全新聘用合同簡單版范本下載

全新聘用合同簡單版范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據本合同旨在明確甲乙雙方在聘用關系中的權利、義務和責任，維護雙方合法權益，依據國家法律法規(guī)，制定本合同。第二條適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的聘用關系。第二章聘用崗位和期限第三條聘用崗位乙方擔任甲方__________崗位，負責__________工作。第四條聘用期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章工作條件和待遇第五條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。2.乙方的工資待遇可根據甲方經濟效益和乙方的業(yè)績、能力等因素進行調整。3.乙方依法享受加班工資待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有__________等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四章雙方義務和權利第八條甲方的義務和權利1.甲方應按照本合同約定，為乙方提供工作條件和勞動保護。2.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。3.甲方有權根據企業(yè)經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的崗位和工作內容。4.甲方有權對乙方進行績效考核，并根據考核結果對乙方的工作表現(xiàn)給予獎懲。第九條乙方的義務和權利1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方有權依法享受休假、社會保險和福利待遇。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更1.甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的內容。2.合同變更應遵循平等自愿、公平公正的原則。第十一條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前__________日書面通知甲方。3.甲方解除本合同的，應依法支付乙方經濟補償。第十二條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第六章違約責任第十三條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權要求甲方支付差額，并按__________支付違約金。3.乙方未按照甲方的要求履行崗位職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七章爭議解決第十四條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。3.調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十五條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（或授權代表）：__________身份證號碼：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明第九章甲方為主導時的附加條款第十九條甲方培訓和培養(yǎng)1.甲方應根據乙方的工作需要和個人發(fā)展需求，提供必要的培訓和培養(yǎng)機會。2.甲方應定期對乙方進行績效評估，并提供改進建議和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第二十十條甲方的工作環(huán)境1.甲方應提供一個安全、健康、舒適的工作環(huán)境，確保乙方的身心健康。2.甲方應定期進行工作環(huán)境的安全檢查和改善，保障乙方的安全權益。第二十一條條甲方的業(yè)務變動1.如甲方因業(yè)務需要對乙方的崗位進行調整，甲方應與乙方進行充分溝通，并確保乙方的權益不受損害。2.甲方在業(yè)務變動時，應尊重乙方的意愿，并提供相應的補償或調整方案。第二十二章乙方為主導時的附加條款第二十三條乙方的職業(yè)操守1.乙方應遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益。2.乙方不應利用職務之便，從事與甲方利益沖突的活動。第二十四條乙方的個人發(fā)展1.乙方有權根據個人發(fā)展需要，提出轉崗或晉升的申請。2.乙方應積極參與甲方的培訓和培養(yǎng)，提升自身的工作能力和素質。第二十五條乙方的保密義務1.乙方應對在甲方任職期間獲取的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方在離職后仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。第二十六章第三方中介時的附加條款第二十七條第三方中介的角色1.若有第三方中介參與甲乙雙方的聘用關系，中介應遵守相關法律法規(guī)，公正公平地履行中介職責。2.第三方中介應如實向甲乙雙方提供相關信息，不得隱瞞或虛假陳述。第二十八條第三方中介的收費1.第三方中介的收費標準應合理、透明，并事先告知