《初級經(jīng)濟(jì)師》山西省忻州市代縣2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》山西省忻州市代縣2024年臨考沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．長期勞動力需求曲線是向()。

A、左下傾斜的,其斜率為負(fù)B、左上傾斜的,其斜率為正C、右下傾斜的,其斜率為負(fù)D、右上傾斜的,其斜率為正

2．在弗洛伊德的正常人格理論中，認(rèn)為人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同，為了揭示這種差異，弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分——()和()——之間一場無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由()來協(xié)調(diào)。

A、本我、超我、自我B、自我、本我、超我C、超我、自我、本我D、本我、自我、統(tǒng)我

3．某機(jī)械制造企業(yè)所進(jìn)行的工藝設(shè)計活動屬于（）。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B、基本生產(chǎn)過程C、輔助生產(chǎn)過程D、生產(chǎn)服務(wù)過程

4．下列金融企業(yè)籌集資本的途徑中，不屬于外部籌集資本的是（）。

A、發(fā)行普通股B、收益留成C、發(fā)行優(yōu)先股D、發(fā)行資本性債券

5．在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、中期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、前期物業(yè)管理

6．關(guān)于調(diào)解協(xié)議書和調(diào)解書的說法，正確的是（）。

A、調(diào)解協(xié)議書由仲裁庭制作完成B、調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即發(fā)生法律效力C、調(diào)解協(xié)議書比調(diào)解書具有更強(qiáng)的法律效力D、調(diào)解書由村民委員會或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府制作完成

7．可以有效解決“免費搭車”問題的是()。

A、自愿融資B、政府融資C、聯(lián)合融資D、私人融資

8．社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下市場在資源配置過程中應(yīng)起()。

A、基礎(chǔ)性作用B、輔助性作用C、主導(dǎo)性作用D、統(tǒng)治性作用

9．弗洛伊德認(rèn)為,人格中的本我和超我之間處在直接沖突之中,它們之間由()來協(xié)調(diào)。

A、超我B、自我C、本我D、忘我

10．經(jīng)濟(jì)全球化的實質(zhì)是（）。

A、文化的趨同或認(rèn)同過程B、政治制度的趨同或認(rèn)同過程C、產(chǎn)品國際分工的協(xié)商過程D、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同或認(rèn)同過程

11．招標(biāo)投資的程序大體可總結(jié)為()。

A、投標(biāo)一編制招標(biāo)文件一評標(biāo)一開標(biāo)一定標(biāo)B、編制招標(biāo)文件一投標(biāo)一評標(biāo)一開標(biāo)一定標(biāo)C、投標(biāo)一編制招標(biāo)文件一開標(biāo)一評標(biāo)一定標(biāo)D、編制招標(biāo)文件一投標(biāo)一開標(biāo)一評標(biāo)一定標(biāo)

12．根據(jù)馬克思貨幣理論，下列關(guān)于貨幣本質(zhì)的說法中錯誤的是（）。

A、貨幣只有價值沒有使用價值B、貨幣是固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品C、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系D、貨幣是商品生產(chǎn)交換發(fā)展的必然產(chǎn)物

13．房地產(chǎn)產(chǎn)籍中圖、檔、卡、冊中的圖指的是()。

A、房地產(chǎn)平面圖B、房地產(chǎn)分丘圖C、地籍圖D、房產(chǎn)圖

14．投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是（）。

A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財務(wù)租賃

15．下列對數(shù)據(jù)特征的測度中，既適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)的是()。

A、離散系數(shù)B、眾數(shù)C、算術(shù)平均數(shù)D、方差

16．按照我國有關(guān)規(guī)定,當(dāng)經(jīng)營自營業(yè)務(wù)的證券公司與客戶做出相同的委托時,應(yīng)該()。

A、自營業(yè)務(wù)的指令優(yōu)先于客戶的指令B、客戶的指令應(yīng)優(yōu)先于自營業(yè)務(wù)的指令C、自營業(yè)務(wù)的指令和客戶指令同時實行D、視情況而定

17．根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,勞動者(),用人單位可以解除勞動合同。

A、非因工負(fù)傷B、患病C、試用期滿被證明不符合錄用條件D、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

18．用戶入住后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)最經(jīng)常、最持久、最基本的工作內(nèi)容是()。

A、公共服務(wù)與管理B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)C、專項服務(wù)與管理D、經(jīng)營創(chuàng)收

19．某公司發(fā)行某種債券，該債券面額為100元，發(fā)行價格為97元。這種發(fā)行方式屬于（）發(fā)行。

A、折價B、等價C、平價D、溢價

20．關(guān)于財政收入形式的說法，正確的是()。

A、稅收是國家憑借其經(jīng)濟(jì)權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入B、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤等收入的總稱C、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向社會公眾收取的稅費D、專用基金收入是指經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立、由各部門自行管理但不納入預(yù)算的各種基金收入

21．企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點，對車間的機(jī)床進(jìn)行科學(xué)、合理的優(yōu)化布置，這種活動屬于生產(chǎn)過程的（）。

