2024年企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文合同范本網(wǎng)聘用合同欄目為您提供《企業(yè)聘用合同范本》最新范文，僅供大家參考!甲方：住址：聯(lián)系電話：乙方：_____住址：聯(lián)系電話：丙方（擔(dān)保方）：_____有限公司住址：鑒于，甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)_____針織有限公司（以下簡(jiǎn)稱_____公司）和甲方獨(dú)資成立的_____有限公司（以下簡(jiǎn)稱_____公司）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條擔(dān)任職務(wù)乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任_____針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，_____有限公司顧問(wèn)等職務(wù)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利1）甲方做為_(kāi)____公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。2、甲方的義務(wù)1）甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_(tái)___元。2）本協(xié)議生效后____天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)，甲方應(yīng)將_____公司注冊(cè)資本金總額的____%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述____%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無(wú)法辦理之日起____日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于_____公司____%注冊(cè)資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_(kāi)___日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方的權(quán)利1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無(wú)償獲得_____公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程利用其每年在_____公司的分紅及月薪所得續(xù)買_____公司股份，乙方在_____公司所占的股份比例以_____公司總股份的____%為限。2）乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿____年后轉(zhuǎn)讓其享有的_____公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算。_____公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。3）乙方享有_____公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。4）乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方因病治療的門(mén)診費(fèi)至少報(bào)銷____%。2、乙方的義務(wù)1）乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會(huì)，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績(jī)和須要改進(jìn)的各個(gè)方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門(mén)，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起____年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有_____公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。第四條協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為_(kāi)___年，自乙方到職日起至滿____年的對(duì)應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。第五條協(xié)議的修改、終止和解除1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、如發(fā)生_____公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及_____公司對(duì)乙方所做的承諾。3、經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。第六條違約金在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無(wú)故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，任何一方不得以任何理由主張違約金過(guò)高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。第七條爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會(huì)提起仲裁解決。第八條協(xié)議生效之特別約定本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方：_____乙方：_____丙方：_________年____月____日2024年企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)一、\t雇傭關(guān)系的建立雇主（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)自愿原則，本著互利互惠、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就員工加入企業(yè)，就員工從事工作，雙方的權(quán)利和義務(wù)明確約定如下：二、\t合同期限根據(jù)實(shí)際情況，員工與企業(yè)約定就業(yè)期限。雙方一致認(rèn)定才有效。三、\t工作崗位及職責(zé)1.\t員工應(yīng)按企業(yè)安排的工作崗位、工作性質(zhì)和工作要求及時(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)；2.\t員工應(yīng)當(dāng)服從企業(yè)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從上級(jí)的指揮；3.\t企業(yè)有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工的工作表現(xiàn)等情況，對(duì)員工的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。四、\t工作時(shí)間及休假1.\t員工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)參加上班；2.\t員工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)規(guī)定享受法定節(jié)假日及帶薪休假。五、\t薪酬待遇1.\t企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付員工的工資；2.\t企業(yè)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等因素，決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)及其他福利。六、\t勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.\t企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障員工的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；2.\t員工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)形象。七、\t解雇和解除1.\t在本合同期滿前，雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除合同；2.\t任何一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。八、\t爭(zhēng)議解決雙方如對(duì)本合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如不能協(xié)商，應(yīng)當(dāng)向爭(zhēng)議在解決期間繼續(xù)履行未涉及的條款。九、\t其他事項(xiàng)1.\t本