《初級經(jīng)濟師》延邊朝鮮族自治州敦化市2024年全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》延邊朝鮮族自治州敦化市2024年全真模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．下面不屬于保密協(xié)議設(shè)計時應(yīng)注意的事項是()。

A、規(guī)范保密行為和泄密行為B、明確規(guī)定違約金的數(shù)額C、明確界定商業(yè)秘密的范圍D、損失賠償責任約定上應(yīng)明確賠償計算方法

2．運用能力把員工放入薪酬寬帶中的特定位置時,對于寬帶內(nèi)高于市場薪酬水平的部分,應(yīng)根據(jù)()來給員工定位。

A、員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況B、員工的知識水平與績效情況C、員工新技能的獲取情況D、員工的職位高低與資歷情況

3．下列情況中,訴訟時效為一年的是()。

A、李某將其皮箱寄存在所住旅館,但皮箱丟失B、張某從王某處借用電冰箱一臺,但拒不歸還C、買賣合同的買方拒絕付款D、倉儲合同中倉儲物滅失

4．用標準差比較分析兩個同類總體平均指標的代表性的前提條件是()。

A、兩個總體的標準差應(yīng)相等B、兩個總體的平均數(shù)應(yīng)相等C、兩個總體的單位數(shù)應(yīng)相等D、兩個總體的離差之和應(yīng)相等

5．增加產(chǎn)品組合的(),擴大企業(yè)經(jīng)營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力。

A、長度B、寬度C、深度D、致性

6．人們希望生活有保障,擁有醫(yī)療保險、退休保險、失業(yè)保險等,這類需要屬于()。

A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要

7．我國當前的金融監(jiān)管格局體現(xiàn)為（）。

A、一行三會分業(yè)監(jiān)管B、統(tǒng)一監(jiān)管C、集權(quán)式監(jiān)管D、二元多頭式監(jiān)管

8．當社會總供給大于社會總需求時,政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策是()。

A、無為政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

9．銀行的會計憑證分為()兩大類。

A、基本憑證和專業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證

10．下列各項中,屬于采用問卷法進行工作內(nèi)容調(diào)查的項目是()。

A、職稱B、直接上級C、任職時間D、工作職責

11．專門針對管理人員技能開發(fā)的考核最好采用()考核方法。

A、同事考核B、三百六十度考核C、自我評估D、下級評估

12．房地產(chǎn)業(yè)可以分為()。

A、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)和房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)B、物業(yè)管理業(yè)和房地產(chǎn)中介服務(wù)業(yè)C、房地產(chǎn)咨詢業(yè)和房地產(chǎn)估價業(yè)D、房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)

13．信用是一種有條件的借貸行為，其條件是（）。

A、償還和付息B、中央銀行的存在C、商業(yè)銀行的存在D、證券市場的存在

14．工作滿意度理論中的()認為，公司要重視員工對工作的合理期望，并設(shè)法滿足這些期望。

A、因素模型B、多維模型C、差異模型D、均衡水平模型

15．實際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法是（）。

A、抽樣調(diào)查B、普查C、一般調(diào)查D、報表

16．動態(tài)會計等式是由動態(tài)會計要素組合而成的反應(yīng)企業(yè)某一會計期間經(jīng)營成果的等式,其組合方式為()。

A、收入+費用=利潤B、資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益C、收入-費用=利潤D、收入-費用=虧損

17．現(xiàn)代決策理論認為,決策不是瞬間行動,而是一個()。

A、抉擇B、過程C、結(jié)果D、目標

18．對象專業(yè)化的優(yōu)點是（）。

A、縮短產(chǎn)品加工路線B、增強車間之間的聯(lián)系C、對產(chǎn)品品種的變化有較強的適應(yīng)性D、管理工作簡單

19．關(guān)于團體中溝通的陳述,錯誤的是()。

A、垂直溝通可以劃分為上行溝通和下行溝通B、下行溝通的過程中可能會損失大量信息C、公司部門經(jīng)理間的交流屬于橫向溝通D、垂直溝通比橫向溝通信息傳遞的速度快

20．按用途分類，管理費用明細賬屬于（）。

A、分類賬簿B、序時賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

21．可行性研究是(),對建設(shè)項目進行全面的技術(shù)經(jīng)濟分析、論證的科學方法。

A、在工程竣工后B、在開發(fā)的房地產(chǎn)出售前C、在項目前期工作后D、在工程項目投資決策前

22．證券投資基金的特點不包括()。

A、積少成多、規(guī)模經(jīng)營B、專業(yè)性管理C、價格波動較小D、多元化經(jīng)營、分散風險

23．某年我國全國財政收入為68518億元,其中中央本級收入為35916億元,當年國內(nèi)生產(chǎn)總值為340507億元,則當年我國的中央財政集中程度為（）。

A、10.5%B、20.1%C、47.6%D、52.4%

24．在國民經(jīng)濟中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是()。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)C、主導產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)

25．根據(jù)組織設(shè)計的管理幅度原理,管理人員才能越高,則()。

A、管理幅度越寬,管理層次減少B、管理幅度越寬,管理層次增加C、管理幅度越窄,管理層次減少D、管理幅度越窄,管理層次增加

26．在物業(yè)管理招投標活動中,評標、驗標、定標的規(guī)則對所有的投標人都是一致的,這體現(xiàn)了物業(yè)管理招投標的()原則。

A、公開B、公平C、公正D、誠實信用

27．下列各項中,不屬于特殊情況下的延長工作時間的是()。

A、生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的B、發(fā)生自然災(zāi)害,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的C、交通運輸線路發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的D、企業(yè)接到緊急生產(chǎn)任務(wù),如果不能如期完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),勢必影響企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工的收入