A、時間組織B、物流組織C、空間組織D、人員配置

22．以下屬于場外交易市場特點的是（）。

A、需要支付一定比例的保證金B(yǎng)、是一個分散的無形市場C、交易條件較為嚴(yán)格D、采取經(jīng)紀(jì)制

23．由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費，而自己坐享其成，這就是()。

A、免費搭車B、外部經(jīng)濟(jì)C、外部不經(jīng)濟(jì)D、逆向選擇

24．下列股利政策中,更有利于樹立公司良好形象、穩(wěn)定股價的是()政策。

A、剩余股利B、固定股利C、固定股利比例D、低定額股利加額外股利

25．貨幣工資與實際工資的差別取決于()。

A、工資的購買力B、宏觀經(jīng)濟(jì)政策C、工資率D、物價水平

26．信用是一種有條件的借貸行為,其條件是()。

A、償還和付息B、中央銀行的存在C、商業(yè)銀行的存在D、證券市場的存在

27．票據(jù)貼現(xiàn)屬于金融企業(yè)的()業(yè)務(wù)。

A、資產(chǎn)B、負(fù)債C、表外D、中間

28．我國預(yù)算法規(guī)定,中央預(yù)算調(diào)整法案必須提請()審查和批準(zhǔn)。

A、財政部B、國務(wù)院C、全國人民代表大會常務(wù)委員會D、全國人民代表大會

29．買賣雙方簽訂合同，允許買方在交付一定費用后，取得在特定時間內(nèi)按協(xié)議價格買進(jìn)或賣出一定數(shù)量證券的權(quán)利，這種交易方式稱為()。

A、期貨交易B、現(xiàn)貨交易C、期權(quán)交易D、離岸交易

30．在溝通過程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并作出反應(yīng)的過程稱為()。

A、編碼B、接受C、接收D、反饋

31．對匯出銀行已經(jīng)匯出的款項,匯款人可以()。

A、申請轉(zhuǎn)匯,但不得申請撤銷B、申請退匯,但不得申請轉(zhuǎn)匯C、申請撤銷,也可以申請轉(zhuǎn)匯D、申請退匯,也可以申請轉(zhuǎn)匯

32．下列不屬于中央銀行的職能的是（）。

A、發(fā)行的銀行B、銀行的銀行C、政府的銀行D、人民的銀行

33．征收農(nóng)民集體所有的土地,土地補(bǔ)償費用歸被征收土地的()所有。

A、農(nóng)民個人B、剩余勞動力安置單位C、地上附著物所有人D、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織

34．將財政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出是按()。

A、支出經(jīng)濟(jì)分類B、支出的最終結(jié)果分類C、支出功能分類D、交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行分類

35．用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同()。

A、部分有效B、喪失效力C、繼續(xù)有效D、效力待定

36．實質(zhì)上，電子貨幣是新型的（）形態(tài)。

A、紙幣B、信用貨幣C、代用貨幣D、第二代貨幣

37．以馬克思貨幣需求理論為依據(jù),假設(shè)流通中需要的貨幣金屬價值為100億,銀行券的發(fā)行量為400億,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

38．關(guān)于績效考核中的強(qiáng)制分布法,下列表述錯誤的是()。

A、主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響B(tài)、將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi),從而確定最終的績效評估結(jié)果C、前提假設(shè)是員工的工作行為和工作績效呈正態(tài)分布D、績效考核中,評估者可能由于自己的主觀意識,弱化評估分?jǐn)?shù)的差距

39．在“貸款五級分類”法中,借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題,依靠其正常經(jīng)營收入已無法保證足額償還本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會造成一定損失的貸款級別是()。

A、關(guān)注類貸款B、次級類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款

40．企業(yè)收入的發(fā)生往往會引起()。

A、負(fù)債增加B、資產(chǎn)減少C、資產(chǎn)增加D、所有者權(quán)益減少

41．關(guān)于房地產(chǎn)估價程序的作用,下列說法不正確的是()。

A、規(guī)范估價行為B、保證估價與實際價格相同C、避免估價疏漏D、保障估價質(zhì)量

42．承擔(dān)違約責(zé)任的方式不包括（）。

A、拘留B、違約損害賠償C、支付違約金D、繼續(xù)履行

43．下列選項中,成為我國財政收入基礎(chǔ)的是()。

A、工業(yè)B、農(nóng)業(yè)C、交通運輸業(yè)D、商業(yè)服務(wù)業(yè)

44．關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性與消費性的說法，錯誤的是()。

A、消費性必須大于生產(chǎn)性，社會才能獲益B、生產(chǎn)性為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件C、生產(chǎn)性與消費性是相輔相成的D、消費性保證人力資源的維持和發(fā)展

45．當(dāng)事人對農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)的裁決不服的，可以在收到裁決書之日起（）內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

A、15日B、30日C、2個月D、6個月

46．部門預(yù)算在基本框架上，由一般預(yù)算和（）組成。

A、多年預(yù)算B、基金預(yù)算C、零基預(yù)算D、規(guī)劃預(yù)算

47．銀行的匯率報價通常采?。ǎ?/p>

A、直接報價法B、間接報價法C、美元報價法D、雙向報價法

48．根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是()。

A、勞動爭議仲裁委員會B、人民法院C、工會D、勞動保障行政部門

49．產(chǎn)品的包裝屬于整體產(chǎn)品中的()層次。

A、核心利益B、無形產(chǎn)品C、有形產(chǎn)品D、附加產(chǎn)品

50．金融市場的交易對象是()。

A、利率B、債券C、貨幣資金D、期權(quán)

