人事社保專員勞動合同雙休標準版

人事社保專員勞動合同雙休標準版合同編號：__________人事社保專員勞動合同雙休標準版第一章總則第一條本合同的目的第二條合同雙方的名稱和住所地址：____________________住址：____________________第三條合同的有效期本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的職務(wù)和任務(wù)乙方擔(dān)任公司人事社保專員，負責(zé)公司人事、社保等相關(guān)工作。第五條乙方的崗位職責(zé)1.負責(zé)制定和完善公司人事、社保等相關(guān)制度；2.負責(zé)員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等工作；3.負責(zé)員工薪酬福利的制定和執(zhí)行；4.負責(zé)員工社會保險的繳納和管理；5.負責(zé)員工人事檔案的管理；6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章勞動條件和待遇第六條工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受雙休日。第七條勞動報酬2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假；3.乙方加班工資按照公司規(guī)定支付。第八條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險；2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇；3.甲方為乙方提供職業(yè)病防治、勞動保護等方面的條件。第四章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更1.合同雙方同意，可以變更合同內(nèi)容；2.合同變更需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方；3.甲方解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條合同的終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。第五章違約責(zé)任第十二條雙方違反合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六章爭議解決第十三條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十四條合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.1甲方單方面解除合同甲方如有正當(dāng)理由單方面解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并書面通知乙方。1.3甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的工作條件，包括辦公場所、辦公設(shè)備等。1.4甲方對乙方進行培訓(xùn)甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)、技能等方面的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。第二章附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時2.1乙方提前解除合同乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.2乙方兼職的限制乙方在甲方任職期間，不得在任何其他單位兼職。2.3乙方對甲方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第三章附加條款三：當(dāng)有第三方中介時3.1第三方中介的角色第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方和乙方辦理合同簽訂、解除等相關(guān)手續(xù)。3.2第三方中介的費用雙方應(yīng)按照約定向第三方中介支付服務(wù)費用。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的責(zé)任第三方中介在辦理合同過程中，如有過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)