28．公共租賃住房租賃合同期限一般為()。

A、1~2年B、2~3年C、3~5年D、4~6年

29．借款人在償還銀行貸款時,銀行按償還金額逐筆計收利息的計息方法是()。

A、定期結(jié)息B、積數(shù)計息C、復(fù)利計息D、利隨本清

30．房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)繳納營業(yè)稅稅額的計算公式為()。

A、應(yīng)納稅額=營業(yè)額×適用稅率B、應(yīng)納稅額=營業(yè)毛利潤×稅率C、應(yīng)納稅額=營業(yè)凈利潤×稅率D、應(yīng)納稅額=銷售成本×稅率

31．物業(yè)管理起源于19世紀60年代的(),并在19世紀末的美國得到快速發(fā)展。

A、新加坡B、美國C、英國D、中國香港

32．下列關(guān)于當代中國法律解釋的說法不正確的是（）。

A、我國的立法體制是一元多層次的立法體制B、審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時，應(yīng)報請全國人大常委會解釋或決定C、立法解釋與行政解釋、司法解釋具有同等效力D、全國人大常委會的解釋同法律具有同等效力

33．下列各項中,不屬于房地產(chǎn)面積意義的有()。

A、不動產(chǎn)登記的重要內(nèi)容B、房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營以及交易活動中的基本信息內(nèi)容C、為其他部門提供應(yīng)用參考D、衡量房地產(chǎn)價值

34．在國際收支平衡中,用于抵消統(tǒng)計偏差的項目是()。

A、凈誤差與遺漏B、資本轉(zhuǎn)移C、經(jīng)常轉(zhuǎn)移D、其他投資

35．變更勞動合同的情形一般不包括()。

A、勞動者能勝任工作而被調(diào)整了工作崗位的B、訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或廢止的C、企業(yè)受有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策影響或根據(jù)市場變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的D、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的

36．為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查是()。

A、普查B、抽樣調(diào)查C、一般調(diào)查D、典型調(diào)查

37．賒銷房地產(chǎn)由于客戶不能償付款項帶來的風險是()。

A、經(jīng)營風險B、財務(wù)風險C、信用風險D、流動性風險

38．下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按企業(yè)功能分類的是()。

A、中外合資房地產(chǎn)開發(fā)公司B、房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司C、房地產(chǎn)開發(fā)項目公司D、房地產(chǎn)開發(fā)專營公司

39．金融監(jiān)管當局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)（包括金融企業(yè)以及金融活動）實施監(jiān)督、約束、管制，使它們依法穩(wěn)健運行的行為總稱是（）。

A、狹義金融監(jiān)管B、金融法調(diào)控C、廣義金融監(jiān)管D、銀行內(nèi)部控制

40．通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作職責、工作所需的知識和技能的過程是(),它是人力資源管理最基本的工作之一。

A、職務(wù)定位B、工作調(diào)查C、崗位設(shè)計D、工作分析

41．貸款人在不受損失或少受損失的情況下,能吸納新的資金,并能把貸款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力是貸款管理的()原則。

A、安全性B、流動性C、效益性D、謹慎性

42．不屬于分析估價對象及房地產(chǎn)市場時考慮的因素的是()。

A、評估對象的歷史背景B、類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場行情和未來總體趨勢C、裝潢市場的行情D、周圍環(huán)境景觀

43．高滿意度不會引起()。

A、員工對組織忠誠度的增加B、員工對工作更加投入C、高離職率D、績效得以提高

44．自然人的民事權(quán)利能力始于()。

A、出生時B、年滿16周歲C、年滿18周歲D、法定結(jié)婚年齡

45．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于（）。

A、中央銀行B、貿(mào)易部門C、財政部門D、投資銀行

46．綠化的評價指標主要有()。

A、綠地面積、綠化覆蓋率、人均公共綠地面積B、綠地率、綠化覆蓋面積、人均公共綠地面積C、綠地率、綠化覆蓋率、公共綠地總面積D、綠地率、綠化覆蓋率、人均公共綠地面積

47．中央銀行通過實施貨幣政策進行宏觀調(diào)控，體現(xiàn)了金融市場的（）。

A、聚斂功能B、配置功能C、反應(yīng)功能D、調(diào)節(jié)功能

48．在進行績效考核時，可先選定評價要素，再將所有的員工按照評價要素兩兩進行比較，從而確定員工的評價等級，這種方法是（）。

A、關(guān)鍵事件法B、行為錨定法C、配對比較法D、交替排序法

49．一般情況下,對員工績效的影響最為顯著的組織承諾類型是()。

A、情感承諾B、繼續(xù)承諾C、規(guī)范承諾D、經(jīng)濟承諾

50．下列關(guān)于企業(yè)規(guī)模的說法錯誤的是()。

A、企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分B、大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)C、小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高D、大型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主

