn)與開發(fā)C、分階段培訓(xùn)開發(fā)D、在職培訓(xùn)與開發(fā)

25.一家公司擬招用20名初級操作工,并準(zhǔn)備對這些人員進(jìn)行培訓(xùn),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、從職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)“挖墻腳”

26.我國商業(yè)銀行目前實(shí)行的貸款質(zhì)量評價(jià)制度是()。

A、三級分類制度B、四級分類制度C、五級分類制度D、六級分類制度

27.六西格瑪管理流程的正確順序是()。

A、界定→分析→測量→改進(jìn)→控制B、測量→界定→分析→改進(jìn)→控制C、界定→測量→分析→改進(jìn)→控制D、測量→分析→界定→控制→改進(jìn)

28.下面不屬于我國支付結(jié)算原則的是()。

A、恪守信用,履約付款B、銀行不墊款C、為客戶存款保密D、誰的錢進(jìn)誰的賬,由誰支配

29.相對于現(xiàn)房銷售,申請商品房預(yù)售不需要提供()。

A、建設(shè)工程規(guī)劃許可證B、建設(shè)工程施工許可證C、商品房分層平面圖D、商品房竣工驗(yàn)收合格證明

30.目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的第一步是()。

A、大眾化營銷B、選擇目標(biāo)市場C、市場細(xì)分D、市場定位

31.緊縮性貨幣政策的主要功能是()。

A、抑制社會總供給B、縮小貿(mào)易順差C、抑制社會總需求D、刺激社會總需求

32.金融工具的收益性通常用收益率來表示,用金融工具的票面收益與本金的比率計(jì)算得出的是()。

A、當(dāng)期收益率B、平均收益率C、名義收益率D、實(shí)際收益率

33.對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容不包括()。

A、專業(yè)知識B、業(yè)務(wù)技能C、工作態(tài)度D、心理品質(zhì)

34.市場中介組織是指介于國家和市場經(jīng)營主體及消費(fèi)者之間的()社會經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。

A、非行政性B、行政性C、非盈利性D、盈利性

35.企業(yè)在生產(chǎn)中為大量生產(chǎn)制定節(jié)拍、節(jié)奏等屬于定額工作中的()。

A、勞動(dòng)定額B、期量標(biāo)準(zhǔn)C、流動(dòng)資金定額D、設(shè)備定額

36.采用內(nèi)角外砌,內(nèi)澆外掛和“一模三板”的建筑結(jié)構(gòu)是()

A、全裝配式結(jié)構(gòu)B、裝配整體式結(jié)構(gòu)C、大模結(jié)構(gòu)D、模板結(jié)構(gòu)

37.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向以()為主轉(zhuǎn)變。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、服務(wù)業(yè)D、金融業(yè)

38.市場試銷中,消費(fèi)者在一定期限內(nèi)購買某產(chǎn)品的次數(shù)稱為()。

A、購買頻率B、再購率C、試用率D、離差率

39.某客戶于2013年5月1日向銀行申請貼現(xiàn),票據(jù)金額為60萬元,票據(jù)到期日是2013年5月11日,該銀行審查同意后,辦理貼現(xiàn),假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率2.25‰,貼現(xiàn)期按10天計(jì)算,貼現(xiàn)利息為()元。

A、45B、450C、495D、1250

40.費(fèi)雪的貨幣需求函數(shù)式為()。

A、MV=PTB、C、D、

41.按照現(xiàn)行法規(guī),非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用土地的,應(yīng)當(dāng)至遲于屆滿前()年申請續(xù)期。

A、半B、一C、二D、三

42.關(guān)于中央銀行性質(zhì)的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、中央銀行是企業(yè)的銀行B、中央銀行是發(fā)行的銀行C、中央銀行是銀行的銀行D、中央銀行是政府的銀行

43.用戶入住后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)最經(jīng)常、最持久、最基本的工作內(nèi)容是()。

A、公共服務(wù)與管理B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、專項(xiàng)服務(wù)與管理D、經(jīng)營創(chuàng)收

44.國家向納稅人征稅,憑借的是其()。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)利

45.根據(jù)貸款“五級分類法”,在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是()。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

46.下列關(guān)于遲到的說法,表述不正確的是()。

A、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿B、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注C、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會阻止工作及時(shí)圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系

47.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)如下:營業(yè)收入為8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元,經(jīng)計(jì)算該銀行上年末的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、9.90%D、11.71%

48.某公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)需要新投資5000萬元,拆除舊廠房設(shè)備將損失400萬元,而這些廠房設(shè)備的殘值為50萬元,則該項(xiàng)目的總投資為()萬元。

