1996年勞動合同范本

1996年勞動合同范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章：總則第一條本合同的訂立甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，訂立本勞動合同。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件生效。第三條本合同的履行甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行各自的義務。第四條本合同的解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同的有效組成部分。第二章：乙方的權(quán)利和義務第五條乙方的權(quán)利1.獲得勞動報酬的權(quán)利；2.獲得休息和休假的權(quán)利；3.獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；4.獲得培訓和發(fā)展的權(quán)利；5.參加和組織工會的權(quán)利；6.依法參加勞動爭議處理的權(quán)利；7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第六條乙方的義務1.認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的工作任務；2.遵守甲方的規(guī)章制度；3.尊重甲方的工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密；4.愛護甲方的財產(chǎn)，不得損毀；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。第三章：甲方的權(quán)利和義務第七條甲方的權(quán)利1.按照合同約定，向乙方支付勞動報酬；2.按照合同約定，為乙方提供勞動條件；3.依法解除本合同的權(quán)利；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第八條甲方的義務1.按照合同約定，向乙方支付勞動報酬；2.按照合同約定，為乙方提供勞動條件；3.尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身權(quán)利；4.依法為乙方繳納社會保險費；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。第四章：合同的變更、解除和終止第九條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本為本合同的有效組成部分。第十條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；2.乙方因嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方因嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職于其他單位，影響甲方工作，甲方有權(quán)解除本合同；5.乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同；6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同；7.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，甲方有權(quán)解除本合同；8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條合同的終止1.本合同約定的終止條件生效；2.乙方達到法定退休年齡；3.乙方完全喪失勞動能力；4.乙方死亡；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五章：違約責任第十二條甲乙雙方的違約責任甲乙雙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。第十三條賠償責任因甲乙雙方的過錯，導致本合同無法履行或者造成對方損失的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。第六章：爭議解決第十四條勞動爭議的解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十五條爭議解決的方式1.甲方違反本合同的，乙方可以要求甲方支付勞動報酬、加班費、經(jīng)濟補償?shù)龋?.乙方違反本合同的，甲方可以要求乙方支付違約金、賠償損失等；3.因履行本合同所發(fā)生的其他爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決或者按照本合同約定的爭議解決方式解決。第七章：附則第十六條合同的附件本合同的附件為本合同的有效組成部分。第十七條合同的多方為主導時的，附件條款及說明第一章：甲方為主導時的附加條款及說明第十七條甲方為主導時的附加條款17.1甲方提供的工作條件甲方應根據(jù)乙方的崗位和工作性質(zhì)，提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具、原材料等。17.2甲方培訓和發(fā)展的義務甲方應根據(jù)乙方的需要，提供相應的培訓和發(fā)展機會，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。17.3甲方解除合同的條件甲方在解除本合同時，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。除法律規(guī)定的解除條件外，甲方不得擅自解除勞動合同。17.4甲方支付經(jīng)濟補償?shù)牧x務甲方在解除或終止本合同時，應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十八條甲方為主導時的附加說明18.1甲方提供的工作條件甲方應確保提供的工作條件符合國家安全衛(wèi)生標準和勞動保護規(guī)定，保障乙方的安全和健康。18.2甲方培訓和發(fā)展的義務甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應的培訓和發(fā)展機會，并鼓勵乙方參加相關(guān)的培訓和學習。18.3甲方解除合同的條件甲方在解除本合同時，應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反乙方的合法權(quán)益。18.4甲方支付經(jīng)濟補償?shù)牧x務甲方在解除或終止本合同時，應按照國家和地方的法律法規(guī)，計算并支付乙方的經(jīng)濟補償。第二章：乙方為主導時的附加條款及說明第十九條乙方為主導時的附加條款19.1乙方的勞動義務乙方應認真履行崗位職責，完成甲方規(guī)定的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。19.2乙方保密義務乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。19.3乙方解除合同的條件乙方在解除本合同時，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知甲方。除法律規(guī)定的解除條件外，乙方不得擅自解除勞動合同。19.4乙方請求賠償?shù)臋?quán)利乙方在合同履行過程中，如因甲方的過錯遭受損失，有權(quán)向甲方請求賠償。第二十條乙方為主導時的附加說明20.1乙方的勞動義務乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高工作效率和質(zhì)量。20.2乙方保密義務乙方應確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露，并在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務。20.3乙方解除合同的條件乙方在解除本合同時，應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知甲方，確保工作交接的順利進行。20.4乙方請求賠償?shù)臋?quán)利乙方在合同履行過程中，如因甲方的過錯遭受損失，有權(quán)向甲方請求賠償，并有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。第三章：第三方中介為主導時的附加條款及說明第二十一條第三方中介為主導時的附加條款21.1第三方中介的職責第三方中介在甲乙雙方之間起到介紹和協(xié)調(diào)的作用，應確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。21.2第三方中介的服務費用第三方中介在提供服務過程中，應明確服務費用，并在合同中約定費用的支付方式和時間。21.3第三方中介的保密義務第三方中介應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)方。21.4第三方中介的責任承擔第三方中介在提供服務過程中，如因過錯導致甲乙雙方遭受損失，應承擔相應的責任。第二十二條第三方中介為主導時的附加說明22.1第三方中介的職責第三方中介應具備專業(yè)的知識和能力，為甲乙雙方提供準確的信息和建議，并協(xié)助解決合同履行過程中的問題。22.2第三方中介的