《初級經(jīng)濟(jì)師》云南省曲靖市富源縣2024年高分沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》云南省曲靖市富源縣2024年高分沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．公共物品具有消費(fèi)上的非排他性特征，理性的個人在消費(fèi)時傾向于他人付費(fèi)而坐享其成，這種現(xiàn)象稱為（）。

A、消費(fèi)擁擠B、逆向選擇C、生產(chǎn)者付費(fèi)D、免費(fèi)搭車

2．下列人群中，屬于團(tuán)體的是()。

A、足球賽中的球迷B、—個班的學(xué)生C、電影院的觀眾D、同一列車車廂的旅客

3．由銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。

A、銀行匯票B、銀行承兌匯票C、銀行本票D、支票

4．在績效考核中,奠定有效評估基礎(chǔ)的第一步是()。

A、自我評估B、建立績效標(biāo)準(zhǔn)C、開展組織反饋D、預(yù)先評估

5．下列關(guān)于人格的描述,說法錯誤的是()。

A、遺傳B、環(huán)境C、團(tuán)體D、情境

6．在進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)需求分析時，工作任務(wù)分析的目的在于()。

A、考查員工的技能是否達(dá)到工作的要求B、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā)；D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開發(fā)

7．當(dāng)高端市場中表現(xiàn)出較大的增長潛力和較高的利潤率時,宜采取的產(chǎn)品線策略是()策略。

A、產(chǎn)品線向上延伸B、產(chǎn)品線向下延伸C、產(chǎn)品線雙向延伸D、產(chǎn)品線填充

8．比較法的理論依據(jù)是()。

A、成本理論B、替代理論C、高等價交換理論D、預(yù)期理論

9．對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型通常是()。

A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

10．下列房屋中,房屋登記機(jī)構(gòu)不予登記的是()。

A、購買超過核準(zhǔn)面積的經(jīng)濟(jì)適用住房B、劃撥土地上的房屋C、不具有獨(dú)立利用價值的房屋D、單位集資合作建造的房屋

11．以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國貨幣來表示匯率的標(biāo)價方法被稱為（）。

A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法C、美元標(biāo)價法D、雙向標(biāo)價法

12．按照中國人民銀行規(guī)定,貸記卡透支按月計收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計收單利,透支利率為日利率(),并根據(jù)中國人民銀行的此項利率調(diào)整而調(diào)整。

A、萬分之二B、萬分之三C、萬分之四D、萬分之五

13．按房屋交付使用的時間差異,可將房產(chǎn)市場分為()。

A、房屋買賣市場和房屋租賃市場B、商品房市場和房改房市場C、新建房屋市場和二手房市場D、現(xiàn)房市場和期房市場

14．信用是以償還和付息為條件的()單方面運(yùn)動。

A、使用價值B、價格C、貨幣D、價值

15．國家向納稅人征稅,憑借的是其()。

A、經(jīng)濟(jì)實力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財產(chǎn)權(quán)力

16．管理者需要與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通,對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)。同時根據(jù)實際情況對員工的績效計劃進(jìn)行必要的調(diào)整和修正,這是績效管理環(huán)節(jié)中的()。

A、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)B、績效考核C、績效反饋面談D、績效改進(jìn)

17．撰寫調(diào)查報告不用注意的地方是()。

A、論證部分必須與調(diào)查報告的主題相符B、長短適宜,重點(diǎn)突出,陳述和演示形式避免單一C、打印成正式文稿D、附件要包含發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題可供選擇的建議

18．某儲戶要求存3年期積零成整儲蓄,到期支取本息50000元,如果月利率為6‰,每月應(yīng)存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

19．()是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。

A、市場需求B、最高最佳使用C、城市規(guī)劃D、國家國土利用規(guī)劃

20．關(guān)于法的溯及力,下列說法正確的是()。

A、法的溯及力,是指法對其生效以后的事件和行為是否適用B、法律生效以后,如果對其生效以前的事件和行為適用的話,就具有溯及力C、法律都具有溯及力D、法律生效以后,如果對其生效以后的事件和行為適用的話,就具有溯及力

21．城市總體規(guī)劃中的近期規(guī)劃年限為()年。

A、5B、10C、15D、20

22．下列關(guān)于以銀行匯票進(jìn)行的支付結(jié)算的說法,正確的是()。

A、銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓時,以簽發(fā)金額為準(zhǔn)B、申請人申請銀行匯票結(jié)算只需要填寫“銀行匯票申請書”C、銀行匯票的提示付款期限為自出票日起3個月內(nèi)D、單位申請人不得簽發(fā)現(xiàn)金銀行匯票

23．從土地一級市場獲取土地使用權(quán)時不能通過的方式是()。

A、招標(biāo)B、拍賣C、掛牌D、轉(zhuǎn)讓

24．《物業(yè)管理條例》規(guī)定:業(yè)主是指()。

A、管理人B、占有人C、使用權(quán)人D、所有權(quán)人

25．下列行為中，不屬于組織承諾高的員工的行為表現(xiàn)是()。

A、對組織的各項工作樂于投入盡可能多的精力B、信賴并且樂于接受組織的目標(biāo)與價值觀C、對能夠成為該組織的成員充滿了自豪感D、員工本人對自己的工作、報酬乃至?xí)x升機(jī)會的評價較低