A、4550B、4650C、5350D、5450

49.某啤酒生產(chǎn)企業(yè)在大型超市進(jìn)行市場調(diào)查,了解家庭購買啤酒的品牌、購買量和購買者的信息,該企業(yè)市場調(diào)查的內(nèi)容屬于對()的調(diào)查。

A、市場需求B、市場環(huán)境C、市場營銷因素D、消費(fèi)者行為

50.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實(shí)現(xiàn)的。

A、國有制B、贖買制C、參與制D、合作制

51.人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨(dú)進(jìn)行時(shí)更好,這屬于()。

A、社會促進(jìn)B、社會管理C、社會懈怠D、社會平均勞動(dòng)小時(shí)

52.新產(chǎn)品開發(fā)過程的首要步驟是()。

A、新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思B、新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選C、調(diào)研與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想D、新產(chǎn)品開發(fā)決策

53.下列權(quán)利中,屬于身份權(quán)的是()。

A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)

54.在一個(gè)高級住宅區(qū)附近建一座化工廠,對該住宅的價(jià)值()。

A、有上升的影響B(tài)、有下降的影響C、無影響D、有可能上升或下降的影響

55.在下列各項(xiàng)中,不屬于費(fèi)用要素特征的是()。

A、企業(yè)在日常活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益總流出B、會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的經(jīng)濟(jì)利益總流出C、企業(yè)在非日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益總流出D、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益總流出

56.企業(yè)生產(chǎn)過程的核心是()。

A、生產(chǎn)服務(wù)B、基本生產(chǎn)過程C、技術(shù)設(shè)備D、輔助生產(chǎn)過程

57.人事管理的質(zhì)變的具體表現(xiàn)不包括()。

A、以人為本的思潮B、組織的最高管理層親自過問人力資源管理C、科技的發(fā)展D、組織對人力資源管理者的要求越來越高

58.根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)是指()。

A、農(nóng)業(yè)B、農(nóng)業(yè)和工業(yè)C、工業(yè)D、服務(wù)業(yè)

59.按用途劃分,房地產(chǎn)市場可分為()。

A、房地產(chǎn)買賣市場和房地產(chǎn)租賃市場B、區(qū)域房地產(chǎn)市場和整體房地產(chǎn)市場C、居住房地產(chǎn)市場和非居住房地產(chǎn)市場D、現(xiàn)房市場和期房市場

60.勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起()日內(nèi),可以向人民法院起訴。

A、7B、10C、15D、30

61.關(guān)于利息率,下列說法正確的是()。

A、固定利率在任何時(shí)期都是固定不變的利息率B、浮動(dòng)利率的優(yōu)點(diǎn)是便于計(jì)算借款成本C、市場利率受借貸資金供求影響與官定利率一致D、利息率的決定因素包括國際利率水平

62.關(guān)于要素計(jì)點(diǎn)法的說法,正確的是()。

A、不需要專家參與B、不同類型的工作會有不同的付酬因素C、成本較低D、對每個(gè)崗位進(jìn)行總體評價(jià)

63.激情具有()的特點(diǎn)。

A、激動(dòng)性和沖動(dòng)性B、激動(dòng)性和爆發(fā)性C、沖動(dòng)性和爆發(fā)性D、沖動(dòng)性和可知性

64.在法律對人的效力問題上,我國采取的做法是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合

65.按照巴塞爾委員會1988年資本協(xié)議的規(guī)定,商業(yè)銀行的核心資本充足率不應(yīng)低于()。

A、2%B、4%C、6%D、8%

66.未婚歸僑、僑眷出境探望父母,3年一次的給假()。

A、1個(gè)月B、4個(gè)月C、70天D、40天

67.下列關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的說法錯(cuò)誤的是()。

A、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)的途徑之一是選準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)B、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化要強(qiáng)化基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、國民經(jīng)濟(jì)中各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系D、從我國現(xiàn)實(shí)情況看,目前可考慮選擇建筑業(yè)、汽車工業(yè)等作為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)

68.薪酬體系設(shè)計(jì)的最后一步是()。

A、進(jìn)行工作分析與職位評價(jià)B、進(jìn)行市場薪酬調(diào)查C、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)D、薪酬預(yù)算與控制

69.消費(fèi)信用的債務(wù)人為消費(fèi)者個(gè)人,還本付息的基礎(chǔ)是()。

A、消費(fèi)者的積蓄B、消費(fèi)者未來的收入C、消費(fèi)者目前的收入D、消費(fèi)者從銀行的借款

70.工序勞動(dòng)量不大,質(zhì)量較輕的零件,宜采用()。

A、順序移動(dòng)方式B、平行移動(dòng)方式C、平行順序移動(dòng)方式D、混序移動(dòng)方式

71.在實(shí)際中,利用指數(shù)體系分析時(shí),價(jià)格指數(shù)一般采用()。

A、帕氏質(zhì)量指數(shù)B、拉氏質(zhì)量指數(shù)C、帕氏數(shù)量指數(shù)D、拉氏數(shù)量指數(shù)

