2024年勞務用工合同參考樣本（4篇）

第5頁共5頁2024年勞務用工合同參考樣本_____有限責任公司（以下簡稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用_____（以下簡稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：雙方合同期為____年，從____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從____年____月____日起至____年____月____日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到_____部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務。二、乙方工資及福利待遇：基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元（大寫：____圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷?。三、甲方基本?quán)利和義務：1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。四、乙方基本職責：1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。4、保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;4、被依法追究刑事責任的。5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認部分或全部喪失勞動能力的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。2024年勞務用工合同參考樣本（2）勞務用工合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務用工人員姓名）身份證號碼：居住地址：鑒于甲方為順利完成經(jīng)營活動需要使用勞務用工，乙方愿意提供勞務服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下合同：一、合同期限本勞務用工合同期限為____年/月/日至____年/月/日。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方將按照甲方的工作安排和要求，從事（具體工作崗位）的工作，具體內(nèi)容和要求詳見附件。雙方同意遵守甲方的工作制度和各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方在甲方指定的工作地點上班，具體地址為____。三、工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作____小時，具體工作時間為____（例：9:00-18:00），雙方可以根據(jù)實際情況進行協(xié)商調(diào)整，但不得違反國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。2.休假安排：乙方享有法定的帶薪年休假，并按照甲方的規(guī)定進行申請和調(diào)配，具體休假安排如下：（1）年休假：根據(jù)《勞動法》規(guī)定，乙方在連續(xù)工作滿一年后享有____天帶薪年休假。（2）其他特殊休假：乙方可享受法定節(jié)假日休假及根據(jù)甲方規(guī)定的其他特殊休假。四、勞務報酬和支付方式1.勞務報酬：乙方提供勞務服務的報酬為每小時____元/每月____元。2.支付方式：甲方將按照每月的工作時間和工作量計算乙方的勞務報酬，并于每月____日前支付給乙方。具體的支付方式和賬戶信息雙方協(xié)商一致，并在勞務用工合同附件中注明。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，甲方將依法為乙方繳納社會保險費，并根據(jù)乙方實際工資發(fā)放基數(shù)計算各項社會保險金。具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間享有甲方提供的相應福利待遇，具體包括但不限于住房、交通、餐飲等方面的相應補貼或津貼。六、保密條款1.乙方在辦理入職手續(xù)時，需要向甲方提供相關(guān)的個人信息和材料，雙方在合同期內(nèi)都有義務保守對方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露、利用或轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方離職后，無論因何種原因，在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得利用甲方的商業(yè)機密、商業(yè)關(guān)系或其他機密信息從事與甲方相競爭的活動。七、違約責任1.乙方違反合同約定，屬于嚴重違約的，甲方有權(quán)立即解除勞務用工合同，并追究乙方相關(guān)法律責任。2.甲方違反合同約定，經(jīng)乙方書面催告后不予履行的，乙方有權(quán)解除勞務用工合同，并要求甲方支付違約金。八、解除合同1.合同期內(nèi)，任何一方都不得單方面解除勞務用工合同，如有違反需支付相應違約金。2.若因乙方工作能力、健康等原因無法繼續(xù)提供勞務，乙方有權(quán)提前（提前通知期限）以書面形式通知甲方解除勞動合同。3.若因甲方經(jīng)營狀況、市場環(huán)境等原因無法繼續(xù)使用乙方勞務，甲方有權(quán)提前（提前通知期限）以書面形式通知乙方解除勞動合同。九、爭議解決本勞務用工合同的訂立、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院起訴解決。十、其他約定1.本勞務用工合同包括合同正文及其附件，共__份，甲方和乙方各持一份有效。2.本勞務用工合同一式兩份，自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年勞務用工合同參考樣本（3）本勞務用工合同（以下簡稱“合同”）由以下各方于簽訂：雇主：（公司名稱）法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：勞務人員：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于雇主需要從勞務人員處獲取勞動力，并且勞務人員愿意提供勞動力并接受雇主的安排和管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，各方均同意遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容和要求1.雇主聘用勞務人員作為雇主工作隊伍的一部分，從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容，請根據(jù)實際情況進行填寫）2.勞務人員應遵守雇主的工作要求，完成工作任務，并積極配合雇主的安排和管理。第二條薪資和福利待遇1.雇主將按照國家規(guī)定的最低工資標準向勞務人員支付工資。具體工資標準為：（工資標準，請根據(jù)實際情況進行填寫）2.雇主將按照國家規(guī)定的有關(guān)福利待遇給予勞務人員享受，包括但不限于社會保險、工傷保險、住房公積金等。第三條工作時間和休假1.勞務人員每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由雇主制定。2.勞務人員享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體休假安排由雇主制定。第四條保密約定1.勞務人員對于雇主的商業(yè)秘密和相關(guān)業(yè)務信息應保密，不得泄露給任何第三方。2.勞務人員離職后應歸還與雇主相關(guān)的文件、資料和其他財務憑證，不得將其帶出或用于其他非工作目的。第五條解除合同1.合同期限屆滿，雙方自動解除合同。2.若任何一方違反本合同的條款，對方有權(quán)解除合同。解除合同的通知書應提前書面通知對方，如對方在指定期限內(nèi)未改正，解除合同即生效。第六條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議應由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第七條其他事項1.本合同一式兩份，雇主和勞務人員各持一份，均具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。雇主：勞務人員：簽字：簽字：日期：日期：2024年勞務用工合同參考樣本（4）勞務方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。1、用工工程項目2、用工方式3、工期按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。4、勞務費用4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調(diào)整。4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。5、施工作業(yè)標準5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)。5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準；本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標準，見附表。5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到質(zhì)量驗收標準合格后。6、甲方責任6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù)資料。6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。6.3及時組織測量和交樁6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。6.6負責需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應。6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。7、乙方責任7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。8、施工作業(yè)的檢查8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。9、安全責任9.1在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行jgj59_____99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。10、工程材料10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余____%以上，水泥按定額節(jié)余____%以上，未達到者視同超耗。11、勞務費的結(jié)算11.1每月____日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負責人和施工員簽認完成的合格作業(yè)量。11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務費。12、勞務費的結(jié)算和撥付勞務費按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書（代結(jié)方單）進行勞務費結(jié)算，結(jié)方單應由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，于當月____日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗收后結(jié)帳，付款____%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結(jié)帳后付當月款項的____%～____%。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給。13、環(huán)境和文物保護13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。14、違約責任14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。15、爭議解決15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