2024湖南邵陽市公路管理局所屬事業(yè)單位招聘歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024湖南邵陽市公路管理局所屬事業(yè)單位招聘歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、理順政府與社會組織的關(guān)系，最關(guān)鍵是要（）。A：建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法制政府和廉潔高效政府B：重視地區(qū)發(fā)展的差異性，進(jìn)一步提高宏觀調(diào)控的科學(xué)性和針對性C：尊重人民群眾的主體性和能動性充分發(fā)揮各類社會組織的積極作用D：轉(zhuǎn)變政府職能，切實把政府工作的重點轉(zhuǎn)到提供公共服務(wù)上來正確答案選項：C解析：本題旨在探究中國特色社會主義理論體系的內(nèi)在構(gòu)成和外在表現(xiàn)。考生在分析我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀時往往把重點放在“三農(nóng)”問題上，而忽視了對其他方面進(jìn)行全面考察。在2012年的《政府工作報告》中，明確指出了政府與市場、中央與地方及地方各級政府間的財政分配、城市與農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展、政府與公民和社會組織之間的五大關(guān)系，這些關(guān)系的理順是必要的。這五個方面的問題都涉及到如何調(diào)動一切積極因素為構(gòu)建和諧社會而努力，所以說解決了這個基本關(guān)系就能實現(xiàn)整個經(jīng)濟(jì)社會和諧有序地運行。在政府與社會組織的互動中，必須充分尊重人民群眾的主體性和主動性，發(fā)揮各類社會組織的積極作用，這是最為關(guān)鍵的。這也體現(xiàn)了黨對我國社會管理體制改革提出的要求。由于的存在，故本題選擇C。在我國行政管理體制改革中，如何正確處理好各種利益關(guān)系是一個十分重要而又敏感的問題。2、公文的主旨體現(xiàn)的是（）。A：機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意圖和發(fā)文目的B：領(lǐng)導(dǎo)個人意圖和發(fā)文目的C：公文擬定人員的意圖D：上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的意圖正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，公文要有明確的中心內(nèi)容或主題，并在文末注明“×××”字樣。在機(jī)關(guān)工作中，每一份公文都是根據(jù)實際需要而撰寫的，其主旨體現(xiàn)了機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意圖和發(fā)文的目的，是公文的靈魂和統(tǒng)帥。在具體實踐過程中，由于各種原因會產(chǎn)生一些錯例或疏漏之處，所以必須認(rèn)真研究這些問題，并加以糾正，以免影響文件質(zhì)量。公文所體現(xiàn)的是發(fā)文機(jī)關(guān)的整體意志，而非領(lǐng)導(dǎo)或公文擬定人員的個人意志，這一點在B、C項錯誤中得到了體現(xiàn)。因此，在具體行文過程中應(yīng)注意把握好以下幾個問題。公文的主旨在于傳達(dá)發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖，而非上級機(jī)關(guān)的意圖，這是由于D項錯誤所導(dǎo)致的。由于的存在，故本題選擇A。（注：本題為爭議題，無正確答案）3、能夠組織員工參與決策和管理，從而增強(qiáng)員工的主人翁感的領(lǐng)導(dǎo)者屬于（）。A：命令型領(lǐng)導(dǎo)B：說服型領(lǐng)導(dǎo)C：參與型領(lǐng)導(dǎo)D：授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是領(lǐng)導(dǎo)者對下屬所作出的具有強(qiáng)制性、威懾力和約束力的要求，并使其自覺地按照這種要求行事的領(lǐng)導(dǎo)形式。在A項錯誤中，命令式領(lǐng)導(dǎo)是一種基于領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)和權(quán)威的方式，通過命令、指示等方式向下屬傳達(dá)任務(wù)完成的信息，包括任務(wù)完成的時間、方式、地點等方面。這種領(lǐng)導(dǎo)方式主要表現(xiàn)為強(qiáng)制性，即通過命令、規(guī)定、要求等方式對員工進(jìn)行強(qiáng)制控制。在領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間，存在著一種純粹的相互依存、相互制約的關(guān)系，這種關(guān)系涉及到命令和服從、指揮和執(zhí)行等多個方面。這種領(lǐng)導(dǎo)方式強(qiáng)調(diào)了對下屬行為進(jìn)行約束和引導(dǎo)。B項錯誤，說服型領(lǐng)導(dǎo)方式是指領(lǐng)導(dǎo)者在為下屬提供指導(dǎo)的同時，注重激發(fā)和維護(hù)下屬的主動性和積極性，以達(dá)到更好的領(lǐng)導(dǎo)效果。采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式，因為領(lǐng)導(dǎo)者對下屬的行為進(jìn)行引導(dǎo)，能夠有效地激勵下屬的工作熱情，提高工作效率。這種領(lǐng)導(dǎo)方式之所以被采用，是因為其下屬表現(xiàn)出了承擔(dān)任務(wù)的意愿，但卻缺乏足夠的能力和積極性，同時也未能具備完成任務(wù)所需的必要技能。采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式，因為下屬具有較高的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力，能夠發(fā)揮主觀能動性并取得預(yù)期效果。在參與型領(lǐng)導(dǎo)方式中，領(lǐng)導(dǎo)者與下屬共同參與決策，注重為下屬提供支持，并在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。在實際管理中采用此種領(lǐng)導(dǎo)方式的人很少。通過采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式，能夠激發(fā)員工內(nèi)在的主人翁意識，從而提升其管理能力。這兩種領(lǐng)導(dǎo)方式都強(qiáng)調(diào)對下屬進(jìn)行積極的指導(dǎo)和鼓勵。在授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式中，D項錯誤指的是領(lǐng)導(dǎo)者在未得到明確指導(dǎo)的情況下，由下屬自主獨立地完成任務(wù)，而不是親自指導(dǎo)。如果把這一概念推廣到其他領(lǐng)域，那么也會有同樣效果。這種領(lǐng)導(dǎo)方式之所以被采用，是因為其下屬具備足夠的能力和意愿去履行領(lǐng)導(dǎo)所賦予的職責(zé)。本文以一個案例為基礎(chǔ)，對這一問題進(jìn)行了探討。由于的存在，故本題選擇C。4、現(xiàn)代官僚政府體制的核心價值，就是要實現(xiàn)（）。A：以德行政B：依法行政C：依技行政D：依理行政正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。所以德治在西方政治哲學(xué)中是非常重要的內(nèi)容。在公共行政的領(lǐng)域中，道德建設(shè)是一項長期的目標(biāo)，因為A項錯誤需要從這個角度出發(fā)，才能實現(xiàn)以德行政。B項所體現(xiàn)的是現(xiàn)代資本主義精神，官僚組織通過建立穩(wěn)定、有序、分工合作、運作協(xié)調(diào)的組織架構(gòu)來追求效率。官僚制的精髓在于其效率，而其靈魂則在于法治。所以在當(dāng)代西方政治中，法治與效率成為一對重要范疇，并被廣泛運用于政府管理實踐之中。相對于傳統(tǒng)的組織形式和個人崇拜的組織形式，官僚組織的本質(zhì)在于放棄人治，推行法治，屏蔽情感，推崇科學(xué)。在我國當(dāng)前的行政法研究中,與被認(rèn)為屬于兩個不同的法域。一般情況下，對于C、D兩項錯誤，我們不會采用“依技行政”或“依理行政”這兩種表述方式。因為它與行政改革有關(guān)，而行政改革是一項系統(tǒng)工程，所以本文選擇了“依理行政與行政改革”這一命題。由于的存在，故本題選擇B。5、（）是指一級行政機(jī)關(guān)或一名上級領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮的下級單位和工作人員的數(shù)目。A：管理層次B：管理幅度C：管理難度D：管理級別正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。管理幅度是對各級行政機(jī)關(guān)、部門、機(jī)構(gòu)及管理人員在一定時期內(nèi)承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分配時需要考慮的因素。A項錯誤所涉及的管理層級，是指從組織的最高主管到作業(yè)人員之間所設(shè)置的層級級別，用以管理組織的各項事務(wù)。在此不討論該問題。所選方案與題意存在不符之處。管理幅度是對管理范圍內(nèi)每一個具體崗位、部門及個人在完成任務(wù)過程中發(fā)揮作用大小的衡量指標(biāo)。在B項中，所指的管理幅度是指直接由一級行政機(jī)關(guān)或一名上級領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)和指揮的下級單位和工作人員的數(shù)量。該選項與題意相符。對于C項錯誤，其管理難度在于其實施過程中存在一定程度的復(fù)雜性，同時對其效果進(jìn)行評價也頗具挑戰(zhàn)性。在實際中由于主觀或客觀等原因造成選項與題意不相符時，管理者就會感到很棘手，甚至束手無策。所選方案與題意存在不符之處。根據(jù)不同的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置了相應(yīng)的管理層次，并按照這個層級進(jìn)行分級考核。在事業(yè)單位中，存在一種獨特的等級劃分制度，即管理級別，它可以糾正D項錯誤的問題。這種等級分類體現(xiàn)了國家對不同類別人才所規(guī)定的工作條件和要求，它反映著人們在社會生活中對自己能力大小的認(rèn)識程度和行為方式，具有很強(qiáng)的客觀性和實用性。通常情況下，從低到高，從十級、九級一直延伸至一級，是一種常見的等級結(jié)構(gòu)。有條件或不完全符合命題者要求，但在實際工作中卻經(jīng)常發(fā)生，所以必須引起足夠重視并加以防范。所選方案與題意存在不符之處。在考試中，考生往往由于答題不仔細(xì)或答非所問而造成漏答的情況發(fā)生。由于的存在，故本題選擇B。6、對重要問題提出見解和處理辦法，行文應(yīng)用（）。A：通報B：意見C：報告D：請示正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（八）款規(guī)定:“通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。”B項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（七）款規(guī)定:“意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！盋項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十）款規(guī)定:“報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作、反映情況，回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問?！鄙鲜鏊姆N情形都屬于答復(fù)事項。