72.下列有關(guān)巴塞爾協(xié)議Ⅲ的基本規(guī)定,說法正確的是()。

A、到2019年1月1日,全球各商業(yè)銀行必須將資本留存緩沖提高到2%B、協(xié)議要求資本充足率保持在10%C、最低普通股比例加資本留存緩沖比例在2019年以前由目前的3.5%逐步升至7%D、一級資本只包括普通股

73.根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位享有的義務(wù)有()。

A、履行勞動(dòng)合同B、完成勞動(dòng)任務(wù)C、提高職業(yè)技能D、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程

74.下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)行政法規(guī)的是()。

A、《中華人民共和國勞動(dòng)法》B、《最低工資規(guī)定》C、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》D、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

75.從土地一級市場獲取土地使用權(quán)時(shí)不能通過的方式是()。

A、招標(biāo)B、轉(zhuǎn)讓C、掛牌D、拍賣

76.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,下列關(guān)于督促程序的表述中,正確的是()。

A、督促程序是一種非訟的特別程序B、督促程序適用于債權(quán)人請求債務(wù)人交付房產(chǎn)的案件C、支付令的送達(dá)可以采用公告送達(dá)的方式D、支付令異議的提出,可以采用口頭形式

77.國家紙幣從性質(zhì)上講是一種憑()流通的貨幣。

A、國家信用B、國家強(qiáng)制力C、國家法律D、國家財(cái)物抵押

78.黨的“十七大”上提出,科學(xué)的發(fā)展觀的第一要義是()。

A、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)B、發(fā)展C、以人為本D、統(tǒng)籌兼顧

79.個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的差別主要是()。

A、注冊資本是否超過了50萬B、是否形成了以雇傭勞動(dòng)關(guān)系為主的經(jīng)營方式C、是否屬于公有制經(jīng)濟(jì)D、是否屬于非公有制經(jīng)濟(jì)

80.某企業(yè)持面額1000萬元6個(gè)月到期的銀行承兌匯票到某銀行申請貼現(xiàn)。該銀行扣收20萬元貼現(xiàn)利息后將余額980萬元付給該企業(yè)。這筆貼現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行的年貼現(xiàn)率為()。

A、4.08%B、4%C、0.333%D、16.33%

81.下列關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、內(nèi)部勞動(dòng)力市場的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補(bǔ)低級崗位的勞動(dòng)力,高級崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補(bǔ)B、內(nèi)部勞動(dòng)力市場是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競爭不足和激勵(lì)水平的下降D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場

82.如果中央銀行可以壓縮的其他資產(chǎn)的規(guī)模,小于財(cái)政動(dòng)用歷年結(jié)余的規(guī)模,或者根本無法壓縮其他資產(chǎn)規(guī)模,這樣會引起()。

A、貨幣供應(yīng)總量不會變化B、貨幣供應(yīng)量減少C、貨幣供應(yīng)量擴(kuò)張D、貨幣供應(yīng)量變化情況難以預(yù)測

83.依照相關(guān)規(guī)定,生育雙胞胎的女職工產(chǎn)假為()天。

A、90B、100C、105D、110

84.權(quán)力集中的單一制國家,其財(cái)政支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重()。

A、較低B、較高C、固定不變D、波動(dòng)較大

85.下列關(guān)于工作態(tài)度的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、工作態(tài)度對個(gè)體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性、動(dòng)力性的影響B(tài)、工作態(tài)度與個(gè)體的價(jià)值觀無關(guān)C、與價(jià)值觀不同的是,工作態(tài)度的穩(wěn)定性相對較低D、工作態(tài)度的兩個(gè)核心指標(biāo)是工作滿意度與組織承諾

86.在企業(yè)管理體系中,直線關(guān)系實(shí)際上是()。

A、托管關(guān)系B、協(xié)助關(guān)系C、命令關(guān)系D、平等關(guān)系

87.產(chǎn)權(quán)比率等于負(fù)債總額除以()。

A、資產(chǎn)總額B、所有者權(quán)益C、利潤總額D、現(xiàn)金流量總額

88.我國的商業(yè)銀行中,中國工商銀行經(jīng)辦原來由中國人民銀行經(jīng)營的____業(yè)務(wù),是辦理工商信貸和____等業(yè)務(wù)的國有商業(yè)銀行。()

A、外幣存貸款;城鎮(zhèn)儲蓄B、工商信貸與儲蓄;城鎮(zhèn)儲蓄C、外幣存貸款;城市儲蓄D、工商信貸與儲蓄;城市儲蓄

89.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平和()的原則,遵守職業(yè)規(guī)范,恪守職業(yè)道德。