51．下列各項中,不屬于住房公積金的特點的是()。

A、強制性B、無償性C、互助性D、保障性

52．采用以()作為確立勞動關(guān)系的基本形式,是世界大多數(shù)國家的普遍做法。

A、勞動合同B、口頭協(xié)議C、明示方式D、默示方式

53．下列各項企業(yè)活動中,屬于商業(yè)銀行向中央銀行融資途徑的是()。

A、吸收存款B、再貼現(xiàn)C、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)D、發(fā)行次級債

54．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,下列關(guān)于仲裁程序的表述中,錯誤的是()。

A、仲裁以不公開審理為原則B、仲裁庭仲裁糾紛時,其中一部分事實清楚,可以就該部分先行裁決C、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力D、仲裁一律開庭進行

55．不改變主體流程,僅將主體流程中的廢物再利用加以收集處理并利用的是生產(chǎn)途徑的()。

A、原材料的有效使用和替代B、改革工藝和設(shè)備C、改進運行操作管理D、生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用

56．產(chǎn)籍管理是工作()。

A、政府內(nèi)部行政B、政府外部工作C、產(chǎn)權(quán)人的D、房管部門

57．用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時()。

A、可以訂立口頭的協(xié)議B、雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議C、必須訂立崗位聘用合同D、必須簽訂書面勞動合同

58．由于證券市場或經(jīng)濟形勢的變化而給證券持有人帶來損失的可能性稱為()。

A、信用風險B、投資風險C、市場風險D、貨幣風險

59．財政收入這一統(tǒng)計指標屬于（）。

A、相對指標B、時期指標C、時點指標D、平均指標

60．中位數(shù)和眾數(shù)是一種確定的集中趨勢的()。

A、代表值B、常見值C、典型值D、實際值

61．專用基金收入是經(jīng)國家批準設(shè)立的,列入預(yù)算,但由()的收入。

A、財政部代管B、財政部和國家發(fā)展改革委員會共同管理C、各省政府自行管理D、各部門自行管理

62．從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為（）。

A、5-10B、2-3C、3-5D、5-7

63．用于研究某種商品在改變包裝、價格等因素時所產(chǎn)生的效果的調(diào)查方法是()。

A、實驗調(diào)查法B、攔截訪問法C、焦點小組座談法D、計算機輔助訪問法

64．在國際托收結(jié)算中,如下屬于代收行責任的是()。

A、核對托收行的委托書簽字B、接受委托人和提示行的有關(guān)指示C、對托收貨物采取存?zhèn)}措施D、對托收貨物采取保險措施

65．公共租賃房屋主要面向的人群不包括()。

A、中等偏下收入家庭B、離異之后無屋居住的人C、外來務(wù)工人員D、夾心層

66．甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約,約定在成交日之后的3個月內(nèi)進行交割,這種交易通常是在()市場上進行的。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級D、資本

67．關(guān)于內(nèi)部勞動力市場的說法,錯誤的是()。

A、內(nèi)部勞動力市場的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補低級崗位的勞動力,高級崗位主要通過內(nèi)部晉升來填補B、內(nèi)部勞動力市場是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動力市場可能導致組織內(nèi)部的競爭不足和激勵水平的下降D、內(nèi)部勞動力市場是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場

68．下列會計科目中，屬于企業(yè)非流動負債的是()。

A、應(yīng)付賬款B、應(yīng)付工資C、長期借款D、其他應(yīng)付款

69．關(guān)于貨幣制度的構(gòu)成要素,下列說法錯誤的是()。

A、本位幣是一個國家的基本通貨和法定的計價結(jié)算貨幣B、我國的人民幣制度屬于紙幣本位制C、在當代紙幣本位制下,大多數(shù)國家都規(guī)定了發(fā)行保證制度D、憑國家信用發(fā)行的信用貨幣不具有穩(wěn)定貨幣流通的作用

70．關(guān)于培訓開發(fā),錯誤的陳述是()。

A、外部培訓開發(fā)的缺點是從理論學習到實踐的遷移較為困難B、在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是不需要占用工作時間C、在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性D、崗?fù)馀嘤栭_發(fā)有助于增加受訓者對公司整體的認同

71．以一定單位的外國貨幣為標準，折算為本國貨幣來表示匯率的標價方法被稱為()。

A、間接標價法B、直接標價法C、美元標價法D、雙向標價法

72．國家壟斷資本主義的基本特征是（）。

A、國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)B、國家通過立法控制非壟斷企業(yè)的數(shù)量C、國家將壟斷性行業(yè)收歸國有D、國家對壟斷企業(yè)實行價格保護

73．勞動者獲得的()收入不屬于工資范圍。

A、獎金B(yǎng)、加班費C、講課費D、津貼

74．下列不屬于中國人民銀行負債業(yè)務(wù)的是()。

A、貸款B、再貼現(xiàn)C、貨幣發(fā)行D、國債買賣

75．將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭性水平上,說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是()。

A、市場領(lǐng)先策略B、市場跟隨策略C、市場滯后策略D、混合策略

76．在年初薪酬調(diào)整時,將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場預(yù)期水平,在全年中企業(yè)的薪酬水平都會比市場水平要高,只有在年底時才與市場水平持平,這是()。

