最簡易怎樣勞動合同范本

最簡易怎樣勞動合同范本甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同主體甲方：名稱：____________地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________乙方：姓名：____________性別：____________身份證號：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________第二條勞動合同內(nèi)容工作崗位乙方同意在甲方從事____________工作。工作時間和休息休假乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。勞動報酬乙方的工資為人民幣（大寫）：____________元整（小寫）：____________元/月。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體工資構(gòu)成及計算方式按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資，每月支付一次。第三條勞動合同期限本勞動合同期限為____________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條勞動合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方過失被追究刑事責(zé)任的。乙方有以下情形之一的，甲方可以終止勞動合同：勞動合同期滿的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密協(xié)議乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的信息。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭議解決甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八條其他約定本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方（服務(wù)提供方）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體介紹第三方作為甲方的服務(wù)提供方，將向乙方提供以下服務(wù)：人力資源管理服務(wù)：第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等人力資源相關(guān)工作。福利待遇服務(wù)：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供法定外的福利待遇，包括但不限于補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等。勞動爭議解決服務(wù)：第三方負(fù)責(zé)協(xié)助處理乙方向甲方提出的勞動爭議。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，確定乙方的招聘條件、崗位設(shè)置、薪酬福利等。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的晉升、獎懲等。甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作報告、人事檔案等資料。甲方在第三方提供的服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)不符合約定的事項，有權(quán)要求第三方立即整改。甲方利益甲方通過與第三方合作，降低人力資源管理成本，提高管理效率。甲方借助第三方的專業(yè)服務(wù)，提高員工滿意度，降低員工流失率。甲方在第三方提供的服務(wù)中，享有優(yōu)先權(quán)，即在同等條件下，第三方應(yīng)優(yōu)先滿足甲方的需求。第三條乙方違約及限制條款乙方在合同期內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，如涉及違法行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方解除合作關(guān)系。第四條第三方責(zé)任與義務(wù)第三方應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)、個人隱私等。第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量要求，完成甲方委托的任務(wù)。第五條合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方過失被追究刑事責(zé)任的。甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除或終止本合同：未按照約定提供勞動條件的；未按照約定支付勞動報酬的；未按照約定提供福利待遇的；未按照約定提供勞動保護(hù)的；未按照約定履行合同義務(wù)的。第六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第七條保密協(xié)議乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等涉及甲方利益的信息。乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條第三方介入的意義和目的第三方介入勞動合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高管理效率。同時，第三方作為獨立的第三方主體，可以協(xié)助甲方更好地解決勞動爭議，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權(quán)益，同時通過與第三方的合作，降低人力資源管理成本，提高企業(yè)核心競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，降低勞動爭議風(fēng)險。優(yōu)化人力資源管理，提高企業(yè)運營效率。借助第三方專業(yè)服務(wù)，提升企業(yè)核心競爭力。第十條合同的修改和補充本合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條合同的生效和終止本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，第三方服務(wù)合同相應(yīng)解除或終止。本合同終止后，第三方應(yīng)按照甲方要求協(xié)助處理乙方的離職手續(xù)，包括但不限于薪酬結(jié)算、檔案轉(zhuǎn)遞等。第十二條法律適用和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。本合同未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________第三方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的勞動合同，旨在通過專業(yè)服務(wù)的