A、互助B、自律C、誠實(shí)信用D、接受監(jiān)督

90.社會主義的根本目的是()。

A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力B、消滅剝削,消除兩極分化,實(shí)現(xiàn)共同富裕C、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義D、完成生產(chǎn)資料私有制的社會主義改造

91.一般來說,當(dāng)原材料、產(chǎn)成品、現(xiàn)金發(fā)生()時(shí),報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后沖減“管理費(fèi)用”和“營業(yè)外收入”等科目。

A、盤虧B、不變C、盤盈D、盤盈或盤虧

92.業(yè)主人伙時(shí),首先要與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂()。

A、裝修合同B、物業(yè)服務(wù)合同C、特約服務(wù)合同D、專項(xiàng)服務(wù)合同

93.根據(jù)恩格爾定理,隨著家庭收入的增加,用于購買食品的支出占家庭收入的比重會()。

A、上升B、下降C、大體不變D、時(shí)升時(shí)降

94.確定了業(yè)主大會和業(yè)主委員會并存,業(yè)主大會決策、業(yè)主委員會執(zhí)行的制度的法律法規(guī)是()。

A、合同法B、憲法C、民法D、物業(yè)管理?xiàng)l例

95.我國整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)是()。

A、經(jīng)濟(jì)法B、憲法C、訴訟法D、民法

96.勞動(dòng)合同期限()的,試用期不得超過二個(gè)月。

A、三個(gè)月以上不滿一年B、—年以上不滿三年C、三年以上固定期限D(zhuǎn)、無固定期限

97.物業(yè)管理活動(dòng)屬于市場經(jīng)濟(jì)行為,物業(yè)服務(wù)企業(yè)追求的是()。

A、保證一定社會效益條件下的經(jīng)濟(jì)效益最大化B、保證一定經(jīng)濟(jì)效益條件下的社會效益最大化C、環(huán)境效益最大化D、社會效益最大化

98.我國的《公司法》規(guī)定,經(jīng)國務(wù)院證券管理部門批準(zhǔn),公司股票可以到境外上市,具體辦法由國務(wù)院作出特別規(guī)定。該規(guī)范屬于()。

A、義務(wù)性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、確定性規(guī)則D、委任性規(guī)則

99.期權(quán)交易的兩個(gè)基本要素是()。

A、價(jià)格和時(shí)間B、時(shí)間和風(fēng)險(xiǎn)C、利率和風(fēng)險(xiǎn)D、價(jià)格和利率

100.根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度,公司的總經(jīng)理對()負(fù)責(zé)。

A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)營管理層

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【D】根據(jù)不同的需要,可將房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)分為不同的類型:①按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式劃分,分為房地產(chǎn)居間業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)兩類;②按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對象分為二手房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和新建商品房經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);③按照房地產(chǎn)交易方式分為房地產(chǎn)買賣經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)租賃經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);④按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)對象的用途分為住宅經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和非住宅經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);⑤按照房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)內(nèi)容分為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)基本業(yè)務(wù)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)延伸業(yè)務(wù);⑥綜合分類。

2、【B】本題考查科學(xué)發(fā)展觀??茖W(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展;核心是以人為本;根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

3、【B】

4、【C】根據(jù)補(bǔ)償貿(mào)易保函的要求,在進(jìn)口設(shè)備一方不能履行規(guī)定的償付責(zé)任時(shí),擔(dān)保行便按保函金額加利息賠付給供給設(shè)備一方。

5、【B】人力資源的有限性是指人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。

6、【A】選項(xiàng)B、D屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項(xiàng)C屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,選項(xiàng)A屬于經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。

7、【A】米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理的模式為:①工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式;②投資模式;③參與模式;④高度靈活模式。其中,高度靈活模式是借助“外腦”、聘請顧問、人力資源管理的外包、靈活的雇傭關(guān)系、多樣的報(bào)酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)等。

8、【C】國內(nèi)委托收款在同城、異地均可以使用,不受金額起點(diǎn)限制。所以選項(xiàng)C正確。

9、【B】房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí),業(yè)主應(yīng)當(dāng)向受讓人說明住宅專項(xiàng)維修資金交存和結(jié)余的情況,該房屋分戶賬中結(jié)余的住宅專項(xiàng)維修資金隨房屋所有權(quán)同時(shí)過戶。試題點(diǎn)評:本題考查商品住宅維修資金交存的相關(guān)內(nèi)容

10、【C】本題考查財(cái)政收入分類。A項(xiàng)是按收入穩(wěn)定程度分類;B項(xiàng)是按財(cái)政收入管理權(quán)限分類;D項(xiàng)是按財(cái)政收入來源和性質(zhì)分類。【錯(cuò)因分析】對于財(cái)政收入的分類的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。

