《被迫解除勞動合同通知書》簡要模板

《被迫解除勞動合同通知書》簡要模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于________年________月________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)因下列原因，甲乙雙方同意解除勞動合同：一、雙方同意解除勞動合同的原因：1.1甲方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致乙方的工作崗位撤銷；1.2乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行勞動合同；1.3其他原因：__________二、解除勞動合同的生效日期：雙方同意自________年________月________日起解除勞動合同。三、解除勞動合同后的相關(guān)事項：3.1甲方應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定執(zhí)行；3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保交接過程中不影響甲方正常運營；3.3乙方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方；3.4雙方同意解除勞動合同后，不再存在任何爭議和糾紛。四、其他事項：4.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；4.2雙方在簽訂本通知書時，應(yīng)簽字或蓋章確認(rèn)；4.3本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：________年________月________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明：五、附加條款（甲方為主導(dǎo)）5.1甲方在解除勞動合同前，應(yīng)提前________天通知乙方；5.2甲方在解除勞動合同過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益；5.3甲方在解除勞動合同后，應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.4甲方不得因解除勞動合同而降低乙方的福利待遇；5.5甲方在解除勞動合同后，應(yīng)刪除乙方的個人信息，確保乙方隱私權(quán)不受侵犯。六、附加條款（乙方為主導(dǎo)）6.1乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前________天書面通知甲方；6.2乙方在解除勞動合同過程中，應(yīng)配合甲方完成工作交接；6.3乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；6.4乙方在解除勞動合同后，不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.5乙方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。七、附加條款（第三方中介）7.1第三方中介在甲乙雙方解除勞動合同過程中，應(yīng)公正、中立地協(xié)調(diào)雙方矛盾；7.2第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方約定，收取中介服務(wù)費用；7.3第三方中介在解除勞動合同過程中，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益；7.4第三方中介在解除勞動合同后，應(yīng)刪除甲乙雙方的個人信息，確保隱私權(quán)不受侵犯；7.5第三方中介在解除勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。1、甲方為主導(dǎo)時，附加條款主要明確了甲方在解除勞動合同前的通知義務(wù)、保障乙方的合法權(quán)益、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，以規(guī)范甲方在解除勞動合同過程中的行為。2、乙方為主導(dǎo)時，附加條款主要明確了乙方在解除勞動合同前的通知義務(wù)、配合甲方完成工作交接、不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葍?nèi)容，以規(guī)范乙方在解除勞動合同過程中的行為。3、第