企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案范本6篇

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案范本6篇企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案范本篇1

一、時(shí)間

20__年__月__日

二、地點(diǎn)

__酒家(__區(qū)__環(huán)路__棟)

三、參加人員

公司全體員工

四、所需時(shí)間總計(jì)

14：00-22：00共計(jì)5小時(shí)

五、活動(dòng)目的

1、增強(qiáng)員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

2、對(duì)20__年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20__年業(yè)績進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來。

六、年會(huì)主題

1、20__年度工作總結(jié)暨20__年度工作計(jì)劃大會(huì)。(會(huì)議)

2、20__年度員工答謝會(huì)。(晚宴)

七、年會(huì)安排

1、年會(huì)人員安排及職責(zé)：

(1)會(huì)場總負(fù)責(zé)：__。

(2)年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排：__。

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：__。

(4)現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師。

(5)場景布置：人員安排待定。

(6)活動(dòng)主持：__。

2、會(huì)場布置：

(1)__酒店主會(huì)場。

(2)內(nèi)容：

a、本公司的logo及年會(huì)主題。

b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì)場。(音樂)

3、會(huì)場物品需求。(詳見附件一)

4、優(yōu)秀員工評(píng)選：

參選人員：除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個(gè)部門人數(shù)有限)

評(píng)選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)。

八、流程

(一)20__年度全體員工大會(huì)(會(huì)議)

1、下午13：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會(huì)議室，等待大會(huì)開始。

2、14：00由主持人宣布員工大會(huì)開始，并宣布各部門匯報(bào)順序。

3、14：15大會(huì)第一項(xiàng)，各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20__年度工作總結(jié)及20__年度工作計(jì)劃匯報(bào)。(每人大概20分鐘)

4、16：00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言，進(jìn)行20__年總結(jié)及20__年公司發(fā)展戰(zhàn)略。(預(yù)計(jì)1小時(shí))

5、17：00大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，主持人宣讀”20__年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書;

6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

7、20__年度工作總結(jié)暨20__年度工作計(jì)劃大會(huì)圓滿結(jié)束。

(二)20__年度員工答謝會(huì)(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會(huì)開始，各部門節(jié)目表演。(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結(jié)束，由全體參會(huì)人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎(jiǎng)與參與獎(jiǎng)，并進(jìn)行獎(jiǎng)品頒發(fā)。

3、游戲時(shí)間：(游戲具體規(guī)則見附件四)

(1)“快樂袋鼠”。

(2)“背夾氣球”。

(3)“蘿卜蹲”。

(4)“數(shù)7游戲”。

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會(huì)結(jié)束。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案范本篇2

一、年會(huì)主題：

促和諧，謀發(fā)展，共飛揚(yáng)!

二、年會(huì)時(shí)間

20__年1月15

三、年會(huì)地點(diǎn)

四、年會(huì)參與人員

公司一、二、三線管理人員(共計(jì)人)

五、年會(huì)環(huán)節(jié)設(shè)置(按序號(hào)順次進(jìn)行)

1、開場(所有人員就位后即可)公司年會(huì)策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：

①舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團(tuán)體舞蹈，有氣氛和渲染力!

②布置幕布，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)各生產(chǎn)管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風(fēng)廠貌，最好能有相關(guān)影像資料，例如領(lǐng)導(dǎo)講話的視頻、軍訓(xùn)的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對(duì)過去奮斗的回憶，振奮人心!

③領(lǐng)導(dǎo)致新年賀詞，揭開年會(huì)開啟大幕。

④伴隨音樂，由主持人宣布年會(huì)開始

2、回顧與展望

①述職

設(shè)置這個(gè)環(huán)節(jié)是讓各部門對(duì)過去一年工作進(jìn)行回顧總結(jié)，和其他部門人員分享經(jīng)驗(yàn)和心得，對(duì)來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負(fù)責(zé)人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。

②頒獎(jiǎng)

需提前策劃獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)容、獲獎(jiǎng)人員名單、獎(jiǎng)品，在年會(huì)開場后進(jìn)行，帶動(dòng)大家對(duì)榜樣的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)先進(jìn)，揚(yáng)正氣，促和諧，奠定積極向上的年會(huì)基調(diào)。挑選人員做代表作獲獎(jiǎng)感言，分享喜悅和成功!(如果獎(jiǎng)項(xiàng)多，可考慮在節(jié)目表演中穿插進(jìn)行!)