A、市場領(lǐng)先策略B、市場跟隨策略C、市場滯后策略D、混合策略

77．金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是()。

A、存款B、貸款C、放款D、投資

78．下列工作分析方法中，屬于以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法的是()。

A、臨界特質(zhì)分析法B、關(guān)鍵事件法C、工作要素法D、能力要求法

79．根據(jù)某開發(fā)項目的有關(guān)數(shù)據(jù)(見下表),可知該項目的靜態(tài)投資回收期為()年。

A、3.2B、3.8C、4.8D、3.4

80．我國貨幣政策的目標是(),并以此促進經(jīng)濟的增長。

A、保持幣值穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持利率穩(wěn)定D、保持匯率穩(wěn)定

81．商業(yè)銀行的信用中介和支付中介職能均以()為基礎(chǔ)。

A、存款B、貸款C、放款D、投資

82．下列不屬于民事訴訟法基本原則的是（）。

A、辯論原則B、支持起訴原則C、公開審理原則D、法院調(diào)解自愿和合法的原則

83．下列權(quán)利中，屬于用益物權(quán)的是（）。

A、抵押權(quán)B、承包經(jīng)營權(quán)C、質(zhì)權(quán)D、留置權(quán)

84．組織宗旨是指社會對組織的基本要求,也是組織的()。

A、使命B、目標C、戰(zhàn)略D、政策

85．銀行進行外匯交易時，有買人價、賣出價和中間價，如果某國銀行間外匯交易市場上外匯買入價高于賣出價，則說明該國采用的匯率標價方法是()。

A、間接標價法B、無法判定C、應(yīng)付標價法D、直接標價法

86．貨幣最基本的職能是()。

A、價值尺度和儲藏手段B、價值尺度和支付手段C、流動手段和世界貨幣D、價值尺度和流通手段

87．根據(jù)團體的概念，只有那些具有()的人群才可以稱為團體。

A、充分交流與互動的可能性B、相同性別和年齡C、共同興趣和愛好D、相同文化背景和社會經(jīng)歷

88．1993年,全國第一部物業(yè)管理地方性法規(guī)在()頒布,開創(chuàng)了通過地方立法方式規(guī)范物業(yè)管理制度的先河。

A、上海B、北京C、深圳D、廣州

89．行政復(fù)議的處理對象是（）。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動爭議

90．“人一生下來就置身于既定的生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系中，社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)”，說的是人力資源的()。

A、使用過程的時效性B、生產(chǎn)過程的時代性C、開發(fā)活動的能動性D、維持過程的消耗性

91．21世紀以來形成的全面營銷觀念主要涉及的方面不包括()。

A、整合營銷B、外部營銷C、關(guān)系營銷D、社會責任營銷

92．我國城市市區(qū)土地屬于_所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于_所有。()

A、工人、農(nóng)民B、國家、農(nóng)民個人C、國家、集體D、集體、農(nóng)民個人

93．在物價受到管制時,衡量貨幣供求是否均衡的主要標志是()。

A、貨幣流通速度B、GDP增長率C、失業(yè)率D、匯率

94．房屋及設(shè)施設(shè)備管理主要包括()、維修保養(yǎng)管理、安全管理、技術(shù)檔案管理等。

A、計劃管理B、經(jīng)營管理C、服務(wù)管理D、房屋及設(shè)施設(shè)備的使用管理

95．計算房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅應(yīng)納稅額時,對增值額超過扣除項目金額50%但不超過100%的部分,適用稅率是()。

A、30%B、40%C、50%D、60%

96．下列各項屬于同質(zhì)性團體優(yōu)勢的是()。

A、在進行團體決策時會提出更多的觀點B、成員之間有較高的相似性且比較好相處C、有更高的決策質(zhì)量D、容易促進團體的變革

97．以下哪項是我國建立社會主義經(jīng)濟制度的基本途徑()。

A、沒收官僚資本B、財政投資建立國有企業(yè)C、國有企業(yè)進行股份制改造D、發(fā)展個體經(jīng)濟

98．下列原因中,不屬于引起結(jié)構(gòu)性失業(yè)的是()。

A、新技術(shù)的采用B、國際競爭C、消費習慣的改變D、經(jīng)濟波動

99．房地產(chǎn)開發(fā)項目的工程建設(shè)管理,主要是以()為基礎(chǔ)。

A、合同管理B、監(jiān)督、控制和管理C、項目經(jīng)理負責制D、技術(shù)活動和經(jīng)濟活動

100．企業(yè)生產(chǎn)過程空間組織最常見的形式是()。

A、工藝專業(yè)化布置B、對象專業(yè)化布置C、混合式布置D、固定布置

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】本題考保密協(xié)議設(shè)計時應(yīng)注意的事項。保密協(xié)議雖然不能設(shè)置違約金，但可以就保密范圍、泄密行為等相關(guān)事項予以明確，預(yù)防和控制員工泄密風險。保密協(xié)議的設(shè)計應(yīng)當注意以下三點：①明確界定商業(yè)秘密的范圍；②規(guī)范保密行為和泄密行為；③損失賠償責任約定上應(yīng)明確賠償計算方法。

2、【A】將員工放入薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績效法;②技能法;③能力法。其中能力法是指先確定某一明確的市場薪酬水平,對于寬帶內(nèi)低于該水平的部分,采用根據(jù)員工的工作知識和績效定位的方式,對于高于該水平的部分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