26．財務(wù)會計報告不包括（）。

A、會計報表B、會計報表附注C、企業(yè)人員構(gòu)成D、財務(wù)情況說明書

27．職工請事假累計()天以上且單位按照規(guī)定不扣工資,該職工不再享受當(dāng)年年休假。

A、5B、10C、20D、30

28．下列行為中會造成登記性誤差的是（）。

A、樣本容量不足B、被調(diào)查者有意虛報C、樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異D、沒有遵循隨機(jī)原則進(jìn)行抽樣

29．在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人是()。

A、家庭成員B、意見領(lǐng)袖C、消費(fèi)者D、營銷決策者

30．商業(yè)信用規(guī)模受企業(yè)能提供的()的限制。

A、生產(chǎn)資料B、勞務(wù)C、資本流量D、資本數(shù)量

31．關(guān)于作業(yè)疲勞的說法,正確的是()。

A、心理阻滯使人的心理活動能力提高B、作業(yè)疲勞分為生理疲勞和心理疲勞兩種C、個人興趣對作業(yè)疲勞沒有影響D、心理飽和使人自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象

32．關(guān)于員工援助計劃(EAP)的說法，錯誤的是()。

A、設(shè)置員工援助計劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問題B、員工援助計劃是一種員工福利，不能提高勞動生產(chǎn)率C、與內(nèi)部員工援助計劃相比，員工更加偏愛外部員工援助計劃D、員工援助計劃通常是長期的

33．下列指標(biāo)中,屬于房地產(chǎn)開發(fā)項目投資效益指標(biāo)的是()。

A、商品房空置率B、竣工驗收合格率C、建筑容積率D、自有資金利潤率

34．事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過()工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

A、10個B、15個C、20個D、25個

35．需求異質(zhì)性突出的產(chǎn)品或服務(wù)需要采用()。

A、無差異營銷B、差異營銷C、集中營銷D、品牌營銷

36．動態(tài)會計等式是由動態(tài)會計要素組合而成的反映企業(yè)某一會計期間經(jīng)營成果的等式，其組合方式為()。

A、收入+費(fèi)用=利潤B、資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益C、收入-費(fèi)用=利潤D、收入-費(fèi)用=虧損

37．壟斷資本是通過（）來實現(xiàn)的。

A、金融寡頭B、壟斷組織C、壟斷同盟D、財團(tuán)

38．下列有關(guān)行政訴訟中舉證責(zé)任的理解,不正確的是()。

A、人民法院可責(zé)令雙方當(dāng)事人中任何一方負(fù)主要舉證責(zé)任B、在行政機(jī)關(guān)不能提供主要證據(jù)時,應(yīng)當(dāng)徑行判其敗訴C、舉證責(zé)任由被告一方承擔(dān)D、在訴訟過程中,被告不得自行向原告和證人收集證據(jù)

39．接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈準(zhǔn)備和現(xiàn)金捐贈形成的資本是()。

A、盈余公積B、法定資本C、附屬資本D、資本公積

40．一家企業(yè)把商品賒銷給另一家企業(yè),商品的使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移,形成的買賣雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系的一般存在形式是()。

A、貨幣形式B、信用形式C、信托形式D、租賃形式

41．我國農(nóng)村宅基地和自留地、自留山屬于()。

A、國家所有B、農(nóng)民個人所有C、農(nóng)民集體所有D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有

42．下列情形中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是()。

A、提供職業(yè)技能鑒定B、依法解除勞動合同C、改善勞動者福利待遇D、申請勞動爭議仲裁

43．()是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金回籠C、銀行信貸投放和回籠D、現(xiàn)金歸行

44．選擇一種不導(dǎo)致夸大資產(chǎn)、不虛增賬面利潤、不擴(kuò)大所有者權(quán)益的方法對某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計處理體現(xiàn)的是會計核算信息質(zhì)量要求中的（）要求。

A、重要性B、可靠性C、謹(jǐn)慎性D、實質(zhì)重于形式

45．以工作結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核方法的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、考核目標(biāo)明確且導(dǎo)向性強(qiáng)B、有利于部門間的公平競爭C、可消除外界環(huán)境對績效的影響D、可提供豐富的反饋信息

46．關(guān)于支付令的說法，正確的是（）。

A、債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯誤，可以以口頭或書面形式提出異議B、法院做出駁回債權(quán)人申請支付令的裁定，債權(quán)人可以上訴C、人民法院收到債務(wù)人的口頭或書面異議，支付令立即自行失效D、支付令必須以法定方式送達(dá)債務(wù)人

47．西方的“大五”人格理論包括外向性、和悅性、()、情緒性和創(chuàng)造性。

A、開放性B、公正性C、忠誠性D、獨(dú)立性

48．下列()要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中,基于一個有爭議的假設(shè):在被評估者中優(yōu)秀、一般、較差的員工同時存在。

A、強(qiáng)制分布法B、配對比較法C、平衡計分卡法D、關(guān)鍵事件法

49．以下屬于商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的是()業(yè)務(wù)。

A、存款B、貸款C、投資D、結(jié)算

50．將財政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出這兩類,是()。

A、按支出經(jīng)濟(jì)分類B、按支出的最終結(jié)果分類C、按支出功能分類D、按支出在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償分類

