煤礦職業(yè)危害防治實(shí)施方案

煤礦職業(yè)危害防治實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》切實(shí)提高我公司員工身體健康和自我防護(hù)意識(shí)，加大職業(yè)病防治力度，確保職工身體健康，杜絕職業(yè)病危害，根據(jù)公司職業(yè)病防治實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。指導(dǎo)思想全面落實(shí)公司的計(jì)劃和規(guī)劃戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展；以改善工作環(huán)境質(zhì)量，改善防護(hù)條件，保障職工身體健康為核心，在公司內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病防治活動(dòng)，促進(jìn)公司全面發(fā)展和進(jìn)步。目標(biāo)要求力爭(zhēng)在1年左右的時(shí)間，使公司員工增強(qiáng)職業(yè)病自我防護(hù)意識(shí)，在1年內(nèi)無(wú)一例職業(yè)病患者，職工身體健康率人均達(dá)到100%，至少每年進(jìn)行一次全面體檢。杜絕職業(yè)病危害，保護(hù)職工身體健康。三、時(shí)間進(jìn)度與實(shí)施步驟1、2—6月份進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防治應(yīng)急預(yù)案的修改，建立健全職業(yè)危害防治管理制度，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃等工作；2、5—6月份進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作；3、6—7月份進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)工作，要求全員參加，并參與個(gè)人考核工作；4、2012年11月在礦井試運(yùn)轉(zhuǎn)期間，委托經(jīng)省煤炭廳備案的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，向省煤炭廳申請(qǐng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收；5、1—12月份由專職職業(yè)健康監(jiān)測(cè)人員按照日差監(jiān)測(cè)制度要求，進(jìn)行危害因素日常管理，并如實(shí)匯報(bào)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組。組織領(lǐng)導(dǎo)1、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：職能科室、生產(chǎn)、輔助負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)在礦專設(shè)職業(yè)衛(wèi)生科，譚軍任科長(zhǎng)，進(jìn)行職業(yè)危害防治日常管理。組長(zhǎng)：譚軍副組長(zhǎng)：成員：職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)A.建立、實(shí)施、定期評(píng)審職業(yè)衛(wèi)生管理體系；B.定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績(jī)效；C.組織并推動(dòng)全體勞動(dòng)者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動(dòng)；管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：A.組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針、政策；B.制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實(shí)施；C.組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動(dòng)者之間（包括勞動(dòng)者及其代表）的合作與交流，以全面實(shí)施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素；D.負(fù)責(zé)明確職業(yè)危害識(shí)別，評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)義務(wù)和權(quán)利，并告知?jiǎng)趧?dòng)者；E.制定有效的職業(yè)病防治方案，以識(shí)別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾?。籉.監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作；G.負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；保證措施1、為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個(gè)人防護(hù)用品，購(gòu)買一批防噪聲耳罩、防電焊、防塵口罩。2、結(jié)合本單位實(shí)際，做好本單位從事有毒有害作業(yè)的人員體檢工作。3、要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正做好這項(xiàng)工作，力爭(zhēng)使職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個(gè)臺(tái)階。六、技術(shù)要求1、要求在應(yīng)急救援預(yù)案的修改工作中把握時(shí)機(jī)原則和時(shí)效原則，對(duì)預(yù)案中存在的問(wèn)題根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行更改。完善本礦重大事故應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援處理措施，使之更加的合理、有效。2、要求在職業(yè)健康體檢過(guò)程中，本著“以人為本、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的態(tài)度，與協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)院認(rèn)真協(xié)調(diào)每一環(huán)節(jié)，使職業(yè)健康體檢的結(jié)果保證真實(shí)有效，并將結(jié)果如實(shí)告知受檢人。3、要求在職業(yè)防治培訓(xùn)過(guò)程中，如實(shí)告知職工所從事職業(yè)危害因素和可能導(dǎo)致的危害，經(jīng)常通過(guò)廣播、電視、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、講座等形式進(jìn)行宣傳教育，并使他們熟練掌握個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。職業(yè)衛(wèi)生防治科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的宣傳并監(jiān)督各生產(chǎn)部門對(duì)員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。4、要求在從事日常監(jiān)測(cè)過(guò)程中，本著實(shí)事求是原則和對(duì)職工健康負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真監(jiān)測(cè)，做到無(wú)遺漏，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性。5、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，年初制定并簽訂各級(jí)人員、各部門的危害防治責(zé)任書(shū)，在各級(jí)危害防治責(zé)任書(shū)中根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。由礦長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。6、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。7、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合法律法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求，如職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求等。8、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)：職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置職業(yè)危害防治辦公室（職業(yè)衛(wèi)生防治科），根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類對(duì)公司的職業(yè)危害情況進(jìn)行識(shí)別，每年向長(zhǎng)治市安監(jiān)局進(jìn)行申報(bào)，填報(bào)好各種申報(bào)表。9、本礦新建的掘進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害控制評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。10、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生防治科督促公司所有部門認(rèn)真做好員工職業(yè)衛(wèi)生防治檔案管理工作。11、職業(yè)衛(wèi)生防治科年初制訂本年度工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行檢測(cè)，同時(shí)檢測(cè)結(jié)果向全體員工告知。12、做好員工入職、在職和離職體檢，組織全體員工進(jìn)行在職體檢。13、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的醒目位置設(shè)置職業(yè)危害因素告知欄和工作場(chǎng)所危害警示標(biāo)識(shí)，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。14、職業(yè)衛(wèi)生防治科監(jiān)督各生產(chǎn)部門定期對(duì)本部門的職業(yè)危害預(yù)防設(shè)施進(jìn)行檢查，如集中浴池、職工餐廳洗衣店等，確保完好；并組織安全大檢查，對(duì)各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查、考核。15、職業(yè)病危害合同告知：公司與員工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。16、認(rèn)真做好勞動(dòng)防護(hù)用品配置、發(fā)放工作，保證所配備的勞保用品符合標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）規(guī)定，未接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的防護(hù)用品，保障員工生命安全。七、考核內(nèi)容1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，未及時(shí)報(bào)告的，扣被考核部門或班組100-500元。2、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施未正常運(yùn)行，未向員工提供個(gè)人防護(hù)用品的，扣有關(guān)責(zé)任人：100-500元。3、未如實(shí)申報(bào)單位職業(yè)病危害項(xiàng)目的，扣有關(guān)責(zé)任人100-500元。4、未對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和建立制度的，扣有關(guān)責(zé)任人100-500元。5、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病的作業(yè)崗位，未在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，扣有關(guān)責(zé)任人100-500元。6、未按計(jì)劃和方案進(jìn)行實(shí)施的，扣有關(guān)部門或責(zé)任人100-500元。7、未對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100-500元。8、安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100-500元。9、發(fā)現(xiàn)違紀(jì)員工生命健康的情形時(shí)，未組織員工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，造成人員傷害事故的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人500-1000元。10、未建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100-500元。八、驗(yàn)收方法1、5-6月份進(jìn)行職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案的驗(yàn)收工作，將組織礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本礦實(shí)際情況，認(rèn)真研討預(yù)案的可行性。2、6-7月份進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢的驗(yàn)收