就業(yè)保障承諾書安心工作放心發(fā)展

就業(yè)保障承諾書安心工作放心發(fā)展合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是一名具備完全民事行為能力的員工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的就業(yè)保障事項達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)保障1.1甲方承諾在簽訂本合同時，確保乙方符合崗位所需的任職資格和條件。1.2甲方承諾在本合同有效期內(nèi)，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位，不得無故解除與乙方的勞動合同。1.3甲方承諾按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權(quán)益。1.4甲方承諾根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，給予乙方合理的薪酬待遇和晉升機會。第二條勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方因犯罪被判刑，或者被采取強制措施限制人身自由的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.3本合同期滿后，如雙方均未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在簽訂本合同時，簽署保密協(xié)議，承諾在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。4.3本合同的修改、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。4.4本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.甲方提供的職位要求說明文檔二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供崗位、薪酬、晉升機會等，視為違約。2.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.乙方未按照保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，視為違約。5.乙方未按照本合同約定提前解除勞動合同，視為違約。6.雙方未按照本合同約定協(xié)商修改、解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，依法成立的組織。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的法律文件。4.就業(yè)保障：指甲方為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位、薪酬待遇和晉升機會的承諾。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位和社會共同承擔(dān)的，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，要求乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供崗位、薪酬、晉升機會等。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求甲方補繳社會保險費，如協(xié)商無果，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任，如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。5.問題：乙方未按照本合同約定提前解除勞動合同。解決辦法：甲方可以與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如協(xié)商無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘員工提供就業(yè)保障。2.甲方與員