玩具制造工用工承諾書

玩具制造工用工承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事玩具制造工作，甲方向乙方提供相應(yīng)的待遇及條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本承諾書，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事玩具制造工作，包括但不限于設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗、包裝及銷售等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條勞動報酬2.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準及支付時間按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方享有法定的帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等待遇。2.3乙方因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病等費用，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動保護3.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護意識。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。4.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力晉升。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。6.2乙方同意在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第七條其他7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.勞動者的健康證明4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反勞動合同約定，提前解除或終止合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未提供乙方法定的帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等待遇。5.甲方未按照約定提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依照我國勞動法規(guī)定，承擔(dān)招用、錄用、培訓(xùn)、考核、獎懲、支付勞動報酬、繳納社會保險費、提供勞動保護等義務(wù)，接受勞動者監(jiān)督的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)組織、社會團體等組織。2.勞動者：在用人單位提供勞動，享有工資、福利、社會保險等合法權(quán)益，接受用人單位管理、培訓(xùn)、考核的公民。3.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對合同內(nèi)容有異議，應(yīng)要求甲方進行解釋和說明，直至雙方達成一致。2.甲方未按照約定支付工資和福利，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，乙方可以要求甲方立即改正，并有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。4.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方可以要求甲方履行合同約定，或?qū)で笃渌緩教岣咦陨砑寄芎湍芰Α?.如發(fā)生合同糾紛，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇。2.乙方在甲方從事玩具制造