全新聘用合同算不算勞動合同下載

全新聘用合同算不算勞動合同合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件，雙方共同維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。第三條本合同的履行期限為____年，自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。第二章乙方的職責(zé)和崗位第四條乙方在甲方的崗位為：____________________。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方的規(guī)章制度。第六條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第三章甲方的權(quán)利和義務(wù)第七條甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供工作條件，包括但不限于工作場所、工作崗位、工作內(nèi)容、工資待遇等。第八條甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會保險，提供勞動保護(hù)等。第九條甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資。第四章乙方的權(quán)利和義務(wù)第十條乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第十二條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第五章合同的變更和解除第十三條本合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；2.乙方提供虛假信息，影響甲方利益的；3.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。1.甲方未按照本合同的約定提供工作條件；2.甲方未按照本合同的約定支付工資；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；4.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；5.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對乙方生命健康造成嚴(yán)重威脅的。第六章違約責(zé)任第十六條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十七條甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得干涉對方的合法權(quán)益。第七章爭議解決第十八條本合同的簽訂、履行、變更、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：第一章附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時第一節(jié)崗位調(diào)整第二十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極服從甲方的安排，不得無故拒絕。第二節(jié)培訓(xùn)第二十二條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和崗位要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)。乙方參加培訓(xùn)的時間計入工作時長，且培訓(xùn)期間工資待遇不變。第二節(jié)績效考核第二十三條甲方應(yīng)建立公平、公正的績效考核制度。乙方的績效考核結(jié)果作為評定乙方工作業(yè)績和獎懲的依據(jù)。第二章附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時第一節(jié)辭職第二十四條乙方如欲辭職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并遵循甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方違反本合同的約定提前辭職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二節(jié)勞動爭議第二十五條乙方如與甲方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三章附加條款三：當(dāng)有第三方中介時第一節(jié)中介服務(wù)費(fèi)用第二十六條若有第三方中介參與甲乙雙方的合同簽訂，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付中介費(fèi)用。第二節(jié)中介責(zé)任第二十七條第三方中介應(yīng)保證其提供的人才信息真實可靠，如因中介原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二節(jié)保密義務(wù)第二十八條第三方中介在參與甲乙雙方合同簽訂過程中，獲