3、【A】《中華人民共和國民法通則》第一百三十六條規(guī)定,下列民事案件中訴訟時效為一年:①身體受到傷害的要求賠償?shù)?②出售質(zhì)量不合格商品未聲明的;③延付或者拒付租金的;④寄存財物被丟失或者毀損的。

4、【B】標準差是總體所有單位標志值與其平均數(shù)離差之平方的平均數(shù)的平方根。只有在兩個同類總體平均數(shù)相等的時候,才能夠進行方差的比較。

5、【B】增加產(chǎn)品組合的寬度,擴大經(jīng)營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力,提高效益,減少風險;增加產(chǎn)品組合的長度,可使產(chǎn)品線豐滿,同時給每種產(chǎn)品增加更多的變化因素;增加產(chǎn)品組合的深度,可適應(yīng)不同顧客的需要,吸引更多的購買者;產(chǎn)品組合一致性的高低,則可以決定企業(yè)能在多大領(lǐng)域內(nèi)加強競爭地位和獲得聲譽。

6、【B】馬斯洛需求層次理論把人的需求分為五個層次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。其中,人們希望生活有保障,擁有醫(yī)療保險、退休保險、失業(yè)保險等,是人們避免和擺脫事業(yè)、疾病、暴力的威脅及獲得經(jīng)濟保障的需要,屬于安全需要。

7、【A】2003年至今，由中國人民銀行、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會、中國保監(jiān)會組成的”一行三會”分業(yè)監(jiān)管格局正式形成。

8、【B】擴張政策擴大社會總需求。【錯因分析】對于政府預(yù)算應(yīng)該實行的政策的相關(guān)知識點不能夠靈活分析。

9、【B】銀行的會計憑證按照業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為基本憑證和特定憑證兩大類。前者是根據(jù)業(yè)務(wù)需要和核算要求設(shè)置的共同適用的一般會計憑證;后者是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理的需要,根據(jù)某項業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計和印制的不同格式的專用憑證。

10、【D】問卷調(diào)查法是通過讓被調(diào)查職位的任職者、主管及其他相關(guān)人員填寫調(diào)查問卷來獲取工作相關(guān)信息的方法。在問卷設(shè)計階段要針對所要收集的信息設(shè)計問卷。問卷的整體構(gòu)架中應(yīng)該包括:職位基本信息,職位設(shè)立的目的,工作職責,績效標準,工作聯(lián)系,組織構(gòu)架,工作特征,任職資格,所需培訓和職業(yè)生涯。

11、【D】使用下級評估能夠讓管理者更加了解下屬對自己的評價,在這些評價中,下屬對管理者管理能力和管理行為的評價顯得尤為重要,比如領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力、對下屬關(guān)注程度等。因此,專門針對管理人員技能開發(fā)的考核最好采用下級評估的考核方法。

12、【A】房地產(chǎn)業(yè)可分為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營行業(yè)和房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)又可分為物業(yè)管理業(yè)和房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè),房地產(chǎn)中介服務(wù)也又可分為房地產(chǎn)咨詢行業(yè)、房地產(chǎn)估價行業(yè)和房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)。

13、【A】本題考查信用的內(nèi)涵。信用是以償還和付息為條件的借貸行為。

14、【C】工作滿意度的差異模型認為，如果員工對“理想工作”的期望比較高，而這些期望不能得到滿足的話，那么，員工會表現(xiàn)出不滿。根據(jù)這個模型的觀點，管理者需要重視員工對工作合理的期望，并設(shè)法滿足。

15、【A】本題考查統(tǒng)計調(diào)查方式。抽樣調(diào)查是實際中應(yīng)用最廣泛的一種調(diào)查方式和方法，它是從調(diào)查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進行調(diào)查，并根據(jù)樣本調(diào)查結(jié)果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調(diào)查。

16、【C】收入、費用及利潤是反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素，也稱為動態(tài)會計要素，收入、費用及利潤構(gòu)成利潤表的基本框架。收入-費用=利潤

17、【B】現(xiàn)代決策理論認為,決策不是瞬間行動,而一個過程。【錯因分析】對于現(xiàn)代決策理論的相關(guān)內(nèi)容記憶錯誤。

18、【A】對象專業(yè)化的優(yōu)點是：可以縮短產(chǎn)品加工路線，節(jié)約運輸工具和人力，減少倉庫占用面積；可以減少產(chǎn)品的運輸時間和停放時間，縮短生產(chǎn)周期，減少生產(chǎn)中在制品占用量和流動資金占用量；減少車間之間的聯(lián)系，從而簡化并改進了計劃管理與生產(chǎn)核算工作。

19、【D】D項,橫向溝通的主要優(yōu)點和功能是加強彼此協(xié)作,而且,由于有更多的人加入溝通,加快了信息傳遞的速度。A項,垂直溝通是指在團體或組織中高低各個結(jié)構(gòu)層次之間進行的溝通,它有下行溝通和上行溝通兩種形式;B項,下行溝通,在層層傳遞的過程中,每個環(huán)節(jié)都可能造成信息內(nèi)容的流失,因而信息可能被大量過濾;C項,橫向溝通是指組織結(jié)構(gòu)中同一層次的人員之間進行的溝通,公司部門經(jīng)理間的交流屬于橫向溝通。

20、【A】本題考查會計賬簿的分類。分類賬簿是對全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項按照會計要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進行登記的賬簿。分類賬簿按照其反映指標時的詳細程度分為總分類賬和明細分類賬兩種。管理費用明細賬屬于分類賬簿。

