事業(yè)單位解除聘用合同協(xié)議

事業(yè)單位解除聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________事業(yè)單位解除聘用合同協(xié)議第一章總則第一條本協(xié)議的訂立甲方（事業(yè)單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方解除聘用合同的事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第二條本協(xié)議的解除甲乙雙方同意按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，解除雙方的聘用合同關(guān)系。第二章解除條件第三條解除條件乙方的解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）乙方因達(dá)到法定退休年齡或者已經(jīng)享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇的；（二）乙方因喪失勞動(dòng)能力的；（三）乙方因合同約定的其他解除條件的。第四條提前通知乙方擬解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知甲方。第三章解除程序第五條解除程序乙方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：（一）乙方向甲方提出解除聘用合同的書面申請(qǐng)；（二）甲方對(duì)乙方的解除申請(qǐng)進(jìn)行審核；（三）甲乙雙方協(xié)商確定解除聘用合同的相關(guān)事項(xiàng)；（四）甲乙雙方簽署解除聘用合同的協(xié)議；（五）甲方為乙方辦理相關(guān)解除手續(xù)。第六條解除協(xié)議的簽署甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在解除聘用合同前，簽署解除協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四章解除后的權(quán)益處理第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條福利待遇乙方解除聘用合同后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相應(yīng)的福利待遇。第九條人事檔案乙方解除聘用合同后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將乙方的人事檔案移交乙方或者乙方所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。第十條保密協(xié)議乙方解除聘用合同后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽署保密協(xié)議，明確乙方在解除聘用合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。第五章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章附則第十三條協(xié)議的生效、變更和解除本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議的變更和解除，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，按照甲乙雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行。第十四條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十五條其他約定甲乙雙方對(duì)本協(xié)議未盡事宜，可以另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第七章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十七條甲方解除合同的條件1.1甲方解除乙方聘用合同的，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者合同約定的，可以即時(shí)解除聘用合同。1.3甲方因乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，可以解除聘用合同。1.4甲方因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，可以解除聘用合同。第十八條甲方解除合同的通知2.1甲方擬解除乙方聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知乙方。2.2甲方解除乙方聘用合同的，應(yīng)當(dāng)將解除理由通知乙方，并說明依據(jù)的法律法規(guī)和合同條款。第十九條甲方解除合同的程序3.1甲方解除乙方聘用合同的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第五章的約定進(jìn)行。3.2甲方解除乙方聘用合同的，應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)解除手續(xù)。第二十條甲方解除合同后的權(quán)益處理4.1甲方解除乙方聘用合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2甲方解除乙方聘用合同的，應(yīng)當(dāng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相應(yīng)的福利待遇。4.3甲方解除乙方聘用合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將乙方的人事檔案移交乙方或者乙方所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。第八章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第二十一條乙方解除合同的條件5.1乙方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。5.2乙方因個(gè)人原因需要解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知甲方。5.3乙方因合同約定的其他解除條件的，可以解除聘用合同。第二十二條乙方解除合同的通知6.1乙方擬解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前書面通知甲方。6.2乙方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)說明解除的理由和依據(jù)的法律法規(guī)和合同條款。第二十三條乙方解除合同的程序7.1乙方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議第五章的約定進(jìn)行。7.2乙方解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商確定解除聘用合同的相關(guān)事項(xiàng)。第二十四條乙方解除合同后的權(quán)益處理8.1乙方解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相應(yīng)的福利待遇。8.3乙方解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將乙方的人事檔案移交乙方或者乙方所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。第九章第三方中介時(shí)附加條款第二十五條第三方中介的引入9.1甲乙雙方同意，在解除聘用合同過程中，可以引入第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或者協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。9.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是依法設(shè)立并取得相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。第二十六條第三方中介的職責(zé)10.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)客觀、公正地協(xié)助甲乙雙方處理解除聘用合同的事宜。10.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法為甲乙雙方的個(gè)人信息保密。第二十七條第三方中介的費(fèi)用11.1甲乙雙方同意，第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。11.2第三方中介機(jī)構(gòu)的