2024年終止勞動合同標準模板（2篇）

第2頁共2頁2024年終止勞動合同標準模板甲方：法定代表人：經(jīng)營地址：乙方：性別：身份證號碼：家庭地址：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。一、乙方于____年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于____年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方月的經(jīng)濟補償金共計____元整。三、《勞動合同書》終止后，乙方應(yīng)于____年____月____日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項。四、具體程序：乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當交接給甲方工作人員。乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認。五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。除本協(xié)議書約定外，甲、乙雙方基于勞動關(guān)系所產(chǎn)生的其它一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭議。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。六、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發(fā)布、公開宣傳、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，包括但不限于一切未經(jīng)公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽名（蓋章）后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____身份證號碼：簽訂日期：____年____月____日2024年終止勞動合同標準模板（二）終止勞動合同范本甲方：____________（單位名稱）乙方：____________（個人名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認為由于下述原因無法繼續(xù)履行勞動合同，故決定終止勞動合同，無需支付違約金：（請在下方具體說明解除勞動合同的原因）二、解除勞動合同的時間勞動合同自本協(xié)議簽署之日起終止，并產(chǎn)生法律效力。三、勞動合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.乙方無條件放棄因勞動合同解除而提出的一切權(quán)益要求。2.甲方無條件放棄因勞動合同解除而產(chǎn)生的一切索賠權(quán)利。四、其他約定事項（請在下方列出雙方協(xié)商達成的其他約定事項，如遺留工資支付、離職手續(xù)等）五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效和修訂本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改、補充應(yīng)以書面形式，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