21、【D】

22、【C】證券投資基金的特點有:①積少成多、規(guī)模經(jīng)營,在進行證券投資時,資金越雄厚,優(yōu)勢越大,規(guī)模效益越顯著;②專業(yè)性管理,基金的管理人員一般都經(jīng)過專門訓練,能對金融市場的變動趨勢作出較正確的判斷,減少投資的失誤;③分散化投資、分散風險。

23、【D】本題考查財政收入規(guī)模的衡量指標。中央財政收入占全國財政收入的比重,這個指標可以用來衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調(diào)控的能力。即（35916/68518）×100%=52.4%。而財政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重指標,反映政府調(diào)控經(jīng)濟的能力和社會資源配置的影響程度。

24、【C】本題考查產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在國民經(jīng)濟中具有特殊重要地位,其他部門對它依賴程度大,它對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是主導產(chǎn)業(yè)。

25、【A】在同樣條件下,素質(zhì)高、能力強、精力充沛、經(jīng)驗豐富的管理人員能夠管轄較多的下屬,可以適當加大管理跨度。管理層次與管理跨度成反向關(guān)系。管理跨度大,管理層次就少;反之,管理跨度小,管理層次就多。

26、【C】公正原則是指要用同樣的準則作為衡量所有投標書的尺度,評標、驗標、定標的規(guī)則與評分標準對所有的投標人都是一致的。試題點評:本題考查物業(yè)管理招投標原則的公正原則。

27、【D】《勞動法》第四十二條規(guī)定,有下列情形之一的,延長工作時間是允許的:①發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;②生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的;③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

28、【C】公共租賃住房出租人與承租人應(yīng)當簽訂書面租賃合同。公共租賃住房租賃合同期限一般為3~5年,合同示范文本由省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)(住房保障)部門制訂。

29、【D】選項A,定期結(jié)息即按季或按月結(jié)計利息;選項B,計息積數(shù)是每次存款余額與其實際存期的乘積,積數(shù)相加之和再乘利息率即得利息;選項C,復(fù)利計息是指在計算利息額時,要按一定期限(如一年),將所生利息加入本金再計算利息,逐期滾算的計息方法,俗稱利滾利。

30、【A】納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn),按照營業(yè)額和適用稅率計算應(yīng)納稅額,計算公式為:應(yīng)納稅額=營業(yè)額×適用稅率。

31、【C】現(xiàn)代意義上的物業(yè)管理起源于19世紀60年代的英國,當時英國工業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的時期;真正意義上的物業(yè)管理產(chǎn)生于19世紀最后10年的美國,當時,美國經(jīng)濟快速發(fā)展,隨著科技進步,特別是建筑技術(shù)不斷更新,安裝電梯的高層建筑開始出現(xiàn)。

32、【C】本題考查法律解釋。立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)。在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其他國家機關(guān)對法律的解釋效力低于立法解釋。

33、【D】房地產(chǎn)面積的意義在于:①是不動產(chǎn)登記的重要內(nèi)容,房地產(chǎn)面積是不動產(chǎn)登記簿和不動產(chǎn)權(quán)屬證書中必須記載的一項重要信息;②是房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營以及交易活動中的基本信息內(nèi)容,房地產(chǎn)面積是房地產(chǎn)商品量的量度依據(jù),為房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營企業(yè)實施房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營決策、銷售、核算,提供了數(shù)量方面的參考依據(jù),也為房地產(chǎn)消費者選擇、購置房地產(chǎn)提供了必要的信息;③為其他部門提供應(yīng)用參考,房地產(chǎn)面積是不動產(chǎn)的一個重要屬性,在城鄉(xiāng)規(guī)劃、司法機關(guān)案件審理、仲裁、稅收、保險等部門提供有關(guān)不動產(chǎn)的基本信息。

34、【A】本題考查國際收支平衡表。凈誤差與遺漏是基于會計上的需要,在國際收支平衡表中借貸雙方出現(xiàn)不平衡時,設(shè)置的用以抵消統(tǒng)計偏差的項目。

35、【A】變更勞動合同的情形一般包括:①經(jīng)雙方當事人協(xié)商,達成一致的;②訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或廢止的;③企業(yè)受有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策影響或根據(jù)市場變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;④勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的;⑤勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,用人單位另行安排工作的;⑥勞動者不能勝任工作,被調(diào)整了工作崗位的。

36、【A】本題考查普查的概念。普查是為某一特定目的而專門組織的一次性全面調(diào)查。

37、【C】

38、【A】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是以營利為目的,從事房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的企業(yè)。按照企業(yè)功能分為:房地產(chǎn)開發(fā)專營公司、房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司和房地產(chǎn)開發(fā)項目公司。選項A屬于按企業(yè)注冊資金來源劃分的企業(yè)類別。

39、【A】金融監(jiān)管是監(jiān)管當局對金融企業(yè)監(jiān)督和管理的總稱。金融監(jiān)管有狹義和廣義之分。狹義的金融監(jiān)管是指金融監(jiān)管當局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)（包括金融企業(yè)以及金融活動）實施監(jiān)督、約束、管制，使它們依法穩(wěn)健運行的行為總稱。廣義的金融監(jiān)管是指除監(jiān)管當局的監(jiān)管外，還包括行業(yè)自律組織的監(jiān)管以及社會中介組織的監(jiān)管等。

