2024年家政勞動合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年家政勞動合同范文一、經(jīng)甲方(用戶)_____、乙方(家庭服務(wù)員)_____協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)1.有權(quán)要求乙方提供_____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負擔。2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準虐待。4.負責保護乙方安全。5.按月付給乙方6.保證乙方每月休息不少于____天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。7.乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。8.乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。9.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)10.自愿為甲方提供_____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。11.熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。12.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。13.服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。14.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。15.服務(wù)期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費____%，半年以上，自己負擔____%。16.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。17.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。18.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。四、合同簽訂與解除：19.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸X，(甲方拾元、乙方陸X)介紹費一律不退。20.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。21.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。22.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在____小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。23.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納____元違約金。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____簽字日期：_____簽字日期：_____2024年家政勞動合同范文（二）家政勞動合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：乙方：（家政勞動者）居住地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相應(yīng)的家政勞動能力和經(jīng)驗，甲方需要乙方提供相關(guān)的家政勞動服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成以下合同：第一條合同目的1.根據(jù)乙方的專長和特長，甲方聘請乙方提供家政勞動服務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、做飯、購物、照顧老人、照顧兒童等。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每天（一周）工作（天），每天（小時）工作（小時）。2.工作地點為甲方的家庭住址。第三條工資和待遇1.乙方的工資標準為每月；工資以現(xiàn)金形式發(fā)放。2.本合同期限為年，到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容1.乙方負責完成甲方安排的家政勞動任務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：-打掃衛(wèi)生：包括清潔地板、擦拭家具、清理廚房、衛(wèi)生間等；-做飯：根據(jù)甲方的要求準備和烹飪飯菜；-購物：購買甲方所需的生活用品和食材；-照顧老人：提供日常生活照顧，包括飲食、起居、洗漱、清潔等；-照顧兒童：提供兒童日常生活照顧，包括飲食、起居、洗漱、清潔等。2.乙方在工作期間應(yīng)保持工作狀態(tài)專注、認真、負責，不得有違反職業(yè)道德和行為規(guī)范的行為。第五條工作安全1.甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和條件，確保乙方的工作安全。2.在工作過程中如遇到突發(fā)事件或危險情況，乙方應(yīng)立即向甲方報告，并配合甲方進行緊急處理。第六條違約責任1.甲方違約責任：-若甲方拖欠乙方工資，乙方有權(quán)向勞動行政部門或仲裁機構(gòu)申請解決；-若甲方未按照合同約定提供必要的勞動條件和工作設(shè)備，造成乙方工作環(huán)境不安全或影響工作質(zhì)量，乙方有權(quán)向甲方提出改進要求。2.乙方違約責任：-若乙方擅自離職，應(yīng)提前（提前時間）向甲方提交書面辭職申請，并與甲方協(xié)商解除合同；-若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條合同解除1.合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同或解除合同。2.雙方協(xié)商一致，或者符合下列情形之一的，可以解除合同：-乙方因疾病或身體原因無法繼續(xù)提供家政勞動服務(wù)的；-甲方不支付乙方勞動報酬的；-乙方嚴重違反合同約定，無法繼續(xù)提供家政勞動服務(wù)的；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條保密條款1.在工作期間，乙方有義務(wù)對甲方的家庭和個人信息、商業(yè)秘密等保密，不得擅自泄露或提供給他人。2.若乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向勞動行政部門或仲裁機構(gòu)申請解決。第十條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜按照相關(guān)法律、法規(guī)和雙