51．按劃分收益性支出與資本性支出原則的要求，凡是為以后各期取得收益而發(fā)生的各種資產(chǎn)支出，應(yīng)當(dāng)作為（）。

A、資本性支出B、經(jīng)營性支出C、成本性支出D、收益性支出

52．下列選項中,()不是造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因。

A、貧窮B、歧視C、技能貧乏D、工資率

53．董事會和高級管理層應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到自身對風(fēng)險管理所承擔(dān)的責(zé)任,并確保風(fēng)險管理政策措施能夠在整個金融企業(yè)得到貫徹和落實是指金融風(fēng)險管理的()。

A、全面風(fēng)險管理原則B、垂直管理原則C、集中管理原則D、獨立性原則

54．()是最簡單實用的一種績效考核方法。

A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法B、排序法C、配對比較法D、強(qiáng)制分布法

55．辦理退休的手續(xù),一般由()負(fù)責(zé)。

A、社會保障部B、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C、用人單位D、勞動行政部

56．比較法的理論依據(jù)是()。

A、成本理論B、替代理論C、高等價交換理論D、預(yù)期理論

57．下列說法正確的是()。

A、以競爭性市場結(jié)構(gòu)為特征的行業(yè)一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門B、資本密集型的產(chǎn)業(yè)有能力支付較高的工資C、人均占有資本投資比例高的部門一般屬于低工資產(chǎn)業(yè)部門D、人工成本占總成本比例較高的部門一般屬于高工資產(chǎn)業(yè)部門

58．某公司2011年5月以1500萬元購入一舊寫字樓作為辦公用房使用,該寫字樓原值3000萬元,累計折舊1000萬元。適用的契稅稅率為3%,該公司應(yīng)繳契稅為()萬元。

A、30B、45C、120D、180

59．以下不屬于直高結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是()。

A、分工明確B、管理嚴(yán)密C、上下級易于協(xié)調(diào)D、管理人員少

60．市場定位是指()。

A、企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入的市場和服務(wù)的顧客B、企業(yè)在目標(biāo)市場上樹立的品牌形象C、市場細(xì)分后得到的子市場D、企業(yè)的規(guī)模和實力

61．消費者對某種房地產(chǎn)未來價格的預(yù)期與其對該種房地產(chǎn)現(xiàn)時需求的關(guān)系是()。

A、若預(yù)期房地產(chǎn)價格上漲,則會減少其現(xiàn)時需求B、若預(yù)期房地產(chǎn)價格下降,則會增加其現(xiàn)時需求C、若預(yù)期房地產(chǎn)價格上漲,則會增加其現(xiàn)時需求D、若預(yù)期房地產(chǎn)價格不變,則會減少其現(xiàn)時需求

62．高利貸信用產(chǎn)生的基礎(chǔ)是()。

A、私有制B、資本主義私有制C、社會主義私有制D、公有制

63．主要在馬斯洛的“需要層次理論”的基礎(chǔ)上提出的人性假設(shè)理論是()。

A、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)B、“社會人”假設(shè)C、“自我實現(xiàn)人”假設(shè)D、“復(fù)雜人”假設(shè)

64．職工當(dāng)年繳存的住房公積金按()計息。

A、結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率B、結(jié)息日掛牌公告的定期存款利率C、結(jié)息日掛牌公告的3個月整存整取存利率D、結(jié)息日掛牌公告的3個月零存整取存利率

65．統(tǒng)籌基金支付起付標(biāo)準(zhǔn),大致在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的()左右,如患者住院,個人首先要用個人賬戶或自付費用。

A、5%B、10%C、15%D、20%

66．壟斷利潤是()。

A、政府統(tǒng)治的結(jié)果B、通過壟斷地位所形成的壟斷價格獲得的C、依靠企業(yè)兼并來實現(xiàn)的D、依靠和大銀行的結(jié)盟實現(xiàn)的

67．下列選項中,不屬于按照工程項目建設(shè)階段劃分的進(jìn)度計劃是()。

A、客觀進(jìn)度計劃B、總進(jìn)度計劃C、企業(yè)工程進(jìn)度計劃D、單位工程進(jìn)度計劃

68．下列關(guān)于金融風(fēng)險特征說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A、金融風(fēng)險是出現(xiàn)損失和經(jīng)營困難的可能性B、由于金融風(fēng)險的不確定性，形成金融風(fēng)險的要素和所產(chǎn)生的損失完全不可預(yù)計C、根據(jù)科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，金融風(fēng)險發(fā)生的概率可以大大降低D、金融風(fēng)險與經(jīng)營者的行為和決策緊密相連

69．在國際金融領(lǐng)域,最大的多邊開發(fā)機(jī)構(gòu)是()。

A、世界銀行B、亞洲開發(fā)銀行C、國際開發(fā)協(xié)會D、國際金融公司

70．下列關(guān)于團(tuán)體中溝通方向的陳述,錯誤的是()。

A、溝通方向可以分為垂直溝通和橫向溝通兩大類B、下行溝通可能造成信息內(nèi)容的流失C、下屬向上級匯報工作進(jìn)展、反映問題和意見是上行溝通D、垂直溝通比橫向溝通的信息傳遞得快

71．新建物業(yè)承接查驗是以()為主要內(nèi)容的查驗。

A、物業(yè)的狀況及存在的問題B、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備C、物業(yè)共用部位D、主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能