11、【B】數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征,也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

12、【D】本題考查居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)。通貨膨脹的嚴(yán)重程度是用通貨膨脹率來反映的,通貨膨脹率一般以居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)來表示。

13、【C】現(xiàn)今普遍的結(jié)論是,全世界的人們,不管文化、種族、性別和教育差異,都會以相同的方式表達(dá)基本情緒,這種普遍性的主張是七種基本情緒。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同種方式來表達(dá)所有情緒。

14、【B】商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理,應(yīng)遵循適時(shí)調(diào)節(jié)。

15、【C】在社會主義初級階段,必須堅(jiān)持以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,是由社會主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。在初級階段的所有制結(jié)構(gòu)中,公有制經(jīng)濟(jì)居于主體地位,作為公有制經(jīng)濟(jì)個(gè)人收入分配方式的按勞分配,必然成為多種分配方式中的主要分配方式。同時(shí),由于個(gè)體、私營等多種非公有所有制形式的并存以及公有制經(jīng)濟(jì)經(jīng)營形式的多樣化,決定了與此相適應(yīng)的多種收入分配方式的并存。

16、【C】在編寫職位說明書時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求,而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

17、【C】如果重估作價(jià)是審慎的,這類重估儲備可以列入附屬資本,但計(jì)入附屬資本的部分不超過重估儲備的70%。

18、【B】職業(yè)損傷泛指員工因工作造成的身體或精神上的傷害。新型職業(yè)病包括使用計(jì)算機(jī)辦公時(shí)間過長帶來的危害和長期在空調(diào)密閉環(huán)境中帶來的危害。針對使用電腦辦公時(shí)間過長造成的視力危害,可以適當(dāng)休息,多吃含維生素A的食物,補(bǔ)充視網(wǎng)膜上的視紫紅質(zhì);針對組織傷害,可以多運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)量不需要太大,經(jīng)常改變體位,避免長時(shí)間一種姿勢工作;針對呼吸系統(tǒng)危害,可以經(jīng)常開門窗通風(fēng),改善室內(nèi)空氣質(zhì)量;針對長期在空調(diào)密閉環(huán)境中帶來的危害,除了使用空氣清新機(jī)補(bǔ)充新鮮空氣和經(jīng)常清洗空調(diào)過濾罩外,還應(yīng)安排員工適量的室外運(yùn)動(dòng)。

19、【B】本題考查稅收分類。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類,分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔(dān)稅負(fù),不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關(guān)系的稅,如所得稅和財(cái)產(chǎn)稅;間接稅是指納稅人可將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人的稅,如流轉(zhuǎn)稅。增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅的一種,所以增值稅屬于間接稅。

20、【B】

21、【B】生命周期和人力資源的關(guān)系決定了人力資源的時(shí)效性,必須在人的成年時(shí)期進(jìn)行開發(fā)和利用,否則就浪費(fèi)了寶貴的人力資源。人力資源如果長期不用,就會荒廢和退化。人的知識技能如果得不到使用和發(fā)揮,就可能會過時(shí),或者導(dǎo)致人的積極性消退,造成心理壓力。

22、【C】勞動(dòng)力市場的多樣性:由于勞動(dòng)的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動(dòng)力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此,便形成了不同專業(yè)門類的勞動(dòng)力市場;在不同的勞動(dòng)力市場上,勞動(dòng)力供給、需求以及勞動(dòng)力的市場價(jià)格也是不同的。

23、【A】勞動(dòng)爭議仲裁的程序。

24、【B】因組織發(fā)展的需要或因員工工作調(diào)動(dòng)、晉升等需要接受某種專業(yè)訓(xùn)練或教育計(jì)劃,但由于這種培訓(xùn)開發(fā)要求受訓(xùn)員工暫時(shí)脫離崗位或部分時(shí)間脫離崗位參加學(xué)習(xí)或進(jìn)修,所以,被稱為職外培訓(xùn)與開發(fā)。

25、【A】學(xué)校是組織招聘初級崗位的重要來源。組織往往從職業(yè)學(xué)校中招聘辦事員或其他初級操作性員工。在專業(yè)雜志上刊登廣告招募的對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員。使用人力資源信息系統(tǒng),可以了解現(xiàn)有員工的背景資料,如知識、技術(shù)、能力等信息,與工作需求相對照,從而為崗位搜尋合適人員。對于一個(gè)要求真有近期工作經(jīng)驗(yàn)的職位來說,其競爭對手和同一行業(yè)中的其他公司可能是一個(gè)較好的招聘來源。

26、【C】我國商業(yè)銀行目前實(shí)行的貸款質(zhì)量評價(jià)制度為五級分類制度。正確答案為選項(xiàng)C.

