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全新普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(畢業(yè)生):__________姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:第一章就業(yè)崗位及職責1.1甲方同意接收乙方就業(yè),崗位為:__________1.2乙方在甲方就業(yè)期間,應(yīng)認真履行崗位職責,遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理。第二章就業(yè)期限2.1本協(xié)議就業(yè)期限為:__________年,自乙方正式入職之日起計算。2.2如乙方在就業(yè)期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方同意根據(jù)實際情況予以續(xù)約。第三章勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標準為:__________元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,具體繳納標準按照甲乙雙方所在地規(guī)定執(zhí)行。第四章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會,并根據(jù)乙方個人發(fā)展規(guī)劃給予相應(yīng)的支持。第五章保密事項5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六章合同解除與終止6.1在就業(yè)期限內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前一個月通知對方。(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件;(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、繳納社會保險;(3)乙方因身體健康原因不能繼續(xù)在甲方工作;(4)乙方被甲方解雇或辭退。(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方提供虛假信息,導(dǎo)致甲方招聘失誤;(3)乙方因故意犯罪被追究刑事責任;(4)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職。第七章爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(畢業(yè)生):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:第二章補充條款2.1甲方為主導(dǎo)時的補充條款2.1.1甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān),以充分發(fā)揮乙方專業(yè)技能。2.1.2甲方為乙方提供的工作環(huán)境應(yīng)符合國家安全生產(chǎn)標準,保障乙方的人身安全。2.1.3甲方在招聘過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,確保乙方獲得平等的就業(yè)機會。2.1.4甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。2.1.5甲方應(yīng)定期對乙方進行績效評估,為乙方提供晉升和加薪的機會。2.2乙方為主導(dǎo)時的補充條款2.2.1乙方應(yīng)確保向甲方提供的個人信息真實、準確、完整,如有虛假信息,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,提高自身業(yè)務(wù)水平。2.2.3乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排,如乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位,應(yīng)提前向甲方提出申請。2.2.4乙方在甲方就業(yè)期間,應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動,提升自身綜合素質(zhì)。2.2.5乙方在解除或終止本協(xié)議時,應(yīng)提前一個月通知甲方,并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。2.3第三方中介為主導(dǎo)時的補充條款2.3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息真實、準確、完整,如因信息不實導(dǎo)致糾紛,第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.3.2第三方中介應(yīng)按照約定向甲方收取中介服務(wù)費,并開具合法的發(fā)票。2.3.3第三方中介在介紹乙方就業(yè)過程中,應(yīng)遵循誠信原則,不得虛構(gòu)或夸大乙方的能力和經(jīng)驗。2.3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決就業(yè)過程中的糾紛,確保甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3.5第三方中介在協(xié)議解除或終止后,應(yīng)立即停止提供服務(wù),不得繼續(xù)收取甲乙雙方任何費用。第三章合同的履行、變更和解除3.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲乙雙方如需變更本協(xié)議的內(nèi)容,應(yīng)書面形式簽訂補充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。3.3甲乙雙方均有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前一個月通知對方,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.4本協(xié)議解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù),但本協(xié)議解除或終止不影響甲乙雙方依法追究對方的其他權(quán)利。第四章違約責任4.1甲乙雙方如違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。4.2甲乙雙方如違反國家法律法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第五章爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院

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