72．貼現(xiàn)國債是按（）的價格發(fā)行的國債。

A、等于票面金額B、高于票面金額C、低于票面金額D、根據(jù)市場供求關(guān)系而定

73．下列陳述中,符合業(yè)績效考核指標(biāo)設(shè)置要求的是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)滿意B、100%利用時間C、接到任務(wù)及時完成D、一季度銷售額達(dá)到300萬元

74．按照中國人民銀行規(guī)定,貸記卡透支按月計收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計收單利,透支利率為日利率(),并根據(jù)中國人民銀行的此項利率調(diào)整而調(diào)整。

A、萬分之二B、萬分之三C、萬分之四D、萬分之五

75．（）是一種以市場為導(dǎo)向，對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤計劃和成本管理的方法，它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。

A、標(biāo)準(zhǔn)成本控制法B、目標(biāo)成本控制法C、責(zé)任成本控制法D、作業(yè)成本法

76．下列關(guān)于薪酬的作用不包括()。

A、是員工的基本生活保障B、對員工起著心理激勵功能C、塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化D、改善當(dāng)?shù)鼐用裆钏?/p>

77．工作任務(wù)分析的任務(wù)在于()。

A、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容B、確定組織中哪些方面需要培訓(xùn)與開發(fā)C、確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā),以及接受什么樣的培訓(xùn)與開發(fā)D、確定各人員的職責(zé)、權(quán)限

78．下列企業(yè)素質(zhì)中，能稱為企業(yè)靈魂和精華的是（）。

A、人員素質(zhì)B、技術(shù)裝備素質(zhì)C、管理素質(zhì)D、文化素質(zhì)

79．按我國現(xiàn)行規(guī)定,可以向商業(yè)銀行申請貼現(xiàn)的票據(jù)必須是()商業(yè)匯票。

A、未到期的已承兌B、已到期的已承兌C、未到期的未承兌D、已到期的未承兌

80．在商品價值形式發(fā)展過程中,若一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值形式稱為()。

A、簡單的價值形式B、擴(kuò)大的價值形式C、一般價值形式D、貨幣價值形式

81．下列關(guān)于計量尺度說法錯誤的是（）。

A、定比尺度可以進(jìn)行加減乘除運算B、定距尺度的計量結(jié)果可以進(jìn)行加、減運算C、定類尺度是對現(xiàn)象類別或次序之間間距的測度D、定比尺度反映現(xiàn)象的結(jié)構(gòu)、比重、速度、密度等數(shù)量關(guān)系

82．在間接標(biāo)價法下,如果匯率值變大,則本幣即期匯率()。

A、升值B、貼水C、升水D、貶值

83．建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上并與之相適應(yīng)的政治、法律制度和社會意識形態(tài)，是這個社會的（）。

A、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B、上層建筑C、社會制度D、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

84．有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,這是指()。

A、人力資源B、人力資源的物質(zhì)性C、人力資源的可用性D、人力資源的有限性

85．下列制度中,評價和反饋員工的工作特性、行為和結(jié)果的制度是()。

A、員工培訓(xùn)制度B、薪資獎金制度C、人事調(diào)整制度D、績效考核制度

86．作為國家一級的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全國土地登記的管理工作的是()。

A、住建部和國土資源部B、民政部C、住建部D、國土資源部

87．說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征的數(shù)據(jù)的類型是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、數(shù)值型數(shù)據(jù)C、順序數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

88．將一批數(shù)據(jù)進(jìn)行分組，各組的組限依次是“110～120”、“120～130”、“130～140”、“140～150”、“150～160”，按統(tǒng)計分組的規(guī)定，140這一數(shù)值（）。

A、不計算在任何一組B、分在“140～150”這一組中C、分在“130～140”這一組中D、分在“130～140”或“140～150”均可

89．銀行存款作為現(xiàn)代信用貨幣的主要形式之一,是()。

A、中央銀行的負(fù)債B、中央銀行的資產(chǎn)C、商業(yè)銀行的負(fù)債D、商業(yè)銀行的資產(chǎn)

90．我國《會計法》規(guī)定，會計年度自公歷（）起至（）止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31日D、上一年度7月1日，本年度6月30日

91．在工程招標(biāo)中,投標(biāo)人按招標(biāo)文件向招標(biāo)人提出報價的行為是()。

A、承諾B、議價C、要約D、邀約

92．部門經(jīng)理進(jìn)行人際敏感性訓(xùn)練最適宜的方法是()。

A、視聽法B、管理游戲法C、角色扮演法D、操作示范法

93．生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)是()。

A、生產(chǎn)力B、物質(zhì)資料生產(chǎn)C、生產(chǎn)資料所有制D、勞動過程

94．A企業(yè)中操作工每月工資為600元,在同一地區(qū)的企業(yè)中操作工每月工資為650元。A企業(yè)員工對此很不滿,A企業(yè)在薪酬設(shè)置中違背()。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、集體公平性

95．一般情況下存在爭議的土地面積不大，即使土地其他方式承包和規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營中，單個案件涉及糾紛土地面積有限，與其他民事糾紛相比，具有案件金額較小。這說明土地經(jīng)營糾紛具有（）特點。

