2024年用工協(xié)議簡單版

2024年用工協(xié)議簡單版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本用工協(xié)議。第一章總則第一條本協(xié)議的訂立甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條本協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三條本協(xié)議的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方達(dá)成一致，可隨時(shí)解除或終止本協(xié)議。2.甲乙雙方解除或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方。第二章工作內(nèi)容第四條工作職位乙方在本協(xié)議期內(nèi)擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。第五條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第六條工作時(shí)間1.本協(xié)議期內(nèi)，乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條薪酬待遇1.基本工資：每月__________元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第八條工資支付甲方每月__________日前向乙方支付工資。第四章勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)第九條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第十條培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方。第六章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第七章爭議解決第十四條爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章附則第十五條合同變更本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十六條合同解除或終止本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第十七條全文解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)第一節(jié)補(bǔ)充工作時(shí)間規(guī)定第十八條加班規(guī)定1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付加班費(fèi)。1.2乙方加班時(shí)間每月累計(jì)不得超過__________小時(shí)，特殊情況需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第二節(jié)試用期限第十九條試用期限2.1本協(xié)議的試用期限為__________個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三節(jié)績效考核第二十條績效考核3.1甲方設(shè)立績效考核制度，對(duì)乙方的各項(xiàng)工作進(jìn)行定期評(píng)估。3.2乙方應(yīng)積極參與績效考核，提高工作質(zhì)量。第四節(jié)員工培訓(xùn)第二十一條員工培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)第一節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)與福利第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休假待遇。第二節(jié)勞動(dòng)保護(hù)第二十三條勞動(dòng)保護(hù)6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向甲方報(bào)告。第三節(jié)個(gè)人信息保護(hù)第二十四條個(gè)人信息保護(hù)7.1乙方同意甲方依法收集、使用其個(gè)人信息，用于辦理入職、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，乙方應(yīng)積極配合。第四節(jié)競業(yè)限制第二十五條競業(yè)限制8.1乙方在解除或終止本協(xié)議后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。8.2甲方應(yīng)支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額雙方協(xié)商確定。第三章附加條款三：第三方中介參與時(shí)第一節(jié)中介服務(wù)費(fèi)用第二十六條中介服務(wù)費(fèi)用9.1第三方中介參與甲乙雙方的用工協(xié)議，應(yīng)向甲方收取中介服務(wù)費(fèi)用。9.2中介服務(wù)費(fèi)用的具體金額，由甲方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。第二節(jié)中介責(zé)任與義務(wù)第二十七條中介責(zé)任與義務(wù)10.1第三方中介應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方介紹對(duì)方的情況，確保甲乙雙方合法權(quán)益。10.2中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系，不得損害甲乙雙方的利益。第三節(jié)信息披露第二十八條信息披露11.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)向甲乙雙方披露與用工協(xié)議相關(guān)的所有信息。11