「放心簽」工程轉(zhuǎn)讓合同書范本僅供參考

合同編號：__________「放心簽」工程轉(zhuǎn)讓合同書第一章總則第一條本合同的簽訂，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，甲乙雙方就工程轉(zhuǎn)讓事宜達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第二條本合同所指的工程轉(zhuǎn)讓，是指甲方將其所擁有的某項工程項目的全部或部分權利、義務轉(zhuǎn)讓給乙方。第三條本合同的簽訂，必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會公共利益，不得侵犯第三方合法權益。第二章工程轉(zhuǎn)讓第四條甲方同意將（工程名稱）項目的（轉(zhuǎn)讓部分）轉(zhuǎn)讓給乙方，包括但不限于項目的技術資料、知識產(chǎn)權、施工圖紙、驗收標準等。第五條乙方同意接受甲方的工程轉(zhuǎn)讓，并按照本合同的約定履行相關義務。第六條工程轉(zhuǎn)讓的價格為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。乙方應按照本合同約定的付款方式及時足額支付轉(zhuǎn)讓價款。第七條工程轉(zhuǎn)讓的交付時間為（年/月/日），甲方應保證在交付時間之前完成轉(zhuǎn)讓工作。第三章付款與支付第八條乙方應在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款的____%，即人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第九條剩余的轉(zhuǎn)讓價款，乙方應按照甲方提供的進度，分階段支付。具體支付方式和時間，由甲乙雙方另行約定。第十條甲方收款后，應向乙方提供合法、有效的轉(zhuǎn)讓文件，包括但不限于技術資料、施工圖紙等。第四章違約責任第十一條甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十二條甲方未按照約定時間、質(zhì)量完成工程轉(zhuǎn)讓的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本合同。第十三條乙方未按照約定時間、金額支付轉(zhuǎn)讓價款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除本合同。第五章爭議解決第十四條本合同簽訂后，甲乙雙方應共同努力，確保工程的順利進行。如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六章附則第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工程轉(zhuǎn)讓完畢之日終止。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明第一章甲方為主導時的附加條款及說明第七章附加條款及說明1.甲方保證甲方保證所轉(zhuǎn)讓的工程項目不存在法律糾紛，包括但不限于知識產(chǎn)權、施工許可、驗收標準等。如因甲方原因?qū)е鹿こ添椖看嬖诜杉m紛，甲方應承擔全部責任，并賠償乙方因此造成的損失。2.技術培訓甲方應向乙方提供工程項目的技術培訓，確保乙方能夠獨立完成工程項目的施工和運營。技術培訓的時間、地點、內(nèi)容等由甲乙雙方另行約定。3.售后服務甲方應在工程轉(zhuǎn)讓后提供一定的售后服務，包括但不限于技術支持、施工指導、驗收協(xié)助等。售后服務的時間、內(nèi)容、方式等由甲乙雙方另行約定。第二章乙方為主導時的附加條款及說明第八章附加條款及說明1.乙方支付轉(zhuǎn)讓價款的時間和方式乙方應在本合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓價款的30%，即人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。剩余的轉(zhuǎn)讓價款，乙方應按照甲方提供的進度，分階段支付。具體支付方式和時間，由甲乙雙方另行約定。2.乙方的義務乙方接受甲方的工程轉(zhuǎn)讓后，應按照甲方的技術培訓要求，積極參與技術培訓，并按照甲方的要求進行施工和運營。乙方應確保工程項目的施工和運營符合相關法律法規(guī)的要求。3.工程項目的管理和監(jiān)督乙方應負責工程項目的管理和監(jiān)督，確保工程項目的順利進行。乙方應按照甲方的要求，定期向甲方報告工程項目的進展情況。第三章第三方中介時的附加條款及說明第九章附加條款及說明1.第三方中介的職責第三方中介在本次工程轉(zhuǎn)讓中負責協(xié)助甲乙雙方完成合同的簽訂和履行。第三方中介應公正、公平地處理甲乙雙方之間的爭議，并保密甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.第三方中介的費用第三方中介的費用由甲乙雙方共同承擔。具體費用標準和支付方式由甲乙雙方另行約定。3.第三方中介的解除合同如第三方中介未能按照約定履行其職責，甲乙雙方均有權解除與第三方中介的合同。解除合同的原因包括但不限于第三方中介的失職