A、民事糾紛B、涉及標(biāo)的小C、季節(jié)性D、歷史性

96．房地產(chǎn)市場是()。

A、地區(qū)性市場B、全國性市場C、全球性市場D、跨地區(qū)市場

97．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)預(yù)售房屋,需()。

A、已交付25%以上土地使用權(quán)出讓金B(yǎng)、已交付50%以上土地使用權(quán)出讓金C、已將付全部土地使用權(quán)出讓金并取得土地使用權(quán)證書D、已簽訂土地使用權(quán)出讓合同且按合同支付了兩次以上土地使用權(quán)出讓金

98．下列權(quán)利中,屬于用益物權(quán)的是()。

A、抵押權(quán)B、質(zhì)權(quán)C、承包經(jīng)營權(quán)D、留置權(quán)

99．在超額累進(jìn)情況下，對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率是（）。

A、平均稅率B、實際稅率C、邊際稅率D、名義稅率

100．在組織承諾中,員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在該組織內(nèi)的承諾是()。

A、繼續(xù)承諾B、情感承諾C、規(guī)范承諾D、職業(yè)承諾

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】工資率變動的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對勞動力需求的影響方向是相同的,即在長期內(nèi),工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動力需求減少。長期勞動需求曲線的走向,因此只能是向右下傾斜的,其斜率為負(fù)(工資率變動方向與勞動力需求方向相反)。

2、【A】在弗洛伊德的理論中，人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同，為了揭示這種差異，弗洛伊德描繪了人格的兩個不同部分一本我和超我——之間一場無休止的戰(zhàn)爭，而這場戰(zhàn)爭由自我來協(xié)調(diào)。

3、【A】生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所進(jìn)行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作。如產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、工藝裝備的設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、調(diào)整勞動組織和設(shè)備布置等。

4、【B】金融企業(yè)從外部籌集資本主要采用發(fā)行普通股、優(yōu)先股、資本性債券等方式實現(xiàn)，收益留成是內(nèi)部籌集資本的最主要方式。

5、【D】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前,物業(yè)建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實施的物業(yè)管理。在前期管理期間,物業(yè)服務(wù)企業(yè)從事的活動和提供的服務(wù),既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務(wù)內(nèi)容,又包括物業(yè)承接查驗、業(yè)主入住、物業(yè)裝飾裝修管理、工程質(zhì)量保修處理、物業(yè)管理項目機(jī)構(gòu)的前期運作和前期溝通協(xié)調(diào)等前期管理內(nèi)容。

6、【B】AD兩項，調(diào)解協(xié)議書是在由村民委員會或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議基礎(chǔ)上，由村民委員會或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府制作完成的；調(diào)解書是在當(dāng)事人申請仲裁后，在仲裁庭組織當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議基礎(chǔ)上，由仲裁庭制作完成的。C項，調(diào)解協(xié)議書是當(dāng)事人為解決糾紛對自身的權(quán)利進(jìn)行自愿處置，作出妥協(xié)的情況下達(dá)成，具有民事合同的性質(zhì)，而調(diào)解書是由依照法定程序組成的仲裁庭制作完成，與人民法院制作的調(diào)解書具有類似的特性，比調(diào)解協(xié)議書具有更強(qiáng)的法律約束力，可以申請法院的強(qiáng)制執(zhí)行。

7、【B】由于公共物品存在消費上的非排他性,理性的個人傾向于由他人付費,而自己坐享其成,這就是“免費搭車”。免費搭車問題使公共物品市場融資機(jī)制失靈,因此由傳統(tǒng)的公共物品理論引申出來的結(jié)論是,政府應(yīng)作為公共物品供給的資金提供者,以強(qiáng)制稅收的形式為公共物品融資。

8、【A】市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用。

9、【B】弗洛伊德對于人格的假設(shè)的數(shù)據(jù)主要來自臨床的觀察和在治療中對個人進(jìn)行的深入的案例研究,對那些有心理障礙的病人的深入研究提出了正常人格理論。他認(rèn)為,人格的差異在于人們對待基本驅(qū)力的方式的不同,人格的兩個部分--本我和超我之間是一場無休止的戰(zhàn)爭,需要由自我協(xié)調(diào)來實現(xiàn),因此正確答案選擇B。人格的三個部分本我、自我和超我的和諧,是健康人格的前提。

10、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化的實質(zhì)。經(jīng)濟(jì)全球化的實質(zhì)是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同或認(rèn)同過程。

11、【D】

12、【A】本題考查貨幣的本質(zhì)。正確理解貨幣的本質(zhì)，要把握三個方面：第一，貨幣是在商品交換中自發(fā)產(chǎn)生的，是價值形式發(fā)展和商品生產(chǎn)、交換發(fā)展的必然產(chǎn)物。第二，貨幣是固定充當(dāng)一般等價物的特殊商品。作為商品貨幣與其他商品一樣具有價值和使用價值。作為一般等價物，貨幣具有兩個基本特征：（1）貨幣是表現(xiàn)一切商品價值的材料；（2）貨幣具有直接同所有商品相交換的能力。貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系。

13、【A】

14、【C】投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。

15、【B】用眾數(shù)反映集中趨勢非常直觀，不僅適用于品質(zhì)數(shù)據(jù)，也適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

16、【B】根據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)優(yōu)先原則的規(guī)定,證券公司在同時進(jìn)行自營業(yè)務(wù)和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)時,應(yīng)把經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)放在首位。當(dāng)客戶同時做出相同的委托時,客戶的指令應(yīng)優(yōu)先于自營業(yè)務(wù)的指令,證券商不得損害客戶的利益來為自己謀取利潤。

