2024年公司試用勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁共3頁2024年公司試用勞動(dòng)合同用人單位(甲方)：_____地址：_____職工(乙方)：_____身份證號碼：_____甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為____個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在_____崗位，承擔(dān)_____工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。2.在試用期內(nèi)，乙方工資為____元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議1.乙方試用期不符合錄用條件的。2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方：(蓋章)_____代表：_________年____月____日乙方：(簽名)_________年____月____日2024年公司試用勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：[公司全稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）身份證號碼：[身份證號碼]家庭住址：[員工家庭住址]鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，需要聘用乙方擔(dān)任某崗位的工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等、互利的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同（以下簡稱“合同”）：第一條合同期限1.本合同的試用期為[]個(gè)月，自[]年[]月[]日起開始，到期后雙方如制定或繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，另行簽訂正式勞動(dòng)合同。2.在試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)終止合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，勤奮工作，完成本職工作。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核和評價(jià)，不斷提升自身能力和工作水平。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為[]，每天工作8小時(shí)，一周工作[]天，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。2.乙方享受年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排雙方另行協(xié)商和確認(rèn)。第四條薪酬待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的相關(guān)制度，向乙方支付相應(yīng)崗位的工資和獎(jiǎng)金。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和職務(wù)變動(dòng)，視情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.乙方應(yīng)按時(shí)、足額領(lǐng)取工資，不得拖欠或挪用工資。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給外界，也不得在離職后利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事競業(yè)活動(dòng)。2.在合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方所有的資料、文件、樣品、設(shè)備等相關(guān)物品和信息。第六條紀(jì)律和規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方相關(guān)制度、規(guī)章和規(guī)范，遵守國家法律法規(guī)。2.乙方不得從事違法、違規(guī)行為，包括但不限于貪污受賄、盜竊公司財(cái)產(chǎn)、泄露商業(yè)機(jī)密等。第七條終止條件1.本合同在以下情況下可被提前終止：a)經(jīng)雙方一致同意；b)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同；c)乙方嚴(yán)重違反合同的約定，無法改正或無法繼續(xù)工作的；d)乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的。第八條爭議解決本合同的解釋和爭議解決，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章后生效，合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。2.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.本