D項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十一）款規(guī)定:“請示適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。”由于以上兩種表述方式均有其各自的優(yōu)缺點，在實際運用中必須結(jié)合具體情況加以選擇使用，不能一概而論，否則會導(dǎo)致不應(yīng)有的后果。由于的存在，故本題選擇B。7、關(guān)于紀(jì)要，下列表述不當(dāng)?shù)氖牵篈：紀(jì)要最好在會議結(jié)束后立即撰寫B(tài)：會議的組織情況等要素要全面準(zhǔn)確C：有聞必錄，全面充分反映會議主要精神D：紀(jì)要應(yīng)當(dāng)真實客觀反映會議的主要情況和議定事項正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。它既可以用來記述某單位或部門工作中發(fā)生的重要事實，也可作為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、指導(dǎo)今后工作的參考材料。在會議記錄的基礎(chǔ)上，經(jīng)過加工和整理，紀(jì)要形成了一種具有記敘性和介紹性的文件，其ABD項的正確性也得到了確認(rèn)。第一部分為會議紀(jì)要的主體部分，它起著承上啟下、總攬全篇的作用。一般而言，會議記錄的內(nèi)容可分為兩個主要部分。這一部分也可以寫一些必要的說明文字，如參加人員及姓名、年齡、職務(wù)、工作單位、學(xué)歷或職稱等等。在文章開頭的第一部分，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)描述會議的總體情況，包括會議的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進(jìn)行情況，以及對會議的整體評價等方面的信息。會議紀(jì)要應(yīng)該以事實為依據(jù)，實事求是。第二部分為會議紀(jì)要的核心，涵蓋了會議的主旨、討論觀點以及決策事項等方面。另外，會議紀(jì)要還應(yīng)該與其它文件相互配合，共同形成一個完整系統(tǒng)的文件體系，才能體現(xiàn)出應(yīng)有的完整性和準(zhǔn)確性。會議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)真實準(zhǔn)確地反映會議內(nèi)容，不能脫離會議實際進(jìn)行再創(chuàng)作，否則，將會喪失其客觀真實性。因此，在起草會議紀(jì)要時，必須全面準(zhǔn)確地記錄會議的組織情況和議定事項，以真實客觀的方式呈現(xiàn)會議的主要情況。如果需要繼續(xù)寫下去的話，則可采取先把文件全文抄下來，然后再交有關(guān)人員審核修改的方式進(jìn)行寫作。為確保會議內(nèi)容的客觀性和真實性，建議在會議結(jié)束后立即撰寫會議紀(jì)要，以確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。同時，為了避免遺漏或重復(fù)，紀(jì)要還應(yīng)盡可能多地引用有關(guān)資料并對其進(jìn)行適當(dāng)說明。由于C項存在錯誤，因此在撰寫紀(jì)要時，應(yīng)以會議的主旨和主要成果為中心，對其進(jìn)行整理、提煉和概括，著重介紹會議的成果，而非簡單地敘述會議的進(jìn)程。如果要對會議進(jìn)行評價或總結(jié)，就必須把會議上提出的問題記錄下來，并加以歸納分析，以得出正確結(jié)論。因此，在起草會議紀(jì)要時，并不存在必須記錄的情況。本項目在寫作中力求準(zhǔn)確完整，并盡量做到簡潔明了。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。8、規(guī)范性文件正文表達(dá)的基本單位是：A：章B：節(jié)C：條D：款正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備。條與條之間一般以“或”字相連。規(guī)范性文件的正文內(nèi)容，以條為基本單位，按照層次結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織和歸納?！拔姆N”與“格式”都是對文章寫作要求不同而形成的兩個方面。由于的存在，故本題選擇C。作為各級機(jī)關(guān)、團(tuán)體、組織制發(fā)的各類文件中最為重要的一類，其所包含的內(nèi)容具有規(guī)范和約束人們行為的性質(zhì)，因此被稱為規(guī)范性文件。其中有些屬于行政法規(guī)、地方性法規(guī)或部門規(guī)章。有憲法，法律，法令，條例，規(guī)章，命令。在研究方法上，本文主要采用了問卷調(diào)查的形式來獲取相關(guān)數(shù)據(jù)，并對其進(jìn)行整理與分析。；9、按照公文的性質(zhì)劃分，下列全部屬于知照性公文的是（）。A：公告、公報、批復(fù)B：公報、通知、通報C：批復(fù)、通報、紀(jì)要D：公報、公告、紀(jì)要正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。指揮性公文是指為實施某種行政管理而制定的公文。公文根據(jù)其性質(zhì)和功能可分為指揮性、知照性和記錄性三種類型。包括通告、公告、通知、通報、請示等公文。知照性公文，是一種用于發(fā)布廣為人知的信息的公文形式。指示屬于記敘性公文。在A項錯誤中，公告和公報屬于知照性公文，而批復(fù)則屬于指揮性公文，這是需要注意的。根據(jù)B項的規(guī)定，公報、通知和通報均屬于具有知照性的公文。在C項中存在錯誤，其中批復(fù)屬于指揮性公文，通報屬于知照性公文，而紀(jì)要則屬于記錄性公文。在D項錯誤中，公報和公告屬于知照性公文，而紀(jì)要則被歸類為記錄性公文，這是需要注意的。由于的存在，故本題選擇B。10、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》自2018年（）起施行。A：1月1日B：2月1日C：3月1日D：4月1日正確答案選項：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。這是我國第一部關(guān)于加強(qiáng)對錄用考試工作監(jiān)督管理的專門法規(guī)?！妒聵I(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》經(jīng)2017年9月25日人力資源社會保障部第135次部務(wù)會審議通過,2017年10月9日中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號公布。為便于廣大考生學(xué)習(xí)理解，現(xiàn)對相關(guān)條款進(jìn)行解讀。自2018年1月1日起，本《規(guī)定》分為總則、應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理、處理程序、附則五章二十二條，以規(guī)范相關(guān)行為。本規(guī)范所稱違反國家公務(wù)員管理有關(guān)制度的行為是指在國家機(jī)關(guān)及其公務(wù)員法實施過程中出現(xiàn)的違反國家有關(guān)公務(wù)員管理方面的法律法規(guī)或規(guī)章等相關(guān)規(guī)定的違法行為。由于的存在，故本題選擇A。11、下列哪一個是最為恰當(dāng)?shù)乃饺宋锲钒咐ǎ：衛(wèi)星廣播B：免費電臺C：診所D：國防正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在私人領(lǐng)域內(nèi)，私人物品可以作為商品進(jìn)行交易，也可以被當(dāng)作一般公共物品來對待。私人物品是一種具有排他性和競爭性的物品，其獨特的屬性決定了其在市場上的受歡迎程度。所謂競爭性，則是指這種物品在市場上能夠被消費者所購買。所謂排他性，指的是一種物品具有限制他人使用該物品的特性；因此，私人物品與公共物品有著根本區(qū)別。競爭性指的是，當(dāng)一個使用者對該物品進(jìn)行消費時，其對其他使用者的供應(yīng)將會減少，從而導(dǎo)致該物品的供應(yīng)不足。因此，在公共行政中，可以把“私人”和“公共”兩種屬性區(qū)分開來。公共物品是一種非競爭性和非排他性的資源，可以供全體社會成員共同享用，與私人物品形成了對應(yīng)關(guān)系。在我國現(xiàn)行法律中沒有明確地規(guī)定私人享有這種權(quán)利。所有社會成員均可共享衛(wèi)星廣播、免費電臺和國防等公共產(chǎn)品，以彌補(bǔ)A、B、D三項錯誤所帶來的影響?！肮参锲贰迸c“私人品”有區(qū)別,“私人品”不等于“公共物品”.我國目前還沒有關(guān)于私人用品的法律規(guī)定，但這并不等于說我國就無私人用品。在使用C項時，有些人會采取私人物品的方式，阻止其他人的使用，并減少對其他使用者的供應(yīng)，這種行為是不可取的?！懊赓M”是指在不影響公共利益的前提下，允許個人或企業(yè)以有償方式獲得某些服務(wù)。由于的存在，故本題選擇C。12、某政協(xié)委員公開展示了一副包括103種常用證件，長達(dá)3.8米的“人在證途”，并由衷感嘆中國人不是在辦證就是在去辦證的路上，政府解決“人在證途”的問題的根本方法是（）。A：提高行政效率B：簡化辦證程序C：推進(jìn)合署辦公D：實施簡政放權(quán)正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題?！皺C(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變不同步”和“行政審批制度改革滯后”導(dǎo)致政府職能錯位，應(yīng)盡快實現(xiàn)機(jī)構(gòu)整合、職責(zé)統(tǒng)一。對于A、B、C三項錯誤，采用“合并設(shè)立或合署辦公”的方式，有助于打破部門之間利益分割的觀念格局，從而避免分工對合作產(chǎn)生影響。“機(jī)構(gòu)改革中人員分流”也不利于建立統(tǒng)一高效的管理體系，且可能會導(dǎo)致“人浮于事”等不良后果。盡管推進(jìn)合署辦公、提高行政效率、簡化辦證程序等措施或許能夠加速辦證速度，但并不能從根本上解決“人在征途”、減少辦證數(shù)量的問題，因此與題干的要求存在不符。“行政審批改革”和“政務(wù)公開”等也都是以實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)的舉措。在我國構(gòu)建服務(wù)型政府的過程中，強(qiáng)調(diào)了簡政放權(quán)和權(quán)力下放的重要性，這是解決“人在證途”問題的根本途徑。從這個意義上說,“簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能”也就成了行政改革的核心和靈魂所在。由于的存在，故本題選擇D。13、英國社會學(xué)家安東尼·吉登斯認(rèn)為：“隨著風(fēng)險社會的到來，人們對社會中提供信息和解釋信息的符號系統(tǒng)與專家系統(tǒng)的依賴程度越來越深，如果這兩大系統(tǒng)出現(xiàn)問題，現(xiàn)代社會就有可能陷入高度緊張和突發(fā)性事件所帶來的混亂的風(fēng)險之中?！币虼?，加強(qiáng)信息管理對突發(fā)性公共危機(jī)的應(yīng)急控制有著重要作用，這也考驗著政府危機(jī)應(yīng)對的：A：恢復(fù)力B：反應(yīng)力C：縮減力D：預(yù)備力正確答案選項：D解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。其中，壓縮力是指組織或個人為了減少損失和風(fēng)險所進(jìn)行的努力，它是最重要的一種力量。羅伯特·希斯，一位美國的危機(jī)管理專家，在其著作《危機(jī)管理》中率先提出了危機(jī)管理的4R模式，該模式由縮減力、預(yù)備力、反應(yīng)力和恢復(fù)四個階段構(gòu)成。預(yù)見性和預(yù)警性可以說是危機(jī)管理的兩個關(guān)鍵要素。預(yù)備力，是一種監(jiān)測特定環(huán)境的能力，它能夠?qū)γ總€微小的變化做出反應(yīng)，并向其他系統(tǒng)或負(fù)責(zé)人發(fā)出信號。因此危機(jī)預(yù)警和信息溝通就成為了危機(jī)應(yīng)對的重要環(huán)節(jié)。預(yù)備力概念中的“每個細(xì)節(jié)”都是危機(jī)預(yù)備的核心資源，而信息則是其不可或缺的組成部分。