51．()又稱專家會議法。

A、案例法B、德爾菲法C、電子會議法D、頭腦風(fēng)暴法

52．在研究居民家庭收入時，選取1000戶來進(jìn)行調(diào)查，這種調(diào)查方法屬于()。

A、普查B、統(tǒng)計報表C、抽樣調(diào)查D、重點(diǎn)調(diào)查

53．張某為了現(xiàn)場觀看2012年夏季奧運(yùn)會比賽，到當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T申請辦理因私普通護(hù)照，該部門按規(guī)定向其收取了200元費(fèi)用，這筆收入屬于（）。

A、稅收收入B、專項收入C、規(guī)費(fèi)收入D、使用費(fèi)收入

54．李某向某商業(yè)銀行借款100萬元，年利率為5%，以復(fù)利計算，2年后應(yīng)償還本息共計()。

A、110.50萬元B、110.25萬元C、150.00萬元D、200.50萬元

55．商業(yè)銀行累計外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于()。

A、10%B、20%C、30%D、40%

56．關(guān)于“大五”和“大七”人格理論,下列說法正確的是()。

A、“大五”人格理論中的每一個維度都是兩極的,與維度名稱意義相似的項目描述的是較低的一極,而意義相反的項目描述的是較高的一極B、“大五”人格理論認(rèn)為人格維度具有文化特異性C、“大七”人格理論認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性D、“大七”和“大五”人格理論是特質(zhì)理論的新發(fā)展

57．在實際工作中,組織很少對培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行投資收益評估,這是因為對其進(jìn)行評估()。

A、困難而且成本高B、沒有意義C、得不償失D、方法不成熟

58．國家向納稅人征稅，憑借的是其()。

A、經(jīng)濟(jì)實力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財產(chǎn)權(quán)利

59．為了更符合農(nóng)村社會的實際情況，增強(qiáng)土地承包仲裁委員會的專業(yè)性，民主性，法律規(guī)定農(nóng)民代表和法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)人員不得少組成人員的（）。

A、1/3B、1/2C、1/4D、1/5

60．承擔(dān)社會責(zé)任是（）。

A、企業(yè)管理的核心內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

61．在我國下列可成為土地所有權(quán)主體()。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、鄉(xiāng)政府C、農(nóng)民個人D、農(nóng)村集體

62．我國現(xiàn)階段住房供應(yīng)體系以()為核心。

A、商品房B、經(jīng)濟(jì)適用房C、廉租屋D、單位集資房

63．()又稱為“最佳更新期”。

A、使用壽命B、經(jīng)濟(jì)壽命C、技術(shù)壽命D、自然壽命

64．在自由競爭的勞動力市場上,()。

A、工資率可以長期偏離市場均衡工資率B、市場中可以有多個均衡工資率C、工資率始終保持在均衡工資率的水平不變D、市場中只能有唯一的一種均衡工資率

65．在對財務(wù)管理等專業(yè)技術(shù)類職位進(jìn)行工作分析時,最為經(jīng)濟(jì)有效的方法是()。

A、觀察法B、強(qiáng)制分布法C、工作日志法D、工作實踐法

66．下列各項中,()是構(gòu)成民事法律行為的核心要素。

A、權(quán)利能力B、行為能力C、效果意思D、意思表示

67．按產(chǎn)權(quán)占有形式劃分,可將房地產(chǎn)劃分為()。

A、公產(chǎn)和私產(chǎn)B、全民所有和非全民所有C、國有房產(chǎn)、集體所有房產(chǎn)和私人所有房產(chǎn)D、單獨(dú)所有房產(chǎn)和共有房產(chǎn)

68．公共物品的概念是由()提出來的。

A、薩繆爾森B、凱恩斯C、馬斯格雷夫D、布坎南

69．某組數(shù)據(jù)50、54、60、61、67、75、80、86、91、95中,極差值為()。

A、25B、45C、71D、145

70．企業(yè)采用分銷渠道中的中介機(jī)構(gòu)的目的是()。

A、直接獲得更多的客戶信息B、減少庫存C、減少廣告投入D、實現(xiàn)效率和效益

71．下面運(yùn)用借貸記賬法在各類賬戶中登記和反映錯誤的是()。

A、權(quán)益類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方B、負(fù)債類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方C、資產(chǎn)類賬戶,增加記借方,減少記貸方,余額反映在借方D、收入類賬戶,增加記貸方,減少記借方,余額反映在貸方

72．按次序連續(xù)整批運(yùn)送零件,生產(chǎn)周期長,宜采用()。

A、順序移動方式B、平行移動方式C、平行順序移動方式D、交叉移動方式

73．若n為數(shù)據(jù)個數(shù)時,中位數(shù)位置可表示為()。.