17、【D】《勞動合同法》規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;⑤因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;⑥被依法追究刑事責(zé)任的。

18、【A】公共服務(wù)與管理是用戶入住后,物業(yè)服務(wù)企業(yè)最經(jīng)常、最持久、最基本的工作內(nèi)容,也是物業(yè)管理水平的集中體現(xiàn)。這個工作涉及的方面很多,例如,房屋及設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境管理、公共秩序維護(hù)管理、檔案管理和客戶管理以及為居住與工作環(huán)境而進(jìn)行的配套設(shè)施及公共環(huán)境的進(jìn)一步完善等各項服務(wù)工作。

19、【A】平價發(fā)行也稱為“面值發(fā)行”或“等價發(fā)行”，即按照證券面值確定發(fā)行價格的證券發(fā)行方式；溢價發(fā)行是以高于證券面值的價格發(fā)行的證券發(fā)行方式；折價發(fā)行是以低于證券面值的價格發(fā)行的證券發(fā)行方式。

20、【B】目前，我國的一般性財政收入形式主要有：①稅收。稅收是國家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入。②國有資產(chǎn)收益。國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤、租金、股息、紅利、資金使用費等收入的總稱。③政府收費。政府收費是指政府以特許使用權(quán)或者提供直接服務(wù)為基礎(chǔ)而取得收入的形式。④專項收入。專項收入是根據(jù)特定需要由國務(wù)院或者經(jīng)國務(wù)院授權(quán)由財政部批準(zhǔn)設(shè)置、征集并納入預(yù)算管理的有專項用途的收入。⑤其他收入。

21、【C】生產(chǎn)過程的空間組織即指廠房、車間和設(shè)備的布局，包括工廠總平面布置和車間布置。工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程是在一定的空間內(nèi)，通過許多相互聯(lián)系的生產(chǎn)單位來實現(xiàn)的。詳細(xì)來說，生產(chǎn)過程的空間組織必須進(jìn)行總體規(guī)劃和工廠設(shè)計，配置一定的空間場所，建立相應(yīng)的生產(chǎn)單位（車間、工段、班組）和其他設(shè)施（倉庫、運輸路線、管道和辦公室等），并在各個生產(chǎn)單位配備相應(yīng)工種的工人和機(jī)器設(shè)備，采用一定的生產(chǎn)專業(yè)化形式。

22、【B】場外交易市場的特征：①場外交易市場是一個分散的無形市場，它沒有固定的、集中的交易場所，主要是依靠電話、電報、傳真和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系成交。②組織方式采取做市商制，而不是經(jīng)紀(jì)制，投資者直接與證券商進(jìn)行交易。③交易的證券種類繁多，以未能在證券交易所批準(zhǔn)上市的股票和債券為主。④以議價方式進(jìn)行證券交易，證券買賣采取一對一交易方式，其價格決定機(jī)制不是公開競價，而是買賣雙方協(xié)商議價。⑤管理上比證券交易所相對寬松。

23、【A】由于公共物品存在消費上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費，而自己坐享其成，這就是“免費搭車”。

24、【B】固定股利政策是將每年股利的發(fā)放額固定在某一水平上,并在較長的時間內(nèi)保持不變。只有當(dāng)企業(yè)認(rèn)為未來盈余將顯著地、確定地增長時,才考慮提高年度的股利發(fā)放額。固定股利政策的優(yōu)點是:①有利于公司樹立良好的形象,有利于穩(wěn)定公司股票價格,從而增強(qiáng)投資者對公司的信心;②有利于投資者安排收入與支出,特別是那些對股利有較強(qiáng)依賴性的股東。

25、【D】貨幣工資與實際工資的內(nèi)容主要差別在于物價水平對實際支付能力的影響,有時候盡管貨幣工資很高,但是如果物價非常高,那么實際工資水平將會比較低。

26、【A】本題考查信用的內(nèi)涵。信用是以償還和付息為條件的借貸行為?！惧e因分析】對于信用的相關(guān)知識點掌握不牢固。

27、【A】票據(jù)貼現(xiàn)屬于金融企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的一種,故其屬于資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

28、【C】中央預(yù)算調(diào)整方案必須提請全國人民代表大會常務(wù)委員會審查和批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得調(diào)整預(yù)算。未經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整預(yù)算,各級政府不得作出任何使原批準(zhǔn)的收支平衡的預(yù)算的總支出超過總收入或者使原批準(zhǔn)的預(yù)算中舉借債務(wù)的數(shù)額增加的決定。

29、【C】

30、【D】反饋是指接收者告知收到信息并對信息傳遞者作出反應(yīng)的過程。由于有反饋,雙向溝通具有往返的模式,信息傳遞者發(fā)出一個信息,接受者接受該信息后,接收者的反饋又回到傳遞者。

31、【B】匯款人可以對匯出銀行已經(jīng)匯出的款項申請退匯,但不得申請轉(zhuǎn)匯,對匯出銀行尚未匯出的款項申請撤銷。

32、【D】中央銀行的職能包括選項A、B、C三項。

33、【D】征收集體所有的土地,土地補(bǔ)償費用歸被征收土地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織所有。試題點評:此題考查集體土地征收補(bǔ)償費用的使用。

34、【D】根據(jù)交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行分類可將財政支出區(qū)別為購買性支出(或消耗性支出)和轉(zhuǎn)移性支出。【錯因分析】對于財財支出的分類方式記憶混淆。

