公司勞動用工協(xié)議書合同范本

公司勞動用工協(xié)議書合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的甲乙雙方簽訂本合同，是為了明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，規(guī)范甲乙雙方的行為，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。第二條適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，包括勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等各個方面。第二章勞動合同的訂立第三條訂立勞動合同的原則甲乙雙方在訂立本合同時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、公正、自愿的原則。第四條勞動合同的期限本合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條試用期本合同試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章勞動條件和待遇第六條工作內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位為____，主要職責(zé)為____。第七條工作時間乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動報酬乙方的月工資為____元，甲方每月____日前支付乙方工資。第九條福利保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。第十條勞動保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第四章勞動合同的履行和變更第十一條履行勞動合同甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十二條勞動合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第五章勞動合同的解除和終止第十三條解除勞動合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十四條終止勞動合同本合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十五條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第七章爭議解決第十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章附則第十七條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十八條合同修改和補(bǔ)充本合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條合同解除或者終止本合同解除或者終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，互相歸還對方的財物，并結(jié)清乙方欠款。第二十條合同保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損壞或者遺失。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章勞動條件和待遇第十一條補(bǔ)充勞動條件1.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境，確保工作場所的安全、衛(wèi)生、舒適，符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。1.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.4甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。第四章勞動合同的履行和變更第十二條履行勞動合同的補(bǔ)充規(guī)定2.1甲方不得強(qiáng)迫乙方超時工作，確因工作需要，甲方與乙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)延長工作時間，但每月累計延長工作時間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方不得隨意變更乙方的勞動合同，如因工作需要，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位或工作內(nèi)容。第五章勞動合同的解除和終止第十三條解除勞動合同的補(bǔ)充規(guī)定3.1如甲方違法解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資的二倍。3.2如乙方違法解除勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資的二倍。第六章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任的補(bǔ)充規(guī)定4.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方因甲方違約所遭受的損失的賠償。4.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方因甲方違約所遭受的損失的賠償。第七章爭議解決第十五條爭議解決的補(bǔ)充規(guī)定5.1如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2如甲乙雙方對勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第八章附則第十六條合同的補(bǔ)充規(guī)定6.1本合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損壞或者遺失。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第三章勞動條件和待遇第十一條補(bǔ)充勞動條件1.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境，確保工作場所的安全、衛(wèi)生、舒適，符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。1.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方按時足額支付工資，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.4甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。第四章勞動合同的履行和變更第十二條履行勞動合同的補(bǔ)充規(guī)定2.1甲方不得強(qiáng)迫乙方超時工作，確因工作需要，甲方與乙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)延長工作時間，但每月累計延長工作時間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方不得隨意變更乙方的勞動合同，如因工作需要，甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位或工作內(nèi)容。第五章勞動合同的解除和終止第十三條解除勞動合同的補(bǔ)充規(guī)定3.1如甲方違法解除勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資的二倍。3.2如乙方違法解除勞動合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資的二倍。第六章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任的