全新勞動(dòng)合同簽訂管理制度

全新勞動(dòng)合同簽訂管理制度合同編號(hào)：__________第一章：總則第一條本制度的制定目的是為了規(guī)范公司的勞動(dòng)合同簽訂管理，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二條本制度適用于公司所有員工的勞動(dòng)合同簽訂工作。第二章：勞動(dòng)合同的簽訂第四條甲方應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式簽訂勞動(dòng)合同。（一）乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人基本情況；（二）甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假等；（三）勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式、支付時(shí)間等；（四）社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；（五）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等；（六）解除或者終止勞動(dòng)合同的條件、程序和補(bǔ)償?shù)?；（七）雙方約定的其他事項(xiàng)。第六條甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂后十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同文本交乙方留存。第七條勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或者終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律、法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。第三章：勞動(dòng)合同的履行第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件。第九條乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。第十條乙方有權(quán)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假、福利待遇。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。第四章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十二條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并遵循雙方的約定。第十三條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第十六條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同。第十七條勞動(dòng)合同解除或者終止的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五章：法律責(zé)任和爭(zhēng)議解決第十八條甲方違反本制度的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法要求承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條乙方違反本制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第六章：附則第二十一條本制度自頒布之日起施行。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第七章：附加條款第二十三條：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并依法為乙方繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。2.4甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，并依法支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.5甲方應(yīng)按合同約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。第二十四條：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款3.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供其個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.2乙方應(yīng)按合同約定履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)，不得損害甲方的名譽(yù)、利益和其他合法權(quán)益。3.4乙方有權(quán)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假、福利待遇，并有權(quán)依法提出意見(jiàn)和建議。3.5乙方應(yīng)按合同約定保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。第二十五條：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款4.1第三方中介應(yīng)按合同約定履行其職責(zé)，確保甲方和乙方的合法權(quán)益得到保障。4.2第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方，并應(yīng)公平、公正地處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。4.3第三方中介應(yīng)保密合同中的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給無(wú)關(guān)方。4.4第三方中介應(yīng)按合同約定收取中介費(fèi)用，并開(kāi)具合法的發(fā)票和收據(jù)。4.5第三方中介應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)提供必要的服務(wù)和支持，確保合同的順利履行。本章附加條款旨在進(jìn)一步明確甲方、乙方及第三方中介在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，以確保合同的順利進(jìn)行和雙方的合法權(quán)益得到保障。第二十三條針對(duì)甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款，明確了甲方在調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、尊重乙方人格尊嚴(yán)、及時(shí)足額支付工資以及提供工作條件和環(huán)境等方面的責(zé)任和義務(wù)。第二十四條針對(duì)乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款，明確了乙方在提供個(gè)人信息、履行工作職責(zé)、尊重甲方權(quán)益、享受