35、【C】用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

36、【B】本題考查電子貨幣。電子貨幣是當(dāng)前最新的一種貨幣形態(tài)，是信用貨幣與現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。實質(zhì)上，電子貨幣是新型的信用貨幣形式。

37、【A】依據(jù)馬克思的貨幣需求理論,單位銀行券所代表的貨幣金屬價值=流通中需要的貨幣金屬價值÷銀行券流通總量。

38、【C】強(qiáng)制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中,而不需要一定是正態(tài)分布。

39、【B】按照貸款風(fēng)險程度的不同將貸款劃分為正常類貸款、關(guān)注類貸款、次級類貸款、可疑類貸款和損失類貸款,其中次級類貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題,依靠其正常經(jīng)營收入已無法保證足額償還本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會造成一定損失。

40、【C】企業(yè)收入發(fā)生時應(yīng)借:銀行存款,貸:應(yīng)收賬款,這樣一來資產(chǎn)項目增加。

41、【B】房地產(chǎn)估價是一種關(guān)乎相關(guān)單位和個人的切身利益乃至社會公共利益、較為復(fù)雜的專業(yè)服務(wù)活動,其估價程序的作用有:①規(guī)范估價行為;②避免估價疏漏;③保障估價質(zhì)量;④提高估價效率。

42、【A】本題考查承擔(dān)違約責(zé)任的方式。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要包括：繼續(xù)履行、違約損害賠償、支付違約金。

43、【B】農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，從這個意義上講，農(nóng)業(yè)也是財政收入的基礎(chǔ)。

44、【A】人力資源既具有生產(chǎn)性，又具有消費性。人力資源的生產(chǎn)性是指，人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，而且人力資源的利用需要一定條件，必須與自然資源相結(jié)合，有相應(yīng)的活動條件和足夠的空間、時間，才能加以利用。人力資源的消費性是指，人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富。生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件；消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時消費性也是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。消費性能夠維持人的生計，滿足需要，提供教育與培訓(xùn)。相比而言，生產(chǎn)性必須大于消費性，這樣組織和社會才能獲益。

45、【B】按照《農(nóng)村土地承包法》的規(guī)定，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人必須在規(guī)定的期限內(nèi)履行。

46、【B】本題考查部門預(yù)算的組成。在基本框架上，部門預(yù)算由一般預(yù)算和基金預(yù)算組成。

47、【D】本題考查匯率的報價方法。銀行的匯率報價通常采取雙向報價制，即同時報出買入?yún)R率和賣出匯率。

48、【C】根據(jù)我國《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定,受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴的是工會。

49、【C】有形產(chǎn)品是指支持產(chǎn)品核心利益的各種具體形式,如產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、款式、品牌和包裝等方面的具體特征。產(chǎn)品的包裝屬于整體產(chǎn)品中的有形產(chǎn)品層次。

50、【C】金融市場的交易對象是貨幣資金,市場上流通的各種金融工具則是金融交易的工具,是貨幣資金的有形代表。

51、【A】本題考查資本性支出的相關(guān)內(nèi)容。劃分收益性支出與資本性支出原則要求，凡是為以后各期取得收益而發(fā)生的各種資產(chǎn)支出，即支出的效益惠及幾個會計年度（或惠及幾個營業(yè)周期）的，應(yīng)當(dāng)作為資本性支出，列入資產(chǎn)，在資產(chǎn)負(fù)債表中反映，并根據(jù)其與以后各期收益的關(guān)系，將其價值分?jǐn)偟揭院蟾鱾€會計期間。

52、【D】貧窮、歧視以及技能缺乏等是造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因;工資率不同則是優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離所帶來的結(jié)果。

53、【B】題干中描述的是垂直管理原則的定義。

54、【B】排序法是指將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進(jìn)行排列。這是最簡單實用的一種績效考核方法。

55、【C】按規(guī)定,辦理退休的手續(xù),一般由用人單位負(fù)責(zé),在勞動者達(dá)到法定退休年齡前,向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動行政部門申報,所以答案為C。

56、【B】

57、【B】一般情況下,規(guī)模大、人均占有資本投資比例高的產(chǎn)業(yè)部門,人均工資水平也較高。這是因為越是資本密集的產(chǎn)業(yè),對資本投資的要求就越高,而這會對新企業(yè)的進(jìn)入造成一種限制,從而易于形成賣方壟斷的結(jié)構(gòu);同時,資本對勞動力的比例較高意味著勞動報酬在企業(yè)總成本支出中所占的比例相對較小,資本的利潤較高,從而有能力支付較高的工資。

58、【B】國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣的,計稅依據(jù)為成交價格。該公司應(yīng)繳納契稅以成交價格作為計稅依據(jù),應(yīng)納稅額=1500×3%=45(萬元)。

59、【D】直高結(jié)構(gòu),是指具有管理跨度小而管理層次多的組織結(jié)構(gòu)。其優(yōu)點在于:分工明確,管理嚴(yán)密,上下級易于協(xié)調(diào);其缺點在于:管理人員較多,管理成本較高,不利于信息的縱向傳遞,抑制下級的主動性和創(chuàng)造性。

60、【B】企業(yè)在選定目標(biāo)市場后,還要決定怎樣占領(lǐng)市場,為自己的產(chǎn)品和品牌確定一個恰當(dāng)?shù)氖袌龅匚?。所謂市場定位,是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。