③總經(jīng)理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績!

3、會(huì)餐或歌舞表演

如果沒有會(huì)餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會(huì)，各部門準(zhǔn)備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進(jìn)行;如果有會(huì)餐，則需要預(yù)留30分鐘左右時(shí)間讓大家就餐。

期間，節(jié)目形式要不定時(shí)改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進(jìn)行，為避免形式單調(diào)枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個(gè)節(jié)目后安排一次“幸運(yùn)抽獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)品設(shè)置要有層次，比如：特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與!最后，可考慮所有表演節(jié)目參與評(píng)選，類似央視春晚，評(píng)選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設(shè)計(jì)部制作獎(jiǎng)狀，評(píng)選后頒發(fā)，激發(fā)各部門的榮譽(yù)感和參與熱情!

4、新年寄語

根據(jù)年會(huì)參與人數(shù)，準(zhǔn)備小卡片，在表演節(jié)目結(jié)束后，發(fā)給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或?qū)胰说淖８５取４陼?huì)結(jié)束后由人力資源收集、分類，作為企業(yè)文化宣傳內(nèi)容，粘貼在公司的報(bào)板上，與大家分享，彼此激勵(lì)!

5、年會(huì)結(jié)束

主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會(huì)宣告結(jié)束!

六、年會(huì)需要準(zhǔn)備的物品

宣傳品：會(huì)場橫幅(上面注明公司名稱和年會(huì)主題);

設(shè)備：照相機(jī)、攝像機(jī)、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

文字材料：節(jié)目單、主持人串詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭發(fā)言稿、頒獎(jiǎng)及獲獎(jiǎng)人員名單等。

物料：工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會(huì)場需要的工具)

以上，是對(duì)公司12月份“嘉年華”年會(huì)粗略的策劃案，相關(guān)內(nèi)容不盡完善，更多的好想法和好提議，還需要各部門集思廣益，細(xì)細(xì)斟酌，此上內(nèi)容僅供參考!

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案范本篇3

一、年終會(huì)主題

__公司20__年度年終總結(jié)會(huì)

二、年終會(huì)時(shí)間

20__年x月__日下午(春節(jié)前)，15點(diǎn)00分至17點(diǎn)30分。

三、年終會(huì)地點(diǎn)

(暫定)

四、參會(huì)人員

公司董事會(huì)(監(jiān)事會(huì))成員，公司總部、景區(qū)管理公司和營銷公司本部全體員工，各營銷中心負(fù)責(zé)人，各景區(qū)經(jīng)理及員工(除景區(qū)值班人員外都參加)。約200人左右。

邀請(qǐng)嘉賓:四大班子領(lǐng)導(dǎo)，旅發(fā)委領(lǐng)導(dǎo)，風(fēng)管局、文旅局、工商行等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)。約10人。

五、年終會(huì)流程與安排

本次年終會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：

1、年終大會(huì)議程安排

會(huì)議主持人：唐善文

14:50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)議室，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始;

15:00—15:45大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，營銷分公司、景區(qū)管理分公司負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)總監(jiān)做年度工作報(bào)告。

15:45—16:00大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，主持人宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品);優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念。

16:00—16:30大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做年度總結(jié)及展望。

16:30—17:15大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門講話。

17:15—17:45董事長總結(jié)講話。

17：45大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始，總經(jīng)理新年致辭

晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

六、年終會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“__有限公司公司20__年度年終總結(jié)會(huì)”。

現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。

七、年會(huì)籌辦任務(wù)

任務(wù)與分工：辦公室負(fù)責(zé)前期籌辦，采購物品，聯(lián)系酒店和會(huì)議場所，安排景區(qū)員工食宿，制作證書和會(huì)標(biāo)條幅，邀請(qǐng)嘉賓(請(qǐng)柬)等。

景區(qū)管理分公司：負(fù)責(zé)聯(lián)系公司客車接送景區(qū)員工，并安排好景區(qū)值班。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案范本篇4