27、【C】在實(shí)踐中,六西格瑪管理形成了自己獨(dú)有的科學(xué)工作程序DMAIC,一套使每個(gè)環(huán)節(jié)不斷改進(jìn)的流程模式:界定、測量、分析、改進(jìn)、控制。

28、【C】作為全國各部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的結(jié)算支付中心,金融企業(yè)辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算時(shí)必須貫徹恪守信用、履約付款,誰的錢進(jìn)誰的賬、由誰支配,銀行不墊款的三項(xiàng)原則。

29、【D】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)申請預(yù)售許可,應(yīng)當(dāng)提交下列證件(復(fù)印件)及資料:①商品房預(yù)售許可申請表;②房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)證書;③國有土地使用證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證;④投入開發(fā)建設(shè)的資金占工程建設(shè)總投資的比例符合規(guī)定條件的證明;⑤工程施工合同及關(guān)于施工進(jìn)度的說明;⑥商品房預(yù)售方案。預(yù)售方案應(yīng)當(dāng)附預(yù)售商品房分層平面圖。

30、【C】市場細(xì)分,就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費(fèi)需求的顧客群體劃分成若干個(gè)子市場,它是目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的前提?!惧e(cuò)因分析】對于目標(biāo)營銷的各種順序記憶錯(cuò)誤。

31、【C】緊縮性貨幣政策是指貨幣供應(yīng)量小于流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是抑制社會總需求。

32、【C】金融工具的收益性通常用收益率來表示,用金融工具的票面收益與本金的比率計(jì)算得出的是名義收益率。

33、【D】對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)開發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的整體素質(zhì),即從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能與工作態(tài)度三方面進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)。

34、【A】本題考查市場中介組織的概念。市場中介組織是指介于國家和市場經(jīng)營主體及消費(fèi)者之間的非行政性社會經(jīng)濟(jì)組織和機(jī)構(gòu)的通稱。【錯(cuò)因分析】對于市場中介組織的概念的相關(guān)內(nèi)容記憶不確切。

35、【B】期量標(biāo)準(zhǔn)是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)時(shí)間和數(shù)量方面的標(biāo)準(zhǔn)。如為大量生產(chǎn)規(guī)定節(jié)拍、節(jié)奏等。

36、【B】

37、【C】經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向以服務(wù)業(yè)為主的轉(zhuǎn)變。

38、【A】試用率是消費(fèi)者第一次購買該新產(chǎn)品的比率,再購率是消費(fèi)者再次購買該產(chǎn)品的比率,購買頻率是消費(fèi)者在一定期限(如一年、一個(gè)季度或一個(gè)月)內(nèi)購買該產(chǎn)品的次數(shù)。

39、【B】貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期=600000×(2.25‰÷30)×10=450。

40、【A】選項(xiàng)B,是劍橋方程式;選項(xiàng)C,是凱恩斯貨幣需求函數(shù);選項(xiàng)D,是弗里德曼的貨幣需求函數(shù)。選項(xiàng)A為費(fèi)雪貨幣需求函數(shù),式中,射為一定時(shí)期內(nèi)流通中貨幣平均數(shù),V為貨幣流通速度,P為各類商品價(jià)格加權(quán)平均數(shù),T為交易量。

41、【B】非住宅建設(shè)用地使用權(quán)屆滿,土地使用者需要繼續(xù)使用土地的,應(yīng)當(dāng)至遲于屆滿前一年申請續(xù)期,除根據(jù)社會公共利益需要收回該幅土地使用權(quán)外,應(yīng)當(dāng)予以批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)準(zhǔn)予續(xù)期的,應(yīng)當(dāng)重新簽訂建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同,依照規(guī)定支付出讓金等費(fèi)用。

42、【A】本題考查中央銀行的性質(zhì)。中央銀行是發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行,具有國家行政管理機(jī)關(guān)和銀行的雙重性質(zhì)。

43、【A】公共服務(wù)與管理是用戶入住后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)最經(jīng)常、最持久、最基本的工作內(nèi)容,也是物業(yè)管理水平的集中體現(xiàn)。這個(gè)工作涉及的方面很多,例如,房屋及設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境管理、公共秩序維護(hù)管理、檔案管理和客戶管理以及為居住與工作環(huán)境而進(jìn)行的配套設(shè)施及公共環(huán)境的進(jìn)一步完善等各項(xiàng)服務(wù)工作。

44、【C】稅收是國家為了實(shí)現(xiàn)其職能,憑借其政治權(quán)力,依法參與單位和個(gè)人的財(cái)富分配,強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種形式。

