2024年退休人員返聘合同簡單版（二篇）

第3頁共3頁2024年退休人員返聘合同簡單版甲方：乙方：_____，身份證號(hào)碼：___________________________________________，聯(lián)系電話：_____，退休時(shí)間：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方達(dá)成如下協(xié)議.雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容。甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)各項(xiàng)工作內(nèi)容。乙方同意甲方因工作任務(wù)變化，對(duì)乙方工作崗位逬行調(diào)整。二、勞務(wù)期限。本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中乙方的試用期為月。試用期內(nèi)甲乙雙方可隨時(shí)通知對(duì)方解除本合同。三、勞務(wù)報(bào)酬。1、乙方勞務(wù)報(bào)酬為元/月。2、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日為：每月日。甲方不得無故拖欠，不得無故克扣。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。2、乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度。否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。五、合同的解除1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方勞務(wù)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)解除本合同：(1)在試用期內(nèi)的;(2)以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞務(wù)條件的。六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。任何一方違反本合同的約定解除勞務(wù)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2、乙力違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。八、爭議解決方式本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。九、雙方約定的其它事項(xiàng)1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達(dá)到退休，故社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原勞務(wù)關(guān)系所在單位和個(gè)人承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé)。乙方患病或負(fù)傷，甲方不予承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療待遇，仍由職工原單位承擔(dān)。十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達(dá)地址;任何一方的送達(dá)地址發(fā)生變化的，均應(yīng)當(dāng)在送達(dá)地址發(fā)生變化之日起2個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。甲乙雙方在向?qū)Ψ搅惺镜娜我凰瓦_(dá)地址送達(dá)有關(guān)文書時(shí)，如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法送達(dá)情形的，則從發(fā)件人寄出文15之日起視為已經(jīng)送達(dá)對(duì)方。十一、甲方依法制定的規(guī)草制度為本合同附件。2024年退休人員返聘合同簡單版（二）退休人員返聘合同是由雇主和員工之間簽訂的一種協(xié)議，約定了雙方在員工退休后繼續(xù)工作的相關(guān)事宜。在此合同中，雙方應(yīng)明確退休人員的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等具體細(xì)則，以確保雙方權(quán)益得到充分保障。一、雙方身份信息確認(rèn)雇主：__________（公司名稱）員工：__________（退休人員姓名）二、工作內(nèi)容及要求1.退休人員將繼續(xù)從事公司當(dāng)前部門的__________（具體工作內(nèi)容），按照工作要求和公司規(guī)定履行職責(zé)；2.工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，工作地點(diǎn)為__________（工作地點(diǎn)）；3.退休人員須遵守公司規(guī)章制度，服從公司安排，保守公司商業(yè)機(jī)密。三、工資待遇1.退休人員的工資標(biāo)準(zhǔn)以__________（具體金額）/月為基準(zhǔn)；2.工資發(fā)放日期為每月__________日，工資計(jì)算以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)；3.雙方約定工資調(diào)整的具體條件和方式，并遵循相應(yīng)程序。四、福利待遇1.退休人員在工作期間享受公司提供的__________福利；2.公司將按照相關(guān)規(guī)定為退休人員繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；3.雙方約定其他具體福利待遇，詳見公司相關(guān)規(guī)定。五、合同期限及解除1.本合同自__________年__________月__________日生效，至__________年__________月__________日終止；2.一方如需解除合同，需提前__________天書面通知對(duì)方，并依法履行解除合同手續(xù)。六、保密條款1.雙方在合同期間不得泄露公司商業(yè)機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；2.退休人員在離職后應(yīng)歸還公司所有文件、資料，并保密公司的商業(yè)秘密。七、其他1.雙方如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向有關(guān)部門