春節(jié)將至，各行各業(yè)工作相對(duì)進(jìn)入了最后的總結(jié)以及平穩(wěn)過渡的階段，企業(yè)更多的心力主要傾向于準(zhǔn)備2023的年會(huì)活動(dòng)，雖然每一年都會(huì)有年會(huì)，但真正發(fā)揮年會(huì)舉辦作用，起到效果的應(yīng)該不多，很多企業(yè)已經(jīng)將年會(huì)淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時(shí)間用上了，員工卻感覺很受傷，因?yàn)橐荒暌欢鹊母冻?，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業(yè)來講如何策劃一個(gè)比較好的，最給力的年會(huì)活動(dòng)方案呢?

年會(huì)活動(dòng)小游戲在年會(huì)活動(dòng)中如何選擇

其實(shí)舉辦活動(dòng)多方式多種多樣，關(guān)鍵就是要理清幾點(diǎn)：

1、舉辦年會(huì)的目的是什么?一般來說企業(yè)都是為了獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀，鼓勵(lì)全體，活躍氣氛，促進(jìn)交流，慶賀一年來企業(yè)的收獲，分享喜悅，展望未來。

2、如何圍繞總的目的策劃有創(chuàng)意的活動(dòng)環(huán)節(jié)?活動(dòng)目的相當(dāng)于一個(gè)中心點(diǎn)，所有策劃的活動(dòng)環(huán)節(jié)可以圍繞這個(gè)中心點(diǎn)去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進(jìn)來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動(dòng)中來點(diǎn)小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業(yè)因?yàn)榛顒?dòng)驚喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場。

3、活動(dòng)不能脫離實(shí)際。要做好預(yù)算，在預(yù)算范圍內(nèi)設(shè)置各環(huán)節(jié)。比如：

·專門的(specific)――專注于實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)。

·可測算的(measurable)――用量化的方式表達(dá)。

·共識(shí)的(agreeable)――要取得所有責(zé)任人的`共識(shí)。

·現(xiàn)實(shí)的(realistic)――要確保有足夠的人力、財(cái)力、和其它物質(zhì)資源來實(shí)現(xiàn)。

·按時(shí)完成(timespecific)。

4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發(fā)紅包，送祝福等，以此讓員工走進(jìn)氛圍中，活動(dòng)要全員參與型的，并給足員工準(zhǔn)備的時(shí)間。

年會(huì)能否成功，關(guān)鍵還是要靠團(tuán)隊(duì)的力量，搜集員工意見是比較好的，避免神秘卻沒有員工參與導(dǎo)致活動(dòng)達(dá)不到效果。

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案范本篇5

一、公司年會(huì)主題精神：

增加公司于員工之間的凝聚力

二、公司年會(huì)地點(diǎn)：

辦公區(qū)大會(huì)議室

三、公司年會(huì)時(shí)間安排：

(1)公司年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、收集、主持人確定。

(2)公司年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)公司年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(月日)：本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)公司年會(huì)正式演出時(shí)間：年月日晚至

四、公司年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：

1、及時(shí)通知報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名

2、聯(lián)系人

3、聯(lián)系方式：

五、公司年會(huì)參會(huì)人員：

__

六、公司年會(huì)節(jié)目：

1、公司年會(huì)節(jié)目歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、公司年會(huì)節(jié)目舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、公司年會(huì)節(jié)目曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報(bào)名;

七、公司年會(huì)進(jìn)行流程

1、公司年會(huì)參會(huì)人員入場

2、主持人宣布年會(huì)開始

3、總經(jīng)理董事長講話

4、表彰

各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃。

5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

6、互動(dòng)小游戲

7、閉幕詞

企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃方案范本篇6

20__年已經(jīng)過去一半了，即將走入20__年，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于年月日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會(huì)舉辦年會(huì)來犒勞員工。

一、年會(huì)主題

增加員工對(duì)公司凝聚力和責(zé)任心。

二、年會(huì)目的

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流;

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會(huì)，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來的信心;

3、通過年會(huì)的舉辦，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望。

三、年會(huì)時(shí)間安排

(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(__月__日)：本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：20__年__月__日晚至__。

四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式

1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)