人員借用合作協(xié)議完整版

人員借用合作協(xié)議完整版合同編號：__________人員借用合作協(xié)議甲方（借用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借出方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因工作需要，向乙方借用人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條借用人員的基本條件1.2乙方借出的員工應(yīng)符合甲方的崗位需求和職責(zé)要求。第二條借用期限2.1本協(xié)議的借用期限為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借用期滿后，如甲方仍需借用乙方人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并簽訂書面續(xù)借協(xié)議。第三條借用人員的職責(zé)和權(quán)益3.1借用人員在借用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和指揮。3.2借用人員的工作職責(zé)和績效評估按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3借用人員的薪資、福利和保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)解決。3.4借用期間，乙方應(yīng)確保借用人員的人身安全和健康，如有意外傷害，由乙方負(fù)責(zé)處理。第四條借用費(fèi)用4.1乙方借出人員所需的費(fèi)用（包括薪資、福利、保險(xiǎn)等）由甲方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付借用費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對借用人員的個(gè)人信息和業(yè)務(wù)秘密予以保密，未經(jīng)借用人員同意，不得向第三方披露。5.2雙方在借用期間所獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如借用人員在借用期間出現(xiàn)違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止借用，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第九條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款9.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為借用人員提供必要的工作條件和環(huán)境。9.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對借用人員的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。9.3甲方應(yīng)對借用人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并將評估結(jié)果通知乙方。9.4甲方應(yīng)確保借用人員的薪資待遇符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款10.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)借用人員的薪資、福利和保險(xiǎn)等事項(xiàng)的辦理。10.3乙方應(yīng)定期了解借用人員的工作情況，并協(xié)助甲方解決工作中遇到的問題。10.4乙方應(yīng)對借用人員的個(gè)人資料和保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密。第十一條第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款11.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的溝通和協(xié)調(diào)工作。11.2第三方中介應(yīng)確保借用人員的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。11.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決借用過程中出現(xiàn)的問題。11.4第三方中介應(yīng)按約定收取中介費(fèi)用，并開具正規(guī)發(fā)票。第十二條人員借用流程12.1甲方如有借用需求，應(yīng)向乙方提出書面申請，并提供借用人員的具體要求。12.2乙方應(yīng)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，確認(rèn)借用人員的信息。12.3雙方簽訂本協(xié)議后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將借用人員派至甲方工作。12.4借用人員到崗后，甲方應(yīng)按照約定支付借用費(fèi)用。第十三條借用人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)13.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對借用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其熟悉工作內(nèi)容和流程。13.2甲方應(yīng)提供借用人員所需的工作指導(dǎo)和協(xié)助，以保證其順利完成工作任務(wù)。13.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行借用人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。13.4第三方中介如有提供培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)按約定向甲方收取相關(guān)費(fèi)用。第十四條借用人員的考核和評價(jià)14.1甲方應(yīng)對借用人員進(jìn)行定期考核，評價(jià)其工作表現(xiàn)和能力。14.2甲方應(yīng)將考核結(jié)果通知乙方，并與乙方共同商討借用人員的調(diào)整和優(yōu)化方案。14.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的考核結(jié)果，對借用人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。14.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行借用人員的考核和評價(jià)工作。第十五條借用人員的離職和交接15.1借用人員如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。15.2借用人員離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。15.3乙方應(yīng)在借用人員離職后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相關(guān)離職手續(xù)。15.4第三方中介如有提供離職和交接服務(wù)，應(yīng)按約定向甲方收取相關(guān)費(fèi)用。第十六條不可抗力16.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法。16.2雙方應(yīng)盡最大努力減少不可抗力事件對借用工作造成的影響。16.3不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。16.4雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)不可抗力事件所帶來的責(zé)任。第十七條附則17.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并