禁止腐敗行為管理制度

禁止腐敗行為管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)整治、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)與利益，依法打擊腐敗行為，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為準(zhǔn)則，特訂立本管理制度。第二條本管理制度適用于公司的全體員工及公司與合作伙伴、供應(yīng)商的合作活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)帶頭遵守本制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保其有效實(shí)施。第三條腐敗行為是指在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中，利用職權(quán)便利、權(quán)力地位、資源掌控等手段謀取私利，損害企業(yè)正當(dāng)利益、侵害員工權(quán)益和社會(huì)公益的違法違紀(jì)行為。第四條公司將嚴(yán)格打擊一切腐敗行為，依法追究責(zé)任，對涉嫌腐敗行為的人員，進(jìn)行嚴(yán)厲審查，必需時(shí)將其移交司法機(jī)關(guān)處理。第二章審批決策權(quán)的管理第五條企業(yè)的決策權(quán)應(yīng)當(dāng)保持科學(xué)、公正、合理的原則，決策應(yīng)當(dāng)依據(jù)市場規(guī)定和公司的經(jīng)營需要進(jìn)行，禁止利用職權(quán)進(jìn)行不正當(dāng)?shù)臎Q策，以及與他人串同謀取非法私利的行為。第六條具有決策權(quán)的員工應(yīng)當(dāng)遵從決策程序，并依照職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審批，確保決策的合法性和合規(guī)性。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)明確授權(quán)和審批流程，明確工作職責(zé)和權(quán)限，嚴(yán)禁過度集中決策權(quán)，以減少腐敗行為的發(fā)生。第三章企業(yè)活動(dòng)與資源的管理第八條公司應(yīng)當(dāng)建立健全的供應(yīng)商管理制度，合作伙伴的選擇應(yīng)當(dāng)依據(jù)合法合規(guī)、誠信經(jīng)營、合作穩(wěn)定等原則進(jìn)行，禁止以腐敗手段取得利益。第九條公司采購活動(dòng)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，完善采購程序，確保公平競爭、合規(guī)購買。不得利用職權(quán)便利以及其他不正當(dāng)方式取得私利。第十條公司資源的調(diào)配應(yīng)當(dāng)依照公正、公平、透亮的原則進(jìn)行，嚴(yán)禁將公司資源用于個(gè)人私利，不得向他人泄露公司潛在競爭對手、商業(yè)機(jī)密等。第四章社會(huì)公共資源的管理第十一條公司參加社會(huì)公共資源開發(fā)、使用等活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，以及社會(huì)公共道德規(guī)范。不得利用職權(quán)謀取私利，損害社會(huì)公共利益。第十二條公司從事慈善公益活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵從公正、公平、公開原則，確保慈善捐贈(zèng)的合法合規(guī)性，而且維護(hù)公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第十三條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部、外部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，建立受理投訴舉報(bào)的渠道，對涉及腐敗行為的投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)審核實(shí)，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第五章責(zé)任與追究第十四條對違反本管理制度的行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施、調(diào)整職務(wù)、撤銷崗位等方式進(jìn)行處理，并追究法律責(zé)任。第十五條公司將建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控工作，防范和化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)。第十六條公司將定期開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的防范意識(shí)和法律法規(guī)意識(shí)。第六章附則第十七條本管理制度由公司的法律顧問和內(nèi)部監(jiān)察部門共同監(jiān)管，保證執(zhí)行的公正性和權(quán)威性。第十八條本管理制度自頒布之日起實(shí)施，并進(jìn)行全體員工的宣傳教育工作。第十九條公司將定期檢查和修訂本制度，確保其