2024年服裝店勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年服裝店勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：乙方：1、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。2、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限_____，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。4.2按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為____元/月，試用期滿薪金為____元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人勞動付出，調(diào)整浮動獎金為____元/月。4.3為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任心意識，工作時間為每日_____或_____，因行業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎為____元/月。4.4為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金____元，計：____元（按月扣除）5、勞動紀(jì)律：5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。6.2甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同，按約定結(jié)清勞動報酬。6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴(yán)重違反勞動合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。6.4乙方要求解除合同，應(yīng)提前4____日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。7、任何一方違反本合同規(guī)定，給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議，公平裁決。9、請甲乙雙方認(rèn)真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：簽訂日期：____年____月____日乙方：簽訂日期：____年____月____日2024年服裝店勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲、乙雙方就乙方在甲方服裝店工作事項達(dá)成了一致意見，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本勞動合同。第一條工作崗位和職責(zé)1.乙方作為甲方服裝店的員工，擔(dān)任以下崗位：（具體的崗位名稱）。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（列出具體的工作職責(zé)）。3.乙方需按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有每周連續(xù)休息1天的權(quán)利，休息日由甲方安排。3.乙方應(yīng)按照工作時間和休息安排準(zhǔn)時上班，不得曠工、遲到或早退。如因特殊情況無法按時上班，需提前向甲方請假，并得到甲方的同意。第三條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（具體金額），工資按月支付。2.甲方將按國家統(tǒng)一規(guī)定和政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金和其他相關(guān)福利。3.乙方應(yīng)當(dāng)按時和準(zhǔn)確填寫工資單，并核對工資金額是否正確。如發(fā)現(xiàn)工資有誤，應(yīng)及時向甲方提出。第四條假期和年假1.乙方每年享有帶薪年假（具體天數(shù)），年假可以一次性使用或分段使用，具體使用時間需提前向甲方提出申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。2.除年假外，乙方還享有法定節(jié)假日的休假權(quán)益。3.如遇特殊情況需要請假，乙方需提前向甲方提出申請，并得到甲方的批準(zhǔn)。無甲方批準(zhǔn)擅自請假的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密條款1.乙方在工作期間和工作結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等一切與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息應(yīng)保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給他人，不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人或他人的利益。3.乙方在離職后應(yīng)將甲方的資料和商業(yè)秘密歸還給甲方，并刪除與甲方相關(guān)的一切信息。第六條解雇和辭職1.若乙方因嚴(yán)重違紀(jì)、失職、盜竊、不當(dāng)行為等原因被甲方解雇，甲方有權(quán)隨時終止本合同，并不承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方如需辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第七條爭議解決本合同的履行和解釋雙方一致同意遵循中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)，對于合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。2.乙方在本合同期滿后，可以根據(jù)雙方協(xié)商的情況繼續(xù)續(xù)簽新的勞動合同。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。本合同正本掃描件、副本均可作為法律證據(jù)使用。甲方：（公司名稱）簽署日期：年月日乙方：（個人姓名）簽署日期：年月日2024年服裝店勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（三）甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____地址_____身份證代表人_____住址_____聯(lián)系電話_____聯(lián)系電話_____根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定_____經(jīng)雙方友好協(xié)商_____本著自愿____平等的原則_____達(dá)成合同條款如下：_____一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要_____在雙方完全同意的條件下_____可續(xù)訂合同。二、經(jīng)雙方協(xié)商_____乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要_____變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見_____則本合同自然解除_____雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境_____保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷_____按工傷保險條例的規(guī)定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息____天。五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為_____基礎(chǔ)工資銷售提成_____店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成____萬提成為依此類推。_____六、勞動紀(jì)律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工如毀損或遺失本店財物的_____依市場價格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的_____由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方_____未知原因的_____由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請_____且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前_____按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)_____須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。八、在合同期內(nèi)_____如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的_____按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本