2024年促銷員勞動(dòng)合同常用版（二篇）

第3頁共3頁2024年促銷員勞動(dòng)合同常用版甲方甲方：_____乙方：_____辦公地址：_____身份證號(hào)碼：_____法定代表人：_____家庭住址：_____根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供歸元有機(jī)奶試飲促銷以及上報(bào)當(dāng)天的上貨量，銷貨量，退貨量，剩余貨量等相關(guān)數(shù)據(jù)，并依此數(shù)據(jù)確定第二天的準(zhǔn)確訂貨量的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條協(xié)議期限本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。第三條勞動(dòng)時(shí)間3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間以所在超市的營業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。3.2每周休息一天，周六日不可休息。3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。第四條工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)為_____超市，具體地址為：_____第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并按照工作所在超市的規(guī)章制度來規(guī)范自己行為舉止，如因個(gè)人原因?qū)е鲁辛P款，公司概不負(fù)責(zé)。5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同。第六條兼職勞動(dòng)報(bào)酬6.1甲方將在每月____拾____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資數(shù)額為基本工資____元/月。6.2如整月無病事假，額外獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)____元。6.3提成約定：月銷售的基礎(chǔ)金額為____元，超出此金額部分為提成范圍，提成比例為_____甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條合同的終止以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：7.1合同期限屆滿;7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前____日告知乙方，本合同即可提前終止。7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。第八條其他8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年促銷員勞動(dòng)合同常用版（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（促銷員姓名）鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方的促銷員工作事項(xiàng)，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條試用期1.乙方入職后，將會(huì)進(jìn)入為期三個(gè)月的試用期，試用期期間甲乙雙方均有權(quán)解除合同。2.試用期期滿，甲方認(rèn)為乙方符合要求，乙方則完全視為正式員工，并按照正式員工的待遇和福利享受。3.試用期期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)全力配合，并提高自身的工作能力和業(yè)績。第二條職責(zé)和工作內(nèi)容1.乙方在甲方的聘任下，擔(dān)任促銷員工作。乙方的主要職責(zé)包括但不限于：宣傳、促銷、銷售產(chǎn)品、開發(fā)新客戶等。2.乙方需按照甲方的安排和工作要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，并主動(dòng)積極地為甲方提供滿意的促銷服務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績情況，并接受甲方的考核和評(píng)價(jià)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方將按照乙方完成的工作任務(wù)和業(yè)績給予相應(yīng)的工資報(bào)酬，具體工資變動(dòng)和調(diào)整以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假等。具體待遇以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.若乙方未能達(dá)成預(yù)期的銷售業(yè)績，甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.乙方享有甲方規(guī)定的年假和帶薪病假，具體休假安排以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條違約責(zé)任1.乙方如有以下情況之一，甲方有權(quán)單方面解除本合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重失職，無法完成工作任務(wù)；(3)未經(jīng)甲方同意私自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密；(4)乙方以欺詐、貪污等不正當(dāng)手段獲得經(jīng)濟(jì)利益。2.乙方如需要解除本合同，必須提前30天書面通知甲方，并經(jīng)過甲方同意。第六條合同變更和解釋1.本合同的任何變更、解除或補(bǔ)充必須經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.對(duì)于本合同的不明確或有爭議的條款、事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致意見，則可根據(jù)相關(guān)法律法