A、B、C、D、n

74．某年我國的財政收入為95823億元，其中中央財政收入為48795億元，當(dāng)年全國國內(nèi)生產(chǎn)總值為45620億元，則該年中央財政集中財力的程度為（）。

A、50.9%B、42.6%C、35.9%D、10.2%

75．關(guān)于績效考核周期的說法,正確的是()。

A、考核周期與獎金的發(fā)放周期沒有關(guān)系B、考核周期受工作任務(wù)完成周期的影響C、對于管理類員工,考核周期應(yīng)短一些D、對于事務(wù)類員工,考核周期應(yīng)長一些

76．下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)理解錯誤的是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的唯一核心要素,是傳統(tǒng)組織管理的一個重要手段和方法B、培訓(xùn)是指組織通過學(xué)習(xí)性活動,有計劃地給員工傳授其工作所需要的知識、技能,以及應(yīng)具備的工作態(tài)度,從而使員工能夠勝任工作,并實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程C、培訓(xùn)的目標(biāo)就是讓員工掌握具體培訓(xùn)項目所包含的知識、技能,樹立正確的態(tài)度,并能夠在工作中將它們轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)工作績效的行為D、開發(fā)是指組織著眼于未來的變化和長遠(yuǎn)目標(biāo),為員工能夠適應(yīng)技術(shù)和組織的發(fā)展而提供的學(xué)習(xí)過程

77．通過對生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量分布狀況的描繪與分析,來判斷生產(chǎn)過程保證質(zhì)量的能力的質(zhì)量控制方法是()。

A、樹圖法B、散布圖法C、排列圖法D、直方圖法

78．()避免了雙重價格、劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象的發(fā)生,同時又保持了貨幣流通的穩(wěn)定。

A、金幣本位制B、金塊本位制C、金匯兌本位制D、金銀復(fù)本位制

79．廣義貨幣的投放發(fā)生額減去回籠后的結(jié)存額為()。

A、貨幣投放量B、貨幣供給量C、貨幣發(fā)行量D、現(xiàn)金發(fā)行量

80．服務(wù)營銷戰(zhàn)略中的交互營銷是指()。

A、服務(wù)企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分和定位B、服務(wù)企業(yè)開展廣告宣傳活動C、服務(wù)企業(yè)員工向顧客提供服務(wù)D、服務(wù)企業(yè)對其員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理

81．與銀行、保險、證券一同構(gòu)成現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱的是（）。

A、信用合作社B、投資基金C、資產(chǎn)管理公司D、信托公司

82．恩格爾定律反映的是一個國家或地區(qū)消費(fèi)者()的變化規(guī)律。

A、收入水平B、儲蓄情況C、消費(fèi)結(jié)構(gòu)D、信貸狀況

83．趙某17歲時技校畢業(yè)進(jìn)入工廠當(dāng)鉗工，以自己的勞動收入為主要生活來源。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》，趙某應(yīng)當(dāng)（）。

A、屬于限制民事行為能力的人B、屬于無民事行為能力人C、屬于完全民事行為能力人D、視為完全民事行為能力人

84．()是物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主實施自治管理的組織。

A、物業(yè)服務(wù)公司B、業(yè)主委員會C、小區(qū)委員會D、住房聯(lián)合會

85．下列特質(zhì)中，屬于“大五”人格模型外向性維度的是()。

A、樂觀B、聰明C、善良D、健談

86．與黃金完全脫鉤,僅作為一種價值符號的貨幣形態(tài)為()。

A、商品貨幣B、信用貨幣C、代用貨幣D、實物貨幣

87．房地產(chǎn)市場是()市場。

A、地區(qū)性B、全國性C、綜合性D、跨地區(qū)

88．以下屬于位置平均數(shù)的是()。

A、幾何平均數(shù)B、算術(shù)平均數(shù)C、眾數(shù)D、極差

89．關(guān)于勞動保護(hù)費(fèi)的說法，錯誤的是()。

A、勞動保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等支出B、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，均可據(jù)實稅前扣除C、企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護(hù)支出，應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費(fèi)中D、勞動保護(hù)費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)收入的一定比例進(jìn)行控制

90．關(guān)鍵績效指標(biāo)的“關(guān)鍵性”體現(xiàn)在()。

A、指標(biāo)的數(shù)量不強(qiáng)調(diào)少而精,而強(qiáng)調(diào)多多益善B、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)面面俱到,而強(qiáng)調(diào)盡量反映工作重點(diǎn)C、指標(biāo)的選擇不強(qiáng)調(diào)組織的戰(zhàn)略目標(biāo),而強(qiáng)調(diào)工作的實際操作過程D、指標(biāo)的評估不強(qiáng)調(diào)基本標(biāo)準(zhǔn),而強(qiáng)調(diào)卓越標(biāo)準(zhǔn)

91．()是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的一般基礎(chǔ)。

A、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者B、市場經(jīng)濟(jì)C、生產(chǎn)資料所有制D、社會分工

92．失業(yè)人員對失業(yè)保險機(jī)構(gòu)違反規(guī)定擅自停止其失業(yè)保險待遇的,有權(quán)向勞動行政部門申請()。

A、行政復(fù)議B、仲裁C、行政訴訟D、復(fù)查

93．能夠說明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是()。

A、品質(zhì)數(shù)據(jù)B、定性數(shù)據(jù)C、分類數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

94．下列不屬于薪酬管理目的的是()。

A、吸引企業(yè)核心和關(guān)鍵人才B、培育和增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力C、合理控制人工成本,保證企業(yè)產(chǎn)品競爭力D、有利于績效管理的實施

95．產(chǎn)權(quán)管理的核心是()。

A、確認(rèn)房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán),并依法保護(hù)使之不受侵犯B、理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系C、建立產(chǎn)權(quán)管理制度D、將產(chǎn)權(quán)文件歸檔

