個體雇工合同范本

個體雇工合同范本甲方（雇主）：乙方（雇工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)等工作。具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。三、工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，服從甲方的工作安排。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月5日前將工資支付給乙方。乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，確保乙方的人身安全和健康。七、保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：年月日請注意，本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：乙方（雇工）：第三方（服務(wù)提供方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。同時，甲方為了更好地實現(xiàn)自身權(quán)益，引入第三方作為服務(wù)提供方，具體事宜如下：一、第三方主體職責(zé)第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作內(nèi)容的資質(zhì)和能力。第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的一切法律責(zé)任，包括但不限于社會保險、公積金等。第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第三方應(yīng)確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和考核，并要求第三方保證乙方的工作質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知第三方。甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌膿p失賠償責(zé)任。三、乙方的違約及限制條款乙方如違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、解雇等處罰。乙方如因故意或過失導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生重大疾病或意外，應(yīng)及時告知甲方和第三方。四、第三方介入的意義和目的第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠為甲方提供更加專業(yè)和高效的人力資源解決方案。第三方承擔(dān)乙方的法律責(zé)任，減輕甲方的法律風(fēng)險。第三方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。第三方協(xié)助甲方管理乙方，提高甲方的管理效率。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量進行監(jiān)督和考核，確保甲方的利益不受損害。甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，以提高工作效率。甲方有權(quán)解除或終止合同，確保甲方的業(yè)務(wù)不受影響。甲方通過引入第三方，可以降低自己的人力成本，提高人力資源利用效率。本合同在保障甲方權(quán)益的前提下，引入第三方作為服務(wù)提供方，旨在實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高工作效率，降低人力成本。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，確保乙方能夠勝任工作，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三方的主體職責(zé)和甲方的主導(dǎo)地位，使得本合同更加完善和具有可操作性。我們?yōu)槟峁┮粋€更詳細(xì)且復(fù)雜的個體雇工合同范本，以供參考：甲方（雇主）：乙方（雇工）：鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為一年，自2024年4月1日起至2024年3月31日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任技術(shù)支持工程師職位，負(fù)責(zé)軟件調(diào)試與客戶支持等工作。具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。三、工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，服從甲方的工作安排。四、勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：捌仟元整（小寫）：￥8000元。乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月5日前將工資支付給乙方。乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件，辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，確保乙方的人身安全和健康。七、保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日