因此，研究信息管理對于危機(jī)管理具有重要意義。通過加強(qiáng)信息管理，我們能夠迅速而有效地應(yīng)對危機(jī)，從而預(yù)防和控制危機(jī)的爆發(fā)。本文主要研究了危機(jī)應(yīng)對過程中企業(yè)如何利用信息力量進(jìn)行事前預(yù)測、事中預(yù)警和事后處理，以期達(dá)到更好的效果。由于的存在，故本題選擇D。二是指面對危機(jī)時，能迅速采取各種措施進(jìn)行應(yīng)對?！窘馕鐾卣埂緼項：恢復(fù)能力，指在危機(jī)發(fā)生并得到有效控制后，開始著手進(jìn)行后續(xù)形象的恢復(fù)和提升，以提升整體形象；其次，在危機(jī)管理結(jié)束后的總結(jié)階段，提供寶貴的經(jīng)驗和支持，以確保今后的危機(jī)管理不會陷入歷史的泥淖。所以,“應(yīng)對”與“處置”這兩個概念都有問題，不能混為一談。因此，其目的在于應(yīng)對危機(jī)發(fā)生后的應(yīng)對措施，而題干所關(guān)注的則是在危機(jī)爆發(fā)前對突發(fā)公共危機(jī)進(jìn)行緊急控制”。三是指在應(yīng)對突發(fā)公共危機(jī)時，企業(yè)所表現(xiàn)出的反應(yīng)性。該句話存在問題，其A項存在錯誤。它涉及到了危機(jī)管理理論和方法的各個方面。B項：強(qiáng)調(diào)企業(yè)在面臨危機(jī)時，應(yīng)當(dāng)采取具有策略性的應(yīng)對措施，以應(yīng)對潛在的反應(yīng)力挑戰(zhàn)。危機(jī)的爆發(fā)有其必然性和偶然性，但是如果處理不當(dāng)?shù)脑?，也會造成?yán)重的后果，甚至可能導(dǎo)致整個行業(yè)的崩潰。危機(jī)反應(yīng)管理的領(lǐng)域十分廣泛，包括但不限于危機(jī)溝通、媒體管理、決策制定以及與利益相關(guān)者的溝通等方面。本文將討論如何通過有效的應(yīng)對策略來化解危機(jī)，使之轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)機(jī)或避免災(zāi)難。因此，它所關(guān)注的是在危機(jī)爆發(fā)前所采取的應(yīng)對措施，而題干中所關(guān)注的則是在危機(jī)爆發(fā)前所采取的應(yīng)對措施。該句話存在問題，B項存在誤差。對于C項，我們需要進(jìn)行縮減力評估，以便對內(nèi)部管理和外部環(huán)境進(jìn)行全面的風(fēng)險評估。一旦我們發(fā)現(xiàn)某一方面存在風(fēng)險，我們會立即采取有效的措施對其進(jìn)行全面管理。這就是所謂的危機(jī)預(yù)警機(jī)制，即企業(yè)通過建立一套有效的、完善的預(yù)警系統(tǒng)，將危機(jī)消滅在萌芽狀態(tài)。組織應(yīng)當(dāng)致力于提升領(lǐng)導(dǎo)和員工的綜合素養(yǎng)，以確保每一位成員都具備危機(jī)管理的意識，即使面對危機(jī)，也能將其控制在最小的范圍內(nèi)。因此，它所關(guān)注的是在危機(jī)爆發(fā)前進(jìn)行的風(fēng)險評估，而題干中所強(qiáng)調(diào)的則是對信息的管理和利用”。這表明了危機(jī)信息披露制度的不足，而這種缺陷又會對危機(jī)處理產(chǎn)生負(fù)面影響。C項出現(xiàn)了錯誤，與題意不符。本文對信息社會下的企業(yè)危機(jī)管理進(jìn)行了分析和探討。；14、組織文化的核心和主體是（）。A：制度層B：物質(zhì)層C：精神層D：組織架構(gòu)正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它主要表現(xiàn)為人們對特定工作環(huán)境與活動方式的態(tài)度和行為模式，并以一定形式表現(xiàn)出來，從而成為一種群體意識或集體觀念。組織文化是組織長期生存和發(fā)展中所形成的一種獨特的、被大多數(shù)成員共同遵循的最高價值目標(biāo)、基本信念和行為規(guī)范的綜合體，它在組織中得到了充分的體現(xiàn)。中層領(lǐng)導(dǎo)是一個單位或部門組織文化的核心代表，其作用就是要通過對組織文化的引導(dǎo)來達(dá)到促進(jìn)本地區(qū)或本部門整體工作水平提高的目的。一般觀點認(rèn)為，組織文化呈現(xiàn)出三個層次，分別是潛在的深度、外在的表象以及顯性的顯現(xiàn)。潛層的制度體系是由組織內(nèi)所有相關(guān)人員通過集體智慧而建立起來的具有特定內(nèi)涵的規(guī)則、程序、習(xí)慣和道德準(zhǔn)則以及由此構(gòu)成的一整套相互聯(lián)系和制約的有機(jī)整體。A、D兩項錯誤，構(gòu)成了一個表層的制度系統(tǒng)，也被稱為制度層，其中包含了各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和員工行為準(zhǔn)則，這些都是體現(xiàn)某個特定組織文化特色的總和，同時也包括了組織內(nèi)部分工協(xié)作關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)。潛在層的組織文化體系，主要指由潛在地存在于組織內(nèi)部的非正式約束、行為規(guī)范以及與之相關(guān)的人際關(guān)系組成的有機(jī)整體。在組織文化中，B項錯誤所代表的顯現(xiàn)層是一種物質(zhì)載體，它凝聚了組織文化的抽象內(nèi)容，并在物質(zhì)和精神的活動過程、組織行為、組織產(chǎn)出等外在表現(xiàn)形式中得以體現(xiàn)，同時也包括了文化設(shè)備、設(shè)施等實體性的組織。這種思想和觀念對組織具有普遍約束力，能使組織內(nèi)部每個人都自覺地遵守并維護(hù)本組織的目標(biāo)和原則。在組織長期的實踐中，員工群體心理定勢和價值取向形成了一種潛在的精神層次，即C項正確，這是組織哲學(xué)的總和體現(xiàn)和高度概括，反映了全體員工共同追求和認(rèn)識的道德觀和價值觀。組織精神文化具有鮮明的時代特征，對其進(jìn)行研究有助于我們把握時代脈搏，促進(jìn)組織建設(shè)。組織的核心價值觀和優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，構(gòu)成了組織精神文化，它是支撐組織生存和發(fā)展的精神支柱。它是一個單位或部門全體人員對自己的職業(yè)理想與行為準(zhǔn)則的自覺認(rèn)同，是一種凝聚人心的精神力量。組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員必須以共同的信仰、價值觀、職業(yè)操守和精神風(fēng)貌為基礎(chǔ)，堅定不移地維護(hù)其基本原則。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，加強(qiáng)組織精神文化建設(shè)，對于塑造良好的企業(yè)形象具有重要作用。精神層面是組織文化中的核心與靈魂。在企業(yè)管理中，精神層的建設(shè)與發(fā)展對于增強(qiáng)企業(yè)活力有著十分重要的作用。由于的存在，故本題選擇C。15、某社區(qū)建立“開放空間居民議事廳”，在既定的議事規(guī)則下，居民對自己感興趣的社區(qū)事務(wù)暢所欲言，并提出行之有效的解決方案；同時構(gòu)建線上線下聯(lián)動平臺，形成了“微信議事廳”“網(wǎng)格議事廳”“樓宇議事廳”等細(xì)分載體，社區(qū)許多公共問題得以解決。這一做法（）。A：實現(xiàn)民事民定，調(diào)動了基層群眾參與社會治理的積極性B：創(chuàng)新居民自治的組織機(jī)構(gòu)，彰顯了社區(qū)的自治功能C：是社會主義協(xié)商民主的具體實踐，有效根除了社會矛盾D：推動社會治理方式現(xiàn)代化，提高了基層政府治理效率正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，可以看出，我國目前還不存在獨立于國家之外的專門管理居民自治的行政機(jī)關(guān)或其他類型的政府，而只是一個具有一定職能范圍內(nèi)的準(zhǔn)公共權(quán)力主體，即社區(qū)建設(shè)與發(fā)展中心。根據(jù)《憲法》第一百一十一條規(guī)定:“城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權(quán)的相互關(guān)系由法律規(guī)定。居民委員會、村民委員會設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會，辦理本居住地區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議?！蓖ㄟ^建立“開放空間居民議事廳”和構(gòu)建線上線下聯(lián)動平臺，社區(qū)成功實現(xiàn)了民事民定，同時激發(fā)了基層群眾積極參與社會治理的熱情。B項錯誤，題干中所提及的行為實際上是在現(xiàn)有的群眾自治組織中采取的一種具體措施，而并未對居民自治的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新。對于C項錯誤，其解決社會矛盾的效果是顯著的，而非簡單的消除，這種說法過于武斷?！吧鐓^(qū)”概念不符合我國國情。D項錯誤，社區(qū)作為一種基層自治組織，旨在促進(jìn)群眾自治，而非依賴于基層政府。由于的存在，故本題選擇A。16、政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力是（）。A：社會環(huán)境的變遷B：公共行政的科學(xué)化C：技術(shù)手段的創(chuàng)新D：經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正確答案選項：B解析：政府職能的演變受到社會環(huán)境變遷的外在推動，這是A項錯誤所揭示的。政府職能必須隨著社會變革而不斷調(diào)整與創(chuàng)新，才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力在于公共行政的科學(xué)化。我國政府必須堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，樹立與之相適應(yīng)的政績觀。我們應(yīng)當(dāng)以統(tǒng)一、精簡、高效為原則，大力推進(jìn)機(jī)構(gòu)和人員的精簡；為了遵循權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，必須對各級各部門的事權(quán)和職能分工進(jìn)行合理的劃分和明確的界定。在此基礎(chǔ)上，通過建立科學(xué)有效的績效評估體系，提高行政效率和公共服務(wù)水平。在政府職能轉(zhuǎn)變的過程中，創(chuàng)新技術(shù)手段是確保其根本保障，尤其是在C項錯誤的情況下。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府必須依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步來實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)化。舉個例子，政府可以通過運用財政政策、貨幣政策等工具，以間接和宏觀的方式對市場進(jìn)行調(diào)節(jié)；隨著政治科學(xué)和管理科學(xué)的不斷進(jìn)步，政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置和組織運作得到了更加科學(xué)合理和高效的優(yōu)化。舉出我國當(dāng)前存在著“行政審批過多”與“權(quán)力尋租嚴(yán)重”兩種情況。D項錯誤，盡管經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政府職能轉(zhuǎn)變的一個重要因素，但其內(nèi)在動力并非決定性因素。因此，只有從制度創(chuàng)新入手才能解決這一問題。由于的存在，故本題選擇B。在現(xiàn)代社會中，政府與企業(yè)、市場之間存在著一種相互關(guān)系。17、人員控制、預(yù)算控制、時間控制、作業(yè)控制······，控制是管理的重要職能，涉及組織管理的各個方面，以下關(guān)于控制的表述正確的是（）。