96．家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。

A、種植結(jié)構(gòu)B、分配方式C、管理層次D、經(jīng)營方式

97．人民幣是我國的法定貨幣,其本質(zhì)是()。

A、代用貨幣B、銀行券C、不兌現(xiàn)的信用貨幣D、可兌現(xiàn)的信用貨幣

98．薪酬體系建立的依據(jù)是()。

A、工作分析B、職位評價C、薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計D、薪資分級和定薪

99．通過調(diào)查大慶、勝利、遼河等油田,了解我國石油生產(chǎn)的基本情況。這種調(diào)查方式是()。

A、典型調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、普查

100．某業(yè)主大會全體成員10000人,在做出關(guān)于籌集和使用專項維修資金的決定時,出席業(yè)主大會會議的人數(shù)共7890人,該次會議所做出的決定若有效,必須經(jīng)()名以上委員同意通過。

A、3945B、4000C、5000D、6667

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】本題考查“免費(fèi)搭車”的概念。由于公共物品存在消費(fèi)上的非排他性，理性的個人傾向于由他人付費(fèi)，而自己坐享其成，這就是“免費(fèi)搭車”。

2、【B】團(tuán)體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。僅僅是統(tǒng)計上的集合，如一場球賽中的球迷，并不能稱為團(tuán)體。只有那些具有充分交流與互動的可能性的人群才可以稱為團(tuán)體。我們所工作的單位、所生活的家庭、所學(xué)習(xí)的學(xué)校等都是團(tuán)體。

3、【C】銀行本票是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見票時無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。銀行本票分為不定額和定額兩種。定額銀行本票面額為1000元、5000元、1萬元和5萬元。

4、【B】績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作目標(biāo)及其衡量標(biāo)準(zhǔn),考察員工實際工作績效的過程,它既包括對工作結(jié)果的考察,也包括對工作行為的評估。

5、【C】在選項中,C是作為干擾項出現(xiàn)的,團(tuán)體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。而人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng),包括遺傳、環(huán)境、情境三個影響因素,因此ABD是關(guān)于人格描述正確的說法。

6、【B】培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。

7、【A】采取產(chǎn)品線向上延伸策略的原因之一是高端市場中表現(xiàn)出較大的增長潛力和較高的利潤率。【錯因分析】對于產(chǎn)品線向上延伸不能具體分析運(yùn)用。

8、【B】

9、【A】對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型通常是習(xí)慣型?！惧e因分析】對于價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,消費(fèi)者的決策類型把握不牢固。

10、【C】有下列情形之一的,房屋登記機(jī)構(gòu)不予登記:①未依法取得規(guī)劃許可、施工許可或者未按照規(guī)劃許可的面積等內(nèi)容建造的建筑申請登記的;②申請人不能提供合法、有效的權(quán)利來源證明文件或者申請登記的房屋權(quán)利與權(quán)利來源證明文件不一致的;③申請登記事項與房屋登記簿記載沖突的;④申請登記房屋不能特定或者不具有獨(dú)立利用價值的;⑤房屋已被依法征收、沒收,原權(quán)利人申請登記的;⑥房屋被依法查封期間,權(quán)利人申請登記的;⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予登記的情形。

11、【B】本題考查間接標(biāo)價法的概念。間接標(biāo)價法是以一定單位的本國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn)，折算為外國貨幣表示匯率，即匯率表示為一定單位本國貨幣折算成外國貨幣的數(shù)量。

12、【D】按照中國人民銀行規(guī)定,貸記卡透支按月計收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計收單利。透支利率萬分之五,并根據(jù)中國人民銀行此項利率調(diào)整而調(diào)整。具體計算方法是積數(shù)計息法,透支利息專戶計算,同備用金計算相同。

13、【D】按照房地產(chǎn)交易方式分類,可將房地產(chǎn)分為房屋買賣市場和房屋租賃市場;按照達(dá)成交易與入住時間異同分類,可將房產(chǎn)市場分為現(xiàn)房市場和期房市場。

14、【D】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價值單方面運(yùn)動。在信用活動中,商品或貨幣的所有者,把商品或貨幣暫時轉(zhuǎn)讓給別人使用,借貸雙方約定期限,按期歸還,并由借者支付給貸者一定的利息。

15、【C】稅收是國家為實現(xiàn)其職能,憑借其政治權(quán)力,依法參與單位和個人的財富分配,強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N形式。稅收已成為各國政府財政收入的最主要形式。

16、【A】制訂了績效計劃之后,員工就開始按照計劃的要求展開工作,績效管理也就進(jìn)入了績效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié),一方面,管理者需要與員工進(jìn)行持續(xù)的績效溝通,對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo);另一方面,在績效實施的過程中,管理者和員工也需要根據(jù)實際情況對員工的績效計劃進(jìn)行必要的調(diào)整和修正,使員工的工作能夠更加合理、順利地進(jìn)行。

17、【D】撰寫調(diào)查報告必須注意:①論證部分必須與調(diào)查報告的主題相符;②重點(diǎn)突出,陳述和演示形式避免單一;③語言流暢,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),用詞恰當(dāng),避免使用專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的術(shù)語;④長短適宜;⑤打印成正式文稿。選項D,正文是調(diào)研報告的主體部分。主要內(nèi)容有統(tǒng)計結(jié)果的分析、發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題可供選擇的建議。

