發(fā)電廠安全培訓(xùn)計劃范文3篇

發(fā)電廠安全培訓(xùn)計劃范文3篇根據(jù)我廠"創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)"和"安全生產(chǎn)標準化"管理工作要求,在"創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)"工作持續(xù)開展的同時,我們將全面推進全廠各生產(chǎn)班組"本質(zhì)安全型班組"的創(chuàng)建工作。為了進一步貫徹我廠安全生產(chǎn)理念、強化安全生產(chǎn)管理、完善企業(yè)安全文化、提高全員安全意識和安全技能,把職工安全教育培訓(xùn)工作做到實處,根據(jù)廠部年度職工教育培訓(xùn)計劃,結(jié)合安全生產(chǎn)工作,我廠制訂了20XX年度職工安全教育培訓(xùn)計劃。一、安全教育培訓(xùn)的目的通過安全生產(chǎn)禁令、安全管理制度、反違章條例的學(xué)習(xí),以及安全知識、技能、勞動保護的學(xué)習(xí),全面提高員工對風(fēng)險的預(yù)知能力和綜合防范能力,確保人身和設(shè)備安全。使員工自覺遵守安全規(guī)定,在安全生產(chǎn)和安全管理上盡職盡責(zé)。將企業(yè)安全文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,促進企業(yè)安全管理水平的整體提高,確保年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。二、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容及要求20XX年安全教育培訓(xùn)將遵循"注重實際、靈活多樣、強化意識、突出重點、重心下移"的原則。各部門將根據(jù)廠部制訂的培訓(xùn)計劃,細化出本部門的培訓(xùn)計劃,各生產(chǎn)班組根據(jù)部門計劃制訂本班組的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確反映出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標、培訓(xùn)時間和耗用學(xué)時,確保計劃合理、選題恰當、便于操作、確保成效。20XX年重點學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:集團公司和本廠的安全生產(chǎn)文件、《電力企業(yè)事故案例教材》,以及與安全生產(chǎn)相關(guān)的各種管理制度、規(guī)程、標準、辦法和實施細則,尤其是反違章相關(guān)內(nèi)容;與本崗位有關(guān)的安全技能、安全防護知識和技術(shù)保障知識;上級部門和本廠發(fā)布的安全管理文件等。20XX年安全教育培訓(xùn)的基本要求包括:(一)全廠助理及以上管理人員、職能部門專工,定期參加生產(chǎn)班組每周一安全日活動,宣傳和解讀上級部門和廠部關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求,以影響和推動職工安全思想意識的提高,形成全員關(guān)注安全、注重教育的氛圍。(二)不定期組織班組安全專題討論,結(jié)合生產(chǎn)中發(fā)生的事故、身邊的安全隱患,以及安全簡報、通報、快報等內(nèi)容,開展針對性的安全專題討論,以"創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)和本質(zhì)安全型班組"為主線,積極開展"三講一落實"活動,培養(yǎng)員工參與企業(yè)安全管理的熱情,防范和消除身邊的安全隱患。(三)召開現(xiàn)場安全分析會：針對存在的問題結(jié)合生產(chǎn)實際舉辦現(xiàn)場安全教育----以各班組安全工作、安全培訓(xùn)等亮點為切入點，介紹經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，強化班組一線的安全教育培訓(xùn)工作。(四)安全知識競賽：廠部按年度安全工作計劃舉辦安全知識競賽，各部門、班值積極組織參與，形成積極氛圍。(五)安全演講比賽：廠部按年度安全工作計劃，各部門、班值結(jié)合廠部主題活動進行選題，發(fā)揮團隊精神，提高活動質(zhì)量。(六)音像資料觀摩學(xué)習(xí)：借鑒系統(tǒng)外單位先近的安全工作經(jīng)驗、事故教訓(xùn)以及其他相關(guān)安全教材等，以班組為單位定期組織觀看學(xué)習(xí)和討論，用較強的視覺沖擊力和生動形象的視頻學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)效果。(七)各部門專職安全員做好本部門、班值培訓(xùn)計劃制訂和實施的監(jiān)督指導(dǎo)工作。各部門的培訓(xùn)計劃于20XX年2月10日前報安監(jiān)部備案。三、安全教育培訓(xùn)考評各部門、班值按照廠部、本部門及班值制定的培訓(xùn)計劃認真做好培訓(xùn)工作，同時做好每周、每月的培訓(xùn)效果評估總結(jié)，安監(jiān)部將對每月培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果將在月度安全分析會上進行通報。