護士考核評分標準表格

護士考核評分標準表格項目評分標準扣分（加分）辦法權重得分備注品德操守愛崗敬業(yè)，愛院如家，遵紀守法，尊重病人，忠于職守、廉潔奉公。遵守規(guī)章制度，執(zhí)業(yè)行為、服務用語規(guī)范。經查實，行為有失規(guī)范，扣5分；不服從工作安排，扣2分；違反醫(yī)院或科室規(guī)章制度一次扣2分；執(zhí)業(yè)行為、服務用語不規(guī)范一項一次扣1分。2020儀表著裝端莊，儀容大方典雅，衣帽整齊，不佩戴飾物。在崗儀表不端莊，沒按規(guī)定佩帶胸牌，衣帽不整齊端正，戴飾物，著濃妝，染指甲，長指甲，每次每項扣1分。工作態(tài)度積極認真、精心服務、細心操作、愛心待人、耐心照看、有很強的責任心。工作欠認真、未做到五心服務每次扣0.5分，同樣的錯誤犯第二次加倍扣分。主動積極參加危重病人搶救每次加2分。108耐心給患者解釋，積極做好健康宣教，及時解決病人所需，關愛患者，不爭吵，不爭論。被患者提名表揚的加1分。被一名患者提名不滿意或對其有意見者經核實扣5分，與患者爭吵者扣10分，視病情未做健康宣教每人次扣1分，患者提出問題未認真解答或未及時進行處理的每次扣2分，未主動為患者服務每次扣2分。工作紀律能出滿勤，嚴格遵守考勤制度；會議及活動按時準時參加，隨叫隨到。到、早退每次扣1分，離崗扣3分，無故請假每次扣1分，病事假一天扣0.5分，曠工2小時以內扣5分，曠工半天按醫(yī)院曠工制度處理。會議及活動缺席者每次扣2分109上班期間不接私人電話，不玩游戲，不扎堆聊天，不夜班睡覺。上班時間長時間接私人電話、玩游戲、扎堆聊天、夜班睡覺等每次扣2分。及時、認真、規(guī)范、全面做好護理記錄。護理記錄不及時每次扣2分，不規(guī)范每處扣1分。業(yè)務水平積極參加護理知識學習，不斷更新知識，定期參加業(yè)務知識考核，成績合格。理論考核不合格者扣3分；第二次考核不合格者扣6分；參加醫(yī)院理論獲第一名加1分，第二名加0.5分，第三名加0.3分；參加院外專業(yè)比賽得獎者按比賽級別加倍加分。108定期參加醫(yī)院操作考核，遵守規(guī)程，熟練操作，考核合格。操作考核不合格者每項扣2分，違反操作規(guī)程每次扣2分。參加操作考試獲第一名加1分，第二名加0.5分，第三名加0.3分；參加院外專業(yè)比賽得獎者按比賽級別加倍加分。護理文件書寫要客觀、準確、及時、規(guī)范、質量符合要求。各種護理文件簽字不及時或漏項，一次扣1分，不合格每處扣0.5分，字體馬虎、簽字潦草、有涂改每字扣0.1分；未按要求做好各種特殊（特殊處理、特殊病情變化、特殊用藥等）變化的記錄，視情況扣2分/次；各種記錄單（體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄單、溝通記錄單）未填全漏一處未填寫扣0.1分。工作質量完成本班職責，達到工作質量，沒有出現輕度、中度、重度缺陷，沒有出現堵死中度、重度缺陷。一處達不到工作質量要求扣2分

；出現一起輕度缺陷扣2分

、中度缺陷扣5分

、重度缺陷扣10分

；堵死一起中度缺陷加2分

；堵死一起重度缺陷加5分2019完成崗位責任制，做好本班的工作，高質量完成工作任務。本班職責未完成，一處扣2分

；工作任務沒完成一起，每項扣2分。團隊精神同事之間團結協作，有良好的團隊意識，有合作精神，經常溝通協調，上下級及同級之間相處融洽。發(fā)現同事間吵架扣5分，鬧不團結扣3分，工作不協調，相互不查漏補缺、無合作精神扣4分。關系緊張或對上級工作欠支持有抵觸情緒扣2分。109安全衛(wèi)生具備安全意識，避免發(fā)生護理不良事件；常巡視，杜絕發(fā)生意外事件，及時發(fā)現、報告病情變化。無安全意識，因責任心不強而發(fā)生意外或不良事件不得分；巡視不及時，患者發(fā)生意外事件每次扣10分；觀察不仔細，未及時發(fā)現病情變化或發(fā)現病情變化未及時通知醫(yī)生，導致病情加重或被投訴每次扣5分。2018嚴格執(zhí)行三查八對，無差錯事故發(fā)生。因查對不嚴禁導致護理缺陷每例扣1分，一般差錯每例扣4分，嚴重差錯事故依照醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生差錯事故隱瞞不報者不得分。協助護士長管理，保持病區(qū)整潔規(guī)范有序。管病區(qū)一處不整潔、物品管理不善、病室或科室喧嘩、欠整齊，扣1分，電燈、空調管理不善者（如無人房間開燈、開空調等）每次扣1分。綜合評價嚴格遵守醫(yī)院的紀律：做到不遲到、不早退、無故不缺勤;、堅守崗位、不在上班期間打鬧嬉戲、不攜帶手機上崗;注重儀容儀表，衣服整潔，頭發(fā)不過肩、上班期間不穿高跟鞋、響底鞋，堅持淡妝上崗，不濃妝艷抹、不佩戴首飾;我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注