61、【C】當(dāng)消費者預(yù)期房地產(chǎn)價格在未來會上漲時,就會增加現(xiàn)時需求。試題點評:本題考查決定房地產(chǎn)需求量因素中的消費者對未來的預(yù)期

62、【A】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價值單方面運動。而高利貸信用是以償還和支付高額利息為特征的一種借貸行為。私有制的產(chǎn)生、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)、貧富的分化是高利貸信用關(guān)系產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。

63、【C】本題考查人性假設(shè)理論?！敖?jīng)濟(jì)人”假設(shè)起源于亞當(dāng)·斯密;“社會人”假設(shè)是由梅奧在霍桑試驗的基礎(chǔ)上提出的;“自我實現(xiàn)人”假設(shè)主要是在馬斯洛的“需要層次理論”基礎(chǔ)上提出的;“復(fù)雜人”假沒是在“X理論”與“Y理論”等的基礎(chǔ)上形成的一種具有權(quán)變思想的理論?！惧e因分析】對于人性假設(shè)理論的相關(guān)知識點掌握不正確。

64、【A】職工當(dāng)年繳存的住房公積金按結(jié)息日掛牌公告的活期存款利率計息;上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息日掛牌公告的3個月整存整取存利率計息。

65、【B】本題考基本醫(yī)療保險費的繳納和支付。統(tǒng)籌基金支付起付標(biāo)準(zhǔn),大致在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,如患者住院,個人首先要用個人賬戶或自付費用,所以選擇B。

66、【B】壟斷利潤是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過平均利潤的高額利潤。它主要是通過壟斷價格實現(xiàn)的。

67、【C】按照工程項目建設(shè)階段劃分,進(jìn)度計劃一般分為三類:①客觀進(jìn)度計劃,即從工程項目開始準(zhǔn)備到竣工驗收的各階段進(jìn)度計劃;②總進(jìn)度計劃,由承包單位的技術(shù)部門、計劃部門、質(zhì)量監(jiān)督部門等,在項目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理工程師主持下編制;③單位工程進(jìn)度計劃,以單位工程為對象進(jìn)行編制。

68、【B】本題考金融風(fēng)險特征

69、【A】世界銀行是世界上最大的多邊開發(fā)機(jī)構(gòu)。世界銀行集團(tuán)目前由國際復(fù)興開發(fā)銀行(即世界銀行)、國際開發(fā)協(xié)會、國際金融公司、多邊投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)和解決投資爭端國際中心五個成員機(jī)構(gòu)組成。

70、【D】橫向溝通的主要優(yōu)點和功能是加強(qiáng)彼此協(xié)作,而且,由于有更多的人加入溝通,加快了信息傳遞的速度。橫向溝通對于部門間工作的協(xié)調(diào)是必須的,常常是管理層中的主要溝通形式。橫向溝通可以是正式的,但更多情況下是非正式的,這時溝通的速度較快。

71、【D】新建物業(yè)承接查驗是以主體結(jié)構(gòu)安全和滿足使用功能為主要內(nèi)容的查驗。物業(yè)管理機(jī)構(gòu)更迭時的承接查驗是以原物業(yè)的狀況及存在問題為主要內(nèi)容的查驗,目的是為物業(yè)移交和日后管理提供依據(jù)。

72、【C】貼現(xiàn)國債是按低于票面金額的價格發(fā)行的國債。

73、【D】要實現(xiàn)公平而準(zhǔn)確的績效考核,企業(yè)應(yīng)該建立合理規(guī)范的績效考核指標(biāo)體系。良好的考核指標(biāo)應(yīng)該簡單明了、容易測量、不會與其他標(biāo)準(zhǔn)相沖突。ABC三項太抽象,不易測量、難以界定。

74、【D】按照中國人民銀行規(guī)定,貸記卡透支按月計收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計收單利。透支利率萬分之五,并根據(jù)中國人民銀行此項利率調(diào)整而調(diào)整。具體計算方法是積數(shù)計息法,透支利息專戶計算,同備用金計算相同。

75、【B】目標(biāo)成本法是一種以市場導(dǎo)向、對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤計劃和成本管理的方法。它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。

76、【D】薪酬的作用:(一)對員工的作用:基本生活保障;心理激勵功能;個人價值體現(xiàn);(二)對企業(yè)的作用:改善經(jīng)營績效;塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化;支持企業(yè)變革。

77、【A】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每一項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。

78、【D】文化素質(zhì)是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動的反映，是企業(yè)的靈魂和精華。主要表現(xiàn)在：能對企業(yè)職工的行為起到規(guī)范、凝聚、激勵、強(qiáng)化和榜樣的作用。

79、【A】商業(yè)匯票的收款人或持票人可以將匯票經(jīng)背書轉(zhuǎn)讓,也可以將未到期的商業(yè)匯票連同貼現(xiàn)憑證,向銀行申請貼現(xiàn)。

80、【B】從商品交換的發(fā)展歷史來看,價值形式的發(fā)展經(jīng)歷了四個階段:①簡單或偶然的價值形式,即一種商品的價值偶然地、個別地表現(xiàn)在另一種商品上;②擴(kuò)大的價值形式,即一種商品的價值表現(xiàn)在與它相交換的一系列商品上,這種商品的價值充分地表