整體培訓(xùn)效果、培訓(xùn)質(zhì)量將納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制和“創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組”考評范疇，并與“安全生產(chǎn)標準化管理績效考評”掛鉤。安全監(jiān)察部二〇XX年十二月二十九日安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使馬蓮臺發(fā)電廠的安全教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定20XX年年度安全教育培訓(xùn)計劃。一、基本思路加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過多種渠道、多種形式的安全教育對職工深入細致的思想工作，提高職工對安全生產(chǎn)的重要性的認識，做到“四不傷害”。同時對廠部各級管理人員也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。二、培訓(xùn)形式1、會議形式。主要有：安全例會、安全活動分析會、班前班后會、安全知識講座、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)會等。2、張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。3、音像制品。主要有：安全教育光碟、安全知識講座錄像等。4、現(xiàn)場觀摩演習(xí)形式。主要有：安全操作方法演示、應(yīng)急演習(xí)、心肺復(fù)蘇、觸電急救方法演示等。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、新工人三級安全教育：對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗，考核情況要建立檔案。(1)廠級。培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動保護的意義和任務(wù)的一般教育;安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;廠部安全規(guī)章制度等。(2)車間級。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;工作現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;工作現(xiàn)場可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。(3)班組級。培訓(xùn)內(nèi)容包括本人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，班組管轄設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;本崗位安全操作規(guī)程;班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律;本崗位事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)按國家、行為、地方和廠部規(guī)定進行電工、焊工、起重工和各種機動車輛司機等特殊工種工人，要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育等專業(yè)培訓(xùn)、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。3、安全生產(chǎn)的日常培訓(xùn)安全教育貫穿于生產(chǎn)管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。包括各類人員安全教育，廠部每月召開安全生產(chǎn)例會，班組每周開展安全活動分析會，班組每天開展班前班后會，廠內(nèi)廣播、安全簡報、通報等。4、特定情況下的適時安全教育在“春秋檢”期間、雨雪天、節(jié)假日前后、施工現(xiàn)場、受限空間、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備等根據(jù)現(xiàn)場情況隨時進行安全教育。加強應(yīng)急安全培訓(xùn)。5、外委隊伍安全教育外委隊伍人員必須通過培訓(xùn)考試合格后方可使用，并建立相關(guān)安全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)安全規(guī)定、作業(yè)現(xiàn)場危險因素、防范和應(yīng)急措施等。廠部組織對外委負責(zé)人員、管理人員和工作負責(zé)人統(tǒng)一考試，考試合格后方可使用。管理部門負責(zé)定期組織外委單位召開安全例會。四、培訓(xùn)要求：1、廠部、部門、班組分別制定具體的年度培訓(xùn)方案，并報領(lǐng)導(dǎo)審批。2、各級管理人員按職責(zé)要求定期對培訓(xùn)內(nèi)容和效果進行全面檢查，提出考核和獎勵意見。