2024年公司解除勞動合同格式范本（4篇）

第2頁共2頁2024年公司解除勞動合同格式范本甲方:_____地址:_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月。或者實(shí)行計件制，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年公司解除勞動合同格式范本（2）合同解除協(xié)議本協(xié)議由以下各方于______年______月______日簽署：甲方（公司）：名稱：______地址：______乙方（員工）：姓名：______身份證號碼：______住址：______鑒于：1.甲方與乙方于______年______月______日簽訂勞動標(biāo)準(zhǔn)合同（下稱“原合同”），約定雙方的勞動關(guān)系；2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原合同。根據(jù)原合同約定內(nèi)容及相關(guān)勞動法規(guī)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、解除協(xié)議1.雙方一致同意解除原合同，自本協(xié)議簽署之日起生效。自本協(xié)議簽署之日起，甲方與乙方的勞動關(guān)系解除，乙方不再是甲方的員工。二、遣散費(fèi)1.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，支付合理的遣散費(fèi)給乙方。遣散費(fèi)的計算方式根據(jù)乙方在甲方工作的年限、薪資水平以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起______天內(nèi)將遣散費(fèi)支付給乙方。乙方應(yīng)在領(lǐng)取遣散費(fèi)后______天內(nèi)簽署相關(guān)文件確認(rèn)已經(jīng)收到遣散費(fèi)，甲方無需再向乙方支付任何費(fèi)用。三、乙方權(quán)益保護(hù)1.乙方享有根據(jù)勞動法規(guī)定的權(quán)益保護(hù)，包括但不限于工資支付、社會保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。乙方有權(quán)向相關(guān)部門申請維護(hù)自己的權(quán)益。2.乙方應(yīng)妥善保管相關(guān)勞動合同、薪資支付記錄、社保繳納憑證等相關(guān)文件，以備將來維權(quán)之需。四、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后，按照甲方的要求補(bǔ)辦離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、設(shè)備及資料等。2.甲方對乙方補(bǔ)辦離職手續(xù)所需材料的準(zhǔn)備提供必要的協(xié)助。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議處理1.本協(xié)議的解釋、生效、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。2.雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。七、其他事項1.本協(xié)議生效后，甲乙雙方之間的條款及內(nèi)容以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議為甲乙雙方的共同意愿，雙方對本協(xié)議的簽署表示自愿，并認(rèn)可本協(xié)議的真實(shí)性和有效性。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：______簽字：______日期：______日期：______2024年公司解除勞動合同格式范本（3）勞動合同解除范本尊敬的XXX先生/女士：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，因下列原因，我們決定解除您與本公司簽訂的勞動合同：1.合同解除原因：（在此明確解除勞動合同的具體原因，如工作表現(xiàn)不佳、違反公司規(guī)章制度、不適應(yīng)工作崗位等。）2.解除勞動合同的事實(shí)和依據(jù)：（在此說明解除勞動合同發(fā)生的具體事實(shí)和相關(guān)的法律依據(jù)，例如違反了公司的某項規(guī)定或相關(guān)條款。）3.解除勞動合同的程序：（在此說明公司進(jìn)行解除勞動合同的程序和步驟，例如事先進(jìn)行過解釋告知、聽取了您的申辯意見等。）4.解除勞動合同的生效日期：（在此明確解除勞動合同的生效日期，一般應(yīng)給予一定的解除通知期，具體根據(jù)法律法規(guī)或合同約定來確定。）5.解除勞動合同的權(quán)益處理：（根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的約定，說明解除勞動合同后的各方權(quán)益的處理方式，例如工資結(jié)算、補(bǔ)償金的支付等。）6.雙方解除勞動合同后的義務(wù)：（在此提醒您，在解除勞動合同后，您需要履行的一些義務(wù)，例如返還公司的資產(chǎn)、保守公司的商業(yè)秘密等。）7.補(bǔ)償金的支付：（在此明確支付補(bǔ)償金的具體數(shù)額和支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。如果有相關(guān)約定或法律規(guī)定，請注明。）8.其他事項：（在此提醒您注意的其他事項或需要特別說明的事項，例如如何辦理手續(xù)、交接工作等。）請您在收到此通知后的XX天內(nèi)與公司人事部門聯(lián)系辦理解除勞動合同的手續(xù)，如逾期未聯(lián)系，則視為您自動放棄相關(guān)權(quán)益。感謝您在過去的工作中對公司的辛勤付出，祝您未來順利。特此通知。公司名稱：日期：注：此為解除勞動合同的范本，具體格式和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。同時，在解除勞動合同之前，請先咨詢專業(yè)的法律人士以確保合法合規(guī)。2024年公司解除勞動合同格式范本（4）甲方：_____有限公司(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：_____1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣____元(大寫)3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年____月____日止。4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。6、乙方自愿