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文檔簡介
2024年引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議書合同編號(hào):__________鑒于甲方為引進(jìn)人才,提高企業(yè)核心競爭力,乙方為人才引進(jìn)服務(wù)提供方,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方為甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,負(fù)責(zé)尋找、篩選和推薦符合甲方要求的人才。1.2乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)歷和素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通,安排面試等事宜。1.4乙方應(yīng)提供人才引進(jìn)過程中的咨詢服務(wù),解答甲方關(guān)于人才引進(jìn)的疑問。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方所需人才推薦工作。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)后,乙方應(yīng)及時(shí)提供人才推薦服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按約定時(shí)間完成人才推薦,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明:第八條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款8.1甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方提供詳細(xì)的人才需求信息,包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。8.2甲方應(yīng)積極配合乙方的推薦工作,及時(shí)反饋面試結(jié)果,并在乙方推薦的人才符合甲方要求后,及時(shí)與乙方及人才溝通達(dá)成錄用意向。8.3甲方應(yīng)在人才正式入職后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)。8.4甲方應(yīng)在人才入職后的一年內(nèi),對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估,如有需要,可與乙方協(xié)商改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容。第九條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款9.1乙方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供符合甲方需求的人才推薦名單,并確保推薦人才的資質(zhì)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。9.2乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通,了解甲方的需求變化,及時(shí)調(diào)整推薦策略。9.3乙方應(yīng)在人才正式入職后,向甲方提供人才背景調(diào)查報(bào)告。9.4乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi),提供人才引進(jìn)相關(guān)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。第十條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款10.1第三方中介應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi),向甲方和乙方提供符合雙方需求的人才推薦名單。10.2第三方中介應(yīng)確保推薦人才的資質(zhì)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,并對(duì)人才的信息進(jìn)行核實(shí)。10.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)雙方在人才引進(jìn)過程中的問題。10.4第三方中介應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi),提供人才引進(jìn)相關(guān)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。本協(xié)議在原有條款的基礎(chǔ)上,針對(duì)甲方、乙方及第三方中介在不同主導(dǎo)地位時(shí)的職責(zé)和義務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步的明確。8.1條款至8.4條款明確了甲方在人才引進(jìn)過程中的責(zé)任和義務(wù),包括提供人才需求信息、積極配合乙方的工作、及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)以及在人才入職后對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估等。9.1條款至9.4條款明確了乙方在人才引進(jìn)過程中的責(zé)任和義務(wù),包括提供符合甲方需求的人才推薦名單、主動(dòng)與甲方溝通、提供人才背景調(diào)查報(bào)告以及提供人才引進(jìn)相關(guān)的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。10.1條款至10.4條款明確了第三方
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