A：并不是所有組織、所有活動都需要進(jìn)行控制B：組織的各項工作要想順利開展并達(dá)到預(yù)期效果，就必須對組織所有部門、所有員工及所有工作環(huán)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格控制C：組織不可能、也沒有必要對所有部門、所有員工及所有工作環(huán)節(jié)都進(jìn)行控制D：管理權(quán)力越集中就越需要控制正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理就是要通過一定的手段去影響人們的思想和行動以達(dá)到預(yù)定目的的一種社會活動過程。掌控是推動組織活動按照預(yù)定計劃有序展開的過程。通過對組織活動各方面的實際情況進(jìn)行檢查和考察，并根據(jù)既定的目標(biāo)、計劃和標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)存在的差距并分析其原因，最終采取相應(yīng)的糾正措施，以確保工作能夠按照原計劃順利進(jìn)行。如果一個管理控制系統(tǒng)出現(xiàn)了偏差，就會導(dǎo)致整個管理系統(tǒng)失效。根據(jù)實際情況的演變，對計劃進(jìn)行必要的調(diào)整，以使其更貼近實際情況?？刂频幕救蝿?wù)之一就是要防止偏差。即便有完備的計劃、高效的組織和領(lǐng)導(dǎo)，也無法保證管理者的目標(biāo)能夠自動實現(xiàn)，因此，任何組織和活動都必須接受管理和控制。這類錯誤，可以通過加強(qiáng)內(nèi)部牽制制度來加以預(yù)防。在眾多影響經(jīng)營成果的因素中，僅有若干關(guān)鍵環(huán)節(jié)被選為重點控制對象，因為企業(yè)無力且無需對所有成員的所有活動進(jìn)行控制，而B項錯誤和C項正確的情況也無法避免。由于各部門的職責(zé)不同，每個人承擔(dān)的責(zé)任是有限的。對于D項錯誤，必須采取分散管理權(quán)力的措施以確保控制的有效性。因此，控制應(yīng)采取授權(quán)方式來實現(xiàn)，即由各層級主管根據(jù)本部門或單位的特點確定具體權(quán)限范圍并加以有效運用。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，企業(yè)主管無法直接地組織和指揮全體員工的勞動，必須采用更為高效的方式來管理和協(xié)調(diào)。因為企業(yè)內(nèi)部的各個層次之間存在著相互依賴關(guān)系。隨著企業(yè)分權(quán)程度的提高，對其進(jìn)行控制的必要性也隨之增強(qiáng)。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，對主管進(jìn)行有效的激勵是十分重要的問題，它關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展方向及成敗。為確保下屬獲得適當(dāng)?shù)臋?quán)力，并使其組織的業(yè)務(wù)活動符合計劃和企業(yè)目標(biāo)的要求，每個層級的主管都必須定期或非定期地進(jìn)行檢查。在企業(yè)中如何運用授權(quán)這一手段呢？由于的存在，故本題選擇C。18、下列關(guān)于公文寫作中選擇主送機(jī)關(guān)應(yīng)遵循的規(guī)則，錯誤的是（）。A：上行文應(yīng)避免“多頭主送”B：上行文一般只主送一個負(fù)責(zé)辦理的主送機(jī)關(guān)C：黨政機(jī)關(guān)之間互不主送公文D：請示公文可主送單位負(fù)責(zé)人個人正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。如果上位法人發(fā)文是為了執(zhí)行自己的命令而采取的變通措施，則不能作為上行公文對待，否則將視為違法。A、B兩項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機(jī)關(guān)行文，應(yīng)當(dāng)遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個上級機(jī)關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機(jī)關(guān)和同級機(jī)關(guān)，不抄送下級機(jī)關(guān)······”一般情況下，上行公文應(yīng)避免多頭主送，只主送一個負(fù)責(zé)辦理的主管機(jī)關(guān)。由于受發(fā)文人身份限制，不能以自己名義對上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人直接批示或要求其簽字蓋章等。C項錯誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定:“同級黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級機(jī)關(guān)必要時可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文。”以上兩點都是對下級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)任和嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度的要求。D項正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“（五）除上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人直接交辦事項外，不得以本機(jī)關(guān)名義向上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報送公文，不得以本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人名義向上級機(jī)關(guān)報送公文。”在具體使用上,“由本級人民政府或者其派出機(jī)關(guān)辦理”和“由該派出機(jī)關(guān)承辦”是兩個不同概念，不能混為一談。因此，直接由上級機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人委派的任務(wù)，可以委托給單位負(fù)責(zé)人以個人名義處理。在日常工作中，有許多人把自己認(rèn)為比較重要的事情交給他人去辦，結(jié)果往往事倍功半、得不償失，甚至造成嚴(yán)重的后果。考慮到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項。19、下列哪項不屬于內(nèi)部選拔制度的優(yōu)點？（）A：誤用人才的風(fēng)險小B：有利于鼓舞和維持組織成員士氣C：任職者能夠較快地開展工作D：有利于緩和內(nèi)部競爭之間的緊張關(guān)系正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。通過建立一套科學(xué)、公正、公平的選人機(jī)制，來保證每個人都能在合適的位置上充分發(fā)揮自己的能力與潛能。內(nèi)部選拔是一種基于員工勝任力的崗位分配策略，旨在為企業(yè)內(nèi)部員工提供最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。內(nèi)部選拔使每個人都能充分參與到企業(yè)經(jīng)營管理活動中來，并根據(jù)個人在各方面所具有的能力來確定自己在本部門、本單位或整個公司中的位置。ABC項得當(dāng)，內(nèi)部選拔的主要優(yōu)點在于激發(fā)員工的工作熱情和主動性，從而提高工作效率。內(nèi)部選拔機(jī)制為組織內(nèi)的員工提供了重新調(diào)整職位和開拓新發(fā)展空間的機(jī)遇，從而激發(fā)了員工更積極的工作態(tài)度，最大程度地發(fā)揮了組織現(xiàn)有的人力資源。這種競爭會導(dǎo)致員工更努力地完成自己的任務(wù)，從而提高工作效率，促進(jìn)組織發(fā)展。2.確保招聘工作的準(zhǔn)確性，有助于維護(hù)選拔的公正性。組織內(nèi)部的求職者已在組織中任職一段時間，組織對其的了解程度高于外聘者，并可采用多種方式對其進(jìn)行全面深入的考察和評估，以確保其能夠勝任相應(yīng)職務(wù)。3.有助于迅速啟動求職者的職業(yè)生涯。被聘者在組織內(nèi)部的成長歷程，使其對組織的目標(biāo)、文化、制度和結(jié)構(gòu)有了深入的了解，并對組織的各種情況了如指掌，從而能夠快速適應(yīng)新的職位和工作，與外部人員相比，可謂是游刃有余。在企業(yè)內(nèi)部選拔制度中，引入競爭機(jī)制來選拔后備人才，可能會引發(fā)員工之間的競爭，因為D項錯誤存在于此。由于的存在，故本題選擇D。20、作為行政相對人，任何人、任何組織、任何團(tuán)體不得阻礙政府職能的正常行使，這體現(xiàn)政府職能的（）。A：公共性B：法定性C：強(qiáng)制性D：擴(kuò)張性E：職能性正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它既包括政府組織及其工作人員所從事的活動范圍和方式，又包括它們與公民之間的關(guān)系，以及由此而產(chǎn)生的相互制約關(guān)系和影響因素等方面的內(nèi)容。政府職能，作為國家管理的執(zhí)行機(jī)關(guān)，行政主體在依法對國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會公共事務(wù)進(jìn)行管理時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和發(fā)揮相應(yīng)的職能。政府是一種公共權(quán)力機(jī)構(gòu)，它通過制定法律來行使這種權(quán)利。政府職能所具備的特質(zhì)之一，在于其具有廣泛的社會參與性質(zhì)。在一定條件下，它可以被改變或取消。國家日常公共事務(wù)的處理是政府職能的重要組成部分，其根本目標(biāo)在于為所有社會群體和階層提供廣泛、公正、高品質(zhì)的公共服務(wù)。因此，對我國而言，轉(zhuǎn)變政府職能既要考慮到經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段和國情特點，又不能忽視政治體制改革進(jìn)程和國際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素。（2）法律規(guī)定的性質(zhì)。政府的一切行為必須在憲法和法律的規(guī)范下進(jìn)行，這些規(guī)范明確了一個國家政府職能的邊界，從而確保公共行政的合法性。（3）可實施性。作為國家意志的貫徹和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，政府的職能具有顯著的履行能力。(四)強(qiáng)制性。國家強(qiáng)制力是支撐政府職能的重要力量，其所具備的強(qiáng)制力是不可或缺的；政府職能的正常行使不應(yīng)受到行政相對人的干擾。(五)動態(tài)性。政府的職能在不斷變化，這取決于市場經(jīng)濟(jì)條件下政府與市場關(guān)系的動態(tài)性、政府與社會關(guān)系的力量對比以及政府與自然界的關(guān)系演變，這些因素共同塑造了政府職能的演變軌跡。（6）具有拓展性。隨著現(xiàn)代社會中公共事務(wù)和公共問題的不斷增加和復(fù)雜化，以及公眾需求的日益多元化和個性化，政府的職能范圍不斷擴(kuò)大，涵蓋了社會各個領(lǐng)域。由于的存在，故本題選擇C。21、根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，對于被適用緩刑的犯罪分子，在考驗期間______，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判決所判刑罰。A：發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決B：又犯新罪C：違反行政法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重D：違反人民法院判決中的禁止令正確答案選項：C解析：本題對刑法常識進(jìn)行了測試。