45、【D】正常類貸款是指借款人能夠履行合同,沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還;關(guān)注類貸款是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但是存在一些可能對償還產(chǎn)生不利影響的因素;次級類貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題,完全依靠其正常經(jīng)營收入無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會造成一定損失;可疑類貸款是指借款人無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定會造成較大損失;損失類貸款是指在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后,本息仍無法收回,或只能收回極少部分。

46、【B】遲到可以被看作一種短期的缺勤行為,表示員工對工作條件的不滿,是員工在身體上的懈怠,減少在組織中積極投入的一種方式。遲到可能會阻止工作及時(shí)圓滿完成,破壞與同事之間的工作關(guān)系,因此,遲到和缺勤一樣都是消極態(tài)度的征兆,管理者應(yīng)當(dāng)引起注意。

47、【D】

48、【C】

49、【D】消費(fèi)者行為調(diào)查主要是對消費(fèi)者的購買行為進(jìn)行調(diào)查和分析。主要調(diào)查消費(fèi)者的消費(fèi)決策、購買什么、購買多少、何時(shí)購買、信息渠道來自何處、由誰購買、如何購買等方面。

50、【C】本題考查金融寡頭。壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實(shí)現(xiàn)的。

51、【A】團(tuán)體的社會影響主要有社會促進(jìn)和社會懈怠,社會促進(jìn)是指人們在有他人旁觀的情況下,工作表現(xiàn)要比自己單獨(dú)進(jìn)行時(shí)更好。社會懈怠是指個(gè)體在團(tuán)中工作不如單獨(dú)工作那樣努力,團(tuán)體的規(guī)模越大,每個(gè)人付出的努力相對越小。

52、【C】新產(chǎn)品開發(fā)的步驟依次為:調(diào)研與提出新產(chǎn)品開發(fā)整體設(shè)想;新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思;新產(chǎn)品構(gòu)思的篩選;新產(chǎn)品開發(fā)決策;新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與試制;新產(chǎn)品鑒定與評價(jià);新產(chǎn)品市場試銷;投放市場。

53、【D】本題考查身份權(quán)包括的內(nèi)容。身份權(quán)包括監(jiān)護(hù)權(quán)、親屬權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)中的人身權(quán)。ABC均屬于人格權(quán)。

54、【B】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,一宗房地產(chǎn)的價(jià)值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀況密切相關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響。

55、【C】企業(yè)在非日?;顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益流出成為損失,而不是費(fèi)用。費(fèi)用是指企業(yè)在日常活動(dòng)中發(fā)生的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。

56、【B】基本生產(chǎn)過程是核心,生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程是重要的前提,輔助生產(chǎn)過程和生產(chǎn)服務(wù)過程為基本生產(chǎn)過程服務(wù),并且為更好地實(shí)現(xiàn)基本生產(chǎn)過程創(chuàng)造條件。

57、【C】人事管理的質(zhì)變具體表現(xiàn)有:①“以人為本”的人本管理思潮出現(xiàn);②組織的最高管理層親自過問有關(guān)人的管理工作;③組織對有關(guān)人的管理工作方面的投資在絕對值和分配比重上都有顯著增加;④組織對人事管理人員的素質(zhì),能力等要求不斷提高;⑤組織越來越重視對管理者的培訓(xùn),而有關(guān)人的管理成為培訓(xùn)的首選內(nèi)容;⑥人力資源管理被提高到組織的戰(zhàn)略角度來考慮;⑦出現(xiàn)了對人力資源會計(jì)的理論與實(shí)踐上的探索。

58、【A】第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)業(yè)。

59、【C】按照房地產(chǎn)用途(功能),房地產(chǎn)市場可分為居住房地產(chǎn)市場和非居住房地產(chǎn)市場。居住房地產(chǎn)市場又可分為普通住宅市場、高檔公寓市場、別墅市場等。非居住房地產(chǎn)市場又可分為商業(yè)用房市場、寫字樓市場、工業(yè)用房市場等。

60、【C】相關(guān)法律規(guī)定:勞動(dòng)者對以上仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,故選C。

61、【D】固定利率是在整個(gè)借款期內(nèi)都固定不變的利息率,固定利率的優(yōu)點(diǎn)是便于計(jì)算借款成本,市場利率受借貸資金供求影響與官定利率不一致,所以選項(xiàng)A、B、C錯(cuò)誤。

62、【B】要素計(jì)點(diǎn)法需要選取報(bào)酬要素并定義其等級、分配其權(quán)重,因此設(shè)計(jì)和實(shí)施都比較復(fù)雜,需要專家來操作和實(shí)施,成本較高。要素計(jì)點(diǎn)法不是對每個(gè)待評職位進(jìn)行總體評價(jià),而是將職位在各報(bào)酬要素上進(jìn)行分解,最終得出該職位的相對價(jià)值。

