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人才定向輸送協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為乙方提供人才定向輸送服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一章定義與解釋1.1本協(xié)議是指甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方提供人才定向輸送服務(wù),并約定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面文件。1.2術(shù)語解釋:(1)人才定向輸送服務(wù):甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方推薦合適的人才,并協(xié)助乙方與人才達(dá)成就業(yè)意向的服務(wù)。(2)推薦人才:甲方向乙方推薦的符合乙方需求的人才。(3)就業(yè)意向:乙方對甲方推薦的人才產(chǎn)生的錄用意向。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,提供合適的人才推薦服務(wù)。2.2甲方應(yīng)確保推薦的人才符合乙方的招聘要求,包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等方面。2.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方與推薦的人才進(jìn)行溝通,促進(jìn)雙方達(dá)成就業(yè)意向。2.4甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供人才推薦服務(wù),并按照約定時(shí)間完成推薦任務(wù)。第三章服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元(大寫:【】元整)。3.2甲方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后,按照本協(xié)議約定提供服務(wù)。3.3服務(wù)費(fèi)用支付方式:(1)乙方在本協(xié)議簽訂后【】日內(nèi),向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的50%;(2)乙方在人才正式入職后【】日內(nèi),向甲方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第四章雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求,提供合適的人才推薦服務(wù);(2)甲方應(yīng)確保推薦的人才符合乙方的招聘要求;(3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方與推薦的人才進(jìn)行溝通,促進(jìn)雙方達(dá)成就業(yè)意向;(4)甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)提供人才推薦服務(wù),并按照約定時(shí)間完成推薦任務(wù);(5)甲方應(yīng)保守乙方提供的相關(guān)信息和資料的秘密,不得泄露給第三方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求,向甲方提出人才推薦要求;(2)乙方應(yīng)支付甲方提供的人才推薦服務(wù)費(fèi)用;(3)乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi),按照約定時(shí)間接收甲方推薦的人才;(4)乙方應(yīng)對甲方推薦的人才進(jìn)行公正、公平的面試和評價(jià);(5)乙方應(yīng)保守甲方提供的相關(guān)信息和資料的秘密,不得泄露給第三方。第五章違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù),或提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用的,甲方有權(quán)終止提供服務(wù),并要求乙方支付違約金。5.3一方違反本協(xié)議的其他條款,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方推薦人才的時(shí)間要求甲方應(yīng)在合同生效后【】天內(nèi)向乙方推薦【】名符合乙方需求的人才,若未能在此期限內(nèi)完成推薦任務(wù),則每延遲一天,甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用【】%的違約金。1.2甲方的人才質(zhì)量保障甲方保證所推薦的人才信息真實(shí)可靠,若乙方發(fā)現(xiàn)甲方推薦的人才存在虛構(gòu)簡歷、隱瞞真實(shí)情況等欺詐行為,甲方應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并賠償乙方因此造成的直接損失。1.3甲方的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求,制定詳細(xì)的人才篩選標(biāo)準(zhǔn),并按照這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才的推薦。若乙方對甲方篩選的人才標(biāo)準(zhǔn)有異議,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的意見進(jìn)行調(diào)整。1.4甲方的人才培訓(xùn)服務(wù)甲方應(yīng)提供所推薦人才的工作技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),以幫助人才更好地適應(yīng)乙方的崗位需求。培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容由甲乙雙方共同商定。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方的服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間要求乙方應(yīng)在合同生效后【】天內(nèi)支付甲方服務(wù)費(fèi)用的50%,剩余服務(wù)費(fèi)用在人才正式入職后【】天內(nèi)支付。若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按照逾期支付金額的【】%支付滯納金。2.2乙方的配合義務(wù)乙方應(yīng)在收到甲方推薦的人才后,及時(shí)安排面試,并在【】天內(nèi)給予甲方書面反饋。若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試或給予反饋,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的【】%。2.3乙方的崗位提供保障乙方保證在人才正式入職后,提供與甲方推薦的人才相匹配的崗位,并保障人才的合法權(quán)益。若乙方未能提供相應(yīng)崗位,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的【】%。第三章第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的介紹義務(wù)第三方中介應(yīng)在合同生效后【】天內(nèi)向甲方推薦【】名符合甲方需求的人才。若第三方中介未能在此期限內(nèi)完成推薦任務(wù),則每延遲一天,第三方中介應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用【】%的違約金。3.2第三方中介的人才質(zhì)量保障第三方中介保證所推薦的人才信息真實(shí)可靠,若甲方發(fā)現(xiàn)第三方中介推薦的人才存在虛構(gòu)簡歷、隱瞞真實(shí)情況等欺詐行為,第三方中介應(yīng)退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并賠償甲方因此造成的直接損失。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對甲方提供的相關(guān)信息和資料保密,不得泄露
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