企業(yè)高管勞動合同范本

企業(yè)高管勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方企業(yè)高管事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在明確甲乙雙方的權利義務，維護雙方合法權益，促進雙方共同發(fā)展。第二條本合同的條款的解釋權歸甲乙雙方共同所有，除非本合同另有規(guī)定。第三條本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，均應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。第二章工作內容第四條乙方作為甲方企業(yè)的高管，應全面負責甲方的日常經(jīng)營管理，并向甲方董事會負責。第五條乙方應確保甲方的合法權益，維護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。第六條乙方應遵守甲方的公司章程、內部管理制度及國家法律法規(guī)，認真履行職責。第三章勞動報酬第八條乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。第九條乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四章合同期限第十條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十一條合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五章解除和終止第十二條在合同期內，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議。第十四條甲方解除本合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第十五條本合同終止后，甲乙雙方應辦理相關手續(xù)，乙方按照甲方要求歸還相關證件、資料等物品。第六章保密協(xié)議第十六條乙方同意，在合同期限內及合同終止后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)機密。第十七條商業(yè)機密指甲方在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。第十八條如乙方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七章違約責任第十九條甲乙雙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第二十條甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定履行各自的權利義務，不得惡意串通，損害國家、社會公共利益。第八章爭議解決第二十一條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章其他第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明第三章勞動報酬說明：本條款規(guī)定的工資待遇為乙方在甲方工作的基本薪酬，不包括獎金、津貼、補貼等額外收入。第十五條乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。說明：根據(jù)國家法律法規(guī)，乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息的權利，甲方應確保乙方的休假權益得到保障。第十六條乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。說明：甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第四章合同期限第十七條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。說明：本條款規(guī)定的合同期限為固定期限，乙方在合同期限內應全職在甲方工作。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五章解除和終止第十八條在合同期內，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。說明：本條款規(guī)定了甲乙雙方在合同期內解除或終止合同的權利，任何一方均有權提出解除或終止合同的要求，但需與對方進行協(xié)商一致。第十九條乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議。說明：本條款規(guī)定了乙方在合同期內存在特定情形時，甲方有權解除合同的情況。甲方在解除合同前應進行充分的調查和核實，并確保解除合同的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。第六章保密協(xié)議第二十條乙方同意，在合同期限內及合同終止后，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)機密。說明：本條款要求乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得向任何第三方泄露或利用。商業(yè)機密指甲方在經(jīng)營活動中形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。第二十一條如乙方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。說明：本條款規(guī)定了乙方違反保密協(xié)議時的違約責任，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七章違約責任第二十二條甲乙雙方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。說明：本條款規(guī)定了甲乙雙方在違反合同時的違約責任，任何一方違反合同都應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第二十三條甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定履行各自的權利義務，不得惡意串通，損害國家、社會公共利益。說明：本條款要求甲乙雙方在履行合同時應遵守法律法規(guī)，并按照合同約定履行各自的權利義務，不得進行惡意串通，損害國家、社會公共利益的行為。第八章