2024年服務(wù)員用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年服務(wù)員用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為____年，____年____月____日起至____年____月____日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工資元，三個(gè)月試用期后，將享有提成和全勤工資;2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。3.如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。5、服務(wù)員每月工休兩天。三、乙方工作責(zé)任及要求：1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;2、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;3、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)____%～____%。4、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;5、占小便宜、有偷竊行為。五、乙方單方解除合同時(shí)，必須____天以前以書面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方甲方：_____乙方：_____乙方身份證地址：乙方身份證號(hào)碼：日期：_____日期：_____2024年服務(wù)員用工合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與受雇人（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）訂立，經(jīng)雙方協(xié)商一致，具備合法效力。第一條協(xié)議雙方甲方：（雇主名稱）：地址：電話：法定代表人：證件類型：證件號(hào)碼：乙方：（受雇人姓名）：性別：證件類型：證件號(hào)碼：聯(lián)系地址：電話：第二條工作內(nèi)容1.乙方將為甲方提供服務(wù)員工作。2.甲方將根據(jù)實(shí)際情況安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，并嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行服務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.甲方將為乙方提供合理的休息時(shí)間，并按照國(guó)家法律規(guī)定支付加班工資。3.乙方享有帶薪休假，具體安排由甲方?jīng)Q定。第四條工資待遇1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資，乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資。2.乙方的基本工資為每月人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”）。3.乙方的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方將為乙方提供合適的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第六條保密條款1.乙方在服務(wù)期間和服務(wù)終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息予以保密，不得以任何方式向其他人泄露。2.乙方的違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲方：如因違反合同約定，乙方的工作質(zhì)量嚴(yán)重不合格或涉及違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方：如因違反合同約定，乙方未能如實(shí)提供個(gè)人信息或提供虛假信息；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；乙方私自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同變更和終止1.甲方和乙方可在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商解除本合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。2.乙方如因勞動(dòng)糾紛需提起訴訟，應(yīng)向制定本合同地的人民法院提起。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同有效期為（月/年/日）至（月/年/日）。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：