2024年公司保密協(xié)議參考范本（2篇）

第5頁共5頁2024年公司保密協(xié)議參考范本甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：鑒于：1、甲方已于____年____月____日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔(dān)任工作;2、甲方在擔(dān)任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;3、甲方充分意識到，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財(cái)產(chǎn)，該商業(yè)秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟(jì)損失;4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應(yīng)報(bào)酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款，以資共同遵守：第一章商業(yè)秘密的范圍第一條乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：1、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計(jì)劃、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)報(bào)表或數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。2、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站運(yùn)營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等等。3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方。第三條上述經(jīng)營和技術(shù)信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。第二章任職期間的保密第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。第五條乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機(jī)密性。第六條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。第三章辦理離職期間的保密第七條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后6個(gè)月，調(diào)整甲方工作崗位，變更雇傭合同的內(nèi)容;二、在解除雇傭合同后____年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。第四章離職后的保密第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。第十條按本合同第十八條第二項(xiàng)規(guī)定離職的甲方，在離職后____年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。第六章違約責(zé)任第十一條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。第二十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機(jī)構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。甲方：乙方：身份證號碼：日期：____年____月____日2024年公司保密協(xié)議參考范本（二）甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人或公司名稱）鑒于，甲方及乙方為達(dá)成特定目的，需向?qū)Ψ脚兑欢ǖ纳虡I(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息，為確保雙方權(quán)益，保護(hù)雙方的商業(yè)利益，特制定本保密協(xié)議。一、保密信息的定義1.保密信息是指甲方向乙方披露或提供的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、市場策略、研發(fā)成果等一切非公開的商業(yè)信息。2.保密信息的形式包括但不限于書面文件、電子文件、圖紙、樣品、機(jī)密設(shè)備等。二、保密信息的保護(hù)責(zé)任1.乙方接受甲方的保密信息，應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定予以保護(hù)，并承擔(dān)保密信息的保密責(zé)任。2.乙方保證不會以任何方式直接或間接披露、泄露、出售、轉(zhuǎn)讓、出借或以其他形式使甲方的保密信息為公眾所知。3.乙方保證不會將獲取的保密信息用于任何未經(jīng)甲方授權(quán)的商業(yè)活動，包括但不限于與甲方競爭或直接或間接幫助競爭對手。4.乙方應(yīng)采取一切必要的措施，確保對甲方的保密信息進(jìn)行妥善的保管和安全管理，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或泄露。三、保密期限與范圍1.本保密協(xié)議的保密期限為自簽署之日起至協(xié)議終止之日止。2.乙方應(yīng)對保密信息負(fù)有永久保密義務(wù)，即便本協(xié)議已經(jīng)終止，乙方對保密信息的保密義務(wù)仍然存在。3.乙方僅可將甲方的保密信息披露給其內(nèi)部員工，但僅限于其職責(zé)所需，并且已經(jīng)和乙方簽署保密協(xié)議的員工。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，導(dǎo)致甲方的保密信息被泄露或造成商業(yè)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所造成的所有直接和間接損失。2.乙方違約可能導(dǎo)致甲方因此遭受的損失難以計(jì)算，為此甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。五、爭議解決1.本保密協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。六、其他條款1.本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓或許可給任何其他個(gè)人或單位，除非事先得到對方的書面同意。2.雙方同意本協(xié)議不受不可抗力事件的影響，包括但不限于戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等。3.若本協(xié)議的任何條款被確認(rèn)為不合法、無效或不可執(zhí)行的，不影響其他條