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文檔簡介
全新個(gè)人勞動(dòng)合同范本簡單版合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一章總則第一條本合同的訂立,旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的履行,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,保守國家秘密,保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第二章合同期限第三條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條合同期滿前,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為____(填寫具體崗位),工作地點(diǎn)為____(填寫具體地點(diǎn))。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),不得遲延或拒絕。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的月工資為人民幣____元(填寫具體數(shù)額),試用期工資為人民幣____元(填寫具體數(shù)額)。第八條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。第九條乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及加班工資等。第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第十條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十一條甲方應(yīng)提供乙方安全的工作環(huán)境,必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn)。第十二條乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)第十三條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十四條乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。甲方應(yīng)按照約定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章合同的變更、解除和終止第十五條甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。第十六條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在試用期內(nèi),不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;6.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十八條本合同期滿,雙方未續(xù)簽,或一方提前解除本合同,合同即行終止。第八章爭議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第二十條甲乙雙方對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)(續(xù))第十條(續(xù))甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條(續(xù))甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境,必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和培訓(xùn)。如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。如乙方因工致殘或因工死亡,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)(續(xù))第十三條(續(xù))乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。除非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為其他單位或個(gè)人提供服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第十四條(續(xù))乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。第七章合同的變更、解除和終止(續(xù))第十五條(續(xù))甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除本合同的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。第十六條(續(xù))乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在試用期內(nèi),不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;6.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十八條(續(xù))本合同期滿,雙方未續(xù)簽,或一方提前解除本合同,合同即行終止。合同終止的,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章爭議解決(續(xù))第十九條(續(xù))甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第二十條(續(xù))甲乙雙方對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他(續(xù))第二十一條(續(xù))本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條(續(xù))本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)(續(xù))第十條(續(xù))乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十一條(續(xù))乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定,愛護(hù)甲方的財(cái)物,保護(hù)甲方的利益。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)(續(xù))第十三條(續(xù))乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。除非經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為其他單位或個(gè)人提供服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第十四條(續(xù))乙方同意在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人。第七章合同的變更、解除和終止(續(xù))第十五條(續(xù))甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除本合同的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。第十六條(續(xù))甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1.未按照約定提供勞動(dòng)條件的;2.未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
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