18、【A】每月應(yīng)存金額=50000÷[36+(37÷2×36)×6‰]=1250元。每月應(yīng)存金額=到期本息和/{存入次數(shù)+[(存入次數(shù)+1)/2]×存入次數(shù)×月利率}

19、【B】最高最佳使用,是指法律上許可、技術(shù)上可能、經(jīng)濟(jì)上可行,經(jīng)過充分合理的論證,能夠使估價對象的價值達(dá)到最大化的一種最可能的使用。房地產(chǎn)估價之所以要遵守最高最佳使用原則,是因為在現(xiàn)實房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中,每個房地產(chǎn)擁有者都試圖充分發(fā)揮其房地產(chǎn)的潛力,采用最高最佳的使用方式,以取得最大的經(jīng)濟(jì)利益。這一估價原則也是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。

20、【B】法的溯及力是指法對其生效以前的事件和行為是否適用。如果適用,就具有溯及力;如果不適用,就沒有溯及力。據(jù)此,不是所有的法律都具有溯及力。

21、【A】

22、【D】選項A,銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓時,以實際結(jié)算金額為準(zhǔn),實際結(jié)算金額超過出票金額的銀行匯票,被背書人或代理付款人不予受理;選項B,申請人必須向銀行提交“銀行匯票申請書”,填明有關(guān)內(nèi)容并簽章;選項C,銀行匯票提示付款期限自出票日起1個月內(nèi)。

23、【D】房地產(chǎn)開發(fā)用地可通過國有建設(shè)用地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌等出讓方式從土地一級市場獲取,也可通過轉(zhuǎn)讓方式從土地二級市場獲取。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)根據(jù)開發(fā)項目的需要和自身條件,選擇取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑和方式。

24、【D】

25、【D】組織承諾水平的高低也與上司、同事對員工的評價以及員工自己對于工作、報酬、晉升的評價呈明顯的正相關(guān)，即越是承諾高的員工，其上司、同事對其評價也越好，員工本人對自己的工作、報酬乃至?xí)x升機(jī)會的評價也越高；反之則低。

26、【C】本題考查財務(wù)會計報告的構(gòu)成。財務(wù)會計報告包括會計報表、會計報表附注、財務(wù)情況說明書和其他應(yīng)當(dāng)在財務(wù)會計報告中披露的相關(guān)信息和資料。

27、【C】根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,不享受當(dāng)年年休假的情形,包括職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的。

28、【B】本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤差。登記性誤差是調(diào)查過程中由于調(diào)查者或被調(diào)查者的人為因素所造成的誤差。只有B選項是人為的，所以被調(diào)查者有意虛報造成的是登記性誤差。

29、【B】意見領(lǐng)袖是在一個群體中為其他人過濾、解釋和提供信息的人?！惧e因分析】對于意見領(lǐng)袖的職能記憶不正確。

30、【D】商業(yè)信用規(guī)模受企業(yè)能提供的資本數(shù)量限制。商業(yè)信用是在企業(yè)之間進(jìn)行的,只能在它們之間對現(xiàn)有資本進(jìn)行再分配,所以商業(yè)信用的最高界限是企業(yè)可貸出的商品資本。

31、【B】作業(yè)疲勞是指勞動者在作業(yè)過程中，由于連續(xù)工作致使身心勞累而引起工作能力下降的一種現(xiàn)象。疲勞分為兩種：一種是生理性疲勞；一種是心理性疲勞。在心理疲勞中,有兩種現(xiàn)象容易被人忽視,需要引起特別注意:①心理阻滯,即勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩(wěn)定注意的作業(yè)時,自發(fā)地產(chǎn)生極其短暫的停頓現(xiàn)象;②心理飽和,即勞動者長時間從事單調(diào)、重復(fù)的生產(chǎn)活動時,心理活動能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象。個體的情緒、興趣、態(tài)度、動機(jī)、意志等都會對疲勞發(fā)生作用和影響。

32、【B】員工援助計劃的作用：①可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，減少員工問題帶來的損失；②幫助員工解決生活上的問題，促進(jìn)身心健康，幫助員工實現(xiàn)自我成長及職業(yè)生涯規(guī)劃；③提高生產(chǎn)效率及工作績效，改善工作情緒，提高土氣；④增加勞資溝通，促進(jìn)雙方之間的融洽關(guān)系。

33、【D】房地產(chǎn)開發(fā)項目建設(shè)管理要實現(xiàn)的目標(biāo)主要包括成果性目標(biāo)和約束性目標(biāo)。成果性目標(biāo)指投資回報率、銷售利稅率、自有資金利潤率等投資效益指標(biāo),以及項目的內(nèi)外部功能要求;約束性目標(biāo)指建設(shè)工期、投資限額和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

34、【B】事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

35、【B】差異營銷指的是企業(yè)在對整體市場細(xì)分的基礎(chǔ)上,針對每個子市場的需求特點(diǎn),設(shè)計和生產(chǎn)不同的產(chǎn)品,制定并實施不同的市場營銷組合策略,試圖以差異性的產(chǎn)品滿足差異性的市場需求。因此,差異營銷比較適用于需求異質(zhì)性突出的產(chǎn)品或服務(wù),如化妝品、洗滌品、服裝等。

36、【C】收入、費(fèi)用及利潤是反映企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素，也稱為動態(tài)會計要素，收入、費(fèi)用及利潤構(gòu)成利潤表的基本框架。收入-費(fèi)用=利潤