3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。4、各部門年底認真總結(jié)年度安全教育培訓(xùn)活動，提出本年度培訓(xùn)欠缺和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃。發(fā)電廠安全培訓(xùn)計劃篇三根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)近期工作安排，為了保證生產(chǎn)平穩(wěn)過度，新招員工盡快上崗，特定制訂新員工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計劃如下。一、培訓(xùn)目的：提高職工的安全意識、安全技能和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。二、培訓(xùn)對象：新招進公司的員工三、培訓(xùn)原則：統(tǒng)籌安排、重點突出、理論和實際相結(jié)合。四、培訓(xùn)形式：1、重點是集中授課：請專工或?qū)I(yè)技術(shù)人員授課，講解安全規(guī)程、運行規(guī)程、設(shè)備原理作用和設(shè)備系統(tǒng)圖。2、播放安全音像制品：安全教育光碟、安全講座錄像。3、交叉學(xué)習(xí)：機、爐、電三個專業(yè)交叉學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一崗多能綜合型人才。4、以師帶徒：跟班實習(xí)，建立師徒關(guān)系培養(yǎng)師徒感情，讓師徒言傳身教。五、培訓(xùn)時間安排：1、安全規(guī)程學(xué)習(xí)：月日——月日2、設(shè)備系統(tǒng)學(xué)習(xí)：月日——月日3、跟班實習(xí)學(xué)習(xí)：月日——月日六、培訓(xùn)內(nèi)容：(一)安全工作規(guī)程(第一階段)1、《發(fā)電廠安全工作規(guī)程》公共部分，包括安全組織措施、技術(shù)措施、一般安全措施，熱機操作票、熱力工作票等。2、汽輪機、管道容器及相關(guān)設(shè)備的運行與維護。3、鍋爐、管道容器及相關(guān)設(shè)備的運行與維護。4、電氣安全組織措施、技術(shù)措施，高壓作業(yè)、帶電作業(yè)，發(fā)電機電動機的維護，電氣試驗電纜工作的要求等。(二)熟悉設(shè)備系統(tǒng)(第二階段)1、主設(shè)備原理及作用、工藝參數(shù)安全上下限值要求：熟悉主設(shè)備的工作原理及作用，熟記各設(shè)備閥門具體位置，熟記主設(shè)備的概況、簡要特征和主要技術(shù)規(guī)范。2、主設(shè)備系統(tǒng)圖、接線圖、工藝流程圖要求：可背畫出主設(shè)備系統(tǒng)圖、接線圖、工藝流程圖，熟記各設(shè)備的介質(zhì)流向，熟悉各閥門、刀閘、控制屏、開關(guān)柜的具體位置及作用。(三)跟班實習(xí)以師帶徒(第三階段)1、簽訂師徒合同：要求：建立師徒關(guān)系增加師徒感情簽訂師徒合同，讓師傅手把手指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)，讓徒弟理論與實踐相結(jié)合，徒弟經(jīng)考核上崗后，給予師傅一定數(shù)額的培訓(xùn)費。2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)崗位《運行規(guī)程》汽機專業(yè)要求：(1)熟悉汽機的主要特性和技術(shù)規(guī)范(2)掌握機組的開機具備的條件和開機前的檢查準備工作(3)熟悉開、停機的程序和任務(wù)(4)熟悉附屬設(shè)備的投入和停用的方法和步驟(5)能填寫開停機和附屬設(shè)備的投入及停用的操作票(6)了解汽輪機及輔機常見事故的處理方法和步驟(7)會做各水泵油泵的聯(lián)動試驗和保護裝置的試驗鍋爐專業(yè)要求：(1)熟悉鍋爐的主要特性和技術(shù)規(guī)范(2)掌握點爐具備的條件和點爐前的檢查準備工作(3)熟悉點、停爐的程序和任務(wù)(4)熟悉鍋爐附屬設(shè)備的投入和停用的方法和步驟(5)熟練掌握鍋爐正常運行的調(diào)整和維護(包括燃燒、氣壓、水位、溫度)(5)能填寫點、停爐和附屬設(shè)備的投入及停用的操作票(6)了解鍋爐及輔助設(shè)備常見事故的處理方法和步驟(7)會做鍋爐連鎖和保護裝置的試驗電氣專業(yè)要求：(1)熟悉電氣設(shè)備的主要特性和技術(shù)規(guī)范(2)掌握發(fā)電機投入前具備的條件和投入前檢查與試驗工作(3)熟悉發(fā)電機并列操作方法(4)了解發(fā)電機異常運行及事故處理方法(5)能填寫開停機和附屬設(shè)備的停、送電的一、二次工作票和操作票七、培訓(xùn)的組織實施與管理：1、培訓(xùn)教師安排：廠內(nèi)邀請和廠外(秦嶺電廠)聘請相結(jié)合，根據(jù)需要隨時制定。2、培訓(xùn)過程管理：加強管理確保培訓(xùn)質(zhì)量，部門分工明確通力協(xié)作。3、集中學(xué)習(xí)期間學(xué)員要遵守紀律、尊敬師傅、文明聽課、注意衛(wèi)生，禁止遲到早退，禁止上課時間接打電話。八、培訓(xùn)考核：為考察培訓(xùn)的效果和督促員工認真學(xué)習(xí)而進行考核，考核的方式為閉卷考試。1、