40、【D】工作分析包括兩個部分的活動:①對組織內(nèi)各職位所要從事的工作內(nèi)容和承擔的工作職責進行清晰的界定;②確定各職位所要求的任職資格,如學歷、專業(yè)、年齡、技能、工作經(jīng)驗、工作能力以及工作態(tài)度等。工作分析的結(jié)果一般體現(xiàn)為職位說明書。

41、【B】貸款人在不受損失或少受損失的情況下,能吸納新的資金,并能把貸款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力是貸款管理的流動性原則。

42、【C】通過實地查勘等調(diào)查了解了估價對象狀況及當?shù)仡愃品康禺a(chǎn)的市場狀況之后,應(yīng)有針對性地描述和分析影響估價對象價值高低的自身因素和外部因素,特別是其中的不利因素和有利因素,包括:①描述和分析估價對象的歷史背景;②周圍環(huán)境景觀;③類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場行情和未來總體趨勢。

43、【C】高滿意度會增加員工的組織忠誠度,促使員工對工作更加投入,最終導致績效得以提高,從而形成一個良性循環(huán)。高的工作滿意度通常與低的員工離職率聯(lián)系在一起。

44、【A】本題考查民事權(quán)利能力。自然人的民事權(quán)利能力是指公民依法享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的資格,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權(quán)利能力。而民事行為能力與年齡有關(guān)?！惧e因分析】對于自然人的民事權(quán)利的起始時間不清楚。

45、【A】本題考查貨幣制度。在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，是以中央銀行發(fā)行的紙幣作為流通貨幣，所以貨幣發(fā)行權(quán)主要集中于中央銀行。

46、【D】

47、【D】本題考查金融市場的基本功能。金融市場的調(diào)節(jié)功能是指金融市場對宏觀經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用。它的存在，為政府實施對宏觀經(jīng)濟活動的間接調(diào)控創(chuàng)造了條件。

48、【C】選項C正確，配對比較法也稱相互比較法、兩兩比較法，是根據(jù)某一評價標準將每位員工逐一與其他員工比較，選出每次比較的優(yōu)勝者，最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進行績效排序。選項A錯誤，關(guān)鍵事件法要求評估者在績效周期內(nèi)，將發(fā)生在員工身上的關(guān)鍵事件都記錄下來，并將它們作為績效評估的事實依據(jù)。選項B錯誤，行為錨定法將每項工作的特定行為用一張等級表進行反映，該等級表將每項工作劃分為各種行為級別（從最積極的行為到最消極的行為），評價時評估者只需將員工的行為對號入座即可。選項D錯誤，排序法是指將員工的業(yè)績按照從高到低的順序進行排列。根據(jù)操作方法的不同，可分為簡單排序法和交替排序法。簡單排序法是指評價者把所有員工按照總業(yè)績的順序排列起來。交替排序法是對簡單排序法的一種改進，它在評價員工業(yè)績時，采取“掐頭去尾”和“逐層評價”的方法，最終獲得員工業(yè)績的排序。

49、【A】組織承諾包括情感承諾、繼續(xù)承諾和規(guī)范承諾三個因素。情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度。其中,情感性承諾最為重要。

50、【D】企業(yè)規(guī)模有小型、中型、大型和特大型之分;大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益,普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡單,通常實行直線式管理,集權(quán)程度較高;中型企業(yè)有小企業(yè)集權(quán)經(jīng)歷,規(guī)模擴大后普遍有分權(quán)要求,因此,中型企業(yè)適宜集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合,以分權(quán)為主,這樣管理成本低,組織效率高。

51、【B】住房公積金的特點：（1）強制性（2）無償性（3）保障性

52、【A】本題目考查勞動合同的訂立

53、【B】再貼現(xiàn)又稱“重貼現(xiàn)”,是指金融企業(yè)在貼現(xiàn)買進尚未到期的有價證券(如期票、銀行承兌匯票等)后,為了應(yīng)付短期資金需要再向中央銀行貼現(xiàn)以融通資金的行為。

54、【D】仲裁當庭進行,當事人協(xié)議不開庭的,仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書及其他材料做出裁決。【錯因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于仲裁程序的表述記憶不正確。

55、【D】生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用是指一個企業(yè)生產(chǎn)過程中的物料的循環(huán)再利用。一般情況下,物料的循環(huán)再利用是生產(chǎn)過程流程中常見的做法。其基本特征是不改變主體流程,僅將主體流程中的廢物加以收集處理并再利用。

56、【A】

57、【D】《勞動合同法》第十條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

58、【C】選項A,信用風險是指交易對象無力履約的風險;選項B,投資風險是指投資者為獲得不確定的預(yù)期效益而承擔的風險;選項D,貨幣風險是指由于匯率的反向變化而可能導致證券持有人蒙受損失的風險。

59、【B】本題考查時期指標。時期指標反映現(xiàn)象在一段時期內(nèi)的總量，時期指標可以累積，從而可以得到長時間內(nèi)的總量。比如產(chǎn)品產(chǎn)量，能源生產(chǎn)總量，財政收入，商品零售額等。

60、【A】位置平均數(shù)是指按數(shù)據(jù)的大小順序或出現(xiàn)頻數(shù)的多少,確定的集中趨勢的代表值,主要有眾數(shù)、中位數(shù)等。