根據(jù)《刑法》第七十七條規(guī)定:“被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，依照本法第六十九條的規(guī)定，決定執(zhí)行的刑罰。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院有關(guān)部門關(guān)于緩刑的監(jiān)督管理規(guī)定，或者違反人民法院判決中的禁止令，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，執(zhí)行原判刑罰?！币虼?AB項錯誤,D項應(yīng)當(dāng)為“違反人民法院判決中的禁止令情節(jié)嚴(yán)重”；本案例不屬于此例。C項所涉及的內(nèi)容符合法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在，故本題選擇C。22、行人王某闖紅燈被攔下，一名交警以其違反交通法規(guī)為由開出10元罰單，并當(dāng)面送達(dá)王某。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，下列表述不正確的是（）。A：交警一人執(zhí)法不符合法定程序B：交警可以當(dāng)場收繳10元罰款C：交警開罰單適用的是行政處罰簡易程序D：交警開罰單的行為屬于行政處罰正確答案選項：A解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。根據(jù)該條款,“警察作出行政處罰權(quán)行使機(jī)關(guān)認(rèn)為需要變更或者撤銷的具體行政行為時，可以在法定期限內(nèi)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行”.這一規(guī)定與我國現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)不一致。A項錯誤，《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第三十六條第一款規(guī)定:“適用簡易程序處罰的，可以由人民警察一人作出行政處罰決定。”在此情況下，民警可以向被罰人開具執(zhí)法文書或現(xiàn)場制作筆錄。B項正確，《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百八十八條規(guī)定:“公安機(jī)關(guān)作出罰款決定，被處罰人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。具有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)及其辦案人民警察可以當(dāng)場收繳罰款，法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定：（一）對違反治安管理行為人處五十元以下罰款和對違反交通管理的行人、乘車人和非機(jī)動車駕駛?cè)颂幜P款，被處罰人沒有異議的；······”交警可以當(dāng)場收繳10元罰款。因此，在實施行政處罰時必須要使用警察執(zhí)法文書才能有效地制止違法行為。C項正確，根據(jù)《行政處罰法》第五十一條規(guī)定:“違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以二百元以下、對法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！痹黾恿肆P金刑，但未明確規(guī)定如何執(zhí)行，筆者認(rèn)為應(yīng)將其修改為“在拘役期間判處有期徒刑三年以上十年以下有期徒刑”,同時取消緩期兩年執(zhí)行。交通警察在執(zhí)行行政處罰時，采用的是一種簡便易行的程序，以開具罰單。這就明確了交警處罰應(yīng)以罰款為主，并對具體情形作相應(yīng)調(diào)整。D項正確，《行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類：（一）警告、通報批評；（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。”在此前提下,“罰款金額是否應(yīng)當(dāng)計入處罰項目？”罰款是一項行政處罰，由交警開具罰單。由于本題為選非題，因此正確答案為A。23、行政強(qiáng)制措施，是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴(kuò)大等情形，依法對公民的人身自由或公民、法人及其他組織的財物實施（）限制或控制的行為。A：暫時性B：終局性C：永久性D：固定期限性正確答案選項：A解析：《行政強(qiáng)制法》第二條第二款規(guī)定:“行政強(qiáng)制措施，是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴(kuò)大等情形，依法對公民的人身自由實施暫時性限制，或者對公民、法人或者其他組織的財物實施暫時性控制的行為。”該條款將行政強(qiáng)制分為強(qiáng)制性和非強(qiáng)制性兩大類，這無疑與我國傳統(tǒng)的立法模式相悖，也不利于保護(hù)公民權(quán)利。由于的存在，故本題選擇A。從這一條文看，行政強(qiáng)制執(zhí)行屬于一種強(qiáng)制性的行政行為，但由于它涉及到國家利益和社會公共利益以及當(dāng)事人合法權(quán)益保護(hù)的問題，因而又具有一定的靈活性，因此有必要進(jìn)行具體分析。24、有民事行為能力人在被宣告死亡期間實施的民事法律行為：A：有效B：無效C：視情況而定D：不確定正確答案選項：A解析：本題對民法知識進(jìn)行了測試。如果宣告死亡后，行為人仍然繼續(xù)實施其民事活動，那么這種行為就是無效的。若因宣告死亡而產(chǎn)生的法律擬制與實際情形不符，則應(yīng)以實際情形為準(zhǔn)。因此，在宣告死亡期間，那些具備完全民事行為能力的人所實施的民事法律行為，其法律效力自然是毋庸置疑的。所以，被訴民事主體對其已經(jīng)發(fā)生法律效力的民事法律行為可以依法提起訴訟。根據(jù)《民法總則》第四十九條規(guī)定，即使自然人在被宣告死亡期間并未死亡，其在被宣告死亡期間所實施的民事法律行為仍然具有法律效力。民事主體具有一定的民事權(quán)利能力和承擔(dān)民事責(zé)任能力。由于的存在，故本題選擇A。在被宣告死亡期間，具有民事行為能力的人所實施的民事法律行為具有法律效力，即使被宣告死亡，被宣告人的權(quán)利和行為能力并未真正消失，只要他們還活著，他們的能力在法律上仍然存在，因此宣告死亡具有地域限制，只能在當(dāng)事人的住所地有效。如果他或她的民事行為能力已經(jīng)喪失或者正在減弱，那么就不能再進(jìn)行民事行為了，所以在被宣告死亡之后，他或她仍然可以行使自己的民事主體權(quán)利。在法院管轄范圍之外的區(qū)域，被宣告人仍享有權(quán)利和行為能力，以從事其法律允許的行為。這一點與宣告死亡的效力范圍相一致，即對被宣告死亡的人而言，他或者她仍然能夠行使其權(quán)利。；25、78歲的張大爺和76歲的劉大爺是好朋友，兩人時常一起下棋，一次張大爺和劉大爺因下棋發(fā)生爭執(zhí)，繼而開始推搡，張大爺力氣比較大不慎將劉大爺推倒，后腦撞到石桌上，導(dǎo)致劉大爺當(dāng)場死亡。根據(jù)我國刑法，張大爺（）。A：可以從輕或者減輕處罰B：應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰C：可以減輕或者免除處罰D：應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰正確答案選項：B解析：本題對刑法進(jìn)行了測試。所以，本題應(yīng)以危險方法危害公共安全罪來解答。B項正確,A、C、D三項錯誤，根據(jù)《刑法》第十七條之一規(guī)定:“已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰?！庇捎趶埓鬆敳簧鲗⒋鬆斖频?，導(dǎo)致其當(dāng)場死亡，因此構(gòu)成過失致人死亡罪，屬于過失犯罪，應(yīng)予以從輕或減輕處罰。由于張老漢在自己的家中發(fā)生交通事故后又被他人撞倒致自身傷亡的情況下而實施了故意殺人行為，因此該起案件應(yīng)認(rèn)定為故意殺人案。由于的存在，故本題選擇B。26、《農(nóng)村土地承包法》對耕地、草地、林地的承包期限都作了規(guī)定，其中耕地的承包期為（）。A：30年B：50年C：30年-50年D：50年-70年正確答案選項：A解析：本題對其它方面進(jìn)行了考察。從這兩條法律條文中我們知道，土地是一種不可再生資源。根據(jù)《農(nóng)村土地承包法》第二十條規(guī)定:“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，經(jīng)國務(wù)院林業(yè)行政主管部門批準(zhǔn)可以延長?！痹谖覈F(xiàn)行法律制度下，土地承包經(jīng)營是指農(nóng)民集體所有的土地使用權(quán)和國家對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實行宏觀調(diào)控與微觀搞活相結(jié)合的一種經(jīng)營方式。由于的存在，故本題選擇A。27、村（居）委會是村民（居民）自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，它們之所以能夠成為行政訴訟的被告，是因為（）。A：它們本身屬于行政機(jī)關(guān)B：它們的工作手段均為行政手段C：它們行使的權(quán)力均是國家賦予的D：它們在一些情況下依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的授權(quán)，行使了特定的行政管理職權(quán)正確答案選項：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。由此可見，在我國現(xiàn)行法律法規(guī)中，除法律、法規(guī)、部門規(guī)章外，還沒有關(guān)于農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織實施行政管理的專門規(guī)定。根據(jù)《行政訴訟法》第二條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)依照本法向人民法院提起訴訟。前款所稱行政行為，包括法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的組織作出的行政行為?！边@就明確了村民委員會在我國農(nóng)村社會中的重要地位。在行使行政管理職權(quán)時，如果村（居）委會的行政行為侵犯了行政相對人的利益，那么當(dāng)相對人提起訴訟時，他們可以將村（居）委會視為被告。由于我國現(xiàn)行憲法對村民委員會組織法沒有明確界定，因而在司法實踐中產(chǎn)生了諸多問題。由于的存在，故本題選擇D。28、關(guān)于行政復(fù)議說法錯誤的是（）。A：法律可以規(guī)定行政復(fù)議申請的例外期限，但是只能比60日長B：法律可以規(guī)定行政復(fù)議作出決定的例外期限，但是只能比60日短C：當(dāng)事人可以書面或口頭申請行政復(fù)議D：對不符合法律規(guī)定的申請決定不予受理，可書面或口頭告知申請正確答案選項：D解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。申請人應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定前一個月向當(dāng)?shù)厝嗣裾岢錾暾?，?jīng)確認(rèn)后由人民法院予以受理。根據(jù)《行政復(fù)議法》第九條第一款規(guī)定，若公民、法人或其他組織認(rèn)為某一具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益，其有權(quán)在得知該行為后的六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請，以維護(hù)其合法權(quán)益；這個規(guī)定對于明確復(fù)議機(jī)關(guān)在申請人提起行政訴訟之前的時間要求起到了重要作用。