2024年建筑業(yè)簡易勞動(dòng)合同電子版（二篇）

第3頁共3頁2024年建筑業(yè)簡易勞動(dòng)合同電子版甲方：乙方代表：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限從____年____月____日起至_____建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期____年月____日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位甲方安排乙方在_____班組從事_____工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第_____種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪____元或月薪____元;㈡按建筑面積計(jì)酬，每平方米____元;㈢其它：_____若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)____元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;㈢嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。2024年建筑業(yè)簡易勞動(dòng)合同電子版（二）【簡易勞動(dòng)合同模板】本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由甲方（雇主）和乙方（勞動(dòng)者）共同簽訂，雙方就甲方所提供的勞動(dòng)崗位以及乙方的工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。一、合同雙方甲方（雇主）：[雇主名稱]住所地：[雇主住所地]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]出生年月：[勞動(dòng)者出生年月]戶籍地址：[勞動(dòng)者戶籍地址]聯(lián)系電話：[勞動(dòng)者聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]二、工作崗位乙方被甲方雇傭擔(dān)任如下崗位：[工作崗位]。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作規(guī)定進(jìn)行工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的指揮和管理；3.乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)工作文件，嚴(yán)禁私自泄露或擅自復(fù)制公司資料；4.乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，與團(tuán)隊(duì)成員和睦相處；5.乙方應(yīng)確保工作場所的整潔和安全，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。四、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)40小時(shí)；2.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排由甲方根據(jù)國家法律法規(guī)以及公司規(guī)定執(zhí)行。五、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣[具體工資數(shù)字]元；2.工資發(fā)放方式為[工資發(fā)放方式]，具體時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]；3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定提供工資發(fā)放所需的相關(guān)信息，如銀行賬戶、稅收信息等。六、其他待遇1.乙方享有國家和公司規(guī)定的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等；2.如乙方在工作期間對(duì)甲方做出了特殊貢獻(xiàn)，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或提升。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)；2.乙方不得私自擅用公司資產(chǎn)、設(shè)備和信息，不得從事與公司利益相沖突的活動(dòng)；3.乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲得的任何商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、數(shù)據(jù)和文件等進(jìn)行保密。八、違約責(zé)任1.如甲方或乙方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.乙方如故意泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任；3.若因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行合同，雙方應(yīng)及時(shí)商議解決方案。九、勞動(dòng)合同期限和終止1.本合同自2024年[具體日期]起生效，期限為[具體合同期限]；2.合同期滿前，如雙方一致同意繼續(xù)合作，可簽訂新的勞動(dòng)合同；3.乙方在合同期限內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a)違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；b)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度、工作紀(jì)律的；c)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、曠工的；d)乙方長期無故不來上班的。十、爭議解決方式本合同因履行過程中發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可通過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等效力；3.本合