37、【B】本題考查壟斷資本。壟斷資本是通過壟斷組織來實現(xiàn)的。

38、【A】選項A,《中華人民共和國行政訴訟法》第三十二條規(guī)定,被告對作出的具體行政行為負(fù)有舉證責(zé)任,應(yīng)當(dāng)提供作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。

39、【D】接受的非現(xiàn)金資產(chǎn)捐贈準(zhǔn)備和現(xiàn)金捐贈形成的資本屬于資本公積,是核心資本。

40、【A】商業(yè)信用貸出的資本是商品資本。企業(yè)賒銷的商品是處在流通階段、待實現(xiàn)價值的商品,一家企業(yè)把這些商品賒銷給另一家企業(yè)時,商品資本貸出了,使用權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移,由于商品的貨款沒有支付,形成了以貨幣形式存在的買賣雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

41、【C】農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地有的屬于國家所有,有的屬于農(nóng)民集體所有?！吨腥A人民共和國憲法》第十條規(guī)定,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

42、【C】用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),同時創(chuàng)造條件興辦集體福利事業(yè),改善和提高勞動者的福利待遇。

43、【C】銀行信貸投放和回籠是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。無論是存款貨幣還是現(xiàn)金貨幣的流通,一旦涉及銀行信貸的投資和回籠,則必然引起包括存款貨幣和現(xiàn)金貨幣在內(nèi)的廣義貨幣流通總量增加或減少。

44、【C】本題考查對謹(jǐn)慎性要求的理解。會計信息質(zhì)量要求中的謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會計核算時，不得多計資產(chǎn)或收益、少計負(fù)債和費(fèi)用，并不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。

45、【A】以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法的優(yōu)點(diǎn)是:考核目標(biāo)明確、導(dǎo)向性強(qiáng)。缺點(diǎn)是:①該種方法無法屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響;②該種方法可能強(qiáng)化員工只重視結(jié)果不重視過程的傾向;③以結(jié)果為導(dǎo)向,可能導(dǎo)致部門內(nèi)部的不良競爭;④除了考核結(jié)果,無法提供豐富的反饋信息。

46、【D】本題考查督促程序。債務(wù)人認(rèn)為支付令有錯誤，應(yīng)當(dāng)以書面形式提出異議，口頭異議無效。法院做出駁回債權(quán)人申請支付令的裁定，債權(quán)人不得上訴。人民法院收到債務(wù)人提出的書面異議后，應(yīng)當(dāng)裁定終結(jié)督促程序，支付令自行失效，債權(quán)人可以起訴。

47、【B】西方的“大五”人格理論認(rèn)為人們用來描述自己和他人的特質(zhì)時有五個基本維度,每一個維度中又都包含很多特質(zhì),人格的這五個維度現(xiàn)在被稱為“五因素模型”,也就是常說的“大五”人格理論,這五個因素主要包括外向性、和悅性、公正性、情緒性和創(chuàng)造性。

">48、【A】強(qiáng)制分布法的內(nèi)容,按照類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)體系來評估不同類型的員工。

49、【D】選項A,存款屬于負(fù)債業(yè)務(wù);選項B、C,貸款和投資屬于資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

50、【D】本題考查財政支出的分類。按支出在經(jīng)濟(jì)上是否直接獲得補(bǔ)償分類,財政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出?！惧e因分析】對于財政支出的分類掌握不清楚。

51、【D】頭腦風(fēng)暴法又稱專家會議法,由被稱為“風(fēng)暴式思考之父”的奧斯本提出。該方法是組織10-15名專家無拘束地提出各種設(shè)想,首先在頭腦中進(jìn)行智力碰撞,產(chǎn)生創(chuàng)造性思考,然后再相互質(zhì)疑,綜合集體智慧,形成決策結(jié)果。

52、【C】抽樣調(diào)查，它是從調(diào)查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)樣本調(diào)查結(jié)果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調(diào)查。

53、【C】本題考查政府收費(fèi)。規(guī)費(fèi)是政府為公民個人或單位提供某些特定服務(wù)或?qū)嵤┨囟ㄐ姓芾硭杖〉馁M(fèi)用，如護(hù)照費(fèi)、戶籍費(fèi)、商標(biāo)注冊費(fèi)、商品檢驗費(fèi)、公證費(fèi)等等。

54、【B】

55、【B】商業(yè)銀行累計外匯敞口頭寸比例一般不應(yīng)高于20%。

56、【D】“大五”和“大七”人格理論是特質(zhì)理論的最新發(fā)展,其中前者認(rèn)為人格維度具有跨文化的一致性,而后者則把人格看成是具有文化特異性的東西?！按笪濉比烁窭碚撝械拿恳粋€維度都是兩極的——與維度名稱意義相似的項目描述的是較高的一極,而意義相反的項目描述的是較低的一極。

57、【A】在實際工作中,組織很少進(jìn)行投資收益評估,因為對其進(jìn)行評估是一個困難且昂貴的過程。

58、【C】稅收是國家為了實現(xiàn)其職能，憑借其政治權(quán)力，依法參與單位和個人的財富分配，強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N形式。

59、【B】為了更符合農(nóng)村社會的實際情況，增強(qiáng)土地承包仲裁委員會的專業(yè)性，民主性，法律規(guī)定農(nóng)民代表和法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)人員不得少組成人員的1/2。