63、【A】激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài),有明顯的外部表現(xiàn),比如狂喜、絕望等。激情具有激動(dòng)性和沖動(dòng)性的特點(diǎn)。

64、【D】以屬地主義為主,與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。即既要維護(hù)本國利益,堅(jiān)持本國主權(quán),又要尊重他國主權(quán),照顧法律適用中的實(shí)際可能性。我國采用的就是這一規(guī)則。

65、【B】商業(yè)銀行資本充足率不應(yīng)低于8%,核心資本充足率不應(yīng)低于4%。資本充足率為資本凈額與表內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)總額之比,核心資本充足率為核心資本凈額與表內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)總額之比。

66、【C】未婚歸僑、僑眷出境探望父母,4年以上(含4年)一次的,給假4個(gè)月;3年一次的給假70天;1年或2年一次的,按國家有關(guān)規(guī)定給假。

67、【D】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化是指國民經(jīng)濟(jì)中各個(gè)產(chǎn)業(yè)間建立起最佳的結(jié)構(gòu)和最優(yōu)的比例關(guān)系。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目標(biāo)的途徑之一是選準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)是指反映世界新技術(shù)革命成果,能在將來帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高度優(yōu)化演進(jìn)的產(chǎn)業(yè),它目前包括生物技術(shù)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)等。從我國現(xiàn)實(shí)情況看,目前可考慮選擇建筑業(yè)、汽車工業(yè)、電子工業(yè)等作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

68、【D】職位薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟依次為:①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo);②工作分析及工作評價(jià);③薪酬調(diào)查;④確定薪酬水平;⑤薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);⑥薪酬預(yù)算與控制。

69、【B】本題考查消費(fèi)信用的特點(diǎn)。消費(fèi)信用的特點(diǎn)是債務(wù)人為消費(fèi)者個(gè)人,舉債的目的是用于消費(fèi),還本付息的基礎(chǔ)是消費(fèi)者未來的收入。

70、【A】工序勞動(dòng)量不大,質(zhì)量較輕的零件,宜采用順序移動(dòng)方式;工序勞動(dòng)量大,質(zhì)量很重的零件,宜采用平行移動(dòng)方式或平行順序移動(dòng)方式。

71、【A】本題考查指數(shù)體系的分析與應(yīng)用。在實(shí)際分析中,比較常用的是拉氏數(shù)量指數(shù)和帕氏質(zhì)量指數(shù)形成的指數(shù)體系。價(jià)格指數(shù)屬于質(zhì)量指數(shù),所以要用帕氏質(zhì)量指數(shù)。

72、【C】

73、【A】用人單位享有權(quán)利和義務(wù)。

74、【C】《中華人民共和國勞動(dòng)法》是由全國人民代表大會及其常委會制定的法律;《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》是由國務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);《最低工資規(guī)定》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》是由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章。

75、【B】房地產(chǎn)開發(fā)用地可通過國有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌等出讓方式從土地一級市場獲取,也可通過轉(zhuǎn)讓方式從土地二級市場獲取。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的需要和自身?xiàng)l件,選擇取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑和方式。

76、【A】督促程序是一種非訟的特別程序,適用于債權(quán)人請求債務(wù)人支付金錢、有價(jià)證券的案件;支付令的送達(dá)應(yīng)采用直接送達(dá)、留置送達(dá)等法定送達(dá)方式;支付令異議的提出,可以采用書面形式。所以,只有A選項(xiàng)正確?!惧e(cuò)因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于督促程序的表述記憶不正確。

77、【A】英國財(cái)政部門發(fā)行過的紙鈔、美國政府發(fā)行過的綠背鈔票、日本政府發(fā)行過的紙鈔等。這些都是國家紙幣,但從性質(zhì)上講也是一種憑國家信用流通的貨幣。

78、【B】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括。明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要又是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧?!?/p>

79、【B】本題考查個(gè)體經(jīng)濟(jì)和私營經(jīng)濟(jì)的主要差別。個(gè)體經(jīng)濟(jì)是一種生產(chǎn)資料歸勞動(dòng)者個(gè)人所有,由勞動(dòng)者及其家庭成員直接支配和使用,并直接從事勞動(dòng)和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的一種私有制的經(jīng)濟(jì)形式。私營經(jīng)濟(jì)是一種生產(chǎn)資料歸私人所有、存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系的一種私有制的經(jīng)濟(jì)形式。所以二者的差別主要是是否形成了以雇傭勞動(dòng)關(guān)系為主的經(jīng)營方式。

80、【B】=(20/1000)×(360/180)×100%=4%

81、【D】內(nèi)部勞動(dòng)力市場的一個(gè)重要特征是,組織通常只從外部雇用填補(bǔ)較低級別崗位的勞動(dòng)者,組織內(nèi)的中高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論