營(yíng)業(yè)場(chǎng)所出入門、金庫(kù)鑰匙管理制度

營(yíng)業(yè)場(chǎng)合出入門、金庫(kù)鑰匙管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)的資產(chǎn)安全，維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序，訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、公司章程及相關(guān)管理制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部營(yíng)業(yè)場(chǎng)合。本制度適用于全部員工、包含正式員工、臨時(shí)人員和外來(lái)人員。第三條定義營(yíng)業(yè)場(chǎng)合：指企業(yè)辦公場(chǎng)合和生產(chǎn)車間。出入門：指進(jìn)出營(yíng)業(yè)場(chǎng)合的出入口。金庫(kù)：指用于存放緊要財(cái)務(wù)文件、寶貴物品和現(xiàn)金的特定房間或保險(xiǎn)柜。鑰匙負(fù)責(zé)人：指被授權(quán)管理和分發(fā)鑰匙的責(zé)任人。員工：指受雇于企業(yè)并擁有勞動(dòng)合同的員工。外來(lái)人員：指短時(shí)間進(jìn)入企業(yè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)合的非員工。安保人員：指負(fù)責(zé)保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全和維護(hù)秩序的專職人員。第二章出入門管理第四條出入門設(shè)置全部營(yíng)業(yè)場(chǎng)合的出入口應(yīng)設(shè)置出入門，門上應(yīng)明確標(biāo)示。出入門應(yīng)配備監(jiān)控?cái)z像頭以監(jiān)視出入人員，并保持正常運(yùn)作。第五條出入門權(quán)限出入門權(quán)限由企業(yè)指定的安全管理部門進(jìn)行管理，僅授權(quán)給具有出入門權(quán)限的員工。出入門權(quán)限分為常規(guī)權(quán)限和特殊權(quán)限。常規(guī)權(quán)限：指正常出入門的員工。特殊權(quán)限：指有特殊任務(wù)需要進(jìn)入特定區(qū)域的員工。出入門權(quán)限的發(fā)放、更改和注銷必需有授權(quán)人員的書面審批，并進(jìn)行相應(yīng)的記錄。第六條出入門登記全部出入員工必需在出入門處進(jìn)行登記，包含刷卡或簽字確認(rèn)，并由安保人員負(fù)責(zé)登記。外來(lái)人員必需提前預(yù)約，并在出入門處進(jìn)行登記，并由安保人員進(jìn)行身份驗(yàn)證。第七條出入門安保出入門應(yīng)有專職或臨時(shí)安保人員負(fù)責(zé)維護(hù)秩序、防止非法侵入等。安保人員應(yīng)對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問(wèn)和身份核查，如有必需，應(yīng)報(bào)告安全管理部門。第八條出入門的管理責(zé)任出入門的管理由安全管理部門負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)日常管理。出入門的管理責(zé)任人應(yīng)及時(shí)處理出入門管理的相關(guān)問(wèn)題，并將問(wèn)題報(bào)告給上級(jí)主管。第三章金庫(kù)鑰匙管理第九條金庫(kù)設(shè)置企業(yè)應(yīng)依據(jù)需求設(shè)置安全可靠的金庫(kù)。金庫(kù)應(yīng)配備防護(hù)門、監(jiān)控?cái)z像頭、報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)施，確保金庫(kù)資產(chǎn)安全。第十條金庫(kù)鑰匙權(quán)限金庫(kù)鑰匙由企業(yè)指定的安全管理部門統(tǒng)一管理，鑰匙負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)發(fā)放和收回鑰匙。發(fā)放鑰匙前，鑰匙負(fù)責(zé)人應(yīng)核實(shí)員工身份，并填寫相應(yīng)的登記表。第十一條金庫(kù)鑰匙存放金庫(kù)鑰匙應(yīng)存放在安全的地方，確保未經(jīng)授權(quán)人員無(wú)法接觸。金庫(kù)鑰匙的存放地方應(yīng)由鑰匙負(fù)責(zé)人定期更換，并記錄相關(guān)信息，確保安全。第十二條金庫(kù)鑰匙使用金庫(kù)鑰匙僅限授權(quán)人員使用，非授權(quán)人員嚴(yán)禁使用。使用金庫(kù)鑰匙時(shí)，員工應(yīng)如實(shí)填寫出入登記表，并按規(guī)定使用鑰匙。第十三條鑰匙負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任鑰匙負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立認(rèn)真的金庫(kù)鑰匙管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。鑰匙負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)金庫(kù)鑰匙進(jìn)行清點(diǎn)、檢查，并做好相關(guān)記錄。鑰匙負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行責(zé)任，如有違規(guī)行為將承當(dāng)相應(yīng)的紀(jì)律和法律責(zé)任。第四章違規(guī)處理及問(wèn)責(zé)第十四條違規(guī)行為的處理對(duì)于違反本制度的行為，將依據(jù)違規(guī)情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包含警告、扣薪、辭退等。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，將視情況報(bào)警并向有關(guān)部門報(bào)告。第十五條問(wèn)責(zé)機(jī)制對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的人員，假如因管理不善導(dǎo)致資產(chǎn)丟失或損壞，將承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。對(duì)于在工作中有意或重點(diǎn)失職的人員，將依規(guī)定追究其相關(guān)的法律責(zé)任。第五章附則第十六條審查與修訂對(duì)本制度的修改和增補(bǔ)，應(yīng)經(jīng)安全管理部門審批，并報(bào)經(jīng)企業(yè)主管部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。本制度的修訂必需符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，確保規(guī)章