60、【C】承擔(dān)社會責(zé)任是企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)。

61、【C】

62、【B】

63、【B】設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命又稱“最佳更新期”。但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時更新才合理。由于技術(shù)進(jìn)步,在實際工作中大多數(shù)的情況是在設(shè)備尚未達(dá)到其經(jīng)濟(jì)壽命年限,就應(yīng)該用技術(shù)更先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)更合理的新設(shè)備,提前予以更新。

64、【D】在自由競爭的勞動力市場上,如果存在一個市場工資率,使得該市場上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作,而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補(bǔ),即勞動力供給和勞動力需求正好相等,那么這一工資率便為均衡工資率,這樣的均衡工資率有且僅有一個。

65、【D】工作實踐法是指工作分析人員直接參與所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手資料的一種工作分析方法。工作實踐法的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求,適用于短期內(nèi)可以掌握的工作,比如對財務(wù)管理專業(yè)技術(shù)類職位進(jìn)行的工作分析。其缺點(diǎn)在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險的工作。

66、【D】民事法律行為以意思表示為要素。意思表示是構(gòu)成民事法律行為的核心或不可缺少的要素。行為人的內(nèi)心意愿只有借助于一定的方式表達(dá)出來,才能為外人所了解和執(zhí)行,因而具有法律意義。

67、【D】房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)按占有形式劃分,可分為單獨(dú)所有和共有兩大類。①單獨(dú)所有房產(chǎn),是指房屋產(chǎn)權(quán)人單一,即產(chǎn)權(quán)人只有一個,或歸國家或歸集體或歸個人所有;②共有房產(chǎn),是指房屋產(chǎn)權(quán)為兩個或兩個以上的產(chǎn)權(quán)人所共有,包括公民個人共有房產(chǎn),公民與集體、國家共有房產(chǎn)以及外國企業(yè)與中國企業(yè)的共有房產(chǎn)等。

68、【A】公共物品的這一定義是由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家保羅?薩繆爾森首次提出來的。公共物品的形式化定義奠定了現(xiàn)代財政學(xué)的基礎(chǔ),從此,公共物品才被納入與私人物品一樣的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架,分析公共物品的最優(yōu)配置問題才成為可能。

69、【B】本題考查極差的計算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減,便得到極差,即95-50=45,因此選B。

70、【D】由于專業(yè)化分工,分銷渠道中的中介組織的效率一般高于生產(chǎn)企業(yè)。使用分銷渠道,從本質(zhì)上說是一個相對效率和相對效益的問題。一個完善的分銷渠道,能夠使企業(yè)實現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)和市場環(huán)境下產(chǎn)品流通的相對高的效率和效益。

71、【A】資產(chǎn)、成本、費(fèi)用類賬戶借方登記增加額、貸方登記減少額;負(fù)債、所有者權(quán)益、收入類賬戶借方登記減少額、貸方登記增加額。

72、【A】順序移動方式是指一批零件經(jīng)多道工序加工時,將這批零件在上道工序全部加工完成后,再統(tǒng)一搬運(yùn)到下道工序去加工的方式。這種方式的特點(diǎn)在于,零件在工序之間是按次序連續(xù)地整批運(yùn)送,生產(chǎn)周期長。

73、【A】本題考中位數(shù)的公式。

74、【A】本題考查中央財政集中財力的指標(biāo)。中央財政收入占全國財政收入的比重是衡量中央財政集中財力的指標(biāo)，本題中為（48795/95823）×100%=50.9%。

75、【B】企業(yè)對于績效考核周期的選擇受到以下幾個因素的影響:①獎金發(fā)放周期。有些企業(yè)愿意選擇在獎金發(fā)放之前進(jìn)行績效考核。②工作任務(wù)的完成周期。③工作的性質(zhì)。從事事務(wù)性工作的員工,考核周期會短一些,從事管理工作和技術(shù)工作的員工,考核周期會長一些。

76、【A】培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的一個核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個重要手段和方法。

77、【D】加工產(chǎn)品的質(zhì)量波動是客觀存在的,并且這種波動在一定條件下形成一定的規(guī)律。在全面質(zhì)量管理中,人們常用直方圖來整理數(shù)據(jù),描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài),觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動,從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。

78、【A】金幣本位制避免了雙重價格、劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象的發(fā)生,而又保留了金屬貨幣直接參與流通、自發(fā)調(diào)節(jié)貨幣數(shù)量的優(yōu)點(diǎn),從而保持了貨幣流通的穩(wěn)定。因此,金幣本位制的相對穩(wěn)定性對資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用。

79、【B】所謂貨幣供給量,指的是某一時間點(diǎn)上由各經(jīng)濟(jì)主體持有的由銀行提供的債務(wù)總量。這樣的貨幣供應(yīng)量應(yīng)理解為包括存款等在內(nèi)的廣義貨幣的投放發(fā)生額減去回籠后的結(jié)存額,是一個存量的概念。

80、【C】本題考查交互營銷。交互營銷是指服務(wù)人員向顧客提供服務(wù)、使顧客滿意的過程。

81、【D】與銀行、保險、證券一同構(gòu)成現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱的是信托公司。

82、【C】恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的比例數(shù),是表示生活水平高低的一個指標(biāo),其計算公式為:恩格爾系數(shù)(%)=×1