61、【D】本題考查專用基金收入的含義。專用基金收入是經(jīng)國家批準設(shè)立的,列入預(yù)算,但由各部門自行管理的收入。

62、【C】從實踐中看，仲裁委員會組成人員任期一般為3-5年。

63、【A】實驗調(diào)查法是研究特定問題的各因素之間的因果關(guān)系的一種有效手段,常用于研究某種商品在改變包裝、價格、廣告等因素時會產(chǎn)生的效果。

64、【A】代收行的主要責任有:①核對托收行的委托書簽字,并審核單據(jù)種類及份數(shù),是否與托收委托書相一致;②除非在托收指示中另有授權(quán),代收行不接受來自托收行以外的任何一方的指示;③如果托收行指定的代收行與付款人無業(yè)務(wù)往來關(guān)系,代收行可以自行選定一家與付款人有業(yè)務(wù)往來關(guān)系的銀行即提示行提示單據(jù);④代收行對于托收的貨物,沒有義務(wù)采取任何措施,包括存?zhèn)}和保險,即使托收指示中對此有專門指示也無義務(wù)采取措施,除非事先代收行同意。

65、【B】公共租賃住房制度是解決城市中等偏下收入家庭、夾心層及外來務(wù)工人員住房困難政策體系的組成部分。公共租賃住房涵蓋的是廉租住房以外的人群,即把一部分中等收入者也納入其中。

66、【B】金融期貨交易一般是指交易協(xié)議達成后,在未來某一特定時間,如幾周、幾個月之后才辦理交割的交易。在金融期貨市場上,由于成交和交割是分離的,交割要按成交時約定的協(xié)議價格進行,證券價格、匯率或黃金價格的波動既有可能使交易者獲利,也有可能使交易者受損,所以,證券、外匯和黃金較多地采用期貨交易形式。

67、【D】有些人將內(nèi)部勞動力市場解釋為組織在組織內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過內(nèi)部流動重新在組織內(nèi)部實現(xiàn)就業(yè)的市場。這種概念實際上是把內(nèi)部勞動力市場形容為外部勞動力市場功能在組織內(nèi)部的一種模擬運行,這種定義與經(jīng)濟學對內(nèi)部勞動力市場的規(guī)范定義是不一致的,在使用時必須注意兩者的區(qū)別。

68、【C】非流動負債是指償還期在一年或者超過一年的一個營業(yè)周期以上的債務(wù)，包括長期借款、長期應(yīng)付款等。

69、【C】在當代紙幣本位制下,大多數(shù)國家不再規(guī)定發(fā)行保證制度,所以C項錯誤。

70、【B】在職培訓開發(fā)持續(xù)時間要比職前培訓與開發(fā)長。對一個注重培訓與開發(fā)的組織來講,在職培訓與開發(fā)會始終貫穿員工職業(yè)發(fā)展的全過程。

71、【B】直接標價法以一定單位的外國貨幣為標準，折算為本國貨幣來表示匯率。世界上絕大多數(shù)國家采取直接標價法，人民幣匯率采取的就是直接標價法。

72、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權(quán)融合在一起的資本主義，其基本特征是國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預(yù)和調(diào)節(jié)。

73、【C】勞動者不屬于工資范圍內(nèi)的收入包括:按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入,如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎……以及稿費、講課費、翻譯費等。

74、【C】根據(jù)中國人民銀行金融業(yè)務(wù)活動性質(zhì)可分為負債業(yè)務(wù)和資產(chǎn)業(yè)務(wù):前者主要有集中存款準備基金、貨幣發(fā)行和經(jīng)理國庫;后者主要有貸款、再貼現(xiàn)、國債買賣與儲備占款等。

75、【C】市場滯后策略是在年初薪酬調(diào)整時,將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭性水平上,導致企業(yè)的薪酬水平在全年都低于市場水平的一種市場薪酬水平定位策略。

76、【A】薪酬水平的內(nèi)容中,如果將薪酬水平高于社會平均水平,這是采取的市場領(lǐng)先策略,如果采用與社會平均水平的方法,則屬于市場跟隨策略。一般很少有企業(yè)采用市場滯后策略。根據(jù)職位的類型或員工類型來分別制定不同的薪酬水平策略,這屬于混合策略,并不符合本題題干的問法。

77、【A】金融企業(yè)簽發(fā)信用流通工具和信用創(chuàng)造的基礎(chǔ)是存款。

78、【B】以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括：關(guān)鍵事件法、管理職位描述問卷法、功能性工作分析方法、工作任務(wù)清單分析法。

79、【B】

80、【A】我國貨幣政策的目標是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進經(jīng)濟增長?！惧e因分析】對于我國的貨幣政策的目標掌握不牢固。

81、【A】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經(jīng)濟基礎(chǔ),這兩種職能是金融企業(yè)的基本職能。作為信用中介,必須先有存款來源,才有貸款的發(fā)放;作為支付中介,則必須以存款為基礎(chǔ)才能進行貨幣資金的轉(zhuǎn)移,即在客戶先存款的基礎(chǔ)上才能為其辦理貨幣資金的支付。

82、【C】本題考查民事訴訟法的基本原則。民事訴訟法的基本原則包括：（1）當事人訴訟權(quán)利平