除非申請期限超過六十天，否則不得違反法律規(guī)定。在我國，由于立法上沒有明確規(guī)定“法定”和“不確定”兩種情形，因此，對于具體行政行為是否侵害了公民、法人或者其它組織的權(quán)益，就無法可依，難以操作。法律有權(quán)規(guī)定例外期限，但該期限應(yīng)限制在60天內(nèi)，不得超過60天。如果復(fù)議不成立或者沒有事實依據(jù)的，不得撤銷行政復(fù)議決定，但對被追訴人的賠償請求可予以不予支持。根據(jù)《行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)在受理申請之日起的六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定，而B項的正確性也應(yīng)得到確認(rèn)；如果行政相對人逾期未提出復(fù)議請求，或者有正當(dāng)理由拒不提交復(fù)議申請，則不予復(fù)議。除非行政復(fù)議期限不超過六十天，否則不得違反法律規(guī)定進(jìn)行復(fù)議。復(fù)議機(jī)關(guān)對延長期限有異議的，可向人民法院提出行政訴訟。在情況錯綜復(fù)雜、無法在規(guī)定期限內(nèi)做出行政復(fù)議決定的情況下，經(jīng)過行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長決定期限，并向申請人和被申請人告知相關(guān)信息；對于如何確定復(fù)議期限？然而，延長期限的上限為三十日，不得超過。如果沒有明確規(guī)定，則要參照《行政訴訟法》第五十八條規(guī)定進(jìn)行處理。僅有法律有權(quán)規(guī)定期限不超過60天，即使是法律也只能規(guī)定期限不超過60天，而不能規(guī)定期限超過60天，否則無效，仍適用60天的一般期限。根據(jù)《行政復(fù)議法》第十一條規(guī)定，若申請人欲申請行政復(fù)議，其可選擇以書面或口頭方式提出申請，且C項的正確性已得到確認(rèn)；如果申請人沒有上述記載或有其他特殊情況，或者申請人因無法提供充分證據(jù)而又不愿如實陳述，則應(yīng)由復(fù)議機(jī)關(guān)按照法定程序予以補(bǔ)正。在進(jìn)行口頭申請時，行政復(fù)議機(jī)關(guān)有責(zé)任在當(dāng)場記錄申請人的基本情況、行政復(fù)議請求、申請行政復(fù)議的主要事實、理由和時間，以確保程序的公正性和透明度?！暗捎谛姓?fù)議機(jī)關(guān)沒有制作筆錄，因此，申請人往往無法將其真實的申請內(nèi)容記錄下來。如果要知道自己是否需要填寫一份完整的復(fù)議申請書的話，就必須通過查閱相關(guān)資料來獲取所需信息。申請行政復(fù)議，可以書面或口頭方式提出申請。如果復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為有必要繼續(xù)調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)及時通知被查單位或利害關(guān)系人。根據(jù)《行政復(fù)議法》第十七條規(guī)定，行政復(fù)議機(jī)關(guān)在收到行政復(fù)議申請后，有義務(wù)在五日內(nèi)對其進(jìn)行審查，對于不符合本法規(guī)定的申請，行政復(fù)議機(jī)關(guān)將作出不予受理的決定，并以書面形式告知申請人；如果復(fù)議機(jī)關(guān)作出答復(fù)時，說明理由、補(bǔ)充資料或者重新做出具體行政行為，則視為同意復(fù)議請求。對于那些符合本法規(guī)定但不在本機(jī)關(guān)受理范圍內(nèi)的行政復(fù)議申請，應(yīng)當(dāng)明確告知申請人向相關(guān)行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出。因此，對于行政相對人申請復(fù)議的范圍和期限問題，必須從實際出發(fā)，實事求是地作出處理。申請人所提出的申請若不符合法律規(guī)定，將無法獲得受理，必須以書面形式告知其決定。在行政立法中，對于具體行政行為的合法性審查和合理性審查是兩個不同層次、但又相互聯(lián)系的問題，而這一審查與行政訴訟相比較，具有其自身特殊之處。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。29、疫情期間，各地疫情指揮部收到了多筆匿名捐款，這些捐款人行使的是對財產(chǎn)的（）。A：隱私權(quán)B：使用權(quán)C：收益權(quán)D：處分權(quán)正確答案選項：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。一般包括私人領(lǐng)域內(nèi)與公民個人利益有關(guān)的一切事項。A項錯誤，根據(jù)《民法典》第一千零三十二條規(guī)定:“自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。”使用權(quán)可以分為占有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)三種。在B項錯誤中，所指的使用權(quán)是指在不影響財產(chǎn)所有權(quán)的前提下，根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行合理利用的權(quán)利。一般情況下，權(quán)力由所有人行使，但也有可能根據(jù)法律、政策或個人意愿將其移交給他人。因此，在民法理論中,”使用權(quán)“與”收益權(quán)“都被作為一項獨立的民事權(quán)利予以保護(hù)。盡管我國國家財產(chǎn)的所有權(quán)歸屬于中華人民共和國，但國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位在獲得國家授權(quán)的前提下，享有對其所經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)的使用權(quán)。包括財產(chǎn)所有權(quán)人取得財產(chǎn)時的收益以及財產(chǎn)所有權(quán)人對該財產(chǎn)享有的支配力。在C項錯誤中，收益權(quán)指的是一種基于所有者財產(chǎn)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益的可能性，它是人們因獲得追加財產(chǎn)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。財產(chǎn)性收益是指由于財產(chǎn)所有權(quán)發(fā)生變動，由他人依法取得的一種權(quán)益。根據(jù)D項規(guī)定，財產(chǎn)所有權(quán)人享有對其財產(chǎn)進(jìn)行最終處理的權(quán)利，該權(quán)利決定了財產(chǎn)在實際或法律上的命運。享有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、消費、出售、銷毀、丟棄處理等方面的權(quán)利，以維護(hù)其合法權(quán)益。受贈人行使的是對自己財產(chǎn)所有權(quán)的處分。捐贈者所行使的是對資金進(jìn)行處分的權(quán)力。由于的存在，故本題選擇D。30、某單位鋪設(shè)電纜，施工中未設(shè)警示標(biāo)志，致使過路人受傷，對此，由（）承擔(dān)責(zé)任。A：該單位B：受害人自己C：該單位和受害人D：交通部門正確答案選項：A解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。該款中的“施工人”包括施工單位?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф傥迨藯l第一款規(guī)定:“在公共場所或者道路上挖掘、修繕安裝地下設(shè)施等造成他人損害，施工人不能證明已經(jīng)設(shè)置明顯標(biāo)志和采取安全措施的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！痹摋l第四款規(guī)定,“施工人未按照設(shè)計圖紙要求進(jìn)行建設(shè)的，對其本人以及相關(guān)人員造成危害后果的，負(fù)賠償責(zé)任。根據(jù)B項規(guī)定，該單位未能充分履行其安全警示職責(zé)，因此受害人并未承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)C項規(guī)定，若受害人遭受傷害，其責(zé)任應(yīng)由該單位的行為所致，本人不承擔(dān)任何法律責(zé)任。本案例屬于交通違法與交通事故責(zé)任競合情形下發(fā)生事故后雙方當(dāng)事人對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘查、調(diào)查和處理的過程。在本題中，并未牽涉到交通部門存在違法行為，因此不承擔(dān)任何責(zé)任，這是一個與本題無關(guān)的錯誤選擇。由于的存在，故本題選擇A。31、在申請機(jī)動車登記時，（）不是法定必須提交的材料。A：車輛購置稅的完稅證明或免稅憑證B：機(jī)動車駕駛?cè)说纳矸葑C明C：機(jī)動車整車出廠合格證明D：機(jī)動車來歷證明正確答案選項：B解析：本題對行政法進(jìn)行了考察。因此，從這個意義上說，所有辦理了機(jī)動車輛登記和取得了機(jī)動車駕駛證的人都必須提供上述證件，否則就不具備申領(lǐng)機(jī)動車執(zhí)照的資格。根據(jù)《道路交通安全法》第九條規(guī)定:“申請機(jī)動車登記，應(yīng)當(dāng)提交以下證明、憑證：（一）機(jī)動車所有人的身份證明；（二）機(jī)動車來歷證明；（三）機(jī)動車整車出廠合格證明或者進(jìn)口機(jī)動車進(jìn)口憑證；（四）車輛購置稅的完稅證明或者免稅憑證；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)在機(jī)動車登記時提交的其他證明、憑證?！北驹囶}是為了考查考生對上述內(nèi)容掌握程度和綜合分析能力而設(shè)計的選擇題。由于的存在，故本題選擇B。32、肖某在甲醫(yī)院治病時，因輸入血液提供商乙提供的含有乙肝病毒的血漿，導(dǎo)致肖某感染乙肝病毒。肖某可以向（）請求賠償。A：甲B：乙C：甲和乙D：甲或乙正確答案選項：C解析：；本題考查《民法通則》。其中“產(chǎn)品”是指用于商品中或為其提供服務(wù)的物品，包括包裝、容器等。根據(jù)《民法通則》第一百二十二條規(guī)定，若因產(chǎn)品質(zhì)量未達(dá)標(biāo)而導(dǎo)致他人財產(chǎn)或人身損害，則產(chǎn)品制造者和銷售者有責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。醫(yī)院是否有過錯？作為產(chǎn)品銷售者和提供商乙作為生產(chǎn)者，中醫(yī)院應(yīng)當(dāng)對肖某的感染后果負(fù)起責(zé)任，而非單方面承擔(dān)。C項是對的，當(dāng)選。在本案中，由于醫(yī)療機(jī)構(gòu)是生產(chǎn)、銷售、使用藥品的場所，因此醫(yī)療機(jī)構(gòu)不應(yīng)當(dāng)為患者提供醫(yī)療服務(wù)，也不應(yīng)因患者的治療需要而支付其相應(yīng)費用。由于的存在，故本題選擇C。；33、中國解決民族問題采取的是()A：民族區(qū)域自治制度B：人民代表大會制度C：政治協(xié)商制度D：共和國聯(lián)邦制度正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國現(xiàn)行的各項法律都規(guī)定了這一原則。根據(jù)A項規(guī)定，民族區(qū)域自治制度是指在國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各少數(shù)民族聚居的地方實行區(qū)域自治，設(shè)立自治機(jī)關(guān)，行使自治權(quán)的一種制度，旨在解決中國民族問題。我國現(xiàn)行的政治體制，就是建立在社會主義公有制基礎(chǔ)上，堅持四項基本原則，發(fā)揚民主與集中相結(jié)合的基本路線所決定的。