2024年聘用合同簡(jiǎn)單版（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年聘用合同簡(jiǎn)單版甲方：醫(yī)療器械有限公司負(fù)責(zé)人：乙方：（質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人）甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)___市新_____公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)。具體應(yīng)履行以下職責(zé)：1、對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的器械和質(zhì)量管理工作負(fù)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體員工學(xué)習(xí)和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)。負(fù)責(zé)企業(yè)的G實(shí)施，在質(zhì)量第一的思想知道下進(jìn)行質(zhì)量管理文件。3、負(fù)責(zé)建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織，審批企業(yè)指定的質(zhì)量管理文件。4、主持召開(kāi)器械質(zhì)量會(huì)議，布置、檢查、處理器械質(zhì)量方面的問(wèn)題。5、負(fù)責(zé)公司的器械采購(gòu)工作。四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金。五、違約責(zé)任：六、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日2024年聘用合同簡(jiǎn)單版（二）合同內(nèi)容：本聘用合同由甲方（公司名稱）和乙方（個(gè)人姓名）雙方自愿簽訂，并同意遵守以下條款：一、聘用內(nèi)容1.甲方同意聘用乙方擔(dān)任（職位名稱），乙方應(yīng)認(rèn)真履行聘用合同規(guī)定的工作職責(zé)，并完成甲方指派的任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司安排，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。二、薪酬待遇1.甲方將按照雙方約定支付乙方對(duì)應(yīng)職位的基本工資及績(jī)效工資，具體數(shù)額以公司發(fā)放的工資單為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人所得稅，遵守國(guó)家有關(guān)稅收法規(guī)。三、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)妥善保管公司涉及商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，不得擅自泄露。2.乙方在離職后應(yīng)主動(dòng)交還公司所有資料，不得留存、復(fù)制或傳播。四、解除與終止1.本聘用合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。2.若乙方在工作過(guò)程中違反公司規(guī)章制度或涉及公司信譽(yù)損害行為，甲方有權(quán)解除聘用合同。五、其他事項(xiàng)1.本聘用合同自簽署之日起生效，有效期為一年，自動(dòng)續(xù)約。2.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方均可協(xié)商一致。甲方：（公司法定代表）乙方：（個(gè)人簽名）簽署日期：年月日此為雙方共同遵守的聘用合同，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)及雙方簽字確認(rèn)，生效后備案。2024年聘用合同簡(jiǎn)單版（三）聘用合同書(shū)甲方：（公司名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）職務(wù)：（法定代表人職務(wù)）乙方：（甲方擬聘用的員工姓名）公民身份證號(hào)碼：（乙方身份證號(hào)碼）住址：（乙方住址）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，愿意達(dá)成以下合同：第一條聘用期限甲方聘用乙方為（崗位名稱），聘用期限為自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（XX）個(gè)月。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的公司地址，履行工作職責(zé)。第三條工作內(nèi)容乙方在公司的工作職責(zé)、工作范圍和工作內(nèi)容如下：（根據(jù)甲方的招聘要求和乙方的應(yīng)聘條件等情況，詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作范圍和工作內(nèi)容）第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為（XX）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方享受法定節(jié)假日、年休假等休假制度，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)公司制度安排。第五條薪酬和福利待遇1.乙方工資為人民幣（XX）元/月，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體薪酬由雙方另行協(xié)商。2.乙方享受甲方的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款乙方在職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等，均需保守秘密，不得向任何人泄露，不得利用甲方商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益。第七條休假和離職1.乙方享受法定節(jié)假日、年休假等休假制度，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可休假。2.如乙方有需要離職的情況，應(yīng)提前（X）個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離職。第八條違約責(zé)任1.如乙方不按照工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作紀(jì)律等要求履行職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.乙方需賠償甲方因乙方違約造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他約定1.乙方在公司任職期間享有與公司其他員工同等的權(quán)益和待遇。2.乙方在公司任職期間需服從公司的各項(xiàng)制度、規(guī)章。第十條合同解除1.合同期滿后，合同自動(dòng)解除。2.如因乙方辭職、違法、紀(jì)律不良等原因解除合同，甲方有權(quán)立即解除該合同。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十二條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）簽字日期：（日期）乙方：簽字日期：（日期）2024年聘用合同簡(jiǎn)單版（四）____年聘用合同合同編號(hào)：____-001甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]法定代表人（簽字）：______________簽約日期：___________乙方：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：______________住址：___________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方有意雇傭乙方作為甲方企業(yè)的員工，甲方與乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下條款：第一條聘用崗位1.1乙方被聘用為甲方公司的正式員工，聘用崗位為：__________（具體崗位名稱）。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度，完成公司委派的工作任務(wù)，并按照公司安排履行職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，地址為：______________。2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的安排和業(yè)務(wù)需要，配合調(diào)整工作地點(diǎn)，包括但不限于其他辦公地點(diǎn)、出差地點(diǎn)等。2.3乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排而定。2.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的考勤制度，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向公司申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬以月薪的形式支付，月薪標(biāo)準(zhǔn)為：_____________（具體數(shù)額）。3.2乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假等。3.3乙方的薪酬將在每月的固定日期發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶上。第四條試用期4.1乙方的試用期為3個(gè)月，即自本合同生效之日起第一個(gè)月起算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)能力，若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。4.3試用期滿并經(jīng)甲方同意，乙方將成為甲方公司的正式員工。第五條保密義務(wù)5.1乙方在公司工作期間，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得將公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方。5.2乙方離職后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第六條終止合同6.1甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，以解除本合同。6.2本合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)交還公司的財(cái)產(chǎn)和文件資料。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同的簽訂、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充條款，并以書(shū)面形式確認(rèn)。7.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：______________________2024年聘用合同簡(jiǎn)單版（五）甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：_____性別：_____身份證號(hào)碼：戶籍所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村，居住地：郵政編碼：_____聯(lián)系電話：__________手機(jī)：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。第十一條乙方同意合同期間各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。3、本合同首部