B項錯誤，中國人民民主專政的政權(quán)組織形式，即人民代表大會制度，構(gòu)成了中國政治制度的基石。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，各政黨、各人民團(tuán)體、各少數(shù)民族和社會各界的代表，以中國人民政治協(xié)商會議為組織形式，經(jīng)常就國家的大政方針進(jìn)行民主協(xié)商的一種政治協(xié)商制度，即政協(xié)制度。它們之間并不存在根本區(qū)別。D項錯誤，共和國聯(lián)邦制度，是由多個成員國（如共和國或邦、州等）聯(lián)合組成的政治體系，旨在實現(xiàn)國家的統(tǒng)一和穩(wěn)定。本試題考查了“憲法”中有關(guān)政治生活方面內(nèi)容的理解及運用能力。非我國之體制。在國際上，它屬于國際法范疇。由于的存在，故本題選擇A。34、人事爭議訴訟是一種（）活動。A：民事B：執(zhí)法C：司法D：行政正確答案選項：C解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。在我國，民法上的“民商法”與行政法上的“公共事務(wù)管理權(quán)”并不是同一個概念，不能混淆。A項錯誤，指的是公民或法人出于特定目的而設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利和義務(wù)的行為。司法實踐中存在著許多“違法”案件，這些案件的處理涉及到當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系問題，因此有必要對其進(jìn)行探討。民事活動不包括人事爭議的訴訟。人事爭議訴訟不是行政法上的一種具體行政行為，也不是司法機(jī)關(guān)獨立地解決與行政有關(guān)的糾紛的一項審判活動。B項錯誤，指的是國家行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)和程序下，行使行政管理職權(quán)、履行職責(zé)、貫徹和實施法律的行為。人事爭議訴訟不是一種獨立的法律行為，它與行政訴訟法中的行政訴訟并無直接關(guān)系。執(zhí)法活動并不包括人事爭議的訴訟。人事爭議訴訟是指具有司法機(jī)關(guān)審判權(quán)的國家機(jī)關(guān)在刑事訴訟中發(fā)生的有關(guān)人與人之間關(guān)系的民事糾紛。在司法活動中，擁有司法權(quán)的國家機(jī)關(guān)根據(jù)法定職權(quán)和程序，運用法律手段對刑事、民事、行政等案件進(jìn)行處理，并對這些案件進(jìn)行法律監(jiān)督。在我國，人事爭議訴訟與其他訴訟一樣都是由司法機(jī)關(guān)根據(jù)一定原則，行使審判權(quán)來解決人事爭議糾紛的一種法律活動。人事爭議的訴訟程序是一種法律制度，它允許當(dāng)事人在不同意仲裁裁決的情況下尋求司法援助，以保護(hù)他們的合法權(quán)益。在我國現(xiàn)行《憲法》中沒有關(guān)于“審判權(quán)”的規(guī)定，但在《刑事訴訟法》中已經(jīng)有了相關(guān)內(nèi)容。具體而言，指的是人民法院在遵守法律的前提下，對涉及人事爭議的案件進(jìn)行審理和作出判決的司法行為。人事爭議訴訟不是行政訴訟。D項錯誤，行政活動是指國家行政機(jī)關(guān)在法律框架內(nèi)行使職權(quán)，對國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、外交等公共事務(wù)進(jìn)行管理的一種行為。在我國現(xiàn)行法律框架內(nèi),”行政“與”人事糾紛“兩個概念并無區(qū)別，都可稱為人事爭議案件。但這一提法過于籠統(tǒng)，不利于實踐中正確適用法律規(guī)定。行政活動并非包括人事爭議訴訟。我國現(xiàn)行法律沒有關(guān)于行政行為與人事爭議訴訟關(guān)系的規(guī)定，因此，對人事爭議訴訟中是否適用行政訴訟規(guī)則存在很大分歧。由于的存在，故本題選擇C。35、我國《消費者權(quán)益保護(hù)法》所規(guī)定的消費者的首要權(quán)利是：（）A：安全保障權(quán)B：知悉真情權(quán)C：自主選擇權(quán)D：公平交易權(quán)正確答案選項：A解析：本題旨在考察消費者在購買商品時所享有的合法權(quán)益。這是法律賦予消費者的基本權(quán)利之一，也是對經(jīng)營者進(jìn)行監(jiān)管的重要手段之一。A項正確，《消費者權(quán)益保護(hù)法》第七條第一款規(guī)定:“消費者在購買、使用商品和接受服務(wù)時享有人身、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。”因此，我們要從法律角度出發(fā)來認(rèn)識安全保障權(quán)。消費者所享有的最基本、最重要的權(quán)利之一，即是保障其安全的權(quán)利。B項錯誤，《消費者權(quán)益保護(hù)法》第八條第一款規(guī)定:“消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況的權(quán)利?！盋項錯誤，《消費者權(quán)益保護(hù)法》第九條第一款規(guī)定:“消費者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。D項錯誤，《消費者權(quán)益保護(hù)法》第十條第一款規(guī)定:“消費者享有公平交易的權(quán)利?！惫时绢}選A。36、人格權(quán)是社會和個體生存發(fā)展的基礎(chǔ)，屬于整個法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。下列選項不屬于侵犯人格權(quán)的是（）。A：某影樓未經(jīng)本人同意使用其照片做宣傳B：某商品擅自使用明星簽名做廣告C：李某四處傳播趙某患上了性病D：將朋友的相片放在自己家中的相冊里正確答案選項：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。人格權(quán)分為人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)兩種。人格權(quán)是一項法律賦予民事主體的權(quán)利，其內(nèi)容以人格利益為核心，作為一個獨立的法律人格，其享有的權(quán)利與其主體人身不可分割。其中，人格權(quán)中最重要的一項就是肖像權(quán)。人格權(quán)所涵蓋的領(lǐng)域包括但不限于生命、身體、健康、姓名、名譽(yù)、肖像等方面的權(quán)利。甲的錯誤侵犯肖像權(quán)。這就是關(guān)于肖像權(quán)的基本定義和保護(hù)范圍問題。《民法典》第一千零一十九條規(guī)定:“任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，肖像作品權(quán)利人不得以發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權(quán)人的肖像?！北具x項中，侵害了姓名權(quán)或名稱權(quán)。B項錯誤，根據(jù)《民法典》第一千零一十四條規(guī)定:“任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權(quán)或者名稱權(quán)。”C項錯誤，《民法典》第一千零二十四條規(guī)定:“民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價?！痹诖诉x項中，存在對名譽(yù)的侵害行為。此行為應(yīng)受刑法追究刑事責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，任何個人或媒體均被禁止發(fā)布虛假信息或發(fā)布誹謗新聞，否則將構(gòu)成對名譽(yù)的侵害。如果是在網(wǎng)上發(fā)表，則應(yīng)視為侵權(quán)。在保護(hù)人格權(quán)的前提下，將朋友的照片放置于自家相冊中并不構(gòu)成侵犯?！拔摇钡男袨槭欠駱?gòu)成名譽(yù)權(quán)侵權(quán)？由于的存在，故本題選擇D。37、（）是指行為人因其犯罪行為所必須承擔(dān)的由國家司法機(jī)關(guān)代表國家依法所確定的否定性法律后果。A：民事責(zé)任B：行政責(zé)任C：法律責(zé)任D：刑事責(zé)任正確答案選項：D解析：本題對法理學(xué)進(jìn)行了測試。根據(jù)A項錯誤，民事責(zé)任是指因違反民事法律、違約或民法規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的一種法律責(zé)任，其涉及的對象包括但不限于個人、組織、財產(chǎn)等方面。根據(jù)違法行為所違法的法律的性質(zhì)和行為方式，可以將行政責(zé)任劃分為行政管理責(zé)任和行政處罰責(zé)任。根據(jù)B項錯誤，行政責(zé)任指的是因違反行政法規(guī)定或因行政法規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。若因違反法定義務(wù)或契約義務(wù)，或不當(dāng)行使法律權(quán)利、權(quán)力而導(dǎo)致的不利后果，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，這一責(zé)任被稱為C項錯誤。行政處罰和刑事處罰都屬于行政責(zé)任。根據(jù)違法行為所涉及的法律性質(zhì)，法律責(zé)任可被劃分為民事責(zé)任、刑事責(zé)任、行政責(zé)任和違憲責(zé)任。由于我國刑法沒有明確規(guī)定“違法所得”和“犯罪情節(jié)顯著輕微危害不大的不追究刑事責(zé)任”,所以在理論上存在一些分歧，實踐中也有不同認(rèn)識。在司法機(jī)關(guān)代表國家所確定的否定性法律后果中，行為人因其犯罪行為所必須承擔(dān)的刑事責(zé)任被認(rèn)定為正確。行政處罰和行政強(qiáng)制措施屬于行政法范疇，而民事賠償則屬民法范疇。由于的存在，故本題選擇D。38、翟某租賃徐某的房屋，合同期滿后，翟某仍然使用該房并按照原合同如數(shù)繳納租金，出租人徐某照收不誤，在原租賃合同期滿后，（）。A：翟某和徐某之間不存在租賃合同關(guān)系B：雙方都有違約行為C：出租人徐某存在違法行為D：翟某繼續(xù)使用租賃物，徐某沒有提出異議，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。正確答案選項：D解析：本題對民法典進(jìn)行了調(diào)查。可見在法律上，出租人享有續(xù)租權(quán)和解除權(quán)，而承租人不具有此權(quán)利。

根據(jù)《民法典》第七百三十四條第一款規(guī)定:“租賃期限屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但是租賃期限為不定期。”本題目在考試大綱中屬于單項選擇題類型，分值較低。

因此，本題選擇D。39、拘役的期限為______。A：一個月B：一個月以上六個月以下C：六個月以上一年以下D：一年正確答案選項：B解析：本題對刑法常識進(jìn)行了測試。該條第項所表述的是對罪犯在被判處三年有期徒刑以前緩刑考驗期間，是否適用一年以下有期徒刑進(jìn)行考察的問題?！缎谭ā返谒氖l規(guī)定:“拘役的期限，為一個月以上六個月以下?！痹趯嶋H工作中，有一些案件是不能適用本條款的。因此，ACD項未能達(dá)到題意的要求。根據(jù)現(xiàn)行法律和司法解釋對拘役時間規(guī)定的不同，本文認(rèn)為，拘役是一種剝奪自由的刑罰方式。由于的存在，故本題選擇B。40、“法律面前人人平等”原則的核心內(nèi)容是（），賦予其不同的含義就會改變這一原則的內(nèi)涵。A：“法律”B：“面前”C：“人人”D：“平等正確答案選項：D解析：本題旨在探究憲法基本原理。所謂“人人”,即指每個公民，也就是通常所說的國家公職人員和其他社會成員。我國憲法所確立的社會主義法制基本原則之一，即在法律面前，每個人都享有平等的權(quán)利。這意味著國家對一切外國人一視同仁。根據(jù)2018年修訂的《中華人民共和國憲法》第33條規(guī)定，凡是擁有中華人民共和國國籍的個體均享有中華人民共和國公民身份。因此，國家保障一切公民都有受法律保護(hù)的人身自由和民主權(quán)，并通過各種方式實現(xiàn)這一人權(quán)。在法律的裁決下，中華人民共和國的公民享有同等的權(quán)利和機(jī)會。這就要求我們必須堅持以憲法為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以事實為根據(jù)，以法治國，依法治國。每個公民，無論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況或居住期限如何，都享有憲法和法律規(guī)定的平等權(quán)利，并平等地履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)，這就是法律面前人人平等的內(nèi)涵；（2）所有公民的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫狡降鹊谋Ｗo(hù)，任何違法行為都必須受到法律的嚴(yán)懲，絕不能容忍任何違法犯罪分子逃脫法律制裁；本文擬從我國當(dāng)前法治建設(shè)實際出發(fā)，探討如何實現(xiàn)法律面前人人平等問題，并提出自己一些不成熟的看法。（3）在司法程序中，任何公民均不得享有超越法律規(guī)定的特權(quán)，也不得被強(qiáng)迫承擔(dān)任何超出法律規(guī)定的義務(wù)，更不能受到任何超出法律范疇的懲罰。在法律面前，每個人都享有平等的權(quán)利，這包括司法平等（即公民在適用法律上的平等）和守法平等，因此，“法律面前人人平等”原則的核心在于確保每個人都能平等地受到法律的保護(hù)。由于的存在，故本題選擇D。；41、決定一國匯率根本走向的是（）。A：國家貨幣當(dāng)局的干預(yù)與管制B：外匯投機(jī)活動C：該國的貨幣儲備D：該國的綜合國力和經(jīng)濟(jì)增長速度正確答案選項：D解析：本題考察的是科技領(lǐng)域的知識，主要關(guān)注于日常生活中的基礎(chǔ)常識。在實際問題中，經(jīng)常涉及到有關(guān)匯率方面的內(nèi)容。匯率，是指一國貨幣與另一國貨幣單位所對應(yīng)的匯率，它反映了兩種貨幣之間的兌換比率，即一國貨幣用另一國貨幣單位所表示的價格水平。在國際經(jīng)濟(jì)活動中，一國貨幣流通狀況及其變化往往以其幣值為中心表現(xiàn)出來，而一國貨幣同其他國家貨幣間的比價又常常通過其名義匯率來體現(xiàn)。匯率已經(jīng)成為衡量國家間綜合實力的重要指標(biāo)。因此在高考中，有關(guān)匯率的試題常以選擇題或填空題出現(xiàn)。盡管A項錯誤可能會對匯率產(chǎn)生影響，但國家貨幣當(dāng)局的干預(yù)和管制并不能決定匯率的根本走勢。因此，正確判斷和分析外匯市場上的各種現(xiàn)象及其變化，對于研究外匯市場運行規(guī)律及制定相應(yīng)政策具有重要意義。；匯率波動的主要原因在于國際市場供求關(guān)系，而不是由外匯市場上供求變化引起。B項錯誤，外匯投機(jī)是一種以外匯匯率波動為手段，旨在獲取利潤的交易行為。外匯投機(jī)行為與其他投機(jī)行為一樣都屬于資本運動的范疇。匯率的走向并非由投機(jī)活動所決定，而是受到其他因素的影響。投機(jī)對匯率沒有直接作用，只是通過改變匯率來影響匯率，并不是匯率走勢的決定性力量。由于政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、政府、央行政策、市場心理、投機(jī)交易和突發(fā)事件等多種因素的影響，導(dǎo)致匯率變動出現(xiàn)了C項錯誤。外匯投機(jī)者的收益與國家外匯儲備密切相關(guān)。單一國家的貨幣儲備并不足以對匯率的波動產(chǎn)生顯著影響。貨幣發(fā)行國的貨幣政策也不能改變匯率的走勢。根據(jù)D項的正確性，一個國家的匯率走勢受到其綜合實力和經(jīng)濟(jì)增長速度的根本性影響。經(jīng)濟(jì)因素是決定匯率變動趨勢的最重要的因素。當(dāng)一個國家的經(jīng)濟(jì)高速增長時，其經(jīng)濟(jì)活動中蘊含著大量的致富機(jī)會，這些機(jī)會不僅能夠刺激國內(nèi)外對該國貨幣的需求，而且還能夠反映為該國貨幣匯率的上升和貨幣的升值。相反，當(dāng)經(jīng)濟(jì)陷入衰退、政治不穩(wěn)定、缺乏安全保障、政府信譽(yù)受損時，匯率將會遭受下跌的沖擊。因此，研究匯率問題是國際政治領(lǐng)域的重要課題之一。由于的存在，故本題選擇D。我國自改革開放以來，國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，人民幣兌美元名義匯率也呈不斷攀升之勢，但由于受國際因素影響，目前人民幣匯率變動趨勢與實際情況不符，因此人民幣匯率走勢仍不容樂觀。42、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于推介全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人典型案例的①各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市農(nóng)業(yè)農(nóng)村（農(nóng)牧）廳（局、委），各有關(guān)單位，X生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育政策扶持，強(qiáng)化平臺載體，搭建新型經(jīng)營主體，營造激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。要總結(jié)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模式，推介農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型案例，用鮮活的事例激勵人，拼搏的精神鼓舞人，創(chuàng)新的點子啟迪人，引領(lǐng)更多的人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，匯聚起鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的磅礴力量，為全面建成小康社會和鄉(xiāng)村全面振興提供有力支撐。希望農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人繼續(xù)釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，深耕廣袤農(nóng)村，發(fā)掘鄉(xiāng)村功能價值，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，開發(fā)新產(chǎn)品，新服務(wù)，拓展新渠道，新市場不斷提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的層次水平，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富奔小康。促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興需要集聚更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。近年來，農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)改善，一批農(nóng)民工、大學(xué)生、退役軍人和科技人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀帶頭人，成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要力量。為激勵更多的人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，②決定推薦B市老栗樹聚源德種植業(yè)專業(yè)合作社李某等138個全國農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人典型案例。附件：B市老栗樹聚源德種植業(yè)專業(yè)合作社招聘公告農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳2019年12月31日（1）、若本公文原為某單位與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳聯(lián)合行文，旨在共同貫徹落實鄉(xiāng)村振興政策，打造鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，則該部門最有可能是（）。A：市委宣傳部辦公室B：農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室C：市團(tuán)委辦公室D：文化和旅游部辦公廳正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“由兩個以上不同級別的國家機(jī)關(guān)共同發(fā)文或者同一文件在一個地區(qū)或部門內(nèi)部轉(zhuǎn)發(fā)使用”是正確的。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條:“同級黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級機(jī)關(guān)必要時可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文?！标P(guān)于這兩個問題，請你結(jié)合文種中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析。在A項錯誤中，市委宣傳部辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳被排除在同級單位的范疇之外。在農(nóng)業(yè)科學(xué)院辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳所屬的單位中，B項存在錯誤，因此它們不屬于同一級別。在C項錯誤的情況下，市團(tuán)委辦公室和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳被排除在同級單位之外。在《檔案法》施行后，檔案的利用工作得到了重視，但由于各方面條件限制，有些部門尚未開展此項工作，所以需要我們?nèi)ヌ剿魅绾巫龊脵n案管理的問題。文化和旅游部辦公廳和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳屬于同一級別的機(jī)構(gòu)，可以聯(lián)合撰寫文章，以確保D項的正確性。由于的存在，故本題選擇D。（2）、本篇公文中存在幾處問題，其中不包括（）。A：發(fā)文日期書寫有誤B：正文內(nèi)容順序不當(dāng)C：附件內(nèi)容有誤D：主送機(jī)關(guān)排序不當(dāng)正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。文后參考文獻(xiàn)與作者署名一致。在A項上出現(xiàn)了錯誤，但是在發(fā)文日期的書寫方面沒有任何瑕疵。以上意見是對中央一號文件的回應(yīng)與落實，也反映出當(dāng)前我國廣大農(nóng)民群眾對科技的需求不斷提升。B項正確，正文內(nèi)容順序不當(dāng)，應(yīng)調(diào)整為:“促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興需要集聚更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。近年來,······”“希望農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀帶頭人繼續(xù)釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，深耕廣袤農(nóng)村······”“各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要高度重視農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育政策扶持······”。在此基礎(chǔ)上對部分材料進(jìn)行修改或補(bǔ)充完善后形成的相關(guān)文件予以